Сзв-стаж коды 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-стаж коды 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работодателям о мобилизации
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)В разд. 3 "Сведения о периодах работы застрахованных лиц" формы СЗВ-СТАЖ есть графа 11, в которой отражаются дополнительные сведения для исчисления страхового стажа.
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)В разд. 3 "Сведения о периодах работы застрахованных лиц" формы СЗВ-СТАЖ есть графа 11, в которой отражаются дополнительные сведения для исчисления страхового стажа.
Вопрос: Нам 15 мая по почте пришло заявление от работника на увольнение по собственному желанию с 30.04.2019. Этот сотрудник после праздников на работу так и не вышел. Можно ли уволить его задним числом?
("Главная книга", 2019, N 11)Поскольку в мае 2019 г. человек еще работал у вас и деньги ему были выплачены в этот период, сведения о нем войдут в СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и в расчет по страховым взносам.
("Главная книга", 2019, N 11)Поскольку в мае 2019 г. человек еще работал у вас и деньги ему были выплачены в этот период, сведения о нем войдут в СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и в расчет по страховым взносам.
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 31.10.2019 N 307-ЭС19-18974 по делу N А56-96770/2018
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании правомерными действий общества по применению кода льготы для досрочного назначения трудовой пенсии в отношении медицинских работников.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.общество с ограниченной ответственностью "ЭМСИПИ-Медикейр" (далее - общество, заявитель) обратилось в арбитражный суд с заявлением к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга (далее - пенсионный фонд) о признании незаконным акта камеральной проверки от 09.07.2018 N 16, о признании правомерными действий общества по применению кода льготы для досрочного назначения трудовой пенсии в отношении медицинских работников заявителя согласно сведениям о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) за 2017 год.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании правомерными действий общества по применению кода льготы для досрочного назначения трудовой пенсии в отношении медицинских работников.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.общество с ограниченной ответственностью "ЭМСИПИ-Медикейр" (далее - общество, заявитель) обратилось в арбитражный суд с заявлением к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга (далее - пенсионный фонд) о признании незаконным акта камеральной проверки от 09.07.2018 N 16, о признании правомерными действий общества по применению кода льготы для досрочного назначения трудовой пенсии в отношении медицинских работников заявителя согласно сведениям о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) за 2017 год.
Вопрос: Учитывается ли период работы ИП, оказывающего образовательные услуги и зарегистрированного в качестве самозанятого, в целях исчисления стажа для досрочного назначения пенсии, если ИП добровольно уплачивает взносы в ПФР?
(Консультация эксперта, 2021)Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений (п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (ред. от 28.05.2019)).
(Консультация эксперта, 2021)Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений (п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (ред. от 28.05.2019)).
Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ время отстранения иностранного работника при окончании срока действия патента на месяц?
(Консультация эксперта, 2022)Поэтому полагаем, что в графы 6 - 7 "Период работы" разд. 3 отчета СЗВ-СТАЖ нужно внести период отстранения от работы по приказу (один месяц), а в графе 11 (дополнительные сведения об исчислении страхового стажа) напротив них указать код "НЕОПЛ".
(Консультация эксперта, 2022)Поэтому полагаем, что в графы 6 - 7 "Период работы" разд. 3 отчета СЗВ-СТАЖ нужно внести период отстранения от работы по приказу (один месяц), а в графе 11 (дополнительные сведения об исчислении страхового стажа) напротив них указать код "НЕОПЛ".
Вопрос: С исполнителем заключен договор гражданско-правового характера на весь 2019 год. В ноябре 2019 года исполнитель не оказывал никаких услуг. Соответственно, за этот период не было начислений, не подписывался акт. 16.12.2019 он вновь приступил к оказанию услуг. Как в описанной ситуации заполнить форму СЗВ-СТАЖ?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)По нашему мнению, учитывая, что в ноябре 2019 года исполнитель не оказывал никаких услуг, у него не было начислений, не оформлялся акт за ноябрь, но при этом договор подряда продолжал действовать, этот период должен быть отражен в форме СЗВ-СТАЖ с кодом "НЕОПЛ".
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)По нашему мнению, учитывая, что в ноябре 2019 года исполнитель не оказывал никаких услуг, у него не было начислений, не оформлялся акт за ноябрь, но при этом договор подряда продолжал действовать, этот период должен быть отражен в форме СЗВ-СТАЖ с кодом "НЕОПЛ".
Вопрос: Работник-пенсионер (дедушка внука) оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Какой код поставить в форме СЗВ-СТАЖ в графе 11?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работник-пенсионер (дедушка внука) оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Какой код поставить в форме СЗВ-СТАЖ в графе 11?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работник-пенсионер (дедушка внука) оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Какой код поставить в форме СЗВ-СТАЖ в графе 11?
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2018 год: работа над ошибками
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 7)Организация заключила с физлицом договор подряда 12.11.2018, работы по нему должны были быть выполнены до 31.12.2018. Акт выполненных работ подписан 24.12.2018. Оплата по договору и страховые взносы с нее были начислены в декабре 2018 г. Но деньги перечислены подрядчику уже в январе 2019 г. В СЗВ-СТАЖ мы указали период работы с 12.11.2018 по 31.12.2018 с кодом ДОГОВОР. Это правильно? Или нужно было ориентироваться именно на оплату и ставить код НЕОПЛДОГ?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 7)Организация заключила с физлицом договор подряда 12.11.2018, работы по нему должны были быть выполнены до 31.12.2018. Акт выполненных работ подписан 24.12.2018. Оплата по договору и страховые взносы с нее были начислены в декабре 2018 г. Но деньги перечислены подрядчику уже в январе 2019 г. В СЗВ-СТАЖ мы указали период работы с 12.11.2018 по 31.12.2018 с кодом ДОГОВОР. Это правильно? Или нужно было ориентироваться именно на оплату и ставить код НЕОПЛДОГ?
Вопрос: Включаются ли командировки в районы Крайнего Севера в стаж для досрочного назначения пенсии и надо ли отражать в форме СЗВ-СТАЖ периоды таких командировок?
(Консультация эксперта, 2022)Соответственно, если следовать такому подходу, то периоды командировок в РКС или МКС не отражаются в графе 8 "Территориальные условия (код)" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ.
(Консультация эксперта, 2022)Соответственно, если следовать такому подходу, то периоды командировок в РКС или МКС не отражаются в графе 8 "Территориальные условия (код)" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ.
Вопрос: Нужно ли указывать в отчете СЗВ-СТАЖ ежегодный оплачиваемый отпуск? Например, если работник находился в оплачиваемом отпуске календарный месяц, без учета двух рабочих дней, за которые была начислена заработная плата.
(Консультация эксперта, 2019)Код "ДЛОТПУСК" необходим для того, чтобы не потерять льготный стаж. К примеру, работник, трудящийся на вредном производстве, уходит в отпуск на весь июль, при этом отпускные начислены 28.06.2019. В июле выплаты работнику не начислялись, соответственно, отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу. В этом случае в форме СЗВ-СТАЖ выделяют отдельной строкой период с 01.07.2019 по 31.07.2019, в графе 9 указывают код особых условий труда, в графе 11 код "ДЛОТПУСК". Аналогичная ситуация возможна, когда работник уходит в отпуск с последующим увольнением, так как все расчеты с работником производятся до его ухода в отпуск (ст. 127 Трудового кодекса РФ, Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
(Консультация эксперта, 2019)Код "ДЛОТПУСК" необходим для того, чтобы не потерять льготный стаж. К примеру, работник, трудящийся на вредном производстве, уходит в отпуск на весь июль, при этом отпускные начислены 28.06.2019. В июле выплаты работнику не начислялись, соответственно, отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу. В этом случае в форме СЗВ-СТАЖ выделяют отдельной строкой период с 01.07.2019 по 31.07.2019, в графе 9 указывают код особых условий труда, в графе 11 код "ДЛОТПУСК". Аналогичная ситуация возможна, когда работник уходит в отпуск с последующим увольнением, так как все расчеты с работником производятся до его ухода в отпуск (ст. 127 Трудового кодекса РФ, Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
Вопрос: Нужно ли подавать сведения по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ о председателе ГСК, который согласно уставу ГСК осуществляет деятельность на общественных началах (без заключения трудового договора и выплаты вознаграждения)?
(Консультация эксперта, 2019)Также обязательным является представление ежегодной формы СЗВ-СТАЖ. При заполнении графы 11 следует указывать код "НЕОПЛ", что и будет означать осуществление трудовой деятельности на общественных началах.
(Консультация эксперта, 2019)Также обязательным является представление ежегодной формы СЗВ-СТАЖ. При заполнении графы 11 следует указывать код "НЕОПЛ", что и будет означать осуществление трудовой деятельности на общественных началах.
Статья: Отчеты по зарплате за 2019 год
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)- в поле "Отчетный период (код)" указывается код "0";
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)- в поле "Отчетный период (код)" указывается код "0";
Вопрос: С физлицом заключен договор ГПХ на период с 01.10.2019 по 31.12.2019. Плату за оказанные услуги он получил: за октябрь - 30.11.2019; за ноябрь - 30.12.2019; за декабрь - 30.01.2020. Как заполнить графы 6, 7, 11 формы СЗВ-СТАЖ за 2019 г.? Нужно ли включать информацию о нем в форму за 2020 г.?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)Ответ: Период работы по гражданско-правовому договору отражается с одновременным заполнением графы 11 "Дополнительные сведения". Поскольку в описанном случае часть оказанных услуг оплачена в 2019 году, а часть будет оплачена в 2020 году, по данному физическому лицу будет заполнено две строки (с указанием в графе 11 соответствующих кодов). В форме СЗВ-СТАЖ за 2020 год никаких записей по данному лицу делать не нужно.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)Ответ: Период работы по гражданско-правовому договору отражается с одновременным заполнением графы 11 "Дополнительные сведения". Поскольку в описанном случае часть оказанных услуг оплачена в 2019 году, а часть будет оплачена в 2020 году, по данному физическому лицу будет заполнено две строки (с указанием в графе 11 соответствующих кодов). В форме СЗВ-СТАЖ за 2020 год никаких записей по данному лицу делать не нужно.