Суточные день приезда
Подборка наиболее важных документов по запросу Суточные день приезда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли в день возвращения работника из командировки направить его в новую?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)Поэтому, по мнению автора, при необходимости направления работника по возвращении из одной командировки в другую лучше оформлять такие поездки одной командировкой (одним документом). В этом случае работник представит авансовый отчет в трехдневный срок по возвращении из командировки и не будет возникать вопросов с оплатой суточных за день приезда из одной командировки и убытия в другую, поскольку это будет один день командировки.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)Поэтому, по мнению автора, при необходимости направления работника по возвращении из одной командировки в другую лучше оформлять такие поездки одной командировкой (одним документом). В этом случае работник представит авансовый отчет в трехдневный срок по возвращении из командировки и не будет возникать вопросов с оплатой суточных за день приезда из одной командировки и убытия в другую, поскольку это будет один день командировки.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.1. В общем случае суточные выплачивают со дня выезда в командировку по день приезда из командировки (включительно). Указанные дни определяются:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.1. В общем случае суточные выплачивают со дня выезда в командировку по день приезда из командировки (включительно). Указанные дни определяются:
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Да, кроме случая, когда командировка по России и работник ежедневно может возвращаться домой. В иных случаях выплатите работнику суточные за каждый праздничный день в командировке (в том числе если на такой день приходится день приезда, отъезда или нахождения в пути). И неважно, отдыхал работник в этот день или работал (п. 9 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, кроме случая, когда командировка по России и работник ежедневно может возвращаться домой. В иных случаях выплатите работнику суточные за каждый праздничный день в командировке (в том числе если на такой день приходится день приезда, отъезда или нахождения в пути). И неважно, отдыхал работник в этот день или работал (п. 9 Положения о служебных командировках).
Статья: Как табелировать и оплачивать командировочный день, в который работник также трудился на рабочем месте?
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Ответ: Полагаем, что за указанный день работнику следует выплатить суточные и средний дневной заработок, поскольку дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути относятся к периоду командировки" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 134070 от 17.07.2020).
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Ответ: Полагаем, что за указанный день работнику следует выплатить суточные и средний дневной заработок, поскольку дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути относятся к периоду командировки" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 134070 от 17.07.2020).
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно, кроме случая, когда командировка - по России и работник ежедневно может возвращаться домой. В иных случаях выплатите работнику суточные за каждый выходной в командировке (в том числе, если на такой день приходится день приезда, отъезда или нахождения в пути). И неважно, отдыхал работник в этот день или работал (п. 9 Положения о служебных командировках, Письмо Минтруда России от 28.11.2013 N 14-2-242). Разъяснения Минтруда России основаны в том числе на нормах утратившего силу Положения о служебных командировках, однако полагаем, что ими можно руководствоваться и в настоящее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно, кроме случая, когда командировка - по России и работник ежедневно может возвращаться домой. В иных случаях выплатите работнику суточные за каждый выходной в командировке (в том числе, если на такой день приходится день приезда, отъезда или нахождения в пути). И неважно, отдыхал работник в этот день или работал (п. 9 Положения о служебных командировках, Письмо Минтруда России от 28.11.2013 N 14-2-242). Разъяснения Минтруда России основаны в том числе на нормах утратившего силу Положения о служебных командировках, однако полагаем, что ими можно руководствоваться и в настоящее время.