Стаж за ковид
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж за ковид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 07.05.2024 N 33-3510/2024 (УИД 56RS0018-01-2023-009602-91)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истцу было отказано в удовлетворении заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Принимая во внимание изложенное, учитывая установленный нормативными актами порядок подтверждения специального стажа, суд правомерно исходил из того, что работодатель истца подтверждает факт оказания истцом медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 только в с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата), что полностью соответствует сведениям персонифицированного учета.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истцу было отказано в удовлетворении заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Принимая во внимание изложенное, учитывая установленный нормативными актами порядок подтверждения специального стажа, суд правомерно исходил из того, что работодатель истца подтверждает факт оказания истцом медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 только в с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата), что полностью соответствует сведениям персонифицированного учета.
Апелляционное определение Владимирского областного суда от 23.05.2023 по делу N 33-1979/2023 (УИД 33RS0003-01-2022-003030-15)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик незаконно не включил все периоды трудовой деятельности в стаж, в связи с чем его права и законные интересы нарушены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Удовлетворяя исковые требования о включении в специальный стаж А. в льготном исчислении периода работы с 01.04.2020 по 30.09.2020 в должности врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории N 2 ГБУЗ ВО "Городская больница N 4 г. Владимира", суд первой инстанции, руководствуясь Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 "О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", исходил из того, что спорный период закодирован работодателем (страхователем) с кодом "ВИРУС" 27-ГД с долей ставки 1,00, по данным ГБУЗ ВО "Городская больница N 4 г. Владимира" и представленных им документам в спорный период А. осуществляла лабораторную диагностику биологического материала пациентов, получающих медицинскую помощь как в амбулаторных, так и стационарных условиях, в том числе пациентов с новой коронавирусной инфекцией. По мнению суда, Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 для учета в специальный стаж периодов работы в льготном исчислении, в качестве обязательного условия наличие факта работы исключительно в созданном или перепрофилированном структурном подразделении медицинской организации не предусмотрено и в зависимость от данного факта не поставлено; медицинская помощь пациентам с коронавирусной инфекцией (оказание которой влечет льготное исчисление специального стажа) может оказываться как в стационарных и амбулаторных условиях, так и при оказании скорой и специализированной медицинской помощи, а также первичной медико-санитарной (в том числе на дому) и тд.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик незаконно не включил все периоды трудовой деятельности в стаж, в связи с чем его права и законные интересы нарушены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Удовлетворяя исковые требования о включении в специальный стаж А. в льготном исчислении периода работы с 01.04.2020 по 30.09.2020 в должности врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории N 2 ГБУЗ ВО "Городская больница N 4 г. Владимира", суд первой инстанции, руководствуясь Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 "О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", исходил из того, что спорный период закодирован работодателем (страхователем) с кодом "ВИРУС" 27-ГД с долей ставки 1,00, по данным ГБУЗ ВО "Городская больница N 4 г. Владимира" и представленных им документам в спорный период А. осуществляла лабораторную диагностику биологического материала пациентов, получающих медицинскую помощь как в амбулаторных, так и стационарных условиях, в том числе пациентов с новой коронавирусной инфекцией. По мнению суда, Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 для учета в специальный стаж периодов работы в льготном исчислении, в качестве обязательного условия наличие факта работы исключительно в созданном или перепрофилированном структурном подразделении медицинской организации не предусмотрено и в зависимость от данного факта не поставлено; медицинская помощь пациентам с коронавирусной инфекцией (оказание которой влечет льготное исчисление специального стажа) может оказываться как в стационарных и амбулаторных условиях, так и при оказании скорой и специализированной медицинской помощи, а также первичной медико-санитарной (в том числе на дому) и тд.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В связи с распространением новой коронавирусной инфекции, когда многие медицинские работники подвергались риску заражения, вопрос исчисления стажа в особых условиях их труда неизбежно должен был снова проявиться. Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 предусмотрено новое правило применения льготного порядка исчисления стажа в сфере охраны здоровья граждан для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, будут засчитываться в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение указанной пенсии, в следующем порядке:
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В связи с распространением новой коронавирусной инфекции, когда многие медицинские работники подвергались риску заражения, вопрос исчисления стажа в особых условиях их труда неизбежно должен был снова проявиться. Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 предусмотрено новое правило применения льготного порядка исчисления стажа в сфере охраны здоровья граждан для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, будут засчитываться в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение указанной пенсии, в следующем порядке:
Готовое решение: Предоставляются ли льготы по должности "санитарка" в связи с вредностью условий труда
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник является медицинским работником и в период с 1 января по 30 сентября 2020 г. он оказывал в медорганизациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на это заболевание, на него распространяются особые правила исчисления периодов работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1, 2 и 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Эти правила введены Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник является медицинским работником и в период с 1 января по 30 сентября 2020 г. он оказывал в медорганизациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на это заболевание, на него распространяются особые правила исчисления периодов работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1, 2 и 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Эти правила введены Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191
"О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19"1. Установить, что периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, засчитываются в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в следующем порядке:
"О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19"1. Установить, что периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, засчитываются в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в следующем порядке:
Статья: Право граждан на справедливое социальное обеспечение
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)Известно, что скоропалительное решение о повышении пенсионного возраста было принято без должного учета состояния трудоспособности пожилых граждан <41>. Депутат Госдумы О.Г. Дмитриева, не согласная с этим решением, полагает, что в качестве компромисса и чтобы снова "не дергать" пенсионную систему, порождая несправедливости в зависимости от года рождения, можно было бы зафиксировать этот возраст на уровне 2022 г. - 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин <42>. В современных условиях такое предложение представляется оптимальным. Если же страхового стажа недостаточно для назначения полной пенсии, лицо, достигшее пенсионного возраста, должно иметь право на пенсию при неполном страховом стаже.
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)Известно, что скоропалительное решение о повышении пенсионного возраста было принято без должного учета состояния трудоспособности пожилых граждан <41>. Депутат Госдумы О.Г. Дмитриева, не согласная с этим решением, полагает, что в качестве компромисса и чтобы снова "не дергать" пенсионную систему, порождая несправедливости в зависимости от года рождения, можно было бы зафиксировать этот возраст на уровне 2022 г. - 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин <42>. В современных условиях такое предложение представляется оптимальным. Если же страхового стажа недостаточно для назначения полной пенсии, лицо, достигшее пенсионного возраста, должно иметь право на пенсию при неполном страховом стаже.
Ситуация: При каких условиях медработнику, в том числе работающему во вредных условиях труда, пенсия назначается досрочно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В особом порядке учитывается работа медицинских работников, оказывавших медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19 в период с 01.01.2020 по 30.09.2020 (Постановление Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В особом порядке учитывается работа медицинских работников, оказывавших медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19 в период с 01.01.2020 по 30.09.2020 (Постановление Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191).
Вопрос: Включается ли в стаж для досрочного назначения страховой пенсии период осуществления лечебной деятельности в ООО?
(Консультация эксперта, 2024)Следует обратить внимание, что периоды работы с 01.01.2020 по 30.09.2020 медработников, оказывающих в медорганизациях (их структурных подразделениях) медпомощь пациентам с COVID-19 и подозрением на эту инфекцию, засчитываются в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости с учетом особенностей, установленных Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
(Консультация эксперта, 2024)Следует обратить внимание, что периоды работы с 01.01.2020 по 30.09.2020 медработников, оказывающих в медорганизациях (их структурных подразделениях) медпомощь пациентам с COVID-19 и подозрением на эту инфекцию, засчитываются в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости с учетом особенностей, установленных Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В данном случае эти риски одинаковы при работе в организации системы здравоохранения любой организационно-правовой формы. Этот вывод подтверждается и Постановлением Правительства РФ от 6 августа 2020 г. N 1191 по льготному исчислению страхового стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на нее. В таком случае не проводится дифференциации между медицинскими работниками, работающими в учреждениях и иных организациях, не являющихся учреждениями. Учитывая наметившуюся тенденцию, необходимо пересмотреть правила досрочного назначения страховой пенсии по старости для медицинских работников.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В данном случае эти риски одинаковы при работе в организации системы здравоохранения любой организационно-правовой формы. Этот вывод подтверждается и Постановлением Правительства РФ от 6 августа 2020 г. N 1191 по льготному исчислению страхового стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на нее. В таком случае не проводится дифференциации между медицинскими работниками, работающими в учреждениях и иных организациях, не являющихся учреждениями. Учитывая наметившуюся тенденцию, необходимо пересмотреть правила досрочного назначения страховой пенсии по старости для медицинских работников.
Статья: Предупреждение об увольнении работника по инициативе работодателя: перспективы адаптации зарубежного опыта в России
(Михальская А.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 7)Интересно обратить внимание на норму, которая присутствует в Кодексе труда Франции: в случае ликвидации организации при форс-мажорных обстоятельствах работодатель освобождается от соблюдения обязанности по предупреждению. В трудовом законодательстве Российской Федерации указанная норма, связанная с форс-мажором, отсутствует. На наш взгляд, в условиях пандемии COVID-19 она могла бы помочь работодателям сохранить свои сбережения при ликвидации компаний в таких сложных экономических условиях. Однако этот подход не отражает интересы работников, которые будут вынуждены в срочном порядке искать новую работу и останутся без выходного пособия.
(Михальская А.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 7)Интересно обратить внимание на норму, которая присутствует в Кодексе труда Франции: в случае ликвидации организации при форс-мажорных обстоятельствах работодатель освобождается от соблюдения обязанности по предупреждению. В трудовом законодательстве Российской Федерации указанная норма, связанная с форс-мажором, отсутствует. На наш взгляд, в условиях пандемии COVID-19 она могла бы помочь работодателям сохранить свои сбережения при ликвидации компаний в таких сложных экономических условиях. Однако этот подход не отражает интересы работников, которые будут вынуждены в срочном порядке искать новую работу и останутся без выходного пособия.
Статья: Роль криминалистики в системе профилактики ятрогенных преступлений: потенциал и возможности
(Волчецкая Т.С., Лавриненко А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)По нашему мнению, ятрогенную преступность необходимо рассматривать в качестве специфического негативного социального явления, наиболее ярко проявляющегося в сфере здравоохранения. Как представляется, существует непосредственная взаимосвязь между возникновением криминальных ятрогений и некоторыми процессами, характерными в настоящее время для этой сферы. Например, процессами, связанными с постоянным ее реформированием, достигаемые результаты которого далеко не всегда способствуют укреплению фундаментальных основ организационного построения системы оказания медицинской помощи. Подтачивает эти основы хотя и постепенная, но все более настойчивая трансформация здравоохранения в сферу оказания медицинских услуг. Необходимо отметить также стремительное развитие медицинских технологий и методик оказания медицинской помощи, требующее значительной финансовой поддержки государства. Кроме того, не могла не вызвать проблем в сфере здравоохранения и недавно прокатившаяся по миру волна эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19. Все эти факторы оказывают существенное влияние и на криминалистическую характеристику ятрогенного преступления, в том числе на типичные признаки субъекта такого преступления.
(Волчецкая Т.С., Лавриненко А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)По нашему мнению, ятрогенную преступность необходимо рассматривать в качестве специфического негативного социального явления, наиболее ярко проявляющегося в сфере здравоохранения. Как представляется, существует непосредственная взаимосвязь между возникновением криминальных ятрогений и некоторыми процессами, характерными в настоящее время для этой сферы. Например, процессами, связанными с постоянным ее реформированием, достигаемые результаты которого далеко не всегда способствуют укреплению фундаментальных основ организационного построения системы оказания медицинской помощи. Подтачивает эти основы хотя и постепенная, но все более настойчивая трансформация здравоохранения в сферу оказания медицинских услуг. Необходимо отметить также стремительное развитие медицинских технологий и методик оказания медицинской помощи, требующее значительной финансовой поддержки государства. Кроме того, не могла не вызвать проблем в сфере здравоохранения и недавно прокатившаяся по миру волна эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19. Все эти факторы оказывают существенное влияние и на криминалистическую характеристику ятрогенного преступления, в том числе на типичные признаки субъекта такого преступления.
Статья: Справедливый расчет среднего заработка как гарантия реализации конституционного принципа уважения человека труда
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)6. Саурин С.А. Варианты адаптации законодательства о порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности к эпидемии COVID-19 / С.А. Саурин // Стратегия правовых преобразований в сфере труда и социального обеспечения: перспективы десятилетия (Шестые Гусовские чтения): Материалы Международной научно-практической конференции / Под общей редакцией Н.Л. Лютова, Ф.О. Сулеймановой. Москва: РГ-Пресс, 2021. С. 228 - 232.
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)6. Саурин С.А. Варианты адаптации законодательства о порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности к эпидемии COVID-19 / С.А. Саурин // Стратегия правовых преобразований в сфере труда и социального обеспечения: перспективы десятилетия (Шестые Гусовские чтения): Материалы Международной научно-практической конференции / Под общей редакцией Н.Л. Лютова, Ф.О. Сулеймановой. Москва: РГ-Пресс, 2021. С. 228 - 232.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В случае принятия решения о приостановлении (ограничении) деятельности находящихся на соответствующей территории субъекта Российской Федерации отдельных государственных и муниципальных учреждений за работниками таких учреждений сохраняется заработная плата в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11.05.2020 N 316 "Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В случае принятия решения о приостановлении (ограничении) деятельности находящихся на соответствующей территории субъекта Российской Федерации отдельных государственных и муниципальных учреждений за работниками таких учреждений сохраняется заработная плата в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11.05.2020 N 316 "Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Статья: Оплата лечения сотрудника: законы и практика
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Резюмируя все вышеизложенное, хочется пожелать всем беречь себя от возникновения различных заболеваний (не только профессиональных). Учитывая ситуацию в мире с новым вирусом (Covid-19), многие работодатели добавили в свой социальный пакет возмещение затрат на лечение, связанных именно с этим вирусом, что, безусловно, повышает в глазах рейтинги таких компаний. Сотрудники будут намного больше замотивированы в работе, зная, что в случае чего могут рассчитывать на своего работодателя.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Резюмируя все вышеизложенное, хочется пожелать всем беречь себя от возникновения различных заболеваний (не только профессиональных). Учитывая ситуацию в мире с новым вирусом (Covid-19), многие работодатели добавили в свой социальный пакет возмещение затрат на лечение, связанных именно с этим вирусом, что, безусловно, повышает в глазах рейтинги таких компаний. Сотрудники будут намного больше замотивированы в работе, зная, что в случае чего могут рассчитывать на своего работодателя.
Последние изменения: Сведения персонифицированного учета как предмет проверки
(КонсультантПлюс, 2026)для отражения сведений о периоде работы с COVID-19 в форме СЗВ-СТАЖ предусмотрен новый код "ВИРУС". Его нужно указывать в отношении медработников, которые оказывают медицинскую помощь пациентам с коронавирусом или подозрением на него. Код применяется с 1 января 2020 г. по 30 сентября 2020 г.;
(КонсультантПлюс, 2026)для отражения сведений о периоде работы с COVID-19 в форме СЗВ-СТАЖ предусмотрен новый код "ВИРУС". Его нужно указывать в отношении медработников, которые оказывают медицинскую помощь пациентам с коронавирусом или подозрением на него. Код применяется с 1 января 2020 г. по 30 сентября 2020 г.;