Субъекты малого предпринимательства численность
Подборка наиболее важных документов по запросу Субъекты малого предпринимательства численность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срочный трудовой договор с субъектом малого предпринимательства
(КонсультантПлюс, 2025)...суд апелляционной инстанции... указал, что право работодателя и работника заключить срочный трудовой договор в настоящем случае является дополнительной мерой поддержки, предоставленной исключительно субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек), т.е. по смыслу правового регулирования расторжение срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия при условии, что срочный трудовой договор заключен по данному основанию, допустимо лишь в случае, если на момент расторжения трудового договора работодатель продолжает оставаться лицом, правомочным получать соответствующую меру государственной поддержки.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд апелляционной инстанции... указал, что право работодателя и работника заключить срочный трудовой договор в настоящем случае является дополнительной мерой поддержки, предоставленной исключительно субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек), т.е. по смыслу правового регулирования расторжение срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия при условии, что срочный трудовой договор заключен по данному основанию, допустимо лишь в случае, если на момент расторжения трудового договора работодатель продолжает оставаться лицом, правомочным получать соответствующую меру государственной поддержки.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 80 "Налоговая декларация, расчеты" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Инспекция исключила общество из Реестра субъектов малого и среднего предпринимательства по причине отсутствия данных о среднесписочной численности за 2020 год.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Инспекция исключила общество из Реестра субъектов малого и среднего предпринимательства по причине отсутствия данных о среднесписочной численности за 2020 год.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Кто относится к субъектам малого и среднего предпринимательства
(Издательство "Главная книга", 2025)Критерии малого предприятия - среднесписочная численность не более 100 человек и доход не более 800 млн руб. Минимум 51% уставного капитала ООО должно принадлежать физлицам или организациям - МСП. Доля организаций, не относящихся к МСП, не должна превышать 49%, доля государства, регионов или НКО - 25%.
(Издательство "Главная книга", 2025)Критерии малого предприятия - среднесписочная численность не более 100 человек и доход не более 800 млн руб. Минимум 51% уставного капитала ООО должно принадлежать физлицам или организациям - МСП. Доля организаций, не относящихся к МСП, не должна превышать 49%, доля государства, регионов или НКО - 25%.
Вопрос: ООО, участник проекта "Сколково", является малым предприятием и включено в Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Необходимо ли участнику проекта "Сколково" соблюдать показатели "доход" и "среднесписочная численность", для того чтобы находиться в Реестре субъектов малого и среднего предпринимательства?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ООО, участник проекта "Сколково", является малым предприятием и включено в Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Необходимо ли участнику проекта "Сколково" соблюдать показатели "доход" и "среднесписочная численность", для того чтобы находиться в Реестре субъектов малого и среднего предпринимательства?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ООО, участник проекта "Сколково", является малым предприятием и включено в Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Необходимо ли участнику проекта "Сколково" соблюдать показатели "доход" и "среднесписочная численность", для того чтобы находиться в Реестре субъектов малого и среднего предпринимательства?
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"а) до ста человек для малых предприятий (среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек);
(ред. от 31.07.2025)
"О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"а) до ста человек для малых предприятий (среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек);
"Влияние экономических характеристик (показателей) на правовое положение юридических лиц: монография"
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Другой пример - критерии, определяющие лиц, признаваемых субъектами малого и среднего предпринимательства. Как уже упоминалось выше, речь идет о следующих критериях: организационно-правовая форма, среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год, доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год (ст. 4 Закона о развитии малого и среднего предпринимательства). Так, по критерию среднесписочной численности работников установлены абсолютные значения: до ста человек для малых предприятий (среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек); от ста одного до двухсот пятидесяти человек для средних предприятий. Также Правительством Российской Федерации установлены предельные значения дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, для следующих категорий субъектов малого и среднего предпринимательства: микропредприятия - 120 млн рублей; малые предприятия - 800 млн рублей; средние предприятия - 2 млрд рублей <1>. При этом опять же абсолютные значения данных показателей без соотнесения с общим состоянием экономики и с иными индивидуализирующими микроэкономическими характеристиками (показателями) могут негативно отразиться на адекватности правового регулирования.
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Другой пример - критерии, определяющие лиц, признаваемых субъектами малого и среднего предпринимательства. Как уже упоминалось выше, речь идет о следующих критериях: организационно-правовая форма, среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год, доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год (ст. 4 Закона о развитии малого и среднего предпринимательства). Так, по критерию среднесписочной численности работников установлены абсолютные значения: до ста человек для малых предприятий (среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек); от ста одного до двухсот пятидесяти человек для средних предприятий. Также Правительством Российской Федерации установлены предельные значения дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, для следующих категорий субъектов малого и среднего предпринимательства: микропредприятия - 120 млн рублей; малые предприятия - 800 млн рублей; средние предприятия - 2 млрд рублей <1>. При этом опять же абсолютные значения данных показателей без соотнесения с общим состоянием экономики и с иными индивидуализирующими микроэкономическими характеристиками (показателями) могут негативно отразиться на адекватности правового регулирования.
Готовое решение: Как исчислять и уплачивать налог на имущество организаций в Москве
(КонсультантПлюс, 2025)субъекты малого предпринимательства, которые существуют не меньше трех лет, если средняя численность их работников 10 человек и более, а сумма выручки на одного работника - от 2 млн руб. Налоговую базу можно уменьшить на кадастровую стоимость 300 кв. м от площади одного объекта на выбор;
(КонсультантПлюс, 2025)субъекты малого предпринимательства, которые существуют не меньше трех лет, если средняя численность их работников 10 человек и более, а сумма выручки на одного работника - от 2 млн руб. Налоговую базу можно уменьшить на кадастровую стоимость 300 кв. м от площади одного объекта на выбор;
Статья: Субъекты малого и среднего предпринимательства
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- в-пятых, ограничение в отношении суммарной доли участия общественных объединений инвалидов, иностранных юридических лиц и (или) юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, не распространяется на участников хозяйственных обществ - иностранных юридических лиц, у которых доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, не превышает предельного значения, установленного Правительством РФ для средних предприятий в соответствии с п. 3 ч. 1.1 ст. 4 Закона о малом и среднем предпринимательстве, и среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год не превышает предельного значения, указанного в пп. "б" п. 2 ч. 1.1 ст. 4 Закона о малом и среднем предпринимательстве (за исключением иностранных юридических лиц, государство постоянного местонахождения которых включено в утверждаемый в соответствии с пп. 1 п. 3 ст. 284 НК РФ перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) (пп. "а" п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Закона о малом и среднем предпринимательстве);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- в-пятых, ограничение в отношении суммарной доли участия общественных объединений инвалидов, иностранных юридических лиц и (или) юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, не распространяется на участников хозяйственных обществ - иностранных юридических лиц, у которых доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, не превышает предельного значения, установленного Правительством РФ для средних предприятий в соответствии с п. 3 ч. 1.1 ст. 4 Закона о малом и среднем предпринимательстве, и среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год не превышает предельного значения, указанного в пп. "б" п. 2 ч. 1.1 ст. 4 Закона о малом и среднем предпринимательстве (за исключением иностранных юридических лиц, государство постоянного местонахождения которых включено в утверждаемый в соответствии с пп. 1 п. 3 ст. 284 НК РФ перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) (пп. "а" п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Закона о малом и среднем предпринимательстве);
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 (НЗ)
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) подают организации (кроме субъектов малого предпринимательства) со средней численностью работников в предыдущем году более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Ее представляют независимо от вида экономической деятельности и формы собственности (за некоторыми исключениями в части организационно-правовых форм). Данные по этой форме представляют юрлица, кроме субъектов малого предпринимательства, состоящих в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на 31 декабря 2024 г., в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.12.2024 N 1721 (п. 1 Указаний N 338, п. 1 Указаний N 394).
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) подают организации (кроме субъектов малого предпринимательства) со средней численностью работников в предыдущем году более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Ее представляют независимо от вида экономической деятельности и формы собственности (за некоторыми исключениями в части организационно-правовых форм). Данные по этой форме представляют юрлица, кроме субъектов малого предпринимательства, состоящих в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на 31 декабря 2024 г., в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.12.2024 N 1721 (п. 1 Указаний N 338, п. 1 Указаний N 394).
Статья: Право на неприкосновенность частной жизни в трудовом правоотношении: теоретические проблемы правового регулирования
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 3)Если говорить о России, то в структуре экономически активного населения (февраль 2022 г. - 74,8 млн человек) доля работников весьма значительна. По данным Единого реестра малого и среднего предпринимательства в феврале 2022 г. среднесписочная численность работников у субъектов среднего, малого предпринимательства и микропредприятий суммарно составляла 14,6 млн человек <1>. Согласно информации Росстата, основанной на отчетных данных организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, численность их штатных работников (без учета совместителей) в феврале 2022 г. - 32,5 млн человек <2>. Для сравнения: численность плательщиков налога на профессиональный доход ("самозанятых" лиц), несмотря на стремительные темпы роста в 2020, 2021 годах, по данным на февраль 2022 г. составляла 4,28 млн человек <3>.
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 3)Если говорить о России, то в структуре экономически активного населения (февраль 2022 г. - 74,8 млн человек) доля работников весьма значительна. По данным Единого реестра малого и среднего предпринимательства в феврале 2022 г. среднесписочная численность работников у субъектов среднего, малого предпринимательства и микропредприятий суммарно составляла 14,6 млн человек <1>. Согласно информации Росстата, основанной на отчетных данных организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, численность их штатных работников (без учета совместителей) в феврале 2022 г. - 32,5 млн человек <2>. Для сравнения: численность плательщиков налога на профессиональный доход ("самозанятых" лиц), несмотря на стремительные темпы роста в 2020, 2021 годах, по данным на февраль 2022 г. составляла 4,28 млн человек <3>.
Ситуация: Каковы особенности трудовых отношений с работодателем - физическим лицом?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Помимо общих оснований для заключения срочного трудового договора, такой договор по соглашению сторон может заключаться с ИП - субъектом малого предпринимательства, численность работников которого не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек) (ч. 2 ст. 59 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Помимо общих оснований для заключения срочного трудового договора, такой договор по соглашению сторон может заключаться с ИП - субъектом малого предпринимательства, численность работников которого не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек) (ч. 2 ст. 59 ТК РФ).
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
(постатейный)
(Андриченко Л.В., Арзамасов Ю.Г., Емельянов А.С. и др.)
(отв. ред. А.С. Емельянов, С.М. Зырянов, А.В. Калмыкова)
("КОНТРАКТ", 2024)2) доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования;
(постатейный)
(Андриченко Л.В., Арзамасов Ю.Г., Емельянов А.С. и др.)
(отв. ред. А.С. Емельянов, С.М. Зырянов, А.В. Калмыкова)
("КОНТРАКТ", 2024)2) доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования;
"Обзор судебной практики в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд (апрель 2024 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Установление данного требования приводит к ограничению количества участников закупки, поскольку исполнитель по контракту должен обладать как минимум 306 сотрудниками охраны, что соответственно ограничивает участие в закупке лиц, являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, среднесписочная численность сотрудников которых может быть в силу Закона N 209-ФЗ ограничена. Так, в рамках категории "Малые предприятия" количество сотрудников не должно превышать 100 человек, в рамках категории "Средние предприятия" количество сотрудников не должно превышать 250 человек.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Установление данного требования приводит к ограничению количества участников закупки, поскольку исполнитель по контракту должен обладать как минимум 306 сотрудниками охраны, что соответственно ограничивает участие в закупке лиц, являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, среднесписочная численность сотрудников которых может быть в силу Закона N 209-ФЗ ограничена. Так, в рамках категории "Малые предприятия" количество сотрудников не должно превышать 100 человек, в рамках категории "Средние предприятия" количество сотрудников не должно превышать 250 человек.
Готовое решение: Каковы особенности оформления приема на работу по срочному трудовому договору в отдельных случаях
(КонсультантПлюс, 2025)если вы субъект малого предпринимательства с численностью работников, не превышающей 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек), - на основании абз. 2 ч. 2 ст. 59 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)если вы субъект малого предпринимательства с численностью работников, не превышающей 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек), - на основании абз. 2 ч. 2 ст. 59 ТК РФ.
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2025)субъектом малого предпринимательства (ИП), при численности ваших работников не более 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
(КонсультантПлюс, 2025)субъектом малого предпринимательства (ИП), при численности ваших работников не более 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);