Сзв-м отпуск по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м отпуск по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тест: когда, как и на кого подавать СЗВ-М
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)5. Сотрудница компании ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком. Пособие ей платит ФСС. Компания доходы не выплачивает. На нее подавать СЗВ-М?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)5. Сотрудница компании ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком. Пособие ей платит ФСС. Компания доходы не выплачивает. На нее подавать СЗВ-М?
"Бухгалтерский и налоговый учет в строительных организациях"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Сердюкова О.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Форму СЗВ-М сдают все организации и индивидуальные предприниматели, имеющие работников, устроенных по трудовым или гражданско-правовым договорам. В отчет включаются все сотрудники, в том числе находящиеся в отпусках по уходу за ребенком и по беременности и родам. Не нужно представлять форму СЗВ-М только тем ИП, которые не имеют работников.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Сердюкова О.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Форму СЗВ-М сдают все организации и индивидуальные предприниматели, имеющие работников, устроенных по трудовым или гражданско-правовым договорам. В отчет включаются все сотрудники, в том числе находящиеся в отпусках по уходу за ребенком и по беременности и родам. Не нужно представлять форму СЗВ-М только тем ИП, которые не имеют работников.
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2017 год: нюансы оформления
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 4)Сравнительно редкая, но возможная ситуация. Например, отпуск по уходу за ребенком оформлен отцу
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 4)Сравнительно редкая, но возможная ситуация. Например, отпуск по уходу за ребенком оформлен отцу
Вопрос: Как заполнять форму СЗВ-М, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сменила фамилию, но соответствующие документы работодателю не принесла? Запросить ли документы, подтверждающие изменение фамилии, или нужно уточнять сведения о работнице после выхода из отпуска?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Как заполнять форму СЗВ-М, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сменила фамилию, но соответствующие документы работодателю не принесла? Запросить ли документы, подтверждающие изменение фамилии, или нужно уточнять сведения о работнице после выхода из отпуска?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: Как заполнять форму СЗВ-М, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сменила фамилию, но соответствующие документы работодателю не принесла? Запросить ли документы, подтверждающие изменение фамилии, или нужно уточнять сведения о работнице после выхода из отпуска?
Статья: Документы, которые необходимо выдать сотруднику при увольнении
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)<2> Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись".
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)<2> Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись".
Статья: Предоставление гарантий сезонным работникам
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)- справку о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком;
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)- справку о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком;
Статья: Особенности заполнения отчета по форме СЗВ-М
(Соболева Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)При заключении трудового договора. В этом случае при представлении формы СЗВ-М необходимо учитывать, что она представляется, даже если:
(Соболева Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)При заключении трудового договора. В этом случае при представлении формы СЗВ-М необходимо учитывать, что она представляется, даже если:
Статья: Новое в сдаче отчетности
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)- о страховом стаже - один раз в год до 20 января. При этом сведения нужно будет сдавать не по всем работникам, а только по претендующим на досрочную пенсию, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в простое и др.
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)- о страховом стаже - один раз в год до 20 января. При этом сведения нужно будет сдавать не по всем работникам, а только по претендующим на досрочную пенсию, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в простое и др.
Статья: Форма СЗВ-М: вопросы и ответы
(Данченко С.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Вопрос: Работник организации, являющийся пенсионером по возрасту, находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Нужно ли сведения о таком работнике включать в форму СЗВ-М, если никаких выплат ему не производится?
(Данченко С.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Вопрос: Работник организации, являющийся пенсионером по возрасту, находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Нужно ли сведения о таком работнике включать в форму СЗВ-М, если никаких выплат ему не производится?
Статья: Как уточнить СЗВ-М
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)4) сотрудник находится в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы;
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)4) сотрудник находится в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы;
Статья: Особенности заполнения и представления сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М
(Варакса Н.Г.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2016, N 4)У страхователей могут быть сотрудники, которые в отчетном периоде не получали доход в связи с нахождением в отпуске без содержания, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком и т.п., но при этом у них идет страховой стаж и с ними заключены трудовые и гражданско-правовые договоры. При заполнении исходной формы СЗВ-М страхователь обязательно должен указать и таких работников.
(Варакса Н.Г.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2016, N 4)У страхователей могут быть сотрудники, которые в отчетном периоде не получали доход в связи с нахождением в отпуске без содержания, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком и т.п., но при этом у них идет страховой стаж и с ними заключены трудовые и гражданско-правовые договоры. При заполнении исходной формы СЗВ-М страхователь обязательно должен указать и таких работников.
Статья: Ежемесячная отчетность СЗВ-М
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2016, N 4)Поэтому, например, в форме следует указывать женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, ведь трудовой договор с такими работницами продолжает действовать. А вот если, например, уволенному в мае работнику по итогам 6 месяцев работы в июле будет выплачена премия, его указывать в форме СЗВ-М не нужно.
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2016, N 4)Поэтому, например, в форме следует указывать женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, ведь трудовой договор с такими работницами продолжает действовать. А вот если, например, уволенному в мае работнику по итогам 6 месяцев работы в июле будет выплачена премия, его указывать в форме СЗВ-М не нужно.