Сзв-Стаж больничный совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Стаж больничный совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2018 год: работа над ошибками
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 7)- Отчетность по форме СЗВ-СТАЖ страхователи заполняют на основании приказов, других документов по учету кадров, а также документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица <8>. В том числе на основании листков нетрудоспособности.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 7)- Отчетность по форме СЗВ-СТАЖ страхователи заполняют на основании приказов, других документов по учету кадров, а также документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица <8>. В том числе на основании листков нетрудоспособности.
Вопрос: Возможно ли расторгнуть трудовой договор с внешним совместителем на основании принятия на работу сотрудника, для которого данное место будет основным, если совместитель регулярно оформляет больничные листы, но использует их по основному месту работы, а у нас, по совместительству, продолжает все это время работать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Работодателю стало известно, что совместитель, находясь на больничном, на основной работе взял отпуск и уехал на отдых. Как следует поступить, нужно ли куда-либо сообщать об этом? Можно ли его уволить?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работодателю стало известно, что совместитель, находясь на больничном, на основной работе взял отпуск и уехал на отдых. Как следует поступить, нужно ли куда-либо сообщать об этом? Можно ли его уволить?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работодателю стало известно, что совместитель, находясь на больничном, на основной работе взял отпуск и уехал на отдых. Как следует поступить, нужно ли куда-либо сообщать об этом? Можно ли его уволить?
Статья: Совместитель на больничном: нюансы увольнения в связи с приемом основного работника
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3