Сзв-м без инн сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м без инн сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некорректно указанный ИНН: когда придется заплатить штраф?
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 9)Как проверить ИНН сотрудника? Можно ли оштрафовать организацию за отсутствие информации об ИНН в справке по форме 2-НДФЛ? Как избежать штрафа при указании неверного ИНН в такой справке? Может ли ПФР наложить штраф на страхователя при отсутствии данных об ИНН работников в форме СЗВ-М? Какие разъяснения по вопросу указания ИНН в отчетах поступили от контролирующих органов?
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 9)Как проверить ИНН сотрудника? Можно ли оштрафовать организацию за отсутствие информации об ИНН в справке по форме 2-НДФЛ? Как избежать штрафа при указании неверного ИНН в такой справке? Может ли ПФР наложить штраф на страхователя при отсутствии данных об ИНН работников в форме СЗВ-М? Какие разъяснения по вопросу указания ИНН в отчетах поступили от контролирующих органов?
Статья: Сдача сведений СЗВ-М: штрафной счетчик закрутился
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 36)Бухгалтер ООО не мог сдать СЗВ-М в электронном виде по причине отсутствия у него данных об ИНН одного сотрудника, без которых электронную отчетность сдать было невозможно. Данные об идентификационном номере налогоплательщика были представлены работником 11.05.2016, что позволило сразу же направить сведения. За это ООО было оштрафовано на 18 000 руб., так как отчетность была сдана на один день позже срока.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 36)Бухгалтер ООО не мог сдать СЗВ-М в электронном виде по причине отсутствия у него данных об ИНН одного сотрудника, без которых электронную отчетность сдать было невозможно. Данные об идентификационном номере налогоплательщика были представлены работником 11.05.2016, что позволило сразу же направить сведения. За это ООО было оштрафовано на 18 000 руб., так как отчетность была сдана на один день позже срока.
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 27.05.2021 по делу N 077/06/106-8878/2021
Нарушение: п. 8 ч. 1 ст. 54.3 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.2) Копия ежемесячного отчета по Форме СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах" (утв. Постановлением Правления ПФР от 01 февраля 2016 г. N 83п) с электронным подтверждением ПФР о принятии отчета, составленного участником закупки на последнюю отчетную дату до даты подачи заявки на участие в открытом конкурсе (при отсутствии согласия сотрудника участника конкурса на обработку его персональных данных, допускается представление ежемесячного отчета по Форме СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах" без указания номеров СНИЛС и ИНН этого сотрудника;
Нарушение: п. 8 ч. 1 ст. 54.3 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.2) Копия ежемесячного отчета по Форме СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах" (утв. Постановлением Правления ПФР от 01 февраля 2016 г. N 83п) с электронным подтверждением ПФР о принятии отчета, составленного участником закупки на последнюю отчетную дату до даты подачи заявки на участие в открытом конкурсе (при отсутствии согласия сотрудника участника конкурса на обработку его персональных данных, допускается представление ежемесячного отчета по Форме СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах" без указания номеров СНИЛС и ИНН этого сотрудника;
Решение Московского УФАС России от 11.09.2020 по делу N 077/07/00-15110/2020
Об оставлении жалобы без рассмотрения.3. копии отчета СЗВ-М, утвержденного постановлением Правления ПФР от 1 февраля 2016 г. N 83п за последний месяц с отметкой о направлении отчета в ПФР, либо с подтверждением направления отчета СЗВ-М в ПФР по электронным каналам связи. При этом с целью неразглашения персональных данных, сведения об ИНН и СНИЛС могут быть закрыты (заретушированы).
Об оставлении жалобы без рассмотрения.3. копии отчета СЗВ-М, утвержденного постановлением Правления ПФР от 1 февраля 2016 г. N 83п за последний месяц с отметкой о направлении отчета в ПФР, либо с подтверждением направления отчета СЗВ-М в ПФР по электронным каналам связи. При этом с целью неразглашения персональных данных, сведения об ИНН и СНИЛС могут быть закрыты (заретушированы).
Статья: Сдача сведений по форме СЗВ-М. Как суды штрафной счетчик притормаживают
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 13)Бухгалтер ООО не мог сдать СЗВ-М в электронном виде по причине отсутствия у него данных об ИНН одного сотрудника, без которых электронную отчетность сдать было невозможно. За это ООО было оштрафовано на 18 000 руб., так как отчетность была сдана на один день позже срока.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 13)Бухгалтер ООО не мог сдать СЗВ-М в электронном виде по причине отсутствия у него данных об ИНН одного сотрудника, без которых электронную отчетность сдать было невозможно. За это ООО было оштрафовано на 18 000 руб., так как отчетность была сдана на один день позже срока.
Статья: Вопросы заполнения и представления формы СЗВ-М
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Что делать, если работодатель обнаружил ошибки после сдачи формы СЗВ-М в ПФР? Если после сдачи в ПФР сведений были обнаружены ошибки (например, указан неверный ИНН работника), нужно:
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Что делать, если работодатель обнаружил ошибки после сдачи формы СЗВ-М в ПФР? Если после сдачи в ПФР сведений были обнаружены ошибки (например, указан неверный ИНН работника), нужно:
Вопрос: ...Как представить сведения по форме СЗВ-М по новому работнику, не имеющему СНИЛС? Будет ли штраф в случае неподачи сведений?
(Консультация эксперта, 2017)В таких случаях рекомендуется одновременно с формой СЗВ-М направить в органы ПФР соответствующее письмо с указанием причины отсутствия СНИЛС по работнику.
(Консультация эксперта, 2017)В таких случаях рекомендуется одновременно с формой СЗВ-М направить в органы ПФР соответствующее письмо с указанием причины отсутствия СНИЛС по работнику.
"Налоги и взносы с заработной платы"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Форму СЗВ-М сдают все организации и индивидуальные предприниматели, имеющие работников, устроенных по трудовым или гражданско-правовым договорам. В отчет включаются все сотрудники, в том числе находящиеся в отпусках по уходу за ребенком и по беременности и родам. Не нужно представлять форму СЗВ-М только тем ИП, которые не имеют работников.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Форму СЗВ-М сдают все организации и индивидуальные предприниматели, имеющие работников, устроенных по трудовым или гражданско-правовым договорам. В отчет включаются все сотрудники, в том числе находящиеся в отпусках по уходу за ребенком и по беременности и родам. Не нужно представлять форму СЗВ-М только тем ИП, которые не имеют работников.
Статья: Как уточнить СЗВ-М
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)Пенсионный фонд РФ не примет форму СЗВ-М в случае обнаружения следующих критичных ошибок <3>:
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)Пенсионный фонд РФ не примет форму СЗВ-М в случае обнаружения следующих критичных ошибок <3>:
Вопрос: Нужно ли представлять "нулевую" форму СЗВ-М организации, у которой отсутствуют работники и не заключен договор с руководителем?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Организация, у которой отсутствуют работники и с руководителем договор не заключен, обязана представлять ежемесячную форму СЗВ-М в ПФР за каждый месяц с включением сведений о руководителе.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Организация, у которой отсутствуют работники и с руководителем договор не заключен, обязана представлять ежемесячную форму СЗВ-М в ПФР за каждый месяц с включением сведений о руководителе.
Вопрос: При направлении отчета по форме СЗВ-М от Пенсионного фонда приходят сообщения об ошибках. Как правильно читать эти сообщения? Нужно ли исправлять ошибки? Может ли Пенсионный фонд оштрафовать за ошибки в СЗВ-М?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2016, N 10)Несмотря на то что ИНН в форме СЗВ-М стал необязательным (Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ), с этим реквизитом в СЗВ-М нужно быть внимательнее. Если бухгалтер ставит нули в этом реквизите (из-за отсутствия данных об ИНН сотрудника или по каким-либо другим причинам), проверочная программа не пропустит такой отчет, потому что это поле проверяется по алгоритму правильности формирования ИНН налоговых органов. Такой недостаток в СЗВ-М придется исправить. Поскольку сведения не пройдут только на конкретных сотрудников, необходимо сдать дополняющую СЗВ-М на работников, по которым обнаружены недочеты.
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2016, N 10)Несмотря на то что ИНН в форме СЗВ-М стал необязательным (Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ), с этим реквизитом в СЗВ-М нужно быть внимательнее. Если бухгалтер ставит нули в этом реквизите (из-за отсутствия данных об ИНН сотрудника или по каким-либо другим причинам), проверочная программа не пропустит такой отчет, потому что это поле проверяется по алгоритму правильности формирования ИНН налоговых органов. Такой недостаток в СЗВ-М придется исправить. Поскольку сведения не пройдут только на конкретных сотрудников, необходимо сдать дополняющую СЗВ-М на работников, по которым обнаружены недочеты.
Статья: Особенности заполнения и представления сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М
(Варакса Н.Г.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2016, N 4)Может возникнуть ситуация, когда страхователь неверно указал ИНН застрахованного лица в исходной форме СЗВ-М. В этом случае необходимо представить одновременно отменяющую и дополняющую форму СЗВ-М. В отменяющей форме СЗВ-М необходимо указать данные о застрахованном лице с неверным ИНН, а в дополняющей форме СЗВ-М - верные данные по этому лицу.
(Варакса Н.Г.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2016, N 4)Может возникнуть ситуация, когда страхователь неверно указал ИНН застрахованного лица в исходной форме СЗВ-М. В этом случае необходимо представить одновременно отменяющую и дополняющую форму СЗВ-М. В отменяющей форме СЗВ-М необходимо указать данные о застрахованном лице с неверным ИНН, а в дополняющей форме СЗВ-М - верные данные по этому лицу.
Статья: Комментарий к Решению Арбитражного суда Свердловской области от 12.09.2016 N А60-33366/2016
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 11)- формальный характер правонарушения. Организация не могла представить отчет вовремя только из-за того, что по одному из сотрудников отсутствовали сведения об ИНН. Данное обстоятельство не позволяло сдать отчетность в электронном виде;
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 11)- формальный характер правонарушения. Организация не могла представить отчет вовремя только из-за того, что по одному из сотрудников отсутствовали сведения об ИНН. Данное обстоятельство не позволяло сдать отчетность в электронном виде;
Вопрос: Организация в форме СЗВ-М указала сведения о вновь принятом сотруднике. Он не зарегистрирован в системе персонифицированного учета, у него отсутствовал СНИЛС. Фонд направил уведомление об устранении ошибки в срок 5 дней. Организация не смогла в этот срок исправить недочет. Организацию оштрафовали. Правомерно ли?
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Ответ: Да, правомерен. Если у вновь принимаемого сотрудника нет регистрации в системе персонифицированного учета, работодатель должен заблаговременно обратиться в отделение ПФ РФ для оформления соответствующего документа. При отсутствии СНИЛС работника форму СЗВ-М не примут, а работодателю выпишут штраф на основании ст. 17 Закона N 27-ФЗ.
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Ответ: Да, правомерен. Если у вновь принимаемого сотрудника нет регистрации в системе персонифицированного учета, работодатель должен заблаговременно обратиться в отделение ПФ РФ для оформления соответствующего документа. При отсутствии СНИЛС работника форму СЗВ-М не примут, а работодателю выпишут штраф на основании ст. 17 Закона N 27-ФЗ.