Стаж для больничного белорусу
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж для больничного белорусу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, исходя из положений Закона N 125-ФЗ и Закона N 255-ФЗ, в страховой стаж для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в РФ включаются:
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, исходя из положений Закона N 125-ФЗ и Закона N 255-ФЗ, в страховой стаж для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в РФ включаются:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что в страховой стаж может включаться период работы на территории иностранного государства, если с ним есть договоренность об этом. К числу таких стран относится большинство стран бывшего СССР, например Белоруссия, Казахстан. Данные выводы следуют из ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, преамбула, п. 3 ст. 98 разд. XXVI Договора о ЕАЭС.
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что в страховой стаж может включаться период работы на территории иностранного государства, если с ним есть договоренность об этом. К числу таких стран относится большинство стран бывшего СССР, например Белоруссия, Казахстан. Данные выводы следуют из ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, преамбула, п. 3 ст. 98 разд. XXVI Договора о ЕАЭС.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист иностранным гражданам
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата больничного листа белорусам, армянам, казахам и киргизам, работающим по трудовым договорам, в том числе временно пребывающим в РФ высококвалифицированным специалистам, ничем не отличается от оплаты больничного листа российским гражданам (ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 3 ст. 98 разд. XXVI Договора о ЕАЭС, Письмо Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560).
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата больничного листа белорусам, армянам, казахам и киргизам, работающим по трудовым договорам, в том числе временно пребывающим в РФ высококвалифицированным специалистам, ничем не отличается от оплаты больничного листа российским гражданам (ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 3 ст. 98 разд. XXVI Договора о ЕАЭС, Письмо Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560).
Нормативные акты
Вопрос-Ответ. "О некоторых вопросах применения законодательства по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
("Налоги", N 10, май 2012 года)Из изложенного следует, что право на обеспечение пособиями по обязательному социальному страхованию имеют только те граждане Республики Беларусь, которые постоянно или временно проживают на территории Российской Федерации.
("Налоги", N 10, май 2012 года)Из изложенного следует, что право на обеспечение пособиями по обязательному социальному страхованию имеют только те граждане Республики Беларусь, которые постоянно или временно проживают на территории Российской Федерации.
Постановление N 7 Высшего Государственного Совета Союзного государства
"Об итогах реализации Концепции социального развития Союзного государства до 2010 года и Концепции социального развития Союзного государства на 2011 - 2015 годы"
(Вместе с "Обобщенной информацией министерств Республики Беларусь и Российской Федерации об итогах реализации в 2003 - 2009 годах Концепции...")
(Принято 25.11.2011)С 2007 года вступил в силу Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения. Договор регулирует отношения, связанные с пенсионным обеспечением и назначением трудовых пенсий по старости (возрасту), инвалидности, по случаю потери кормильца, социальных пенсий, уплатой взносов на государственное социальное страхование, предоставлением пособий по временной нетрудоспособности и материнству, по безработице, на погребение, семейных пособий, возмещением вреда в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в случае переселения граждан Республики Беларусь и граждан Российской Федерации в пределах Союзного государства.
"Об итогах реализации Концепции социального развития Союзного государства до 2010 года и Концепции социального развития Союзного государства на 2011 - 2015 годы"
(Вместе с "Обобщенной информацией министерств Республики Беларусь и Российской Федерации об итогах реализации в 2003 - 2009 годах Концепции...")
(Принято 25.11.2011)С 2007 года вступил в силу Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения. Договор регулирует отношения, связанные с пенсионным обеспечением и назначением трудовых пенсий по старости (возрасту), инвалидности, по случаю потери кормильца, социальных пенсий, уплатой взносов на государственное социальное страхование, предоставлением пособий по временной нетрудоспособности и материнству, по безработице, на погребение, семейных пособий, возмещением вреда в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в случае переселения граждан Республики Беларусь и граждан Российской Федерации в пределах Союзного государства.
Формы
Статья: Иностранные работники: что нужно знать бухгалтеру
(Климова М.А.)
("Налоговый вестник", 2009, N 5)Применительно к гражданам Республики Беларусь действует следующий порядок: пособия по временной нетрудоспособности и материнству назначаются и выплачиваются согласно законодательству и за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а для определения размера пособия полностью учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях Российской Федерации и Республики Беларусь (ст. ст. 7 и 8 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь "О сотрудничестве в области социального обеспечения").
(Климова М.А.)
("Налоговый вестник", 2009, N 5)Применительно к гражданам Республики Беларусь действует следующий порядок: пособия по временной нетрудоспособности и материнству назначаются и выплачиваются согласно законодательству и за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а для определения размера пособия полностью учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях Российской Федерации и Республики Беларусь (ст. ст. 7 и 8 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь "О сотрудничестве в области социального обеспечения").
Статья: Еще раз о больничных и отпусках по беременности и родам
(Раевич Е.)
("Кадровик.ру", 2012, N 8)Согласно пп. 1 п. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, являются застрахованными и имеют право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Периоды работы в Российской Федерации, подтвержденные соответствующими документами, включаются в страховой стаж иностранца на общих основаниях. Если иные правила расчета предусмотрены международным договором, то его правила будут действовать и на территории РФ. Включать ли в страховой стаж периоды работы в других странах? Решение зависит от того, был ли заключен ратифицирующий договор (соглашение или другой документ), содержащий сведения о сотрудничестве в области социального обеспечения. Существует такое Соглашение между РФ и странами СНГ (кроме Балтии) от 15.04.1994, согласно которому страховой стаж взаимно признается сторонами. Кроме того, Российская Федерация заключила с Республикой Беларусь Договор "О сотрудничестве в области социального обеспечения" (ратифицирован РФ 01.12.2006 Федеральным законом N 227-ФЗ). Согласно этому договору для установления права на пособия по временной нетрудоспособности и материнству, а также определения их размера полностью учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территории РФ и Республики Беларусь. При выплате этих пособий следует учитывать общий стаж работы на территории обоих государств. Аналогичные условия содержатся в ст. 9 Договора о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Королевством Испания, который ратифицирован Федеральным законом от 24.11.1995 N 183-ФЗ.
(Раевич Е.)
("Кадровик.ру", 2012, N 8)Согласно пп. 1 п. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, являются застрахованными и имеют право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Периоды работы в Российской Федерации, подтвержденные соответствующими документами, включаются в страховой стаж иностранца на общих основаниях. Если иные правила расчета предусмотрены международным договором, то его правила будут действовать и на территории РФ. Включать ли в страховой стаж периоды работы в других странах? Решение зависит от того, был ли заключен ратифицирующий договор (соглашение или другой документ), содержащий сведения о сотрудничестве в области социального обеспечения. Существует такое Соглашение между РФ и странами СНГ (кроме Балтии) от 15.04.1994, согласно которому страховой стаж взаимно признается сторонами. Кроме того, Российская Федерация заключила с Республикой Беларусь Договор "О сотрудничестве в области социального обеспечения" (ратифицирован РФ 01.12.2006 Федеральным законом N 227-ФЗ). Согласно этому договору для установления права на пособия по временной нетрудоспособности и материнству, а также определения их размера полностью учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территории РФ и Республики Беларусь. При выплате этих пособий следует учитывать общий стаж работы на территории обоих государств. Аналогичные условия содержатся в ст. 9 Договора о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Королевством Испания, который ратифицирован Федеральным законом от 24.11.1995 N 183-ФЗ.
Вопрос: ...Работник принес книжку белорусского образца. Должна ли организация завести трудовую книжку российского образца? Можно ли принимать к учету стаж без заверенного перевода, если все записи сделаны на русском языке?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Работник при приеме на работу принес книжку белорусского образца. Должна ли организация завести трудовую книжку российского образца? Можно ли принимать к учету стаж для пособия по временной нетрудоспособности без заверенного перевода, если записи в трудовой книжке белорусского образца все сделаны на русском языке (первая запись о приеме на работу и увольнении в Белоруссии (с 1994 - 1996), остальные - в России (с 1996 по настоящее время)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Работник при приеме на работу принес книжку белорусского образца. Должна ли организация завести трудовую книжку российского образца? Можно ли принимать к учету стаж для пособия по временной нетрудоспособности без заверенного перевода, если записи в трудовой книжке белорусского образца все сделаны на русском языке (первая запись о приеме на работу и увольнении в Белоруссии (с 1994 - 1996), остальные - в России (с 1996 по настоящее время)?
"Больничные, декретные, пособия на детей и выплаты при несчастных случаях на производстве"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Ланина И.Б.)
("АйСи Групп", 2015)Таким образом, периоды работы по трудовым договорам в республиках СССР включаются в страховой стаж иностранца для назначения пособия по временной нетрудоспособности.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Ланина И.Б.)
("АйСи Групп", 2015)Таким образом, периоды работы по трудовым договорам в республиках СССР включаются в страховой стаж иностранца для назначения пособия по временной нетрудоспособности.
Статья: Белорусы, работающие в представительствах российских компаний в Белоруссии, могут выбрать соцстраховское законодательство (комментарий к Соглашению между Минздравсоцразвития России и Минсоцзащиты, Минздравом и Минфином Республики Беларусь от 15.03.2011)
("Главная книга", 2011, N 8)При определении размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам вам нужно учитывать трудовой стаж, заработанный в Республике Беларусь <8>. Он суммируется с периодами работы на территории РФ, кроме случаев, когда периоды стажа совпадают по времени. Информацию о белорусском стаже вы можете узнать из трудовой книжки работника. При этом неважно, какого она образца - российского или белорусского <9>. Теперь информацию о стаже также можно запросить в Фонде социальной защиты населения Республики Беларусь <10>.
("Главная книга", 2011, N 8)При определении размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам вам нужно учитывать трудовой стаж, заработанный в Республике Беларусь <8>. Он суммируется с периодами работы на территории РФ, кроме случаев, когда периоды стажа совпадают по времени. Информацию о белорусском стаже вы можете узнать из трудовой книжки работника. При этом неважно, какого она образца - российского или белорусского <9>. Теперь информацию о стаже также можно запросить в Фонде социальной защиты населения Республики Беларусь <10>.
Вопрос: В организации по трудовому договору работает постоянно проживающий на территории РФ гражданин Белоруссии (имеет вид на жительство в РФ). Трудовая книжка заведена этой организацией на территории РФ впервые. Однако работник утверждает, что он работал и на территории Белоруссии, хотя трудовой книжки у него нет. Работник после болезни принес листок нетрудоспособности. Какой страховой стаж следует взять организации для расчета больничного этому работнику?
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: В организации по трудовому договору работает постоянно проживающий на территории РФ гражданин Белоруссии (имеет вид на жительство в РФ).
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: В организации по трудовому договору работает постоянно проживающий на территории РФ гражданин Белоруссии (имеет вид на жительство в РФ).
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете организации начисление пособия по временной нетрудоспособности работнику - гражданину Республики Беларусь, который заболел на третий месяц своего нахождения на территории РФ?..
(Консультация эксперта, 2010)Работник находился на больничном с 5 по 13 апреля. Его средний дневной заработок составляет 900 руб. Трудовой договор с работником заключен 11 января 2010 г. сроком на четыре месяца. До приезда в январе 2010 г. в Россию он жил и работал в Минске (трудовой стаж в Республике Беларусь составляет восемь лет). Гражданин имеет разрешение на временное проживание в России.
(Консультация эксперта, 2010)Работник находился на больничном с 5 по 13 апреля. Его средний дневной заработок составляет 900 руб. Трудовой договор с работником заключен 11 января 2010 г. сроком на четыре месяца. До приезда в январе 2010 г. в Россию он жил и работал в Минске (трудовой стаж в Республике Беларусь составляет восемь лет). Гражданин имеет разрешение на временное проживание в России.
Статья: В расчете "больничного" пособия... "прибыло"
(Егорова Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 26)Проще говоря, граждане Республик Беларусь, Казахстан и Армения, заключившие трудовые договоры и за которых работодатель уплачивает страховые взносы в размере 2,9 процента, с 1 января 2015 г. вправе получать пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством независимо от их статуса (постоянно проживающий, временно проживающий или временно пребывающий). При этом трудовой (страховой) стаж трудящихся из государств - членов ЕАЭС засчитывается в общий страховой стаж для целей социального страхования (п. 3 ст. 98 Договора).
(Егорова Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 26)Проще говоря, граждане Республик Беларусь, Казахстан и Армения, заключившие трудовые договоры и за которых работодатель уплачивает страховые взносы в размере 2,9 процента, с 1 января 2015 г. вправе получать пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством независимо от их статуса (постоянно проживающий, временно проживающий или временно пребывающий). При этом трудовой (страховой) стаж трудящихся из государств - членов ЕАЭС засчитывается в общий страховой стаж для целей социального страхования (п. 3 ст. 98 Договора).
Вопрос: У нас работает сотрудник из Белоруссии, который получил российское гражданство в 2009 г. У него есть трудовая книжка советского образца, первая запись в которой датирована 1975 г. Недавно этот сотрудник заболел. Как определить страховой стаж для расчета пособия по нетрудоспособности? Войдет ли в него стаж работы в СССР и Белоруссии, периоды, когда сотрудник работал в России, но имел статус временно пребывающего и временно проживающего?
("Налоговый вестник", 2012, N 4)Вопрос: У нас работает сотрудник из Белоруссии, который получил российское гражданство в 2009 г. У него есть трудовая книжка советского образца, первая запись в которой датирована 1975 г. Недавно этот сотрудник заболел. Как определить страховой стаж для расчета пособия по нетрудоспособности? Войдет ли в него стаж работы в СССР и Белоруссии, периоды, когда сотрудник работал в России, но имел статус временно пребывающего и временно проживающего?
("Налоговый вестник", 2012, N 4)Вопрос: У нас работает сотрудник из Белоруссии, который получил российское гражданство в 2009 г. У него есть трудовая книжка советского образца, первая запись в которой датирована 1975 г. Недавно этот сотрудник заболел. Как определить страховой стаж для расчета пособия по нетрудоспособности? Войдет ли в него стаж работы в СССР и Белоруссии, периоды, когда сотрудник работал в России, но имел статус временно пребывающего и временно проживающего?