Страховой стаж это
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховой стаж это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 30 "Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях"Таким образом, был установлен период ожидания возможности реализовать уже возникшее исходя из продолжительности соответствующих видов деятельности право на пенсию по старости. При этом период, когда пенсия по старости им не назначается, по срокам синхронизирован с повышением общеустановленного пенсионного возраста. Для каждого из таких лиц, имеющих необходимый для приобретения права на пенсию специальный страховой стаж, это, по сути, означает увеличение фактического возраста досрочного назначения страховой пенсии по старости в общей сложности на 60 месяцев."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)СФР (ПФР) отказал Гражданину в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Например, ссылается на отсутствие необходимого стажа на этой работе (специального стажа) или страхового стажа.
(КонсультантПлюс, 2026)СФР (ПФР) отказал Гражданину в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Например, ссылается на отсутствие необходимого стажа на этой работе (специального стажа) или страхового стажа.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовая книжка должна быть установленного образца, а записи в ней должны быть оформлены по правилам, действующим на день их внесения. Если работник предъявил вам трудовую книжку неустановленного образца (например, иностранного государства), либо запись в ней оформлена неверно (например, не заверена при увольнении), либо в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, учитывать период такой работы в страховом стаже нельзя. Это следует из ч. 1 ст. 66 ТК РФ, п. п. 9, 26 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовая книжка должна быть установленного образца, а записи в ней должны быть оформлены по правилам, действующим на день их внесения. Если работник предъявил вам трудовую книжку неустановленного образца (например, иностранного государства), либо запись в ней оформлена неверно (например, не заверена при увольнении), либо в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, учитывать период такой работы в страховом стаже нельзя. Это следует из ч. 1 ст. 66 ТК РФ, п. п. 9, 26 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Нормативные акты
Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"Об основах обязательного социального страхования"страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов;
(ред. от 28.11.2025)
"Об основах обязательного социального страхования"страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов;
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Сведения представляются в составе единой формы ЕФС-1. Заполните и подайте титульный лист, подраздел 1 разд. 1, подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 4, 12 Порядка заполнения ЕФС-1). Форма ЕФС-1 и Порядок ее заполнения утверждены Приказом СФР от 17.11.2025 N 1462. По окончании календарного года вам необходимо направить в составе этой формы сведения о страховом стаже в отношении сотрудника, уволенного в период отпуска по уходу за ребенком. Такие сведения представьте в орган СФР не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если последний день срока представления приходится на нерабочий день, то днем окончания срока будет ближайший следующий за ним рабочий день. Это следует из п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, Письма СФР от 25.01.2023 N 19-02/463л. Полагаем, что выводы из Письма по-прежнему актуальны.
(КонсультантПлюс, 2026)Сведения представляются в составе единой формы ЕФС-1. Заполните и подайте титульный лист, подраздел 1 разд. 1, подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 4, 12 Порядка заполнения ЕФС-1). Форма ЕФС-1 и Порядок ее заполнения утверждены Приказом СФР от 17.11.2025 N 1462. По окончании календарного года вам необходимо направить в составе этой формы сведения о страховом стаже в отношении сотрудника, уволенного в период отпуска по уходу за ребенком. Такие сведения представьте в орган СФР не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если последний день срока представления приходится на нерабочий день, то днем окончания срока будет ближайший следующий за ним рабочий день. Это следует из п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, Письма СФР от 25.01.2023 N 19-02/463л. Полагаем, что выводы из Письма по-прежнему актуальны.
Статья: Зачет нестраховых периодов, имевших место за границей, в страховой стаж для назначения страховой пенсии
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)В современном пенсионном законодательстве России страховой стаж выполняет двоякую функцию: будучи элементом фактического состава, необходимого для возникновения права на страховую пенсию, он также, пусть и не напрямую, влияет на ее размер. Одним из условий для включения периодов работы и (или) иной деятельности в страховой стаж Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (в ред. от 25 декабря 2023 г.) "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях) признает выполнение такой работы (осуществление иной деятельности) на территории Российской Федерации. Если же указанная деятельность имела место за границей, период ее осуществления может стать частью страхового стажа, если это предусмотрено законом <1> или международным договором между Россией и соответствующим иностранным государством либо в случае добровольной уплаты гражданином страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ст. 11 Закона о страховых пенсиях). В отношении периодов трудовой деятельности и других так называемых страховых периодов их "привязка" к российской территории вполне объяснима: обязательное пенсионное страхование основано на идее уплаты страховых взносов, обеспечиваемой путем законодательного закрепления соответствующей обязанности страхователей.
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)В современном пенсионном законодательстве России страховой стаж выполняет двоякую функцию: будучи элементом фактического состава, необходимого для возникновения права на страховую пенсию, он также, пусть и не напрямую, влияет на ее размер. Одним из условий для включения периодов работы и (или) иной деятельности в страховой стаж Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (в ред. от 25 декабря 2023 г.) "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях) признает выполнение такой работы (осуществление иной деятельности) на территории Российской Федерации. Если же указанная деятельность имела место за границей, период ее осуществления может стать частью страхового стажа, если это предусмотрено законом <1> или международным договором между Россией и соответствующим иностранным государством либо в случае добровольной уплаты гражданином страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ст. 11 Закона о страховых пенсиях). В отношении периодов трудовой деятельности и других так называемых страховых периодов их "привязка" к российской территории вполне объяснима: обязательное пенсионное страхование основано на идее уплаты страховых взносов, обеспечиваемой путем законодательного закрепления соответствующей обязанности страхователей.
Готовое решение: Как до 29 декабря 2025 г. (включительно) заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 разд. 1
(КонсультантПлюс, 2025)во второй строке отражается период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа (например, "ВРНЕТРУД"). Этот период должен входить в период, указанный в первой строке, или быть равным ему.
(КонсультантПлюс, 2025)во второй строке отражается период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа (например, "ВРНЕТРУД"). Этот период должен входить в период, указанный в первой строке, или быть равным ему.
Готовое решение: Как отразить больничный и диспансеризацию работника в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2026)Время болезни по оплачиваемому больничному включается в страховой стаж работника. При этом срок нахождения на больничном при наличии оснований отражайте в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 отдельно от периода работы (ст. 183 ТК РФ, п. 2 ст. 3, п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете). В таблице подраздела 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 период нахождения работника на больничном укажите так (п. п. 58, 70, 111 Порядка заполнения формы ЕФС-1):
(КонсультантПлюс, 2026)Время болезни по оплачиваемому больничному включается в страховой стаж работника. При этом срок нахождения на больничном при наличии оснований отражайте в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 отдельно от периода работы (ст. 183 ТК РФ, п. 2 ст. 3, п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете). В таблице подраздела 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 период нахождения работника на больничном укажите так (п. п. 58, 70, 111 Порядка заполнения формы ЕФС-1):
"Пенсионный возраст: правовая природа и значение в системе пенсионного обеспечения"
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)<1> В отношении сохранившихся в настоящее время пенсий за выслугу лет роль презумпции утраты трудоспособности выполняет не пенсионный возраст, а продолжительность выработанной гражданином выслуги лет (специального страхового стажа). При этом предполагается и не требует индивидуального доказывания тот факт, что, проработав или прослужив установленный законодателем период времени на определенных видах работ (мест службы) и (или) в определенных условиях, гражданин утратил свою профессиональную (служебную) трудоспособность (см.: Ачаркан В.А. Государственные пенсии. С. 117).
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)<1> В отношении сохранившихся в настоящее время пенсий за выслугу лет роль презумпции утраты трудоспособности выполняет не пенсионный возраст, а продолжительность выработанной гражданином выслуги лет (специального страхового стажа). При этом предполагается и не требует индивидуального доказывания тот факт, что, проработав или прослужив установленный законодателем период времени на определенных видах работ (мест службы) и (или) в определенных условиях, гражданин утратил свою профессиональную (служебную) трудоспособность (см.: Ачаркан В.А. Государственные пенсии. С. 117).
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Иванова З.Ф. была на больничном по уходу за ребенком (9 лет) с 3 по 16 сентября 2026 г. (14 календарных дней). В электронном больничном листе в поле "Причина нетрудоспособности члена семьи" указан код "09" (уход за больным членом семьи). Ребенка лечили в стационаре (Иванова З.Ф. пребывала в медучреждении вместе с ребенком). С начала календарного года работнице уже было оплачено 40 календарных дней по уходу за этим ребенком. Страховой стаж работницы на дату наступления временной нетрудоспособности составил 6 лет и 8 месяцев.
(КонсультантПлюс, 2026)Иванова З.Ф. была на больничном по уходу за ребенком (9 лет) с 3 по 16 сентября 2026 г. (14 календарных дней). В электронном больничном листе в поле "Причина нетрудоспособности члена семьи" указан код "09" (уход за больным членом семьи). Ребенка лечили в стационаре (Иванова З.Ф. пребывала в медучреждении вместе с ребенком). С начала календарного года работнице уже было оплачено 40 календарных дней по уходу за этим ребенком. Страховой стаж работницы на дату наступления временной нетрудоспособности составил 6 лет и 8 месяцев.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)На работу он принят в июле 2026 г. До этого момента страхового стажа и заработка, учитываемого при исчислении пособия, не имел.
(КонсультантПлюс, 2026)На работу он принят в июле 2026 г. До этого момента страхового стажа и заработка, учитываемого при исчислении пособия, не имел.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)При этом минимальная продолжительность страхового стажа не установлена, также на назначение пенсии не влияют причины инвалидности. Не зависит назначение пенсии и от того, продолжает ли гражданин работать.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)При этом минимальная продолжительность страхового стажа не установлена, также на назначение пенсии не влияют причины инвалидности. Не зависит назначение пенсии и от того, продолжает ли гражданин работать.
Статья: Особенности трудовых отношений в условиях пандемии COVID-19
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Как показала практика, встречались случаи, когда недобросовестные работодатели пользовались отсутствием официального оформления перевода на дистанционку и увольняли неудобных им сотрудников за прогулы. Если у сотрудника, например, была запланирована поездка, но в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой поездку пришлось отменить, то сотрудник может написать заявление на имя работодателя о переносе отпуска с указанием желаемых дат нового отпуска. Одной из причин переноса отпуска он может указать карантин и связанные с ним ограничения. На время карантина сотрудник может оформить больничный лист из-за плохого состояния здоровья, который оплачивается работодателем исходя из его страхового стажа. Кроме этого, карантин не является основанием для увольнения работника, принуждения к выполнению трудовых функций под страхом его увольнения, отправления сотрудника в неоплачиваемый отпуск, который возможен только при согласии самого сотрудника <4>.
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Как показала практика, встречались случаи, когда недобросовестные работодатели пользовались отсутствием официального оформления перевода на дистанционку и увольняли неудобных им сотрудников за прогулы. Если у сотрудника, например, была запланирована поездка, но в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой поездку пришлось отменить, то сотрудник может написать заявление на имя работодателя о переносе отпуска с указанием желаемых дат нового отпуска. Одной из причин переноса отпуска он может указать карантин и связанные с ним ограничения. На время карантина сотрудник может оформить больничный лист из-за плохого состояния здоровья, который оплачивается работодателем исходя из его страхового стажа. Кроме этого, карантин не является основанием для увольнения работника, принуждения к выполнению трудовых функций под страхом его увольнения, отправления сотрудника в неоплачиваемый отпуск, который возможен только при согласии самого сотрудника <4>.
Статья: Учет при назначении страховой пенсии нестраховых периодов, имевших место за границей: международно-правовой аспект
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2024, N 2)<10> Тем не менее такие периоды могут быть засчитаны в страховой стаж, если это предусмотрено национальным законодательством. См., например: ст. 4 Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя".
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2024, N 2)<10> Тем не менее такие периоды могут быть засчитаны в страховой стаж, если это предусмотрено национальным законодательством. См., например: ст. 4 Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя".