Сзв-м на ликвидатора без договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м на ликвидатора без договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Директор-учредитель без договора: сдаем СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ!
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)ДИРЕКТОР-УЧРЕДИТЕЛЬ БЕЗ ДОГОВОРА: СДАЕМ СЗВ-М И СЗВ-СТАЖ!
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)ДИРЕКТОР-УЧРЕДИТЕЛЬ БЕЗ ДОГОВОРА: СДАЕМ СЗВ-М И СЗВ-СТАЖ!
Статья: Тест: когда, как и на кого подавать СЗВ-М
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)- "Директор-учредитель без договора: сдаем СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ!" (ГК, 2018, N 10, с. 55).
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)- "Директор-учредитель без договора: сдаем СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ!" (ГК, 2018, N 10, с. 55).
Вопрос: ООО в процессе ликвидации. Назначен ликвидатор, с которым не заключен договор (ни трудовой, ни гражданско-правовой). Нужно ли подавать в отношении его форму СЗВ-М?
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: В рассматриваемой ситуации форму СЗВ-М в отношении ликвидатора, по нашему мнению, следует подавать несмотря на то, что с ним не заключен трудовой или гражданско-правовой договор.
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: В рассматриваемой ситуации форму СЗВ-М в отношении ликвидатора, по нашему мнению, следует подавать несмотря на то, что с ним не заключен трудовой или гражданско-правовой договор.
Вопрос: Работник уволился в середине ноября, потому что организация ликвидируется. В конце ноября с этим физическим лицом заключили договор гражданско-правового характера об оказании услуг в качестве ликвидатора. Какое количество форм СЗВ-М необходимо сдать в ПФР на данное физическое лицо?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работник уволился в середине ноября, потому что организация ликвидируется. В конце ноября с этим физическим лицом заключили договор гражданско-правового характера об оказании услуг в качестве ликвидатора. Какое количество форм СЗВ-М необходимо сдать в ПФР на данное физическое лицо?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работник уволился в середине ноября, потому что организация ликвидируется. В конце ноября с этим физическим лицом заключили договор гражданско-правового характера об оказании услуг в качестве ликвидатора. Какое количество форм СЗВ-М необходимо сдать в ПФР на данное физическое лицо?
Вопрос: В настоящее время в компании (ООО) нет работников. А функции директора исполняет единственный учредитель компании. Трудовой договор с ним не заключен, и зарплата ему не выплачивается. Нужно ли представлять на директора сведения в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2019, N 7)Обязанность по представлению формы СЗВ-М
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2019, N 7)Обязанность по представлению формы СЗВ-М
Вопрос: Председатель СНТ работает на общественных началах, зарплату не получает, трудовой договор не заключался. При ежемесячной подаче СЗВ-М бухгалтер включает сведения о председателе. Пенсионный фонд РФ считает его работающим пенсионером и не производит перерасчет пенсии. Правомерно ли председатель отражен в СЗВ-М?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Форму СЗВ-М необходимо подавать при отсутствии трудового договора и выплат в отношении председателя садоводческого некоммерческого товарищества.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Форму СЗВ-М необходимо подавать при отсутствии трудового договора и выплат в отношении председателя садоводческого некоммерческого товарищества.
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения по форме СЗВ-М при ликвидации организации (за периоды по декабрь 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Нужно ли подавать сведения по форме СЗВ-М на членов ликвидационной комиссии или ликвидатора
(КонсультантПлюс, 2022)Нужно ли подавать сведения по форме СЗВ-М на членов ликвидационной комиссии или ликвидатора
Статья: Споры с ревизорами ПФ РФ: учитываем опыт коллег
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 2)Вопрос о наличии трудовых отношений с единственным учредителем компании при отсутствии трудового договора является дискуссионным. Не менее актуален и вопрос об обязанности страхователя представлять форму СЗВ-М в случае, если у него нет штатных работников, а с единственным учредителем, который является руководителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 2)Вопрос о наличии трудовых отношений с единственным учредителем компании при отсутствии трудового договора является дискуссионным. Не менее актуален и вопрос об обязанности страхователя представлять форму СЗВ-М в случае, если у него нет штатных работников, а с единственным учредителем, который является руководителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор.
Вопрос: В каких случаях нужно сдавать форму СЗВ-М на учредителей за декабрь 2022 г.?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, из буквального толкования следует, что единственный учредитель осуществляет деятельность в должности директора без заключения договора и форму СЗВ-М на него организация сдавать не обязана. Однако трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, из буквального толкования следует, что единственный учредитель осуществляет деятельность в должности директора без заключения договора и форму СЗВ-М на него организация сдавать не обязана. Однако трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса РФ).
Статья: Что отвечать на письма ПФР о трех типичных "ошибках", которых не было
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Что ответить ПФР. В полученном из ПФР письме могут быть указаны возможные варианты ваших дальнейших действий. И один из них как раз для случая, когда представление формы СЗВ-ТД не требуется по причине отсутствия трудового договора.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Что ответить ПФР. В полученном из ПФР письме могут быть указаны возможные варианты ваших дальнейших действий. И один из них как раз для случая, когда представление формы СЗВ-ТД не требуется по причине отсутствия трудового договора.
Статья: Персонифицированные сведения директора
("Расчет", 2020, N 1)Пенсионный фонд напомнил компании, что она должна представить персонифицированные данные генерального директора - единственного учредителя. Компания отказалась это делать, сославшись на отсутствие трудового договора с руководителем. Обязана или нет организация отправлять в ПФР такие сведения, определили судьи.
("Расчет", 2020, N 1)Пенсионный фонд напомнил компании, что она должна представить персонифицированные данные генерального директора - единственного учредителя. Компания отказалась это делать, сославшись на отсутствие трудового договора с руководителем. Обязана или нет организация отправлять в ПФР такие сведения, определили судьи.
Статья: Комментарий к Приказу Минтруда России от 14.06.2018 N 385н "О внесении изменений в Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденную Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 766н"
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 16)Форма СЗВ-М подается и на штатных сотрудников, работающих по трудовым договорам, включая дистанционных работников, и на совместителей, и на исполнителей по гражданско-правовым договорам, на вознаграждения по которым начисляются (или должны начисляться) страховые взносы.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 16)Форма СЗВ-М подается и на штатных сотрудников, работающих по трудовым договорам, включая дистанционных работников, и на совместителей, и на исполнителей по гражданско-правовым договорам, на вознаграждения по которым начисляются (или должны начисляться) страховые взносы.