Сзв-М если нет начислений
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-М если нет начислений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 112 "Обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность за совершение налогового правонарушения" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Управление Пенсионного фонда РФ обратилось в суд с заявлением о взыскании с казенного учреждения штрафа, начисленного в связи с привлечением последнего к ответственности за несвоевременное предоставление сведений по форме СЗВ-М в отношении застрахованных лиц. Суд установил, что сведения были представлены с незначительной просрочкой (27 числа вместо 15), и усмотрел наличие смягчающих обстоятельств, позволяющих снизить размер штрафных санкций. В частности, суд отметил несоразмерность наказания тяжести совершенного правонарушения, отсутствие умысла на совершение правонарушения, социально значимый характер деятельности учреждения, а также то, что просрочка предоставления отчетности была обусловлена техническими проблемами. Суд уменьшил размер подлежащего взысканию штрафа.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Управление Пенсионного фонда РФ обратилось в суд с заявлением о взыскании с казенного учреждения штрафа, начисленного в связи с привлечением последнего к ответственности за несвоевременное предоставление сведений по форме СЗВ-М в отношении застрахованных лиц. Суд установил, что сведения были представлены с незначительной просрочкой (27 числа вместо 15), и усмотрел наличие смягчающих обстоятельств, позволяющих снизить размер штрафных санкций. В частности, суд отметил несоразмерность наказания тяжести совершенного правонарушения, отсутствие умысла на совершение правонарушения, социально значимый характер деятельности учреждения, а также то, что просрочка предоставления отчетности была обусловлена техническими проблемами. Суд уменьшил размер подлежащего взысканию штрафа.
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя несостоятельными, отсутствие начислений в пользу работников за отчетный период не имеет правового значения для соблюдения обязанности по представлению в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Директор является застрахованным лицом, и в отношении него также должны быть представлены соответствующие сведения, необходимые для персонифицированного учета.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя несостоятельными, отсутствие начислений в пользу работников за отчетный период не имеет правового значения для соблюдения обязанности по представлению в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Директор является застрахованным лицом, и в отношении него также должны быть представлены соответствующие сведения, необходимые для персонифицированного учета.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как сдавать ПСВ и РСВ на руководителя
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
Статья: Перенимаем опыт коллег в оспаривании "СЗВ-М"-штрафов в суде
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)К слову, само по себе отсутствие начислений - не повод не подавать СЗВ-М. В Законе о персонифицированном учете нет условия о том, что представлять отчет нужно только при наличии выплат застрахованным лицам, за которых вы должны платить страховые взносы. Этот факт тоже подчеркивают суды.
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)К слову, само по себе отсутствие начислений - не повод не подавать СЗВ-М. В Законе о персонифицированном учете нет условия о том, что представлять отчет нужно только при наличии выплат застрахованным лицам, за которых вы должны платить страховые взносы. Этот факт тоже подчеркивают суды.
Нормативные акты
<Письмо> ПФ РФ от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581
"О представлении отчетности"У организаций, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы, обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует.
"О представлении отчетности"У организаций, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы, обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует.
Письмо ПФ РФ от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856
"О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности"Учитывая изложенное, вопрос о необходимости представления общественными объединениями, являющимися страхователями по обязательному пенсионному страхованию, отчетности по форме СЗВ-М зависит от факта наличия или отсутствия трудовых или гражданско-правовых отношений между общественными объединениями и их участниками, основанных на трудовых или гражданско-правовых договорах на выплаты, по которым начисляются и уплачиваются в ПФР страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
"О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности"Учитывая изложенное, вопрос о необходимости представления общественными объединениями, являющимися страхователями по обязательному пенсионному страхованию, отчетности по форме СЗВ-М зависит от факта наличия или отсутствия трудовых или гражданско-правовых отношений между общественными объединениями и их участниками, основанных на трудовых или гражданско-правовых договорах на выплаты, по которым начисляются и уплачиваются в ПФР страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 29.12.2022 по делу N 077/07/00-19533/2022
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель оспаривает действия закупочной комиссии при оценке заявки участника в части необоснованного присвоения 0 баллов по критерию "Обеспеченность кадровыми ресурсами".
Решение: Признать жалобу необоснованной.Таким образом, сданная форма СЗВ-М однозначно отражает, какое количество сотрудников имеется у участника закупки. Данная позиция изложена в постановлении Арбитражного суда Московского округа от 11.03.2020 по делу N А40-77722/2019.
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель оспаривает действия закупочной комиссии при оценке заявки участника в части необоснованного присвоения 0 баллов по критерию "Обеспеченность кадровыми ресурсами".
Решение: Признать жалобу необоснованной.Таким образом, сданная форма СЗВ-М однозначно отражает, какое количество сотрудников имеется у участника закупки. Данная позиция изложена в постановлении Арбитражного суда Московского округа от 11.03.2020 по делу N А40-77722/2019.
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 17.12.2021 по делу N 44-5905/21
Нарушение: п. 8 ч. 1 ст. 54.3 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Заявитель в жалобе сообщает, что требования по подтверждающим документам избыточны, и не позволяют Заказчику сделать лучший выбор, т.к. в случае отсутствия хотя бы одного документа не производится начисление баллов. Заявителю неясно каким образом получение информации с подтверждением справкой о средне-списочной численности сотрудников организации, копии расчета по страховым взносам, копии отчета "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", копии отчета "Сведения о застрахованных лицах" (СЗВ-М) позволяют сделать вывод о лучшем предложении.
Нарушение: п. 8 ч. 1 ст. 54.3 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Заявитель в жалобе сообщает, что требования по подтверждающим документам избыточны, и не позволяют Заказчику сделать лучший выбор, т.к. в случае отсутствия хотя бы одного документа не производится начисление баллов. Заявителю неясно каким образом получение информации с подтверждением справкой о средне-списочной численности сотрудников организации, копии расчета по страховым взносам, копии отчета "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", копии отчета "Сведения о застрахованных лицах" (СЗВ-М) позволяют сделать вывод о лучшем предложении.
Формы
Форма: Сведения о застрахованных лицах. Организация не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность; генеральный директор - единственный учредитель. Форма N СЗВ-М (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В соответствии с разъяснениями ПФР (Письмо ПФ РФ от 06.05.2016 N 08-22/6356 "О представлении отчетности") отсутствие факта начисления выплат и иных вознаграждений работникам за отчетный период не является основанием для непредставления отчетности по форме СЗВ-М.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В соответствии с разъяснениями ПФР (Письмо ПФ РФ от 06.05.2016 N 08-22/6356 "О представлении отчетности") отсутствие факта начисления выплат и иных вознаграждений работникам за отчетный период не является основанием для непредставления отчетности по форме СЗВ-М.
Статья: Отчетность за 9 месяцев 2016 года: практические ситуации
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, NN 37, 38)На сегодняшний день это вопрос спорный. Однозначно можно сказать, что в случае если с единственным учредителем, который также является руководителем общества, заключен трудовой договор, то сведения о нем должны быть отражены в форме СЗВ-М (см. Письмо ПФР от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856). В Письме ПФР от 6 мая 2016 г. N 08-22/6356 также указано, что под работающими гражданами понимаются лица, указанные в ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций. При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Таким образом, на названных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права. Соответственно, поименованные страхователи должны ежемесячно представлять в органы ПФР сведения о каждом работающем у них застрахованном лице. С другой стороны, в Письме от 27 июля 2016 г. N ЛЧ-08-19/10581 представители ПФР четко сказали, что если у организаций отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, то обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует. Иначе говоря, выходит, что если с единственным учредителем - руководителем общества не заключен трудовой договор, то и сведения о нем не должны отражаться в форме СЗВ-М. А если при этом компания вообще не ведет деятельность и у нее отсутствуют работники как таковые (застрахованные лица), то сдавать СЗВ-М вообще не нужно.
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, NN 37, 38)На сегодняшний день это вопрос спорный. Однозначно можно сказать, что в случае если с единственным учредителем, который также является руководителем общества, заключен трудовой договор, то сведения о нем должны быть отражены в форме СЗВ-М (см. Письмо ПФР от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856). В Письме ПФР от 6 мая 2016 г. N 08-22/6356 также указано, что под работающими гражданами понимаются лица, указанные в ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций. При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Таким образом, на названных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права. Соответственно, поименованные страхователи должны ежемесячно представлять в органы ПФР сведения о каждом работающем у них застрахованном лице. С другой стороны, в Письме от 27 июля 2016 г. N ЛЧ-08-19/10581 представители ПФР четко сказали, что если у организаций отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, то обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует. Иначе говоря, выходит, что если с единственным учредителем - руководителем общества не заключен трудовой договор, то и сведения о нем не должны отражаться в форме СЗВ-М. А если при этом компания вообще не ведет деятельность и у нее отсутствуют работники как таковые (застрахованные лица), то сдавать СЗВ-М вообще не нужно.
Статья: СЗВ-М: порядок представления и судебная практика
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 7)Уже более двух лет, с 1 апреля 2016 года, плательщики страховых взносов представляют форму СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах". По своей сути форма СЗВ-М носит исключительно информационный характер, в ней нет даже цифр или сведений о суммах выплаченных доходов, удержанных налогов, а также начисленных страховых взносов. При этом относительно других форм отчетности она очень проста по заполнению. Тем не менее на практике возникает целый ряд вопросов, связанных с представлением формы СЗВ-М, а также уже сложилась судебная практика по вопросам привлечения к ответственности работодателей, нарушивших порядок подачи данной отчетности. Об этом и поговорим в статье.
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 7)Уже более двух лет, с 1 апреля 2016 года, плательщики страховых взносов представляют форму СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах". По своей сути форма СЗВ-М носит исключительно информационный характер, в ней нет даже цифр или сведений о суммах выплаченных доходов, удержанных налогов, а также начисленных страховых взносов. При этом относительно других форм отчетности она очень проста по заполнению. Тем не менее на практике возникает целый ряд вопросов, связанных с представлением формы СЗВ-М, а также уже сложилась судебная практика по вопросам привлечения к ответственности работодателей, нарушивших порядок подачи данной отчетности. Об этом и поговорим в статье.
Интервью: Когда и как сдавать уточненки в ПФР
("Главная книга", 2017, N 12)- У организации есть обособленное подразделение, которое с апреля 2017 г. наделили полномочиями по начислению выплат работникам. Расчет по страховым взносам будут представлять в ИФНС по месту учета этого ОП. Также в эту ИФНС будут перечислять взносы <20>. Расчетного счета у ОП нет. Как сдавать формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на сотрудников организации, работающих в ОП и в головном подразделении?
("Главная книга", 2017, N 12)- У организации есть обособленное подразделение, которое с апреля 2017 г. наделили полномочиями по начислению выплат работникам. Расчет по страховым взносам будут представлять в ИФНС по месту учета этого ОП. Также в эту ИФНС будут перечислять взносы <20>. Расчетного счета у ОП нет. Как сдавать формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на сотрудников организации, работающих в ОП и в головном подразделении?
Готовое решение: Как заполнить и подать форму СЗВ-М при наличии обособленного подразделения
(КонсультантПлюс, 2022)Выделение или невыделение ОП на отдельный баланс само по себе не влияет на порядок подачи формы СЗВ-М. Если у ОП нет счета в банке или полномочий по начислению доходов физлицам, то отдельную форму СЗВ-М по нему подавать не надо. За работников такого ОП (иных застрахованных физлиц) отчитывается головная организация в ПФР по месту своего учета. Это следует из пп. 1, 3 п. 1 ст. 11 Закона о пенсионном страховании, ст. 1, п. п. 1, 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете.
(КонсультантПлюс, 2022)Выделение или невыделение ОП на отдельный баланс само по себе не влияет на порядок подачи формы СЗВ-М. Если у ОП нет счета в банке или полномочий по начислению доходов физлицам, то отдельную форму СЗВ-М по нему подавать не надо. За работников такого ОП (иных застрахованных физлиц) отчитывается головная организация в ПФР по месту своего учета. Это следует из пп. 1, 3 п. 1 ст. 11 Закона о пенсионном страховании, ст. 1, п. п. 1, 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете.
Статья: Отчетность вновь созданной организации
(Позняк В.С.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Отчетность по форме СЗВ-М должна представляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период в пользу этих лиц, а также вне зависимости от уплаты страховых взносов. У организаций, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, обязанность представлять отчетность по форме СЗВ-М отсутствует (см. Письмо ПФР от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581).
(Позняк В.С.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Отчетность по форме СЗВ-М должна представляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период в пользу этих лиц, а также вне зависимости от уплаты страховых взносов. У организаций, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, обязанность представлять отчетность по форме СЗВ-М отсутствует (см. Письмо ПФР от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581).
Статья: Спорные ситуации по начислению страховых взносов
(Новикова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)2. Если у вновь принимаемого работника нет регистрации в системе персонифицированного учета, работодатель должен заблаговременно обратиться в ПФР для оформления соответствующего документа. Отсутствие СНИЛС в форме СЗВ-М, по мнению АС ПО, указывает на недостоверность сведений о застрахованных лица, что является основанием для начисления штрафа (Постановление от 17.01.2022 N Ф06-12273/2021 по делу N А12-14061/2021).
(Новикова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)2. Если у вновь принимаемого работника нет регистрации в системе персонифицированного учета, работодатель должен заблаговременно обратиться в ПФР для оформления соответствующего документа. Отсутствие СНИЛС в форме СЗВ-М, по мнению АС ПО, указывает на недостоверность сведений о застрахованных лица, что является основанием для начисления штрафа (Постановление от 17.01.2022 N Ф06-12273/2021 по делу N А12-14061/2021).
Статья: Страховые взносы
("Главная книга", 2016, N 24)N 47. Если с директором - единственным учредителем трудовой договор не заключен, указывать его в отчете СЗВ-М нет оснований. Но учтите, если нет договора, не должно быть и начисления зарплаты.
("Главная книга", 2016, N 24)N 47. Если с директором - единственным учредителем трудовой договор не заключен, указывать его в отчете СЗВ-М нет оснований. Но учтите, если нет договора, не должно быть и начисления зарплаты.
Статья: Негативные последствия несвоевременной сдачи СЗВ-М
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)Отчет по форме СЗВ-М <1> (со сведениями о каждом работающем застрахованном лице) должен представляться в органы ПФ РФ ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем (п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ <2>). Причем отсутствие факта начисления застрахованным лицам выплат и иных вознаграждений за отчетный период, по мнению ПФ РФ (Письмо от 06.05.2016 N 08-22/6356), не является основанием для непредставления указанного отчета.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)Отчет по форме СЗВ-М <1> (со сведениями о каждом работающем застрахованном лице) должен представляться в органы ПФ РФ ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем (п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ <2>). Причем отсутствие факта начисления застрахованным лицам выплат и иных вознаграждений за отчетный период, по мнению ПФ РФ (Письмо от 06.05.2016 N 08-22/6356), не является основанием для непредставления указанного отчета.
Статья: Форма СЗВ-М: "неупорядоченные" проблемы и решения
(Ермакова Г.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 36)В то же время в Письме ПФР от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856 акцент сделан на том, что если физические лица (в том числе руководитель организации в том случае, когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, то такие лица относятся к работающим лицам. И, соответственно, сведения о них подлежат включению в форму СЗВ-М. В результате сложилось впечатление, что если с руководителем - единственным учредителем не заключен трудовой договор и в штате компании нет ни единого сотрудника, равно как и подрядчика, то форма СЗВ-М либо будет нулевой, либо ее вообще не нужно сдавать. А в Письме ПФР от 27 июля 2016 г. N ЛЧ-08-19/10581 прозвучал вполне конкретный вывод: у организаций, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует.
(Ермакова Г.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 36)В то же время в Письме ПФР от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856 акцент сделан на том, что если физические лица (в том числе руководитель организации в том случае, когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, то такие лица относятся к работающим лицам. И, соответственно, сведения о них подлежат включению в форму СЗВ-М. В результате сложилось впечатление, что если с руководителем - единственным учредителем не заключен трудовой договор и в штате компании нет ни единого сотрудника, равно как и подрядчика, то форма СЗВ-М либо будет нулевой, либо ее вообще не нужно сдавать. А в Письме ПФР от 27 июля 2016 г. N ЛЧ-08-19/10581 прозвучал вполне конкретный вывод: у организаций, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует.