Судимость и работа с детьми
Подборка наиболее важных документов по запросу Судимость и работа с детьми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами деятельности
(КонсультантПлюс, 2025)Работник, имеющий (имевший) судимость, работал в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, в том числе в непосредственном контакте с детьми
(КонсультантПлюс, 2025)Работник, имеющий (имевший) судимость, работал в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, в том числе в непосредственном контакте с детьми
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Я осуждена к принудительным работам, трудоустроена в должности разнорабочего. Согласно положениям ст. 351.1 ТК РФ лицам, имеющим судимость, запрещено работать с детьми и молодежью. Правомерно ли работодатель направил меня работать горничной в студенческое общежитие, где проживают лица 20 - 25 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Можно ли принять в организацию дополнительного образования детей на работу гражданина, имеющего погашенную судимость по ст. 327 УК РФ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Можно ли принять в организацию дополнительного образования детей на работу гражданина, имеющего погашенную судимость по ст. 327 УК РФ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Можно ли принять в организацию дополнительного образования детей на работу гражданина, имеющего погашенную судимость по ст. 327 УК РФ?
Нормативные акты
Решение Конституционного Суда РФ от 04.02.2014
"Об утверждении обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий и четвертый кварталы 2013 года"Впредь до внесения надлежащих законодательных изменений к педагогической и иной профессиональной деятельности в сфере образования и других сферах с участием несовершеннолетних во всяком случае не могут допускаться (а работающие - подлежат увольнению) лица, имеющие судимость за совершение указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации преступлений, лица, имевшие судимость за совершение тяжких и особо тяжких из числа указанных в данных законоположениях преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности.
"Об утверждении обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий и четвертый кварталы 2013 года"Впредь до внесения надлежащих законодательных изменений к педагогической и иной профессиональной деятельности в сфере образования и других сферах с участием несовершеннолетних во всяком случае не могут допускаться (а работающие - подлежат увольнению) лица, имеющие судимость за совершение указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации преступлений, лица, имевшие судимость за совершение тяжких и особо тяжких из числа указанных в данных законоположениях преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности.
Постановление Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П
"По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы"Из приведенной правовой позиции следует, что федеральный законодатель вправе ограничить доступ к работе с несовершеннолетними лицам, имеющим или имевшим судимость и за иные преступления, помимо тяжких и особо тяжких преступлений из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности, - если имеются убедительные основания полагать, что совершившее такое преступление лицо, будь оно допущено к педагогической или иной профессиональной деятельности в сфере организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних, их медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, представляет потенциальную угрозу для их жизни, здоровья и нравственности.
"По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы"Из приведенной правовой позиции следует, что федеральный законодатель вправе ограничить доступ к работе с несовершеннолетними лицам, имеющим или имевшим судимость и за иные преступления, помимо тяжких и особо тяжких преступлений из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности, - если имеются убедительные основания полагать, что совершившее такое преступление лицо, будь оно допущено к педагогической или иной профессиональной деятельности в сфере организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних, их медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, представляет потенциальную угрозу для их жизни, здоровья и нравственности.
Статья: Возрастной критерий уголовно-правовой деликтоспособности лица
(Карабанова Е.Н.)
("Закон", 2024, N 1)К примеру, в отношении детей, совершивших общественно опасные деяния и не достигших возраста уголовной ответственности, проводится индивидуальная профилактическая работа; если ребенку уже исполнилось 11 лет, он может быть помещен в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа <10>. Отсутствие негативных последствий в виде судимости отчасти компенсируется постановкой на профилактический учет в полиции как ребенка, так и его родителей.
(Карабанова Е.Н.)
("Закон", 2024, N 1)К примеру, в отношении детей, совершивших общественно опасные деяния и не достигших возраста уголовной ответственности, проводится индивидуальная профилактическая работа; если ребенку уже исполнилось 11 лет, он может быть помещен в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа <10>. Отсутствие негативных последствий в виде судимости отчасти компенсируется постановкой на профилактический учет в полиции как ребенка, так и его родителей.
Типовая ситуация: Прием на работу: документы и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Справка об отсутствии судимости нужна, если судимость является препятствием для приема на работу. Например, справка требуется для водителей такси, педагогов, лиц, работающих с несовершеннолетними.
(Издательство "Главная книга", 2025)Справка об отсутствии судимости нужна, если судимость является препятствием для приема на работу. Например, справка требуется для водителей такси, педагогов, лиц, работающих с несовершеннолетними.
Интервью: Суды стали реже приговаривать к реальному лишению свободы
("Закон", 2021, N 12)В 2020 г. осуждено 14,7 тыс. несовершеннолетних, это число с 2015 г. сократилось на 8 тыс., или 35%, с 2003 г. - в 6 раз. Среди несовершеннолетних осужденных 46% воспитывалось в неполных семьях, 9% - вне семьи, почти 30% не учились и не работали, 11% совершили преступление в состоянии алкогольного опьянения, 20% имели неснятые и непогашенные судимости. Эти цифры свидетельствуют о том, что преступность несовершеннолетних, к сожалению, во многом обусловлена социальными причинами. Суды это учитывают, поэтому в 2020 г. в отношении 41% несовершеннолетних уголовное преследование было прекращено, к реальному лишению свободы осуждено 2,4 тыс. лиц, или 16% (по сравнению с 2003 г. - меньше в 10 раз).
("Закон", 2021, N 12)В 2020 г. осуждено 14,7 тыс. несовершеннолетних, это число с 2015 г. сократилось на 8 тыс., или 35%, с 2003 г. - в 6 раз. Среди несовершеннолетних осужденных 46% воспитывалось в неполных семьях, 9% - вне семьи, почти 30% не учились и не работали, 11% совершили преступление в состоянии алкогольного опьянения, 20% имели неснятые и непогашенные судимости. Эти цифры свидетельствуют о том, что преступность несовершеннолетних, к сожалению, во многом обусловлена социальными причинами. Суды это учитывают, поэтому в 2020 г. в отношении 41% несовершеннолетних уголовное преследование было прекращено, к реальному лишению свободы осуждено 2,4 тыс. лиц, или 16% (по сравнению с 2003 г. - меньше в 10 раз).
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Этот же автор предлагает различать социальное предпринимательство и благотворительность с пожертвованиями. Следует согласиться с тем, что данное отличие вполне очевидно и для самого законодателя, поскольку, как следует из ч. 1 комментируемой статьи, субъект малого и среднего предпринимательства привлекает к осуществлению трудовых функций лиц из социально наименее защищенных слоев общества (люди с инвалидностью; малоимущие граждане; одинокие или многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; лица, осужденные к лишению свободы и принудительным работам в период отбывания наказания; лица, освобожденные из мест лишения свободы и имеющие неснятую или непогашенную судимость, и т.д.).
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Этот же автор предлагает различать социальное предпринимательство и благотворительность с пожертвованиями. Следует согласиться с тем, что данное отличие вполне очевидно и для самого законодателя, поскольку, как следует из ч. 1 комментируемой статьи, субъект малого и среднего предпринимательства привлекает к осуществлению трудовых функций лиц из социально наименее защищенных слоев общества (люди с инвалидностью; малоимущие граждане; одинокие или многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; лица, осужденные к лишению свободы и принудительным работам в период отбывания наказания; лица, освобожденные из мест лишения свободы и имеющие неснятую или непогашенную судимость, и т.д.).
Статья: Запрет на работу после отбывания наказания - анализ ситуаций
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Работодатель не наделен правом требования от работника таких документов, следовательно, он не имеет возможности оценить степень опасности лица при работе с несовершеннолетними, соответственно, не имеет возможности самостоятельно решить вопрос о допуске работника при наличии только справки МВД о наличии (отсутствии) судимости.
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Работодатель не наделен правом требования от работника таких документов, следовательно, он не имеет возможности оценить степень опасности лица при работе с несовершеннолетними, соответственно, не имеет возможности самостоятельно решить вопрос о допуске работника при наличии только справки МВД о наличии (отсутствии) судимости.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественного транспорта и такси);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественного транспорта и такси);
Статья: Обработка ПДн для исполнения трудового законодательства: какие нюансы требуют внимания кадровых служб
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)Какие категории ПДн могут обрабатывать кадровые службы? Учитывая стандартные анкеты соискателя - практически все возможные, то есть кроме самых распространенных (типа Ф.И.О.), специфическими будут данные об образовании, квалификации, профессиональной подготовке и повышении квалификации; семейном положении, наличии детей, родственных связях; факты биографии и сведения о предыдущей трудовой деятельности (место работы, судимость, служба в армии, работа на выборных должностях, на государственной службе и др.); о финансовом положении <3>, деловых и иных личных качествах, которые носят оценочный характер.
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)Какие категории ПДн могут обрабатывать кадровые службы? Учитывая стандартные анкеты соискателя - практически все возможные, то есть кроме самых распространенных (типа Ф.И.О.), специфическими будут данные об образовании, квалификации, профессиональной подготовке и повышении квалификации; семейном положении, наличии детей, родственных связях; факты биографии и сведения о предыдущей трудовой деятельности (место работы, судимость, служба в армии, работа на выборных должностях, на государственной службе и др.); о финансовом положении <3>, деловых и иных личных качествах, которые носят оценочный характер.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- семейное положение, наличие детей, родственные связи;
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- семейное положение, наличие детей, родственные связи;
Готовое решение: Какие есть особенности в заключении гражданско-правового договора с преподавателем образовательной организации
(КонсультантПлюс, 2025)Однако если вы заключаете договор с ИП, учтите, что судимость или уголовное преследование по определенным составам преступлений не позволяют гражданину зарегистрироваться в качестве ИП для осуществления деятельности в сфере образования несовершеннолетних, а действующему предпринимателю - такую деятельность осуществлять (пп. "к" п. 1, п. 4 ст. 22.1 Закона о регистрации юрлиц и ИП, ч. 3 ст. 32 Закона об образовании). В связи с этим вы можете запросить у предпринимателя справку об отсутствии судимости по утвержденной форме.
(КонсультантПлюс, 2025)Однако если вы заключаете договор с ИП, учтите, что судимость или уголовное преследование по определенным составам преступлений не позволяют гражданину зарегистрироваться в качестве ИП для осуществления деятельности в сфере образования несовершеннолетних, а действующему предпринимателю - такую деятельность осуществлять (пп. "к" п. 1, п. 4 ст. 22.1 Закона о регистрации юрлиц и ИП, ч. 3 ст. 32 Закона об образовании). В связи с этим вы можете запросить у предпринимателя справку об отсутствии судимости по утвержденной форме.