Суточные в Финляндию
Подборка наиболее важных документов по запросу Суточные в Финляндию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление ЕСПЧ от 02.04.2009
"Дело "Кузьмина (Kuzmina) против Российской Федерации" (жалоба N 15242/04)
По делу обжалуется отмена в порядке надзора не обжалованного в кассационном порядке и вступившего в законную силу судебного решения, присудившего заявительнице сумму задолженности по денежному довольствию за службу за границей. По делу допущено нарушение статьи 6 и статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод."Таким образом, для того чтобы государство-ответчик могло ссылаться на наличие у заявителя статуса государственного служащего в целях исключения применения статьи 6 Конвенции, должны быть достигнуты два условия. Во-первых, государство в своем законодательстве должно прямо исключить доступ к правосудию лиц, занимающих определенные должности, или указанных категорий персонала. Во-вторых, такое исключение должно быть оправдано объективными основаниями государственного интереса. Сам по себе факт принадлежности заявителя к сектору или ведомству, участвующему в осуществлении властных полномочий на основании публичного закона, не имеет решающего значения. Для того чтобы исключение было оправданным, государству недостаточно установить, что указанный государственный служащий участвует в осуществлении публичных полномочий, или что существует, как указано в Постановлении по делу Пельгрена, "особая связь доверия и лояльности" между государственным служащим и государством как работодателем. Государство также должно доказать, что предмет спора относился к осуществлению государственной власти или затрагивал указанную особую связь. Таким образом, в принципе не может быть оправдания для исключений из сферы гарантий статьи 6 Конвенции обычных трудовых споров, в частности, затрагивающих вопросы заработной платы, пособий или аналогичных выплат, на основании особой природы отношений между конкретным государственным служащим и государством. По сути здесь действует презумпция применимости положений статьи 6 Конвенции. Государство-ответчик обязано доказать, что, во-первых, заявитель, государственный служащий, согласно национальному законодательству не обладает правом обращения в суд, и, во-вторых, нераспространение на него гарантий статьи 6 Конвенции оправданно" (см. Постановление Большой Палаты от 19 апреля 2007 г. по делу "Вильхо Эскелинен и другие против Финляндии" (Vilho Eskelinen and Others v. Finland), жалоба N 63235/00, § 62)".
"Дело "Кузьмина (Kuzmina) против Российской Федерации" (жалоба N 15242/04)
По делу обжалуется отмена в порядке надзора не обжалованного в кассационном порядке и вступившего в законную силу судебного решения, присудившего заявительнице сумму задолженности по денежному довольствию за службу за границей. По делу допущено нарушение статьи 6 и статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод."Таким образом, для того чтобы государство-ответчик могло ссылаться на наличие у заявителя статуса государственного служащего в целях исключения применения статьи 6 Конвенции, должны быть достигнуты два условия. Во-первых, государство в своем законодательстве должно прямо исключить доступ к правосудию лиц, занимающих определенные должности, или указанных категорий персонала. Во-вторых, такое исключение должно быть оправдано объективными основаниями государственного интереса. Сам по себе факт принадлежности заявителя к сектору или ведомству, участвующему в осуществлении властных полномочий на основании публичного закона, не имеет решающего значения. Для того чтобы исключение было оправданным, государству недостаточно установить, что указанный государственный служащий участвует в осуществлении публичных полномочий, или что существует, как указано в Постановлении по делу Пельгрена, "особая связь доверия и лояльности" между государственным служащим и государством как работодателем. Государство также должно доказать, что предмет спора относился к осуществлению государственной власти или затрагивал указанную особую связь. Таким образом, в принципе не может быть оправдания для исключений из сферы гарантий статьи 6 Конвенции обычных трудовых споров, в частности, затрагивающих вопросы заработной платы, пособий или аналогичных выплат, на основании особой природы отношений между конкретным государственным служащим и государством. По сути здесь действует презумпция применимости положений статьи 6 Конвенции. Государство-ответчик обязано доказать, что, во-первых, заявитель, государственный служащий, согласно национальному законодательству не обладает правом обращения в суд, и, во-вторых, нераспространение на него гарантий статьи 6 Конвенции оправданно" (см. Постановление Большой Палаты от 19 апреля 2007 г. по делу "Вильхо Эскелинен и другие против Финляндии" (Vilho Eskelinen and Others v. Finland), жалоба N 63235/00, § 62)".
Постановление ЕСПЧ от 06.11.2008
"Дело "Дементьев (Dementyev) против Российской Федерации" (жалоба N 3244/04)
Заявитель жалуется на отмену в порядке надзора вступившего в законную силу решения суда, вынесенного в его пользу по иску к воинской части о взыскании причитающегося ему денежного довольствия за службу в составе миротворческих сил в Косово. По делу допущено нарушение статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции."Таким образом, для того чтобы государство-ответчик могло ссылаться на наличие у заявителя статуса государственного служащего в целях исключения применения статьи 6 Конвенции, должны быть достигнуты два условия. Во-первых, государство в своем законодательстве должно прямо исключить доступ к правосудию лиц, занимающих определенные должности, или указанных категорий персонала. Во-вторых, такое исключение должно быть оправдано объективными основаниями государственного интереса. Сам по себе факт принадлежности заявителя к сектору или ведомству, участвующему в осуществлении властных полномочий на основании публичного закона, не имеет решающего значения. Для того чтобы исключение было оправданным, государству недостаточно установить, что указанный государственный служащий участвует в осуществлении публичных полномочий, или что существует, как указано в Постановлении по делу Пельгрена, "особая связь доверия и лояльности" между государственным служащим и государством как работодателем. Государство также должно доказать, что предмет спора относился к осуществлению государственной власти или затрагивал указанную особую связь. Таким образом, в принципе не может быть оправдания для исключений из сферы гарантий статьи 6 Конвенции обычных трудовых споров, в частности, затрагивающих вопросы заработной платы, пособий или аналогичных выплат, на основании особой природы отношений между конкретным государственным служащим и государством. По сути здесь действует презумпция применимости положений статьи 6 Конвенции. Государство-ответчик обязано доказать, что, во-первых, заявитель, государственный служащий, согласно национальному законодательству не обладает правом обращения в суд, и, во-вторых, нераспространение на него гарантий статьи 6 Конвенции оправданно" (см. Постановление Большой Палаты от 19 апреля 2007 г. по делу "Вильхо Эскелинен и другие против Финляндии" (Vilho Eskelinen and Others v. Finland), жалоба N 63235/00, § 62).
"Дело "Дементьев (Dementyev) против Российской Федерации" (жалоба N 3244/04)
Заявитель жалуется на отмену в порядке надзора вступившего в законную силу решения суда, вынесенного в его пользу по иску к воинской части о взыскании причитающегося ему денежного довольствия за службу в составе миротворческих сил в Косово. По делу допущено нарушение статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции."Таким образом, для того чтобы государство-ответчик могло ссылаться на наличие у заявителя статуса государственного служащего в целях исключения применения статьи 6 Конвенции, должны быть достигнуты два условия. Во-первых, государство в своем законодательстве должно прямо исключить доступ к правосудию лиц, занимающих определенные должности, или указанных категорий персонала. Во-вторых, такое исключение должно быть оправдано объективными основаниями государственного интереса. Сам по себе факт принадлежности заявителя к сектору или ведомству, участвующему в осуществлении властных полномочий на основании публичного закона, не имеет решающего значения. Для того чтобы исключение было оправданным, государству недостаточно установить, что указанный государственный служащий участвует в осуществлении публичных полномочий, или что существует, как указано в Постановлении по делу Пельгрена, "особая связь доверия и лояльности" между государственным служащим и государством как работодателем. Государство также должно доказать, что предмет спора относился к осуществлению государственной власти или затрагивал указанную особую связь. Таким образом, в принципе не может быть оправдания для исключений из сферы гарантий статьи 6 Конвенции обычных трудовых споров, в частности, затрагивающих вопросы заработной платы, пособий или аналогичных выплат, на основании особой природы отношений между конкретным государственным служащим и государством. По сути здесь действует презумпция применимости положений статьи 6 Конвенции. Государство-ответчик обязано доказать, что, во-первых, заявитель, государственный служащий, согласно национальному законодательству не обладает правом обращения в суд, и, во-вторых, нераспространение на него гарантий статьи 6 Конвенции оправданно" (см. Постановление Большой Палаты от 19 апреля 2007 г. по делу "Вильхо Эскелинен и другие против Финляндии" (Vilho Eskelinen and Others v. Finland), жалоба N 63235/00, § 62).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: НДФЛ и взносы с инвалютных суточных: курсовые "разницы"
(Мухин В.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 15)Пример 2. ООО "Полюс" в соответствии с утвержденным Положением при командировках в Финляндию выплачивает сотрудникам суточные в размере 50 евро за каждый день командировки.
(Мухин В.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 15)Пример 2. ООО "Полюс" в соответствии с утвержденным Положением при командировках в Финляндию выплачивает сотрудникам суточные в размере 50 евро за каждый день командировки.
Тематический выпуск: Заработная плата и другие "трудовые" выплаты: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы
(Клокова Н.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 11-12)Нормы суточных в Финляндии составляют 62 долл. США. Однако работник пробыл в командировке 63 дня. Следовательно, начиная с 61-го дня нахождения в командировке работнику будут выплачиваться суточные в размере, установленном для работников загранучреждений РФ при командировках в пределах государства, где находится загранучреждение, т.е. 43 долл. США. Эти Нормы также установлены Приказом N 64н.
(Клокова Н.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 11-12)Нормы суточных в Финляндии составляют 62 долл. США. Однако работник пробыл в командировке 63 дня. Следовательно, начиная с 61-го дня нахождения в командировке работнику будут выплачиваться суточные в размере, установленном для работников загранучреждений РФ при командировках в пределах государства, где находится загранучреждение, т.е. 43 долл. США. Эти Нормы также установлены Приказом N 64н.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства Москвы от 22.04.2008 N 817-РП
"О командировании в Хельсинки (Финляндия)"2. Департаменту природопользования и охраны окружающей среды города Москвы в установленном порядке оплатить Бочину Л.А. командировочные расходы в размере 100% нормы суточных, гостиницу по фактической стоимости, авиабилеты по маршруту Москва - Хельсинки - Москва, аэропортовый сбор, расходы на визовое оформление и медицинское страхование, услуги зала официальных делегаций при прилете и вылете, транспортные расходы, услуги переводчика; Повар М.Ю. командировочные расходы в размере 100% нормы суточных, гостиницу, авиабилеты по маршруту Москва - Хельсинки - Москва, аэропортовый сбор, расходы на визовое оформление и медицинское страхование в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2008 год по смете расходов на содержание аппарата.
"О командировании в Хельсинки (Финляндия)"2. Департаменту природопользования и охраны окружающей среды города Москвы в установленном порядке оплатить Бочину Л.А. командировочные расходы в размере 100% нормы суточных, гостиницу по фактической стоимости, авиабилеты по маршруту Москва - Хельсинки - Москва, аэропортовый сбор, расходы на визовое оформление и медицинское страхование, услуги зала официальных делегаций при прилете и вылете, транспортные расходы, услуги переводчика; Повар М.Ю. командировочные расходы в размере 100% нормы суточных, гостиницу, авиабилеты по маршруту Москва - Хельсинки - Москва, аэропортовый сбор, расходы на визовое оформление и медицинское страхование в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2008 год по смете расходов на содержание аппарата.
Распоряжение Правительства Москвы от 04.11.2004 N 2211-РП
"О проведении Дней Москвы в Хельсинки (Финляндия)"3.2. Профинансировать в полном объеме расходы (транспортировка участников и груза по маршруту Москва - Хельсинки - Москва, гонорары, суточные, проживание в гостинице, оплата транспортных средств на территории Финляндии, визовое оформление, медицинская страховка, погрузочно-разгрузочные работы, аренда оборудования и пр.), связанные с обеспечением мероприятий культурной программы Дней, из бюджетных ассигнований, выделенных Комитету по культуре города Москвы в 2004 году на проведение Дней Москвы в городах мира и Дней городов мира в Москве.
"О проведении Дней Москвы в Хельсинки (Финляндия)"3.2. Профинансировать в полном объеме расходы (транспортировка участников и груза по маршруту Москва - Хельсинки - Москва, гонорары, суточные, проживание в гостинице, оплата транспортных средств на территории Финляндии, визовое оформление, медицинская страховка, погрузочно-разгрузочные работы, аренда оборудования и пр.), связанные с обеспечением мероприятий культурной программы Дней, из бюджетных ассигнований, выделенных Комитету по культуре города Москвы в 2004 году на проведение Дней Москвы в городах мира и Дней городов мира в Москве.
Статья: Особенности регулирования цен на фармацевтическом рынке
(Бельских И.Е., Кулагина С.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2011, N 14)Впервые такой метод был апробирован в Новой Зеландии. Германия выступила инициатором внедрения этой системы ценообразования в Европе. В настоящее время она применяется более чем в половине всех фармацевтических расходов. Этот метод регулирования цен также используется в Дании, Нидерландах, Норвегии и Швеции. В ближайшее время предполагается начать его применение в Греции, Испании, Италии и Финляндии.
(Бельских И.Е., Кулагина С.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2011, N 14)Впервые такой метод был апробирован в Новой Зеландии. Германия выступила инициатором внедрения этой системы ценообразования в Европе. В настоящее время она применяется более чем в половине всех фармацевтических расходов. Этот метод регулирования цен также используется в Дании, Нидерландах, Норвегии и Швеции. В ближайшее время предполагается начать его применение в Греции, Испании, Италии и Финляндии.
Статья: Внедрение метода ABC (метод калькулирования себестоимости продукции и учета затрат по функциям)
(Парасоцкая Н.Н., Митронова А.Г.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2011, N 6)Хлебопекарная отрасль - одна из ведущих в Российской Федерации. Уровень потребления хлеба в России составляет 120 - 125 кг в год на душу населения (1325 - 345 г в сутки). В том числе для городского населения в год 98 - 100 кг (1245 - 280 в сутки) и для сельского 195 - 200 кг в год (1490 - 540 г в сутки). Для сравнения в странах Европы: Германия - 67 кг в год на душу населения, Франция - 63, Великобритания - 49, Финляндия - 50 кг.
(Парасоцкая Н.Н., Митронова А.Г.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2011, N 6)Хлебопекарная отрасль - одна из ведущих в Российской Федерации. Уровень потребления хлеба в России составляет 120 - 125 кг в год на душу населения (1325 - 345 г в сутки). В том числе для городского населения в год 98 - 100 кг (1245 - 280 в сутки) и для сельского 195 - 200 кг в год (1490 - 540 г в сутки). Для сравнения в странах Европы: Германия - 67 кг в год на душу населения, Франция - 63, Великобритания - 49, Финляндия - 50 кг.
Статья: Сотрудник едет в командировку за рубеж
(Диркова Е.Ю.)
("Зарплата", 2007, N 9)Пример 2. При направлении в загранкомандировку в Финляндию арт-директор ООО "Теория музыки" О.Т. Скрипкин получил аванс в сумме 14 200 руб. За эти деньги он приобрел в обменном пункте 400 евро (14 200 руб. : 35,50 руб/евро) на расходы, предстоящие в зарубежной поездке. Согласно приказу генерального директора ООО "Теория музыки" И.В. Трубача суточные выдаются в расчете 50 евро за каждый день командировки. Соответственно, на три дня О.Т. Скрипкину причитается 150 евро. Документально подтвержденные расходы на гостиницу в Хельсинки составили 200 евро. По возвращении О.Т. Скрипкин обменял неизрасходованные 50 евро (400 евро - 150 евро - 200 евро) на 1750 руб. (50 евро x 35,00 руб/евро) для возврата в кассу. Документы о своих валютообменных операциях он приложил к авансовому отчету. Как в этой ситуации оформить авансовый отчет?
(Диркова Е.Ю.)
("Зарплата", 2007, N 9)Пример 2. При направлении в загранкомандировку в Финляндию арт-директор ООО "Теория музыки" О.Т. Скрипкин получил аванс в сумме 14 200 руб. За эти деньги он приобрел в обменном пункте 400 евро (14 200 руб. : 35,50 руб/евро) на расходы, предстоящие в зарубежной поездке. Согласно приказу генерального директора ООО "Теория музыки" И.В. Трубача суточные выдаются в расчете 50 евро за каждый день командировки. Соответственно, на три дня О.Т. Скрипкину причитается 150 евро. Документально подтвержденные расходы на гостиницу в Хельсинки составили 200 евро. По возвращении О.Т. Скрипкин обменял неизрасходованные 50 евро (400 евро - 150 евро - 200 евро) на 1750 руб. (50 евро x 35,00 руб/евро) для возврата в кассу. Документы о своих валютообменных операциях он приложил к авансовому отчету. Как в этой ситуации оформить авансовый отчет?
Вопрос: ...Работник был в командировке на автомобиле организации и обратный путь совершил через территорию Финляндии с размещением на одну ночь в гостинице. Имеет ли право организация возместить суточные за один день нахождения в Финляндии, если в командировочном удостоверении и приказе работника командируют в город, находящийся на территории РФ?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работник был в командировке на автомобиле организации. Перед отъездом было оформлено командировочное удостоверение с указанием места назначения (страны, города, организации в РФ). По возвращении из командировки выяснилось, что обратный путь работник совершил через территорию Финляндии с размещением на одну ночь в гостинице. Объяснил он это тем, что дорога в Финляндии лучше и путь короче. Работник предъявил к возмещению счет из гостиницы на территории Финляндии. А при расчете суточных также попросил оплатить ему суточные не из расчета пребывания в командировке на территории РФ, а из расчета пребывания в загранкомандировке в Финляндии.
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работник был в командировке на автомобиле организации. Перед отъездом было оформлено командировочное удостоверение с указанием места назначения (страны, города, организации в РФ). По возвращении из командировки выяснилось, что обратный путь работник совершил через территорию Финляндии с размещением на одну ночь в гостинице. Объяснил он это тем, что дорога в Финляндии лучше и путь короче. Работник предъявил к возмещению счет из гостиницы на территории Финляндии. А при расчете суточных также попросил оплатить ему суточные не из расчета пребывания в командировке на территории РФ, а из расчета пребывания в загранкомандировке в Финляндии.
Вопрос: Сотрудник московского представительства инокомпании направляется в командировку в Финляндию по месту нахождения головного офиса. Можно ли выплатить суточные сотруднику в рублях, а не в евро и какие документы должны быть им представлены по возвращении? Может ли сотрудник, направляемый в командировку, оплатить в рублях ж/д билеты в Финляндию, приобретенные в РФ?..
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 28)"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 28, 2002
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 28)"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 28, 2002
Статья: Практика применения административного штрафа в области дорожного движения: опыт Финляндии
(Андреянов М.В.)
("Административное право и процесс", 2019, N 8)Paivasakko никогда не может быть меньше rikesakko. За превышение скорости можно получить до 32 поденных штрафов. Согласно Уголовному кодексу Финляндии за различные виды преступлений могут быть наложены от 1 до 120 поденных штрафов.
(Андреянов М.В.)
("Административное право и процесс", 2019, N 8)Paivasakko никогда не может быть меньше rikesakko. За превышение скорости можно получить до 32 поденных штрафов. Согласно Уголовному кодексу Финляндии за различные виды преступлений могут быть наложены от 1 до 120 поденных штрафов.
Статья: Заполняем отчет по авансу для загранкомандировки, выданному в рублях
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2010, N 21)Коллективным договором ООО "Светоч" установлен размер суточных: на территории РФ - 300 руб., на территории Финляндии - 2000 руб.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2010, N 21)Коллективным договором ООО "Светоч" установлен размер суточных: на территории РФ - 300 руб., на территории Финляндии - 2000 руб.
Вопрос: Организация, находящаяся в г. Санкт-Петербурге, направляет своего работника в служебную командировку в Финляндию на один день. Положены ли работнику суточные и в каком размере при направлении его в однодневную командировку? Следует ли организации с суммы суточных исчислить, удержать и уплатить НДФЛ в бюджет, а также исчислить и уплатить с этой суммы страховые взносы в государственные внебюджетные фонды?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Организация, находящаяся в г. Санкт-Петербурге, направляет своего работника в служебную командировку в Финляндию на один день. Положены ли работнику суточные и в каком размере при направлении его в однодневную командировку? Следует ли организации с суммы суточных исчислить, удержать и уплатить НДФЛ в бюджет, а также исчислить и уплатить с этой суммы страховые взносы в государственные внебюджетные фонды?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Организация, находящаяся в г. Санкт-Петербурге, направляет своего работника в служебную командировку в Финляндию на один день. Положены ли работнику суточные и в каком размере при направлении его в однодневную командировку? Следует ли организации с суммы суточных исчислить, удержать и уплатить НДФЛ в бюджет, а также исчислить и уплатить с этой суммы страховые взносы в государственные внебюджетные фонды?
Вопрос: Работник организации (г. Москва) направлен в командировку за границу для участия в презентации. 10 июня он вылетел из г. Москвы в г. Хельсинки (Финляндия), 12 июня он прибыл из г. Хельсинки в г. Рим (Италия) и в этот же день вылетел из г. Рима в г. Амстердам (Нидерланды), 14 июня - из г. Амстердама в г. Москву. По каким нормам считать суточные?
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: Работник организации (г. Москва) направлен в командировку за границу для участия в презентации. 10 июня он вылетел из г. Москвы в г. Хельсинки (Финляндия), 12 июня он прибыл из г. Хельсинки в г. Рим (Италия) и в этот же день вылетел из г. Рима в г. Амстердам (Нидерланды), 14 июня - из г. Амстердама в г. Москву. По каким нормам считать суточные?
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: Работник организации (г. Москва) направлен в командировку за границу для участия в презентации. 10 июня он вылетел из г. Москвы в г. Хельсинки (Финляндия), 12 июня он прибыл из г. Хельсинки в г. Рим (Италия) и в этот же день вылетел из г. Рима в г. Амстердам (Нидерланды), 14 июня - из г. Амстердама в г. Москву. По каким нормам считать суточные?
Вопрос: Сотрудник едет в Финляндию в командировку по заданию работодателя и планирует остаться там на время отпуска. Можно ли учесть в прибыли расходы на покупку проездных билетов для него?
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 1)Вопрос: Сотрудник едет в Финляндию в командировку по заданию работодателя и планирует остаться там на время отпуска. Можно ли учесть в прибыли расходы на покупку проездных билетов для него?
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 1)Вопрос: Сотрудник едет в Финляндию в командировку по заданию работодателя и планирует остаться там на время отпуска. Можно ли учесть в прибыли расходы на покупку проездных билетов для него?