Стимулирующие выплаты коронавирус исполнительные листы
Подборка наиболее важных документов по запросу Стимулирующие выплаты коронавирус исполнительные листы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Законны ли удержания денег по исполнительным производствам из стимулирующих выплат за работу в особых условиях и за дополнительную нагрузку медицинским работникам стационарных подразделений, оказывающим помощь пациентам, больным коронавирусом, медицинским работникам выездных бригад скорой медицинской помощи?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатель обязан производить удержания из заработной платы работника только в случаях, предусмотренных федеральными законами, в том числе на основании исполнительного документа. При этом работодателю следует руководствоваться положениями ст. 138 Трудового кодекса РФ об ограничении размера удержаний из заработной платы (см. правовое обоснование).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатель обязан производить удержания из заработной платы работника только в случаях, предусмотренных федеральными законами, в том числе на основании исполнительного документа. При этом работодателю следует руководствоваться положениями ст. 138 Трудового кодекса РФ об ограничении размера удержаний из заработной платы (см. правовое обоснование).
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 22.04.2020 N 121-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"
(Лисицына В.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 9)От НДФЛ освобождаются те выплаты стимулирующего характера за счет бюджетных средств, которые получены медицинскими работниками, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения.
(Лисицына В.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 9)От НДФЛ освобождаются те выплаты стимулирующего характера за счет бюджетных средств, которые получены медицинскими работниками, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения.
Статья: Особенности принудительного исполнения требований неимущественного характера
(Манташян А.О.)
("Вестник исполнительного производства", 2017, N 2)С одной стороны, данная норма направлена на повышение эффективности исполнения исполнительных документов неимущественного характера, что позволит стимулировать действия должников к добровольному исполнению судебного акта, а с другой - не совсем ясна логика законодателя при определении целесообразности применения административного штрафа именно в отношении принудительного исполнения неимущественных требований. Выходит, что для должника, который не исполняет обязанность по передаче имущества или денежных средств, штраф не предусмотрен, а на должника, обязанного исполнить действия неимущественного характера, допускается неоднократное наложение административного штрафа. В итоге, не имея в своем арсенале более действенных мер принудительного исполнения, судебный пристав-исполнитель вынужден бесконечно долго накладывать штрафы на должника и устанавливать ему новый срок для исполнения. Таким образом, вместо реального исполнения применение данной нормы может привести к созданию долговой ямы для должника и ущемлению его прав.
(Манташян А.О.)
("Вестник исполнительного производства", 2017, N 2)С одной стороны, данная норма направлена на повышение эффективности исполнения исполнительных документов неимущественного характера, что позволит стимулировать действия должников к добровольному исполнению судебного акта, а с другой - не совсем ясна логика законодателя при определении целесообразности применения административного штрафа именно в отношении принудительного исполнения неимущественных требований. Выходит, что для должника, который не исполняет обязанность по передаче имущества или денежных средств, штраф не предусмотрен, а на должника, обязанного исполнить действия неимущественного характера, допускается неоднократное наложение административного штрафа. В итоге, не имея в своем арсенале более действенных мер принудительного исполнения, судебный пристав-исполнитель вынужден бесконечно долго накладывать штрафы на должника и устанавливать ему новый срок для исполнения. Таким образом, вместо реального исполнения применение данной нормы может привести к созданию долговой ямы для должника и ущемлению его прав.
Статья: Защита населения, работодателей и рынка труда в условиях пандемии: Россия в глобальном контексте
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 8)В ситуации, когда государство перекладывает основное бремя затрат, связанных с остановкой деятельности, на работодателей, те, в свою очередь, стремятся перенести свои потери на работников путем нарушения их трудовых прав. Совет при Президенте по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) на основе материалов Конфедерации труда России (КТР) обобщил проблемы, возникающие у работников и населения в целом в связи с пандемией, и в связи с этими проблемами разработал и направил в конце апреля 2020 г. в Правительство РФ предложения по защите социальных и трудовых прав в условиях развития коронавирусной инфекции <11>. Согласно данным СПЧ среди наиболее распространенных нарушений прав работников выделяется практика принуждения работников к уходу в неоплачиваемые отпуска; неправомерное снижение заработной платы; принуждение к труду в нарушение режима нерабочих дней; недостаточное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, невыполнение рекомендаций Роспотребнадзора в отношении профилактики коронавируса. Уже после выхода выводов СПЧ в прессе обсуждались протестные акции занятых на строительстве газопроводов работников-вахтовиков, среди которых стала распространяться инфекция, и медицинских работников, которые в условиях работы в чрезвычайно перегруженном режиме либо не получают обещанных надбавок за работу с COVID-19, либо становятся жертвами перераспределения вознаграждения путем использования обычных стимулирующих выплат для медицинских работников, не занятых с COVID-19, для дополнительных выплат тем, кто работает с инфекцией.
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 8)В ситуации, когда государство перекладывает основное бремя затрат, связанных с остановкой деятельности, на работодателей, те, в свою очередь, стремятся перенести свои потери на работников путем нарушения их трудовых прав. Совет при Президенте по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) на основе материалов Конфедерации труда России (КТР) обобщил проблемы, возникающие у работников и населения в целом в связи с пандемией, и в связи с этими проблемами разработал и направил в конце апреля 2020 г. в Правительство РФ предложения по защите социальных и трудовых прав в условиях развития коронавирусной инфекции <11>. Согласно данным СПЧ среди наиболее распространенных нарушений прав работников выделяется практика принуждения работников к уходу в неоплачиваемые отпуска; неправомерное снижение заработной платы; принуждение к труду в нарушение режима нерабочих дней; недостаточное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, невыполнение рекомендаций Роспотребнадзора в отношении профилактики коронавируса. Уже после выхода выводов СПЧ в прессе обсуждались протестные акции занятых на строительстве газопроводов работников-вахтовиков, среди которых стала распространяться инфекция, и медицинских работников, которые в условиях работы в чрезвычайно перегруженном режиме либо не получают обещанных надбавок за работу с COVID-19, либо становятся жертвами перераспределения вознаграждения путем использования обычных стимулирующих выплат для медицинских работников, не занятых с COVID-19, для дополнительных выплат тем, кто работает с инфекцией.
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и допнагрузку работникам, участвующим в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса. Речь идет в том числе о стимулирующих выплатах в рамках оказания медпомощи и социальных услуг больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.
(КонсультантПлюс, 2025)стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и допнагрузку работникам, участвующим в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса. Речь идет в том числе о стимулирующих выплатах в рамках оказания медпомощи и социальных услуг больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.
"Исполнительное производство: Учебник"
(под общ. ред. В.В. Яркова)
("Статут", 2020)Исполнительные действия подразделяются на меры прямого и косвенного принуждения должника. Меры прямого принуждения направлены на непосредственное исполнение требования исполнительного документа. Например, по исполнительному документу о взыскании денежной суммы арест имущества должника и привлечение для оценки арестованного имущества специалистов являются мерами прямого воздействия. Без использования данных исполнительных действий судебный пристав-исполнитель не сможет исполнить требования исполнительного документа. Если же судебный пристав-исполнитель дополнительно установит временные ограничения на выезд должника из Российской Федерации (ст. 67 ФЗИП), ограничит пользование должником специального права (ст. 67.1 ФЗИП), то это будет мерой косвенного принуждения, направленной на причинение должнику неудобств и побуждающей его к скорейшему исполнению требований исполнительного документа. Меры косвенного воздействия носят стимулирующий характер и мотивируют должника на скорейшее исполнение требований исполнительного документа <1>.
(под общ. ред. В.В. Яркова)
("Статут", 2020)Исполнительные действия подразделяются на меры прямого и косвенного принуждения должника. Меры прямого принуждения направлены на непосредственное исполнение требования исполнительного документа. Например, по исполнительному документу о взыскании денежной суммы арест имущества должника и привлечение для оценки арестованного имущества специалистов являются мерами прямого воздействия. Без использования данных исполнительных действий судебный пристав-исполнитель не сможет исполнить требования исполнительного документа. Если же судебный пристав-исполнитель дополнительно установит временные ограничения на выезд должника из Российской Федерации (ст. 67 ФЗИП), ограничит пользование должником специального права (ст. 67.1 ФЗИП), то это будет мерой косвенного принуждения, направленной на причинение должнику неудобств и побуждающей его к скорейшему исполнению требований исполнительного документа. Меры косвенного воздействия носят стимулирующий характер и мотивируют должника на скорейшее исполнение требований исполнительного документа <1>.
Статья: Июньские изменения, внесенные в часть II НК РФ
(Мартова А.М.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 7)Стимулирующие выплаты лицам, участвующим в выявлении,
(Мартова А.М.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 7)Стимулирующие выплаты лицам, участвующим в выявлении,
Вопрос: Об НДФЛ с выплат стимулирующего характера медицинским работникам, участвующим в вакцинации против коронавируса, а также с сумм оплаты им отпуска и компенсации за неиспользованные отпуска.
(Письмо Минфина России от 28.04.2022 N 03-04-06/39476)Вопрос: Об НДФЛ с выплат стимулирующего характера медицинским работникам, участвующим в вакцинации против коронавируса, а также с сумм оплаты им отпуска и компенсации за неиспользованные отпуска.
(Письмо Минфина России от 28.04.2022 N 03-04-06/39476)Вопрос: Об НДФЛ с выплат стимулирующего характера медицинским работникам, участвующим в вакцинации против коронавируса, а также с сумм оплаты им отпуска и компенсации за неиспользованные отпуска.
Статья: Новые каникулы для малого и среднего бизнеса: рассрочка по налоговым и другим долгам (комментарий к законопроекту N 961114-7 (одобрен Советом Федерации 15.07.2020))
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 15)- основной код ОКВЭД в ЕГРЮЛ/ЕГРИП на 01.03.2020 относится к отраслям, пострадавшим от коронавируса (определяется по правительственному Перечню);
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 15)- основной код ОКВЭД в ЕГРЮЛ/ЕГРИП на 01.03.2020 относится к отраслям, пострадавшим от коронавируса (определяется по правительственному Перечню);
Вопрос: Вправе ли работодатель выплачивать работникам, отстраненным от работы в связи с непрохождением вакцинации от новой коронавирусной инфекции, премию или иные стимулирующие выплаты в целях сохранения на производстве опытных работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2021)Вопрос: Вправе ли работодатель выплачивать работникам, отстраненным от работы в связи с непрохождением вакцинации от новой коронавирусной инфекции, премию или иные стимулирующие выплаты в целях сохранения на производстве опытных работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2021)Вопрос: Вправе ли работодатель выплачивать работникам, отстраненным от работы в связи с непрохождением вакцинации от новой коронавирусной инфекции, премию или иные стимулирующие выплаты в целях сохранения на производстве опытных работников?
Статья: Государственный финансовый контроль в социальной сфере: теория и практика правоприменения
(Забралова О.С.)
("Финансовое право", 2022, N 10)- осуществление стимулирующих выплат медицинским работникам в условиях работы с больными новой коронавирусной инфекцией - 231,7 млрд руб.;
(Забралова О.С.)
("Финансовое право", 2022, N 10)- осуществление стимулирующих выплат медицинским работникам в условиях работы с больными новой коронавирусной инфекцией - 231,7 млрд руб.;