Сзв-м просрочка 1 день
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м просрочка 1 день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.03.2023 N 13АП-691/2023 по делу N А56-84059/2022
Категория: Споры с ПФР.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Требования ПФР: 2) О взыскании финансовых санкций.
Обстоятельства: Страхователем несвоевременно представлена отчетность в отношении застрахованных лиц, при этом установлено наличие смягчающих обстоятельств, являющихся основанием для снижения штрафа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Суд первой инстанции, признав подтвержденным факт нарушения Обществом срока предоставления сведений по форме СЗВ-М за апрель 2022 года на 1 день, руководствуясь статьями 112, 114 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ), снизил размер санкций до суммы 7 000 руб., признав в остальной части решение Фонда недействительным и удовлетворив требования Фонда о взыскании с Общества санкций в размере 7 000 руб.
Категория: Споры с ПФР.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Требования ПФР: 2) О взыскании финансовых санкций.
Обстоятельства: Страхователем несвоевременно представлена отчетность в отношении застрахованных лиц, при этом установлено наличие смягчающих обстоятельств, являющихся основанием для снижения штрафа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Суд первой инстанции, признав подтвержденным факт нарушения Обществом срока предоставления сведений по форме СЗВ-М за апрель 2022 года на 1 день, руководствуясь статьями 112, 114 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ), снизил размер санкций до суммы 7 000 руб., признав в остальной части решение Фонда недействительным и удовлетворив требования Фонда о взыскании с Общества санкций в размере 7 000 руб.
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.11.2022 N 13АП-31531/2022 по делу N А56-50117/2022
Категория: Споры с ПФР.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Требования ПФР: 2) О взыскании финансовых санкций.
Обстоятельства: Страхователем несвоевременно представлена отчетность в отношении застрахованных лиц, при этом установлено наличие смягчающих обстоятельств, являющихся основанием для снижения штрафа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины.Суд первой инстанции, признав подтвержденным факт нарушения Обществом срока предоставления сведений по форме СЗВ-М за февраль 2022 года на 1 день, руководствуясь ст. 112, 114 НК РФ, снизил размер санкций до суммы 15 000 рублей, признав в остальной части решение Отделения недействительным и удовлетворив требования Фонда о взыскании санкций в размере 15 000 рублей.
Категория: Споры с ПФР.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Требования ПФР: 2) О взыскании финансовых санкций.
Обстоятельства: Страхователем несвоевременно представлена отчетность в отношении застрахованных лиц, при этом установлено наличие смягчающих обстоятельств, являющихся основанием для снижения штрафа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины.Суд первой инстанции, признав подтвержденным факт нарушения Обществом срока предоставления сведений по форме СЗВ-М за февраль 2022 года на 1 день, руководствуясь ст. 112, 114 НК РФ, снизил размер санкций до суммы 15 000 рублей, признав в остальной части решение Отделения недействительным и удовлетворив требования Фонда о взыскании санкций в размере 15 000 рублей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Форма: Отзыв в арбитражный суд с просьбой отказать СФР во взыскании штрафа по персонифицированному учету, заявление о взыскании которого подал ПФР (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)просрочка по сдаче СЗВ-М составила всего один день;
(КонсультантПлюс, 2025)просрочка по сдаче СЗВ-М составила всего один день;
Статья: Перенимаем опыт коллег в оспаривании "СЗВ-М"-штрафов в суде
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)- незначительный срок опоздания со сдачей СЗВ-М. Обычно это 1 - 5 дней, но некоторые суды и двухнедельную просрочку не считают критичной <2>;
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)- незначительный срок опоздания со сдачей СЗВ-М. Обычно это 1 - 5 дней, но некоторые суды и двухнедельную просрочку не считают критичной <2>;
Нормативные акты
Обзор: "Обзор судебной практики в связи с антикризисными мерами"
(КонсультантПлюс, 2025)Суд снизил в 10 раз размер штрафа за несвоевременное представление в СФР (ПФР) сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. При этом суд учел признание страхователем вины, незначительный период просрочки (1 день), отсутствие неблагоприятных последствий для застрахованных лиц и бюджета, а также сложную экономическую ситуацию из-за санкций в отношении России со стороны недружественных стран.
(КонсультантПлюс, 2025)Суд снизил в 10 раз размер штрафа за несвоевременное представление в СФР (ПФР) сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. При этом суд учел признание страхователем вины, незначительный период просрочки (1 день), отсутствие неблагоприятных последствий для застрахованных лиц и бюджета, а также сложную экономическую ситуацию из-за санкций в отношении России со стороны недружественных стран.
Статья: 5 причин для снижения штрафа по СЗВ-М
(Кириенко Е.)
("Расчет", 2020, N 1)Арбитражный суд Центрального округа снизил штраф в 10 раз - с 23 500 рублей до 2 350 рублей - за нарушение срока представления отчетности по форме СЗВ-М в ПФР (Постановление от 4 сентября 2019 г. N Ф10-3495/2019 по делу N А83-2432/2019).
(Кириенко Е.)
("Расчет", 2020, N 1)Арбитражный суд Центрального округа снизил штраф в 10 раз - с 23 500 рублей до 2 350 рублей - за нарушение срока представления отчетности по форме СЗВ-М в ПФР (Постановление от 4 сентября 2019 г. N Ф10-3495/2019 по делу N А83-2432/2019).
Статья: Споры между ПФР и страхователями в отношении формы СЗВ-М
(Тарасова Е.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)Так, в Постановлении АС МО от 01.03.2021 N Ф05-1934/2021 по делу N А40-52581/2020 из-за просрочки всего на один рабочий день (вместо пятницы отчет был сдан в понедельник) штраф был снижен с 533 000 до 1 000 руб.
(Тарасова Е.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)Так, в Постановлении АС МО от 01.03.2021 N Ф05-1934/2021 по делу N А40-52581/2020 из-за просрочки всего на один рабочий день (вместо пятницы отчет был сдан в понедельник) штраф был снижен с 533 000 до 1 000 руб.
Статья: Что нужно учесть учреждению при сдаче формы СЗВ-М?
(Логинова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)- Постановление АС МО от 01.03.2021 N Ф05-1934/2021 по делу N А40-52581/2020 - просрочка на один рабочий день (вместо пятницы отчет был сдан в понедельник) - штраф снижен с 533 000 до 1 000 руб.;
(Логинова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)- Постановление АС МО от 01.03.2021 N Ф05-1934/2021 по делу N А40-52581/2020 - просрочка на один рабочий день (вместо пятницы отчет был сдан в понедельник) - штраф снижен с 533 000 до 1 000 руб.;
Статья: Форма СЗВ-М: заполняем и представляем с учетом разъяснений ПФР
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Учреждение нарушило срок представления отчетности СЗВ-М за первый период ее сдачи (апрель 2016 г.) на один день. Причиной допущенного нарушения стало отсутствие данных об ИНН одного из сотрудников, без которых учреждение не смогло отправить электронную отчетность. При этом сразу после получения необходимых данных отчет был отправлен (11.05.2016).
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Учреждение нарушило срок представления отчетности СЗВ-М за первый период ее сдачи (апрель 2016 г.) на один день. Причиной допущенного нарушения стало отсутствие данных об ИНН одного из сотрудников, без которых учреждение не смогло отправить электронную отчетность. При этом сразу после получения необходимых данных отчет был отправлен (11.05.2016).
Статья: Совершенствование действующих положений по взиманию отдельных видов штрафов
(Гетьман В.Г.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2019, N 22)В настоящее время на практике за несвоевременное представление различных форм отчетности по установленному адресу(ам) экономическим субъектом на него, как правило, накладывают штраф [1]. Размеры последнего предусмотрены в действующем законодательстве, и они, заметим, не всегда являются бесспорными. Среди них укажем прежде всего штрафы за непредставление ПФР в срок формы СЗВ-М. В действующем законодательстве (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ) предусмотрено, что экономический субъект обязан ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставить эту форму в ПФР. За нарушение установленного срока предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждого работника [2]. ПФР активно использует это право, даже если форма СЗВ-М поступила к нему на день позже установленного срока. Суммы данного штрафа нередко для экономического субъекта оказываются весьма значительными и, по его мнению, несправедливыми. Поэтому судебная практика пестрит делами подобного рода, в которых заявители пытаются если и не полностью освободиться от уплаты этого штрафа, то хотя бы уменьшить его размеры [3]. Обосновывают свою просьбу различного рода смягчающими обстоятельствами, которые не позволили компании представить форму СЗВ-М в установленный срок. В целом ряде случаев им это удается. Так, компания ООО "Акта-Крым" всего на один день позже установленного срока представило ее в ПФР. Последний за это наложил на компанию штраф в размере 43 000 руб. Однако она сочла такое наказание чрезмерным и для защиты своих экономических интересов обратилась с заявлением в АС Республики Крым. Суд уменьшил сумму штрафа до 4 000 руб., то есть более чем в 10 раз. На снижение повлияло то, что он учел в данном случае ряд смягчающих обстоятельств ("совершение правонарушения впервые; незначительность пропуска срока - 1 день; отсутствие негативных последствий для бюджета").
(Гетьман В.Г.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2019, N 22)В настоящее время на практике за несвоевременное представление различных форм отчетности по установленному адресу(ам) экономическим субъектом на него, как правило, накладывают штраф [1]. Размеры последнего предусмотрены в действующем законодательстве, и они, заметим, не всегда являются бесспорными. Среди них укажем прежде всего штрафы за непредставление ПФР в срок формы СЗВ-М. В действующем законодательстве (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ) предусмотрено, что экономический субъект обязан ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставить эту форму в ПФР. За нарушение установленного срока предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждого работника [2]. ПФР активно использует это право, даже если форма СЗВ-М поступила к нему на день позже установленного срока. Суммы данного штрафа нередко для экономического субъекта оказываются весьма значительными и, по его мнению, несправедливыми. Поэтому судебная практика пестрит делами подобного рода, в которых заявители пытаются если и не полностью освободиться от уплаты этого штрафа, то хотя бы уменьшить его размеры [3]. Обосновывают свою просьбу различного рода смягчающими обстоятельствами, которые не позволили компании представить форму СЗВ-М в установленный срок. В целом ряде случаев им это удается. Так, компания ООО "Акта-Крым" всего на один день позже установленного срока представило ее в ПФР. Последний за это наложил на компанию штраф в размере 43 000 руб. Однако она сочла такое наказание чрезмерным и для защиты своих экономических интересов обратилась с заявлением в АС Республики Крым. Суд уменьшил сумму штрафа до 4 000 руб., то есть более чем в 10 раз. На снижение повлияло то, что он учел в данном случае ряд смягчающих обстоятельств ("совершение правонарушения впервые; незначительность пропуска срока - 1 день; отсутствие негативных последствий для бюджета").
Статья: Нюансы заполнения и представления формы СЗВ-М
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Например, АС МО в Постановлении от 13.09.2017 N Ф05-12439/2017 рассмотрел случай, когда страхователем был нарушен срок представления формы СЗВ-М на один день, за что Пенсионный фонд назначил штраф в размере 2 103 000 руб. Суд посчитал, что это не отвечает признакам разумности и справедливости, не соответствует тяжести совершенного правонарушения, и уменьшил размер штрафа до 1 000 руб.
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Например, АС МО в Постановлении от 13.09.2017 N Ф05-12439/2017 рассмотрел случай, когда страхователем был нарушен срок представления формы СЗВ-М на один день, за что Пенсионный фонд назначил штраф в размере 2 103 000 руб. Суд посчитал, что это не отвечает признакам разумности и справедливости, не соответствует тяжести совершенного правонарушения, и уменьшил размер штрафа до 1 000 руб.
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2020 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 4)Как указал суд, признавая позицию Управления ПФР правомерной, факт представления неполных, недостоверных сведений по форме СЗВ-М в 5-дневный срок страхователем не оспаривается.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 4)Как указал суд, признавая позицию Управления ПФР правомерной, факт представления неполных, недостоверных сведений по форме СЗВ-М в 5-дневный срок страхователем не оспаривается.
Вопрос: Начальник отдела кадров нарушил срок сдачи отчета СЗВ-М за декабрь 2021 г. Приказа о назначении ответственным за сдачу таких сведений в ПФР не принималось. Работодатель получил от ПФР акт с суммой штрафа 20 500 руб. Директор вынес приказ о взыскании суммы ущерба с начальника отдела кадров. Правомерны ли эти действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Начальник отдела кадров нарушил срок сдачи отчета СЗВ-М за декабрь 2021 г.: сдал отчет с опозданием в один день. Приказа о назначении ответственным работника за сдачу именно таких сведений в ПФР руководителем не принималось. В разделе о должностных обязанностях трудового договора указано: "Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами". Сведения СЗВ-М содержат информацию не только по кадровым работникам, но и по застрахованным лицам, заключившим договоры гражданско-правового характера. Работодатель 9 марта получил от ПФР акт о правонарушении с суммой штрафа 20 500 руб. за нарушение срока представления сведений СЗВ-М за декабрь 2021 г., 18 марта затребовал с начальника отдела кадров письменные объяснения. 21 марта работник представил объяснительную, на основании которой работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности (замечание) приказом от 08.04.2022. Главный бухгалтер написал докладную о взыскании с начальника отдела кадров суммы причиненного ущерба, поскольку штраф уже уплачен по акту проверки и работодателю причинен ущерб. На основании докладной, акта ПФР и объяснительной работника и ст. ст. 238, 247 - 248 ТК РФ директор 08.04.2022 вынес приказ о взыскании суммы причиненного ущерба с начальника отдела кадров, с которым работник ознакомлен под личную подпись. Договор о материальной ответственности с работником не заключен. Работника не знакомили с актом комиссии о проверке ни при наложении дисциплинарного взыскания, ни при установлении ущерба. 1. Правомерны ли действия работодателя в рассматриваемом случае? 2. В этом случае можно ли одновременно привлечь работника к дисциплинарной ответственности и взыскать сумму ущерба? 3. Не нарушен ли порядок для взыскания с работника ущерба в виде штрафа ПФР?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Начальник отдела кадров нарушил срок сдачи отчета СЗВ-М за декабрь 2021 г.: сдал отчет с опозданием в один день. Приказа о назначении ответственным работника за сдачу именно таких сведений в ПФР руководителем не принималось. В разделе о должностных обязанностях трудового договора указано: "Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами". Сведения СЗВ-М содержат информацию не только по кадровым работникам, но и по застрахованным лицам, заключившим договоры гражданско-правового характера. Работодатель 9 марта получил от ПФР акт о правонарушении с суммой штрафа 20 500 руб. за нарушение срока представления сведений СЗВ-М за декабрь 2021 г., 18 марта затребовал с начальника отдела кадров письменные объяснения. 21 марта работник представил объяснительную, на основании которой работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности (замечание) приказом от 08.04.2022. Главный бухгалтер написал докладную о взыскании с начальника отдела кадров суммы причиненного ущерба, поскольку штраф уже уплачен по акту проверки и работодателю причинен ущерб. На основании докладной, акта ПФР и объяснительной работника и ст. ст. 238, 247 - 248 ТК РФ директор 08.04.2022 вынес приказ о взыскании суммы причиненного ущерба с начальника отдела кадров, с которым работник ознакомлен под личную подпись. Договор о материальной ответственности с работником не заключен. Работника не знакомили с актом комиссии о проверке ни при наложении дисциплинарного взыскания, ни при установлении ущерба. 1. Правомерны ли действия работодателя в рассматриваемом случае? 2. В этом случае можно ли одновременно привлечь работника к дисциплинарной ответственности и взыскать сумму ущерба? 3. Не нарушен ли порядок для взыскания с работника ущерба в виде штрафа ПФР?
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Организация подала форму СЗВ-М с опозданием на один рабочий день (вместо пятницы - в понедельник). ПФ РФ назначил штраф в размере 533 тыс. руб.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Организация подала форму СЗВ-М с опозданием на один рабочий день (вместо пятницы - в понедельник). ПФ РФ назначил штраф в размере 533 тыс. руб.
Статья: Как уменьшить штраф за просрочку сдачи СЗВ-М
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2017, N 24)- незначительный срок опоздания со сдачей СЗВ-М. Обычно это 1 - 5 дней, но некоторые суды и двухнедельную просрочку не считают критичной <8>;
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2017, N 24)- незначительный срок опоздания со сдачей СЗВ-М. Обычно это 1 - 5 дней, но некоторые суды и двухнедельную просрочку не считают критичной <8>;