Стаж для больничного узбекистан
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж для больничного узбекистан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, исходя из положений Закона N 125-ФЗ и Закона N 255-ФЗ, в страховой стаж для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в РФ включаются:
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, исходя из положений Закона N 125-ФЗ и Закона N 255-ФЗ, в страховой стаж для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в РФ включаются:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вправе ли СФР требовать возмещения пособия иностранке, если компания не указала право проживания в РФ?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 25)Компания представила в территориальное отделение СФР (далее - фонд) сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности гражданке Узбекистана, работающей на основании патента. В реестре компания указала иностранный паспорт работницы, стаж ее работы (семь месяцев) и средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (0 руб.). Графа "Документ, подтверждающий проживание в Российской Федерации (тип и номер документов)" в реестре была не заполнена.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 25)Компания представила в территориальное отделение СФР (далее - фонд) сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности гражданке Узбекистана, работающей на основании патента. В реестре компания указала иностранный паспорт работницы, стаж ее работы (семь месяцев) и средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (0 руб.). Графа "Документ, подтверждающий проживание в Российской Федерации (тип и номер документов)" в реестре была не заполнена.
Интервью: Горячая линия: пособия за счет средств ФСС РФ (Продолжение)
("Зарплата", 2009, N 5)- Татьяна Митрофановна, в Соглашениях, которые вы перечислили, речь идет о признании трудового стажа. Но ведь в настоящее время при назначении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам учитывается страховой стаж. Как быть с таким несоответствием применяемых терминов?
("Зарплата", 2009, N 5)- Татьяна Митрофановна, в Соглашениях, которые вы перечислили, речь идет о признании трудового стажа. Но ведь в настоящее время при назначении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам учитывается страховой стаж. Как быть с таким несоответствием применяемых терминов?
Статья: Расчет страхового стажа
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 5)В заключение еще раз обратим ваше внимание на то, что страховой стаж необходим для правильного исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. При этом страховой стаж можно определить не только по записям в трудовой книжке, но и по другим документам, которые представит работник.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 5)В заключение еще раз обратим ваше внимание на то, что страховой стаж необходим для правильного исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. При этом страховой стаж можно определить не только по записям в трудовой книжке, но и по другим документам, которые представит работник.
Вопрос: Готовим прием на работу сотрудника, проживавшего и работавшего в Узбекистане с 1996 по 2013 г. С 2013 г. является гражданином РФ. Какие периоды его трудовой деятельности входят в трудовой стаж? Входят ли периоды работы в Узбекистане? И если в трудовой книжке есть записи на узбекском языке, обязателен ли перевод?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Записи на узбекском языке, не имеющие альтернативы на русском языке, следует перевести, поскольку данные записи впоследствии будут использоваться при расчете пособия по временной нетрудоспособности и иных выплат. При этом нотариальный перевод не требуется.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Записи на узбекском языке, не имеющие альтернативы на русском языке, следует перевести, поскольку данные записи впоследствии будут использоваться при расчете пособия по временной нетрудоспособности и иных выплат. При этом нотариальный перевод не требуется.
Вопрос: ...Работница (гражданка Белоруссии), временно проживающая в РФ, представила больничный лист с 10.04.2014 по 16.04.2014. Трудовой договор с ней заключен 21.10.2013. До трудоустройства она проживала и работала в Белоруссии, где ее стаж составил 5 лет 4 месяца 12 дней. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2014)Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, применяются правила указанного договора.
(Консультация эксперта, 2014)Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, применяются правила указанного договора.
Вопрос: ...В сентябре 2013 г. с гражданином Казахстана заключен трудовой договор на 1 год. Гражданин находится в РФ с 06.08.2013. В Казахстане его страховой стаж составил 6 лет и 2 месяца. В апреле 2014 г. иностранный работник представил листок нетрудоспособности. Как рассчитать ему пособие по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2014)Статьей 4 Соглашения от 15.04.1994 "О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов" (между Россией, Украиной, Белоруссией, Узбекистаном, Казахстаном, Молдавией, Таджикистаном, Киргизией, Арменией и Азербайджаном) определено, что трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается сторонами. То есть гражданин Казахстана при назначении пособия по временной нетрудоспособности вправе заявить стаж, заработанный в Казахстане.
(Консультация эксперта, 2014)Статьей 4 Соглашения от 15.04.1994 "О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов" (между Россией, Украиной, Белоруссией, Узбекистаном, Казахстаном, Молдавией, Таджикистаном, Киргизией, Арменией и Азербайджаном) определено, что трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается сторонами. То есть гражданин Казахстана при назначении пособия по временной нетрудоспособности вправе заявить стаж, заработанный в Казахстане.