Сумма отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Сумма отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2. Какова материальная ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты и других сумм (в том числе отпускных)
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
(ред. от 29.09.2025)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль18.1. В каком размере учитывается оплата дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 28.03.2023 N ПГ/04487-6-1 <Об учете периода работы по совместительству и начисленных за это время сумм при расчете отпускных, если работа для работника стала основной>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Формула для расчета среднего дневного заработка
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Формула для расчета среднего дневного заработка
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск работнику на санаторно-курортное лечение
(КонсультантПлюс, 2025)2.6. Как СФР определит сумму отпускных
(КонсультантПлюс, 2025)2.6. Как СФР определит сумму отпускных
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)1.4. Можно ли удержать с работника при увольнении суммы выплаченной материальной помощи к отпуску, предоставленному авансом
(КонсультантПлюс, 2025)1.4. Можно ли удержать с работника при увольнении суммы выплаченной материальной помощи к отпуску, предоставленному авансом
Статья: Начисление и выплата отпускных за счет резерва
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Бухгалтерский учет сумм резерва на оплату отпусков
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Бухгалтерский учет сумм резерва на оплату отпусков
Вопрос: В конце мая 2023 г. работник ушел в отпуск на 28 дней и заболел, нетрудоспособность продолжалась по сентябрь 2023 г., отпуск перенесен. В связи с корректировкой суммы отпускных организация подает уточненный РСВ за I полугодие 2023 г. Нужно ли представлять уточненные персонифицированные сведения за май 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В конце мая 2023 г. работник ушел в отпуск на 28 дней и заболел, нетрудоспособность продолжалась по сентябрь 2023 г., отпуск перенесен. В связи с корректировкой суммы отпускных организация подает уточненный РСВ за I полугодие 2023 г. Нужно ли представлять уточненные персонифицированные сведения за май 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В конце мая 2023 г. работник ушел в отпуск на 28 дней и заболел, нетрудоспособность продолжалась по сентябрь 2023 г., отпуск перенесен. В связи с корректировкой суммы отпускных организация подает уточненный РСВ за I полугодие 2023 г. Нужно ли представлять уточненные персонифицированные сведения за май 2023 г.?
Статья: Новости от 19.01.2024
("Главная книга", 2024, N 3)Компенсация детсадовской платы не влияет
("Главная книга", 2024, N 3)Компенсация детсадовской платы не влияет
Вопрос: Гражданскому служащему территориального органа федерального органа исполнительной власти предоставлен отпуск с 30.06.2025 по 18.07.2025. 14.07.2025 открыт листок нетрудоспособности, закрытый 20.07.2025 в связи со смертью. Подлежит ли сумма излишне выплаченных отпускных удержанию из сумм, причитающихся умершему?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Гражданскому служащему территориального органа федерального органа исполнительной власти предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 30.06.2025 по 18.07.2025. 14.07.2025 гражданскому служащему открыт листок нетрудоспособности, который закрыт 20.07.2025 в связи со смертью застрахованного лица. Подлежит ли сумма излишне выплаченных отпускных удержанию из сумм, причитающихся умершему гражданскому служащему и не полученных им к дню смерти?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Гражданскому служащему территориального органа федерального органа исполнительной власти предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 30.06.2025 по 18.07.2025. 14.07.2025 гражданскому служащему открыт листок нетрудоспособности, который закрыт 20.07.2025 в связи со смертью застрахованного лица. Подлежит ли сумма излишне выплаченных отпускных удержанию из сумм, причитающихся умершему гражданскому служащему и не полученных им к дню смерти?