Страховой стаж проценты
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховой стаж проценты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как страховой стаж работника влияет на процент оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как страховой стаж работника влияет на процент оплаты больничного листа
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если бывший работник обратился за пособием в связи с заболеванием или травмой и нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то в строке "Условия исчисления" больничного листа укажите код "47" (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). В строке "Страховой стаж" укажите количество полных лет и месяцев работы на дату увольнения из вашей организации, хотя размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если бывший работник обратился за пособием в связи с заболеванием или травмой и нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то в строке "Условия исчисления" больничного листа укажите код "47" (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). В строке "Страховой стаж" укажите количество полных лет и месяцев работы на дату увольнения из вашей организации, хотя размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа застрахованного лица и установлен в процентах к его среднему заработку <*>, за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, установленного п. 1 ч. 3 ст. 7 Законом N 255-ФЗ.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа застрахованного лица и установлен в процентах к его среднему заработку <*>, за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, установленного п. 1 ч. 3 ст. 7 Законом N 255-ФЗ.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
Ситуация: Кому положены надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (службы)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для проработавших 20 календарных лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях при наличии указанного страхового стажа фиксированная выплата повышается на 30% (ч. 1, 2 ст. 16, ч. 4, 5 ст. 17 Закона N 400-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для проработавших 20 календарных лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях при наличии указанного страхового стажа фиксированная выплата повышается на 30% (ч. 1, 2 ст. 16, ч. 4, 5 ст. 17 Закона N 400-ФЗ).
Статья: Оценка эффективности реализации мер по повышению материального содержания российских пенсионеров и разработка альтернативных мер их социального обеспечения
(Сафонов А.Л., Некипелова Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 2)Обеспечение достойного уровня жизни граждан пенсионного возраста является важной задачей для государства. Ранее Президент РФ Владимир Путин говорил о необходимости индексировать размер пенсионных выплат выше темпов фактической инфляции: "Сегодня с учетом значительного роста инфляции отступать от этого принципа было бы неправильно" <9>. Также, согласно Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ, одна из целей развития пенсионной системы - достижение социально приемлемого уровня обеспечения пенсионеров. Под "социально приемлемым уровнем обеспечения" понимается достижение среднего размера назначенной пенсии по старости в размере не менее 2,5 - 3 прожиточных минимумов пенсионера на каждого пожилого человека. При этом коэффициент замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка должен составлять не менее 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате <10>.
(Сафонов А.Л., Некипелова Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 2)Обеспечение достойного уровня жизни граждан пенсионного возраста является важной задачей для государства. Ранее Президент РФ Владимир Путин говорил о необходимости индексировать размер пенсионных выплат выше темпов фактической инфляции: "Сегодня с учетом значительного роста инфляции отступать от этого принципа было бы неправильно" <9>. Также, согласно Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ, одна из целей развития пенсионной системы - достижение социально приемлемого уровня обеспечения пенсионеров. Под "социально приемлемым уровнем обеспечения" понимается достижение среднего размера назначенной пенсии по старости в размере не менее 2,5 - 3 прожиточных минимумов пенсионера на каждого пожилого человека. При этом коэффициент замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка должен составлять не менее 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате <10>.
Ситуация: Какова продолжительность отпуска по беременности и родам и какие выплаты положены при рождении мертвого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивается работающей женщине в размере 100% среднего заработка. Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ на день назначения пособия. Если в районах и местностях применяются районные коэффициенты к заработной плате, то они учитываются при назначении пособия (ч. 1, 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивается работающей женщине в размере 100% среднего заработка. Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ на день назначения пособия. Если в районах и местностях применяются районные коэффициенты к заработной плате, то они учитываются при назначении пособия (ч. 1, 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Ситуация: В каких размерах выплачиваются пособия за счет СФР?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ на день назначения пособия. Исходя из среднего заработка, равного МРОТ, также будет начисляться пособие, если средний заработок в расчетном периоде в расчете на полный календарный месяц получится меньше МРОТ. Если в районах и местностях применяются районные коэффициенты к заработной плате, то они учитываются при назначении пособия (ст. 11, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; ст. 8 Закона N 81-ФЗ; п. п. 8, 14 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ на день назначения пособия. Исходя из среднего заработка, равного МРОТ, также будет начисляться пособие, если средний заработок в расчетном периоде в расчете на полный календарный месяц получится меньше МРОТ. Если в районах и местностях применяются районные коэффициенты к заработной плате, то они учитываются при назначении пособия (ст. 11, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; ст. 8 Закона N 81-ФЗ; п. п. 8, 14 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)100% среднего заработка, если страховой стаж работника 8 и более лет;
(КонсультантПлюс, 2025)100% среднего заработка, если страховой стаж работника 8 и более лет;
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
(КонсультантПлюс, 2025)Дневное пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с Законом N 255-ФЗ, равно 600 руб. (1 000 руб. x 60%), так как страховой стаж меньше пяти лет.
(КонсультантПлюс, 2025)Дневное пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с Законом N 255-ФЗ, равно 600 руб. (1 000 руб. x 60%), так как страховой стаж меньше пяти лет.