Суммы, причитающиеся умершему сотрудник
Подборка наиболее важных документов по запросу Суммы, причитающиеся умершему сотрудник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)7. Что делать с суммами, которые причитались умершему работнику
(КонсультантПлюс, 2025)7. Что делать с суммами, которые причитались умершему работнику
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер социального пособия на погребение"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Что делать с суммами, которые причитались умершему работнику >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Что делать с суммами, которые причитались умершему работнику >>>
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Зарплату и другие суммы, которые причитались умершему работнику, выплатите обратившемуся к вам члену семьи или лицу, находящемуся на иждивении работника на день его смерти (независимо от того, проживал он с умершим или нет) (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Зарплату и другие суммы, которые причитались умершему работнику, выплатите обратившемуся к вам члену семьи или лицу, находящемуся на иждивении работника на день его смерти (независимо от того, проживал он с умершим или нет) (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ).
Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)трудовой договор прекращен в связи со смертью работника (по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). В таком случае выплатите все суммы, причитающиеся умершему работнику, члену его семьи (иждивенцу) в течение недели со дня, когда обратившийся предъявит вам документы, подтверждающие его право на получение таких выплат (в частности, паспорт, документ, подтверждающий факт родства с работником) (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, абз. 1 п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 N 9).
(КонсультантПлюс, 2025)трудовой договор прекращен в связи со смертью работника (по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). В таком случае выплатите все суммы, причитающиеся умершему работнику, члену его семьи (иждивенцу) в течение недели со дня, когда обратившийся предъявит вам документы, подтверждающие его право на получение таких выплат (в частности, паспорт, документ, подтверждающий факт родства с работником) (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, абз. 1 п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 N 9).
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)Если оплаченные работнику дни отпуска, которые он не успел использовать, были отработаны им, то и в этом случае вы не вправе удержать отпускные за эти дни из сумм, причитающихся умершему работнику, так как это не предусмотрено ст. 137 ТК РФ. Поэтому в данном случае пересчитывать отпускные также не нужно.
(КонсультантПлюс, 2025)Если оплаченные работнику дни отпуска, которые он не успел использовать, были отработаны им, то и в этом случае вы не вправе удержать отпускные за эти дни из сумм, причитающихся умершему работнику, так как это не предусмотрено ст. 137 ТК РФ. Поэтому в данном случае пересчитывать отпускные также не нужно.
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)Например, при увольнении работника в связи со смертью обычно заявление пишет его родственник (иждивенец) для получения причитающихся умершему работнику сумм.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, при увольнении работника в связи со смертью обычно заявление пишет его родственник (иждивенец) для получения причитающихся умершему работнику сумм.