Существенные условия доверенности
Подборка наиболее важных документов по запросу Существенные условия доверенности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Доверенность
(КонсультантПлюс, 2025)Существенные условия доверенности
(КонсультантПлюс, 2025)Существенные условия доверенности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить доверенность
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Обязательные реквизиты и условия доверенности
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Обязательные реквизиты и условия доверенности
Готовое решение: Как составить агентский договор на реализацию товара
(КонсультантПлюс, 2025)лиц, уполномоченных на передачу и приемку товара. Такое условие могут заменить доверенности на соответствующих лиц в виде отдельных документов (если содержит обязательные реквизиты и условия доверенности), поскольку положения Гражданского кодекса РФ о доверенности применяются также в случаях, когда полномочия представителя содержатся в договоре, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений (п. 4 ст. 185 ГК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)лиц, уполномоченных на передачу и приемку товара. Такое условие могут заменить доверенности на соответствующих лиц в виде отдельных документов (если содержит обязательные реквизиты и условия доверенности), поскольку положения Гражданского кодекса РФ о доверенности применяются также в случаях, когда полномочия представителя содержатся в договоре, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений (п. 4 ст. 185 ГК РФ);
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна.
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна.
Готовое решение: Как составить доверенность от работодателя на увольнение работников
(КонсультантПлюс, 2025)Реквизиты и условия доверенности - такие же, как и у любой другой доверенности. Важно, чтобы в нее были включены все обязательные реквизиты и условия, в частности дата ее выдачи (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Реквизиты и условия доверенности - такие же, как и у любой другой доверенности. Важно, чтобы в нее были включены все обязательные реквизиты и условия, в частности дата ее выдачи (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
Статья: Требования к международному коммерческому соглашению, заключенному в результате медиации: Сингапурская конвенция и российское законодательство
(Гайдаенко Шер Н.И.)
("Закон", 2023, N 4)Тест на соблюдение формы, содержание, юридическую технику, окончательность и исполнимость. По смыслу п. 1 ст. 1 и ст. 5 Сингапурской конвенции о медиации, международные коммерческие медиативные соглашения должны быть оформлены письменно, иметь обязательную силу для сторон, быть окончательными согласно их условиям (не должны быть изменены после заключения соглашения), обязательства сторон должны быть описаны ясно и понятно. В отсутствие специальных норм в российском процессуальном законодательстве проверка международных коммерческих медиативных соглашений на соответствие этим требованиям, включая подтверждение полномочий лиц, подписавших соглашения, может быть проведена на основании ч. 1 и 2 ст. 140 АПК РФ (письменная форма, подписание уполномоченными лицами, полномочия на подписание мирового соглашения должны быть оговорены в доверенности специально; содержание соглашения - обязательные условия, точнее, согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и о сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой, иные условия - не должно противоречить федеральному закону).
(Гайдаенко Шер Н.И.)
("Закон", 2023, N 4)Тест на соблюдение формы, содержание, юридическую технику, окончательность и исполнимость. По смыслу п. 1 ст. 1 и ст. 5 Сингапурской конвенции о медиации, международные коммерческие медиативные соглашения должны быть оформлены письменно, иметь обязательную силу для сторон, быть окончательными согласно их условиям (не должны быть изменены после заключения соглашения), обязательства сторон должны быть описаны ясно и понятно. В отсутствие специальных норм в российском процессуальном законодательстве проверка международных коммерческих медиативных соглашений на соответствие этим требованиям, включая подтверждение полномочий лиц, подписавших соглашения, может быть проведена на основании ч. 1 и 2 ст. 140 АПК РФ (письменная форма, подписание уполномоченными лицами, полномочия на подписание мирового соглашения должны быть оговорены в доверенности специально; содержание соглашения - обязательные условия, точнее, согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и о сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой, иные условия - не должно противоречить федеральному закону).
Готовое решение: В каком порядке выдать работнику копию трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)По письменному заявлению работника вы обязаны выдать ему надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой (в том числе копию трудового договора), в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Однако нормативно не установлен конкретный способ выдачи работнику таких документов. В том числе не предусмотрено, что они должны быть выданы ему только лично, а также не установлен запрет на выдачу таких документов представителю работника по доверенности. При этом через представителя допускается совершать любые действия, за исключение тех, которые по своему характеру могут быть совершены только лично либо которые законом прямо запрещено совершать через представителя. В связи с этим полагаем, что вы можете выдать копию трудового договора работника его представителю по доверенности. Но при представлении вам такой доверенности убедитесь, что она содержит обязательные реквизиты и условия, в том числе полномочие представителя работника на получение копии документа. Такие выводы следуют из ч. 1 ст. 16, ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 62 ТК РФ, ст. 153, п. п. 1, 4 ст. 182, п. 1 ст. 185 ГК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)По письменному заявлению работника вы обязаны выдать ему надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой (в том числе копию трудового договора), в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Однако нормативно не установлен конкретный способ выдачи работнику таких документов. В том числе не предусмотрено, что они должны быть выданы ему только лично, а также не установлен запрет на выдачу таких документов представителю работника по доверенности. При этом через представителя допускается совершать любые действия, за исключение тех, которые по своему характеру могут быть совершены только лично либо которые законом прямо запрещено совершать через представителя. В связи с этим полагаем, что вы можете выдать копию трудового договора работника его представителю по доверенности. Но при представлении вам такой доверенности убедитесь, что она содержит обязательные реквизиты и условия, в том числе полномочие представителя работника на получение копии документа. Такие выводы следуют из ч. 1 ст. 16, ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 62 ТК РФ, ст. 153, п. п. 1, 4 ст. 182, п. 1 ст. 185 ГК РФ.
Готовое решение: Как юридическому лицу оформить доверенность на подписание договора аренды
(КонсультантПлюс, 2025)иные существенные для вас условия. В частности, если доверенность предоставляет право заключать от вашего имени договоры аренды транспортных средств, то укажите об аренде с экипажем или без экипажа идет речь.
(КонсультантПлюс, 2025)иные существенные для вас условия. В частности, если доверенность предоставляет право заключать от вашего имени договоры аренды транспортных средств, то укажите об аренде с экипажем или без экипажа идет речь.