Сведения в ПФР при реорганизации
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения в ПФР при реорганизации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 11 "Представление сведений для индивидуального (персонифицированного) учета" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования""Из данной нормы следует, во-первых, что сведения предоставляются юридическим лицом, которое присоединяется, то есть, правопредшественником, а, во-вторых, на правопреемников реорганизованных юридических лиц не возложено обязанностей по представлению в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведений по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ за своих правопредшественников.
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Сельскохозяйственный производственный кооператив
(КонсультантПлюс, 2025)...Сведения о реорганизации колхоза в кооператив внесены в ЕГРЮЛ 16.04.2004, оспариваемые решения приняты на общих собраниях членов кооператива, которые состоялись 13.04.2006 и 20.09.2007. Истцы обратились в суд 01.04.2019.
(КонсультантПлюс, 2025)...Сведения о реорганизации колхоза в кооператив внесены в ЕГРЮЛ 16.04.2004, оспариваемые решения приняты на общих собраниях членов кооператива, которые состоялись 13.04.2006 и 20.09.2007. Истцы обратились в суд 01.04.2019.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как корректировать индивидуальные сведения персонифицированного учета
(КонсультантПлюс, 2025)Если сведения персонифицированного учета подавались в ПФР в период до его реорганизации, нужно сдать форму СЗВ-КОРР вместе с формой ОДВ-1. Через СЗВ-КОРР могут корректироваться сведения, поданные не только в ПФР (до 31.12.2022 включительно), но и в СФР. СЗВ-СТАЖ за 2022 г. подавалась в 2023 г. в СФР. Если в СЗВ-СТАЖ или ОДВ-1 за 2022 г., поданной в СФР, допущена ошибка, для корректировки данных в СФР подается СЗВ-КОРР.
(КонсультантПлюс, 2025)Если сведения персонифицированного учета подавались в ПФР в период до его реорганизации, нужно сдать форму СЗВ-КОРР вместе с формой ОДВ-1. Через СЗВ-КОРР могут корректироваться сведения, поданные не только в ПФР (до 31.12.2022 включительно), но и в СФР. СЗВ-СТАЖ за 2022 г. подавалась в 2023 г. в СФР. Если в СЗВ-СТАЖ или ОДВ-1 за 2022 г., поданной в СФР, допущена ошибка, для корректировки данных в СФР подается СЗВ-КОРР.
Последние изменения: Муниципальное унитарное предприятие (создание, деятельность, реорганизация, ликвидация)
(КонсультантПлюс, 2025)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
(КонсультантПлюс, 2025)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 30.12.2022 N КВ-4-14/17900@
<О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 4 (2022)>Обязанность страхователя - юридического лица представлять при ликвидации либо реорганизации в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 Закона N 27-ФЗ, предусмотрена пунктом 1 статьи 9 указанного закона.
<О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 4 (2022)>Обязанность страхователя - юридического лица представлять при ликвидации либо реорганизации в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 Закона N 27-ФЗ, предусмотрена пунктом 1 статьи 9 указанного закона.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 410-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"44. Реорганизованный фонд в течение одного рабочего дня с даты получения документов о государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации, а при реорганизации в форме присоединения - документов, подтверждающих внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного фонда, уведомляет Пенсионный фонд Российской Федерации в письменной форме о завершении реорганизации с приложением документов, содержащих сведения о застрахованных лицах, страховщиком которых он становится после реорганизации, и документов, содержащих сведения о застрахованных лицах, страховщиками которых становятся иные фонды, участвовавшие в реорганизации или созданные в результате реорганизации. Форма уведомления о завершении реорганизации фонда и состав сведений о застрахованных лицах, указанных в абзаце первом настоящего пункта, утверждаются Банком России.
(ред. от 28.12.2022)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"44. Реорганизованный фонд в течение одного рабочего дня с даты получения документов о государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации, а при реорганизации в форме присоединения - документов, подтверждающих внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного фонда, уведомляет Пенсионный фонд Российской Федерации в письменной форме о завершении реорганизации с приложением документов, содержащих сведения о застрахованных лицах, страховщиком которых он становится после реорганизации, и документов, содержащих сведения о застрахованных лицах, страховщиками которых становятся иные фонды, участвовавшие в реорганизации или созданные в результате реорганизации. Форма уведомления о завершении реорганизации фонда и состав сведений о застрахованных лицах, указанных в абзаце первом настоящего пункта, утверждаются Банком России.
Статья: Трудовые отношения при реорганизации в форме присоединения
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Также полагаем, что на всех работников необходимо предоставить сведения в СФР. Отметим, что Порядок заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденный постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п, тоже не содержит требований передавать информацию о реорганизации. Между тем ранее для формы СЗВ-ТД ПФР разъяснял:
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Также полагаем, что на всех работников необходимо предоставить сведения в СФР. Отметим, что Порядок заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденный постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п, тоже не содержит требований передавать информацию о реорганизации. Между тем ранее для формы СЗВ-ТД ПФР разъяснял:
Вопрос: О внесении записей в трудовую книжку при приеме на работу работника, подавшего заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности.
(Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052)В ситуации, изложенной в обращении, при приеме на работу работника, которым на предыдущем месте работы было подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки, работодателю следует внести в трудовую книжку работника запись о приеме на работу, а затем внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.
(Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052)В ситуации, изложенной в обращении, при приеме на работу работника, которым на предыдущем месте работы было подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки, работодателю следует внести в трудовую книжку работника запись о приеме на работу, а затем внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.
Последние изменения: Выделение хозяйственных обществ
(КонсультантПлюс, 2025)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
(КонсультантПлюс, 2025)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
Статья: Комплексная реорганизация: полезное новшество, плохо соотносящееся с природой юридического лица
(Глушецкий А.А.)
("Закон", 2021, N 11)- публикацию сообщений о принятом решении о реорганизации;
(Глушецкий А.А.)
("Закон", 2021, N 11)- публикацию сообщений о принятом решении о реорганизации;
Последние изменения: Слияние хозяйственных обществ
(КонсультантПлюс, 2025)Расширен перечень сведений, подтверждение о представлении которых в территориальный орган Пенсионного фонда РФ необходимо представить в регистрирующий орган для регистрации юрлица, создаваемого путем реорганизации.
(КонсультантПлюс, 2025)Расширен перечень сведений, подтверждение о представлении которых в территориальный орган Пенсионного фонда РФ необходимо представить в регистрирующий орган для регистрации юрлица, создаваемого путем реорганизации.
Последние изменения: Государственное унитарное предприятие (создание, деятельность, реорганизация, ликвидация)
(КонсультантПлюс, 2025)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
(КонсультантПлюс, 2025)При госрегистрации юрлица, создаваемого при реорганизации, нужно подтвердить направление в ПФР сведений о трудовой деятельности работников.
Статья: Продажа физическим лицом долей участия в ООО и акций: НДФЛ
(Габелли Г.К.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)При реализации акций (долей, паев), полученных налогоплательщиком в результате реорганизации организаций, срок нахождения таких акций в собственности налогоплательщика исчисляется с даты приобретения им в собственность акций (долей, паев) реорганизуемых организаций. При реализации акций АО, полученных налогоплательщиком в результате реорганизации негосударственного пенсионного фонда, являющегося некоммерческой организацией, срок нахождения таких акций в собственности налогоплательщика исчисляется с даты внесения взноса (дополнительного взноса) в совокупный вклад учредителей реорганизуемого фонда.
(Габелли Г.К.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)При реализации акций (долей, паев), полученных налогоплательщиком в результате реорганизации организаций, срок нахождения таких акций в собственности налогоплательщика исчисляется с даты приобретения им в собственность акций (долей, паев) реорганизуемых организаций. При реализации акций АО, полученных налогоплательщиком в результате реорганизации негосударственного пенсионного фонда, являющегося некоммерческой организацией, срок нахождения таких акций в собственности налогоплательщика исчисляется с даты внесения взноса (дополнительного взноса) в совокупный вклад учредителей реорганизуемого фонда.
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно п. 9 указанных Правил представления ИФНС в течение 5 рабочих дней с момента внесения в соответствующий государственный реестр сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, о создании крестьянских (фермерских) хозяйств, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении крестьянских (фермерских) хозяйств, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, а также иных сведений о юридических лицах, крестьянских (фермерских) хозяйствах и физических лицах, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, бесплатно предоставляет указанные сведения в территориальные органы ПФР.
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно п. 9 указанных Правил представления ИФНС в течение 5 рабочих дней с момента внесения в соответствующий государственный реестр сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, о создании крестьянских (фермерских) хозяйств, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении крестьянских (фермерских) хозяйств, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, а также иных сведений о юридических лицах, крестьянских (фермерских) хозяйствах и физических лицах, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, бесплатно предоставляет указанные сведения в территориальные органы ПФР.
Готовое решение: Как юридическому лицу уведомить кредиторов о своей реорганизации
(КонсультантПлюс, 2025)иные сведения, предусмотренные отдельными законами. Например:
(КонсультантПлюс, 2025)иные сведения, предусмотренные отдельными законами. Например:
Статья: Реорганизация и сотрудники: кто, что и когда должен сообщить в СФР
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 18)Но достаточно ли подачи подраздела 1.1 формы ЕФС-1 только с кадровым мероприятием "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ"? Ранее на сайтах региональных отделений ПФР можно было встретить разъяснения о необходимости представления еще и сведений о кадровом мероприятии "ПЕРЕВОД" - чтобы указать организацию, из которой (в которую) перешел работник в связи с реорганизацией <11>. Понятно, что с точки зрения ТК РФ никакого перевода не происходит. Однако даже на примере подачи сведений о реорганизации видно, что наименование кадрового мероприятия не всегда отражает суть представляемых сведений.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 18)Но достаточно ли подачи подраздела 1.1 формы ЕФС-1 только с кадровым мероприятием "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ"? Ранее на сайтах региональных отделений ПФР можно было встретить разъяснения о необходимости представления еще и сведений о кадровом мероприятии "ПЕРЕВОД" - чтобы указать организацию, из которой (в которую) перешел работник в связи с реорганизацией <11>. Понятно, что с точки зрения ТК РФ никакого перевода не происходит. Однако даже на примере подачи сведений о реорганизации видно, что наименование кадрового мероприятия не всегда отражает суть представляемых сведений.