Страхование работников от несчастных случаев на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Страхование работников от несчастных случаев на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Добровольное страхование работников от несчастных случаев на производстве
(Казаков Е.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11
(Казаков Е.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
(ред. от 29.09.2025)защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 28.12.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
(ред. от 28.12.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Готовое решение: Облагается ли страховыми взносами компенсация проезда к месту отпуска и обратно
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация за проезд к месту отпуска и обратно неработающих членов семьи работника-северянина не облагается взносами на страхование от несчастных случаев на производстве. Члены семьи работника не состоят в трудовых отношениях с организацией, поэтому объект обложения страховыми взносами в данном случае не возникает (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Данную позицию подтверждает Минтруд России в Письме от 23.07.2015 N 17-4/В-370 исходя из совокупности норм п. 1 ст. 20.1, пп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 28.06.2014 N 188-ФЗ. Норма пп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ по аналогии с пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ не менялась, поэтому позиция сохраняет актуальность.
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация за проезд к месту отпуска и обратно неработающих членов семьи работника-северянина не облагается взносами на страхование от несчастных случаев на производстве. Члены семьи работника не состоят в трудовых отношениях с организацией, поэтому объект обложения страховыми взносами в данном случае не возникает (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Данную позицию подтверждает Минтруд России в Письме от 23.07.2015 N 17-4/В-370 исходя из совокупности норм п. 1 ст. 20.1, пп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 28.06.2014 N 188-ФЗ. Норма пп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ по аналогии с пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ не менялась, поэтому позиция сохраняет актуальность.
Статья: Безопасность и гигиена труда: правовые новации
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)Нельзя не отметить существенные пробелы в разд. X ТК РФ. Так, по необъяснимым причинам отсутствуют нормы о расследовании и учете профессиональных заболеваний вопреки тому, что ст. 210 ТК РФ признает одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Усиливает этот аргумент и другое основное направление государственной политики в области охраны труда - защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)Нельзя не отметить существенные пробелы в разд. X ТК РФ. Так, по необъяснимым причинам отсутствуют нормы о расследовании и учете профессиональных заболеваний вопреки тому, что ст. 210 ТК РФ признает одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Усиливает этот аргумент и другое основное направление государственной политики в области охраны труда - защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Готовое решение: Облагается ли материальная помощь взносами в СФР на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Единовременная материальная помощь в связи со смертью члена семьи работника не облагается взносами на страхование от несчастных случаев на производстве (пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ). Ограничений по размеру такой материальной помощи не установлено.
(КонсультантПлюс, 2025)Единовременная материальная помощь в связи со смертью члена семьи работника не облагается взносами на страхование от несчастных случаев на производстве (пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ). Ограничений по размеру такой материальной помощи не установлено.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний9.2. КАК ОБЛАГАЮТСЯ ВЗНОСАМИ НА СТРАХОВАНИЕ
Статья: Закрепление основных принципов института охраны труда в Российской Федерации, Республиках Беларусь и Казахстан
(Голенских С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)Если обратиться к проблематике раскрытия содержания отраслевого принципа охраны труда, то одни авторы зачастую отождествляют основные направления государственной политики, изложенные в ст. 210 ТК РФ, с принципами правового регулирования в сфере охраны труда <4>. Другие авторы предлагают свой перечень принципов охраны труда. Так, например, И.Э. Гущина выделяет пять принципов охраны труда: обеспечение сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников в процессе трудовой деятельности; социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда; обеспечение гарантированной защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; организация социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; проведение реабилитационных мероприятий в случаях производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников <5>. Р.В. Кирсанов предлагает закрепить три важнейших принципа института охраны труда: императивность, непрерывность и системность регулирования отношений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда <6>. Думается, мысль об использовании отдельных основных направлений государственной политики охраны труда в качестве принципов, раскрывающих суть норм института трудового права, так же как и о закреплении новых принципов, закладывающих приемлемый уровень обеспечения охраны труда, верна, и в настоящее время может получить развитие как в теории трудового права, так и в законодательстве.
(Голенских С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)Если обратиться к проблематике раскрытия содержания отраслевого принципа охраны труда, то одни авторы зачастую отождествляют основные направления государственной политики, изложенные в ст. 210 ТК РФ, с принципами правового регулирования в сфере охраны труда <4>. Другие авторы предлагают свой перечень принципов охраны труда. Так, например, И.Э. Гущина выделяет пять принципов охраны труда: обеспечение сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников в процессе трудовой деятельности; социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда; обеспечение гарантированной защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; организация социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; проведение реабилитационных мероприятий в случаях производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников <5>. Р.В. Кирсанов предлагает закрепить три важнейших принципа института охраны труда: императивность, непрерывность и системность регулирования отношений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда <6>. Думается, мысль об использовании отдельных основных направлений государственной политики охраны труда в качестве принципов, раскрывающих суть норм института трудового права, так же как и о закреплении новых принципов, закладывающих приемлемый уровень обеспечения охраны труда, верна, и в настоящее время может получить развитие как в теории трудового права, так и в законодательстве.
Статья: Правовые основы взаимодействия сторон в дистанционных трудовых отношениях
(Пурге А.Р.)
("Современный юрист", 2024, N 1)- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(Пурге А.Р.)
("Современный юрист", 2024, N 1)- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
(КонсультантПлюс, 2025)обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)- осуществляет обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)- осуществляет обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
(Издательство "Главная книга", 2025)обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний