Статья ТК РФ охрана труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Статья ТК РФ охрана труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обучение и проверка знаний требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: абз. 3 ч. 1 ст. 76, абз. 11, 15 ч. 3 ст. 214, абз. 6 ст. 215, ст. 219 ТК РФ, Порядок обучения по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: абз. 3 ч. 1 ст. 76, абз. 11, 15 ч. 3 ст. 214, абз. 6 ст. 215, ст. 219 ТК РФ, Порядок обучения по охране труда
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 215 "Обязанности работника в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Трудовой кодекс Российской Федерации, возлагая на работодателя обязанность обеспечить проведение проверки знания требований охраны труда (абз. 11 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации), вместе с тем предусматривает и соответствующую обязанность работника в области охраны труда проходить в установленном порядке обучение по охране труда (статья 215 Трудового кодекса Российской Федерации), что имеет целью сохранение жизни и здоровья работников и гарантирует привлечение к работе только тех лиц, которые прошли указанные инструктаж, стажировку и проверку знаний."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 211. Государственное управление охраной труда
(ред. от 29.09.2025)Статья 211. Государственное управление охраной труда
Справочная информация: "Перечень правил и инструкций по охране труда"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В соответствии со статьей 212 ТК РФ, государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В соответствии со статьей 212 ТК РФ, государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)27 марта 2019 г. состоялся экзамен по проверке знаний охраны труда. Согласно протоколу от 27 марта 2019 г. машинист азотной установки К. получил неудовлетворительную оценку. Приказом N... от 27 марта 2019 г. К. с 28 марта 2019 г. был отстранен от работы машиниста азотной установки до прохождения им повторного обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда на основании ст. 76 ТК РФ. Приказом N... от 27 марта 2019 г. прекращено действие удостоверения по проверке знаний требований охраны труда от 4 мая 2018 г., выданного машинисту азотной установки К., в связи с непрохождением повторной проверки знаний требований охраны труда от 27 марта 2019 г.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)27 марта 2019 г. состоялся экзамен по проверке знаний охраны труда. Согласно протоколу от 27 марта 2019 г. машинист азотной установки К. получил неудовлетворительную оценку. Приказом N... от 27 марта 2019 г. К. с 28 марта 2019 г. был отстранен от работы машиниста азотной установки до прохождения им повторного обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда на основании ст. 76 ТК РФ. Приказом N... от 27 марта 2019 г. прекращено действие удостоверения по проверке знаний требований охраны труда от 4 мая 2018 г., выданного машинисту азотной установки К., в связи с непрохождением повторной проверки знаний требований охраны труда от 27 марта 2019 г.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В соответствии со ст. 209 ТК РФ охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В соответствии со ст. 209 ТК РФ охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Готовое решение: Каким требованиям должны соответствовать производственные помещения
(КонсультантПлюс, 2025)Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда (ст. 209 ТК РФ). Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения всеми юрлицами и физлицами при осуществлении ими любых видов деятельности (ч. 3 ст. 212 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда (ст. 209 ТК РФ). Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения всеми юрлицами и физлицами при осуществлении ими любых видов деятельности (ч. 3 ст. 212 ТК РФ).
Готовое решение: Какие есть правила ознакомления работника с локальными нормативными актами при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)правилами и инструкциями по охране труда (ст. 214 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)правилами и инструкциями по охране труда (ст. 214 ТК РФ).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В соответствии со ст. 215 ТК РФ работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в ч. 2 ст. 227 ТК РФ, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В соответствии со ст. 215 ТК РФ работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в ч. 2 ст. 227 ТК РФ, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления.
Готовое решение: В каком порядке провести нормирование труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)меры, направленные на соблюдение установленных норм труда. Например, обеспечение вами исправного состояния помещений и оборудования, условий труда, соответствующих требованиям охраны труда (ст. 163 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)меры, направленные на соблюдение установленных норм труда. Например, обеспечение вами исправного состояния помещений и оборудования, условий труда, соответствующих требованиям охраны труда (ст. 163 ТК РФ).
Готовое решение: Какие гарантии предоставляются работнику (тому, кто ищет работу) при обучении по ученическому договору
(КонсультантПлюс, 2025)Если ученический договор заключен с лицом, ищущем работу, то ему полагаются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ). Полагаем, что с учетом ст. 205 ТК РФ такому ученику необходимо предоставлять гарантии и согласно иным нормативным правовым актам, коллективному договору, соглашениям, ЛНА.
(КонсультантПлюс, 2025)Если ученический договор заключен с лицом, ищущем работу, то ему полагаются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ). Полагаем, что с учетом ст. 205 ТК РФ такому ученику необходимо предоставлять гарантии и согласно иным нормативным правовым актам, коллективному договору, соглашениям, ЛНА.
Готовое решение: Кто и как вправе привлекать работников по договору о предоставлении персонала
(КонсультантПлюс, 2025)В отношении направленных работников принимающая сторона должна исполнять обязанности в области охраны труда, предусмотренные ст. 214 ТК РФ (ч. 5 ст. 341.1-4 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В отношении направленных работников принимающая сторона должна исполнять обязанности в области охраны труда, предусмотренные ст. 214 ТК РФ (ч. 5 ст. 341.1-4 ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаПрименимые нормы: ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ст. 109, разд. Х, ст. ст. 253, 259, 264, 265, 268 ТК РФ, ст. ст. 5.27.1, 6.3 КоАП РФ, ст. 143 УК РФ
Статья: Закрепление основных принципов института охраны труда в Российской Федерации, Республиках Беларусь и Казахстан
(Голенских С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)В настоящее время в Трудовых кодексах Беларуси и Казахстана отдельных статей, закрепляющих принципы охраны труда, не предусмотрено. Следует отдать должное российскому законодателю, который новой редакцией разд. X ТК РФ, вступившей в силу с 1 марта 2022 г., ввел ст. 209.1 ТК РФ "Основные принципы обеспечения безопасности труда". Очевидно, что такое закрепление системы принципов, закладывающих основы правовой регламентации отношений по охране труда в отдельной статье ТК РФ, свидетельствует о дальнейшем развитии охраны труда как института трудового права, о формировании устойчивой концепции развития законодательства в этой области и готовности государства следовать этой концепции в правотворческом и правоприменительном процессе. Одновременно с этим в указанной статье отражены лишь два принципа института охраны труда: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья работников. Полагаем, этих принципов явно недостаточно для раскрытия содержания отраслевого принципа охраны труда.
(Голенских С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)В настоящее время в Трудовых кодексах Беларуси и Казахстана отдельных статей, закрепляющих принципы охраны труда, не предусмотрено. Следует отдать должное российскому законодателю, который новой редакцией разд. X ТК РФ, вступившей в силу с 1 марта 2022 г., ввел ст. 209.1 ТК РФ "Основные принципы обеспечения безопасности труда". Очевидно, что такое закрепление системы принципов, закладывающих основы правовой регламентации отношений по охране труда в отдельной статье ТК РФ, свидетельствует о дальнейшем развитии охраны труда как института трудового права, о формировании устойчивой концепции развития законодательства в этой области и готовности государства следовать этой концепции в правотворческом и правоприменительном процессе. Одновременно с этим в указанной статье отражены лишь два принципа института охраны труда: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья работников. Полагаем, этих принципов явно недостаточно для раскрытия содержания отраслевого принципа охраны труда.