Студенты медики коронавирус выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Студенты медики коронавирус выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие меры социальной поддержки и льготы предусмотрены для медицинских работников?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения, полагается специальная социальная выплата. В частности, ее могут получить врачи, к которым обращаются граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). Размер выплаты зависит от категории, к которой относится медицинский работник, выработки им месячной нормы рабочего времени и численности населения в конкретном населенном пункте (пп. "б" п. 2, п. 3 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568; п. 3 Правил, утв. данным Постановлением; Письмо Минтруда России от 27.05.2024 N 14-1/10/В-8548).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения, полагается специальная социальная выплата. В частности, ее могут получить врачи, к которым обращаются граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). Размер выплаты зависит от категории, к которой относится медицинский работник, выработки им месячной нормы рабочего времени и численности населения в конкретном населенном пункте (пп. "б" п. 2, п. 3 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568; п. 3 Правил, утв. данным Постановлением; Письмо Минтруда России от 27.05.2024 N 14-1/10/В-8548).
Нормативные акты
Постановление администрации городского округа Подольск МО от 22.04.2020 N 431-П
(ред. от 22.05.2020)
"О размерах и порядке осуществления ежемесячных выплат стимулирующего характера медицинским работникам на период действия режима повышенной готовности, чрезвычайных ситуаций и некоторых мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции"
(вместе с "Порядком осуществления ежемесячных выплат стимулирующего характера медицинским работникам медицинских организаций, находящихся на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", оказывающим медицинскую помощь в стационарах (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение) гражданам с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также медицинским работникам структурных подразделений Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи", расположенных на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрениями на эту инфекцию, на период действия режима повышенной готовности, чрезвычайных ситуаций и принятия мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)")В соответствии с решением Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории городского округа Подольск Московской области" администрация городского округа Подольск постановляет:
(ред. от 22.05.2020)
"О размерах и порядке осуществления ежемесячных выплат стимулирующего характера медицинским работникам на период действия режима повышенной готовности, чрезвычайных ситуаций и некоторых мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции"
(вместе с "Порядком осуществления ежемесячных выплат стимулирующего характера медицинским работникам медицинских организаций, находящихся на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", оказывающим медицинскую помощь в стационарах (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение) гражданам с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также медицинским работникам структурных подразделений Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи", расположенных на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрениями на эту инфекцию, на период действия режима повышенной готовности, чрезвычайных ситуаций и принятия мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)")В соответствии с решением Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории городского округа Подольск Московской области" администрация городского округа Подольск постановляет:
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к должностям медицинских работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Медицинские работники медицинской организации и ее структурных подразделений, оказывающие медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией, в частности в стационарных, амбулаторных условиях, скорую медицинскую помощь, должны пройти дополнительную подготовку по реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения COVID-19 (п. п. 2, 2.2 Приложения N 1 к Правилам, утв. Приказом Минздрава России от 06.04.2020 N 288).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Медицинские работники медицинской организации и ее структурных подразделений, оказывающие медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией, в частности в стационарных, амбулаторных условиях, скорую медицинскую помощь, должны пройти дополнительную подготовку по реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения COVID-19 (п. п. 2, 2.2 Приложения N 1 к Правилам, утв. Приказом Минздрава России от 06.04.2020 N 288).
Статья: Обязанности работодателя в связи с COVID-19
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)- если у медработников есть риск заражения COVID-2019 на рабочем месте - еженедельно, а при появлении симптомов - незамедлительно;
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)- если у медработников есть риск заражения COVID-2019 на рабочем месте - еженедельно, а при появлении симптомов - незамедлительно;
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Условия предоставления страховых выплат медицинским работникам, инфицированным COVID-19: общая характеристика и интерпретация в судебных актах. Практика применения судами общей юрисдикции названных нормативных актов складывалась в целом единообразно и позволила сформулировать ряд положений, важных для оценки эффективности установленного ими механизма возмещения вреда.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Условия предоставления страховых выплат медицинским работникам, инфицированным COVID-19: общая характеристика и интерпретация в судебных актах. Практика применения судами общей юрисдикции названных нормативных актов складывалась в целом единообразно и позволила сформулировать ряд положений, важных для оценки эффективности установленного ими механизма возмещения вреда.
Статья: Правовые позиции судов по экономическим спорам в примерах из судебной практики
(Шайхеев Т.И.)
("Арбитражные споры", 2022, N 3)В судебной практике отмечается, что выплаты, осуществляемые медицинским работникам в условиях коронавирусной инфекции на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 N 1762, а также денежные средства, поступающие от медицинского учреждения медицинскому работнику в качестве материальной помощи, не подлежат включению в конкурсную массу при банкротстве работника. На данные выплаты не может быть обращено взыскание на основании подпункта 6 пункта 1 статьи 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.03.2021 по делу N А12-25108/2020).
(Шайхеев Т.И.)
("Арбитражные споры", 2022, N 3)В судебной практике отмечается, что выплаты, осуществляемые медицинским работникам в условиях коронавирусной инфекции на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 N 1762, а также денежные средства, поступающие от медицинского учреждения медицинскому работнику в качестве материальной помощи, не подлежат включению в конкурсную массу при банкротстве работника. На данные выплаты не может быть обращено взыскание на основании подпункта 6 пункта 1 статьи 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.03.2021 по делу N А12-25108/2020).
Статья: Как работодателю контролировать вакцинацию
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 7)На "Онлайнинспекция.рф" эксперты вдруг стали отвечать на подобные вопросы в том духе, что не привитых от COVID-19 по медицинским показаниям сотрудников также можно отстранять от работы. При этом они ссылаются на абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса. По их мнению, выданный работнику документ о медицинском отводе от прививок не препятствует отстранению такого сотрудника от работы. Поскольку сотрудник продолжает сохранять опасность для граждан, с которыми контактирует по долгу службы. А исключений для случаев отстранения по мотивам отсутствия обязательной вакцинации Трудовой кодекс не предусматривает.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 7)На "Онлайнинспекция.рф" эксперты вдруг стали отвечать на подобные вопросы в том духе, что не привитых от COVID-19 по медицинским показаниям сотрудников также можно отстранять от работы. При этом они ссылаются на абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса. По их мнению, выданный работнику документ о медицинском отводе от прививок не препятствует отстранению такого сотрудника от работы. Поскольку сотрудник продолжает сохранять опасность для граждан, с которыми контактирует по долгу службы. А исключений для случаев отстранения по мотивам отсутствия обязательной вакцинации Трудовой кодекс не предусматривает.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 8)Как следует из подп. "а" - "д" п. 4.1 Правил, страхователь должен предоставить перечень СИЗ (дезинфицирующих средств, оборудования и т.д.) с указанием их количества, стоимости. При проведении лабораторного обследования работников на COVID-19 страхователь предоставляет список работников, направляемых на обследование, копию договора на проведение обследования работников на COVID-19 с медицинской организацией (медицинской лабораторией) и документа, подтверждающего стоимость обследования 1 работника.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 8)Как следует из подп. "а" - "д" п. 4.1 Правил, страхователь должен предоставить перечень СИЗ (дезинфицирующих средств, оборудования и т.д.) с указанием их количества, стоимости. При проведении лабораторного обследования работников на COVID-19 страхователь предоставляет список работников, направляемых на обследование, копию договора на проведение обследования работников на COVID-19 с медицинской организацией (медицинской лабораторией) и документа, подтверждающего стоимость обследования 1 работника.
Статья: "Противовирусные" изменения, внесенные в часть II НК РФ
(Ермошина Е.Л.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2020, N 2)Выплаты стимулирующего характера медикам, оказывающим помощь
(Ермошина Е.Л.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2020, N 2)Выплаты стимулирующего характера медикам, оказывающим помощь