Сведения в фсс 65 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения в фсс 65 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 12.05.2016 N 305-КГ16-5881 по делу N А40-136648/2015
Требование: О пересмотре судебных актов по делу о взыскании денежных средств.
Решение: В передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации отказано, поскольку суды пришли к выводу о существенном нарушении процедуры принятия решений о привлечении к ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, что привело к нарушению прав и законных интересов ответчика.Как следует из судебных актов, основанием для обращения заявителя в арбитражный суд послужило несвоевременное представление обществом в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 9 месяцев 2013 года, за 2013 год.
Требование: О пересмотре судебных актов по делу о взыскании денежных средств.
Решение: В передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации отказано, поскольку суды пришли к выводу о существенном нарушении процедуры принятия решений о привлечении к ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, что привело к нарушению прав и законных интересов ответчика.Как следует из судебных актов, основанием для обращения заявителя в арбитражный суд послужило несвоевременное представление обществом в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 9 месяцев 2013 года, за 2013 год.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике: Банковский вклад.
Вправе ли банк после смерти вкладчика списывать с его банковского вклада денежные средства для погашения задолженности по кредитному договору
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с несвоевременным получением сведений о смерти Фондом социального страхования в период по июль 2015 года производились перечисления страховых выплат в общей сумме 49 649 рублей 65 копеек.
Вправе ли банк после смерти вкладчика списывать с его банковского вклада денежные средства для погашения задолженности по кредитному договору
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с несвоевременным получением сведений о смерти Фондом социального страхования в период по июль 2015 года производились перечисления страховых выплат в общей сумме 49 649 рублей 65 копеек.
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)В целях предотвращения распространения на территории России COVID-19, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также повышения защиты права на охрану здоровья граждан в возрасте 65 лет и старше Правительство РФ 1 апреля 2020 г. утвердило Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше <3>. Указанные Правила гарантируют назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности в период нахождения на карантине застрахованных лиц (работников) в возрасте 65 лет и старше, соблюдающих режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках, за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель (страхователь) передает в Фонд социального страхования перечень вышеуказанных работников, документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Фонд проверяет полученные данные и направляет их в уполномоченную медицинскую организацию, которая обязана единовременно оформить электронный листок временной нетрудоспособности на срок, определяемый Правительством РФ <4>.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)В целях предотвращения распространения на территории России COVID-19, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также повышения защиты права на охрану здоровья граждан в возрасте 65 лет и старше Правительство РФ 1 апреля 2020 г. утвердило Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше <3>. Указанные Правила гарантируют назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности в период нахождения на карантине застрахованных лиц (работников) в возрасте 65 лет и старше, соблюдающих режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках, за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель (страхователь) передает в Фонд социального страхования перечень вышеуказанных работников, документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Фонд проверяет полученные данные и направляет их в уполномоченную медицинскую организацию, которая обязана единовременно оформить электронный листок временной нетрудоспособности на срок, определяемый Правительством РФ <4>.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Вводятся в действие временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте от 65 лет
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Вводятся в действие временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте от 65 лет
Распоряжение Правительства РФ от 20.02.2021 N 431-р
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>беззаявительное оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности работающим застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше. Фонд социального страхования Российской Федерации самостоятельно на основе сведений, предоставляемых страхователем (работодателем) о застрахованных лицах, инициирует оформление электронного листка нетрудоспособности, исключая необходимость личного посещения медицинской организации, и осуществляет назначение и выплату (в случае наличия соответствующего права) пособия по временной нетрудоспособности;
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>беззаявительное оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности работающим застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше. Фонд социального страхования Российской Федерации самостоятельно на основе сведений, предоставляемых страхователем (работодателем) о застрахованных лицах, инициирует оформление электронного листка нетрудоспособности, исключая необходимость личного посещения медицинской организации, и осуществляет назначение и выплату (в случае наличия соответствующего права) пособия по временной нетрудоспособности;
Готовое решение: Какие особенности оформления и оплаты больничных в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) действовали до 1 мая 2021 г. в отношении застрахованных лиц в возрасте 65 лет и старше
(КонсультантПлюс, 2021)Работодатель также обязан представить в ФСС РФ реестр сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (п. 4 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, п. 4 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 N 26).
(КонсультантПлюс, 2021)Работодатель также обязан представить в ФСС РФ реестр сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (п. 4 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, п. 4 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 N 26).
Вопрос: У меня есть хроническое заболевание - бронхиальная астма. Имеет ли право работодатель прекратить режим дистанционной работы со мной? И заставить ходить на работу? Ранее была информация от Роспотребнадзора, что люди 65+ и люди с хроническими заболеваниями должны работать дистанционно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 4)1. Необходимо сформировать реестр сведений по работникам, достигшим по состоянию на 06.04.2020 возраста 65 лет, по форме согласно Приложению 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 579.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 4)1. Необходимо сформировать реестр сведений по работникам, достигшим по состоянию на 06.04.2020 возраста 65 лет, по форме согласно Приложению 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 579.
Статья: Обязательно ли надо было отправлять работников старше 65 лет на больничный?
("Главная книга", 2020, N 13)Во многих регионах работники в возрасте 65 лет и старше были обязаны в период пандемии соблюдать режим самоизоляции. Специально для них были утверждены Временные правила оформления больничных без обращения в поликлинику. Работнику достаточно было сообщить работодателю о своем желании получить больничный (по телефону, СМС, электронной почте), и организация подавала на него сведения в ФСС для оформления ЭЛН и выплаты пособия.
("Главная книга", 2020, N 13)Во многих регионах работники в возрасте 65 лет и старше были обязаны в период пандемии соблюдать режим самоизоляции. Специально для них были утверждены Временные правила оформления больничных без обращения в поликлинику. Работнику достаточно было сообщить работодателю о своем желании получить больничный (по телефону, СМС, электронной почте), и организация подавала на него сведения в ФСС для оформления ЭЛН и выплаты пособия.
Вопрос: Имею ли я право обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда на руководство образовательного учреждения по вопросу оплаты труда, выполняемого мной при нахождении на больничном по возрасту (65+) в связи с пандемией, если я уже уволилась менее месяца назад?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности и его оплаты - в органы ФСС России.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности и его оплаты - в органы ФСС России.
Вопрос: Работница представила в бухгалтерию учреждения справку о беременности. Врач объяснила женщине, что в условиях карантина она вправе находиться дома, а учреждение обязано выплачивать ей средний заработок. Так ли это? Если да, то на основании каких норм?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Обоснование: В настоящее время действует временный порядок оформления листков нетрудоспособности на период карантина с 6 по 19 апреля 2020 года в отношении граждан 65 лет и старше (утвержден Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402). Работающие предприятия в отношении таких граждан должны подать сведения в ФСС. Этим гражданам открывается и оплачивается больничный за счет фонда. Никаких аналогичных документов в отношении беременных женщин в настоящее время не принято.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Обоснование: В настоящее время действует временный порядок оформления листков нетрудоспособности на период карантина с 6 по 19 апреля 2020 года в отношении граждан 65 лет и старше (утвержден Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402). Работающие предприятия в отношении таких граждан должны подать сведения в ФСС. Этим гражданам открывается и оплачивается больничный за счет фонда. Никаких аналогичных документов в отношении беременных женщин в настоящее время не принято.
Вопрос: Оборонное предприятие находится в Московской обл. Рекомендовано работодателям обеспечить перевод на дистанционную работу граждан старше 65 лет. С учетом специфики организация дистанционной работы невозможна. Имеет ли предприятие право объявить простой по независящим причинам для категории работников старше 65 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
Статья: Расчет и выплата "детских" пособий в 2017 году
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, NN 6, 7)В рассматриваемой ситуации у сотрудницы ребенок родился 12 декабря 2016 года. Соответственно, и единовременное пособие в связи с рождением ребенка должно быть выплачено в размере, действующем в декабре 2016 года, то есть 15 512,65 руб.
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, NN 6, 7)В рассматриваемой ситуации у сотрудницы ребенок родился 12 декабря 2016 года. Соответственно, и единовременное пособие в связи с рождением ребенка должно быть выплачено в размере, действующем в декабре 2016 года, то есть 15 512,65 руб.
Вопрос: В Оренбургской области введен режим повышенной готовности и продлена самоизоляция до 25.01.2021 для лиц старше 65 лет. Обязали работодателей обеспечить дистанционную форму работы. Можем ли мы перевести работника 65+ на дистанционную работу и подать сведения на закрытие больничного? Требуется ли согласие работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В Оренбургской области Указом Губернатора от 17.03.2020 N 112-ук введен режим повышенной готовности и продлена самоизоляция до 25.01.2021 для лиц старше 65 лет. В том же Указе (п. 10.5) сказано следующее: обязать работодателей, осуществляющих деятельность на территории Оренбургской области обеспечить при возможности дистанционную форму работы для работников (в приоритетном порядке - для работников старше 65 лет и т.д.). В соответствии с этим можем ли мы перевести работника 65+ на дистанционную форму работы и подать сведения в ФСС на закрытие больничного? Требуется ли на это согласие работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В Оренбургской области Указом Губернатора от 17.03.2020 N 112-ук введен режим повышенной готовности и продлена самоизоляция до 25.01.2021 для лиц старше 65 лет. В том же Указе (п. 10.5) сказано следующее: обязать работодателей, осуществляющих деятельность на территории Оренбургской области обеспечить при возможности дистанционную форму работы для работников (в приоритетном порядке - для работников старше 65 лет и т.д.). В соответствии с этим можем ли мы перевести работника 65+ на дистанционную форму работы и подать сведения в ФСС на закрытие больничного? Требуется ли на это согласие работника?
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист (пилотный проект) (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)При заполнении реестра сведений в отношении работников в возрасте 65 лет и старше, находящихся на карантине или самоизоляции, учитывайте некоторые Особенности, указанные в Памятке работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше.
(КонсультантПлюс, 2020)При заполнении реестра сведений в отношении работников в возрасте 65 лет и старше, находящихся на карантине или самоизоляции, учитывайте некоторые Особенности, указанные в Памятке работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше.