Статья новая форма сзв-Тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Статья новая форма сзв-Тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.10.2024 N 88-22066/2024 (УИД 11RS0008-01-2022-002260-88)
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования: 1) О взыскании ущерба, причиненного ДТП; 2) О взыскании расходов на эвакуацию транспортного средства; 3) О взыскании страхового возмещения.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик причинил ущерб его транспортному средству в результате ДТП. Основными доказательствами, принятыми судом, являются заключения специалистов и судебная автотехническая экспертиза.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - вопрос направлен на новое рассмотрение; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - вопрос направлен на новое рассмотрение; 3) О возмещении расходов на проведение экспертизы - вопрос направлен на новое рассмотрение; 4) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - вопрос направлен на новое рассмотрение.В целях установления и проверки юридически значимых обстоятельств по делу в качестве новых доказательств, судом апелляционной инстанции с учетом положений статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приобщены к материалам дела - приказ ИП Р.С.Г. от 15 апреля 2020 г. N 264-лс, которым П.Ю.В. принят на работу с 15 апреля 2020 г. водителем грузовых машин. Оплата труда 21 900 руб. в месяц (с учетом районного коэффициента, северной процентной надбавки); трудовой договор от 15 апреля 2020 г. N 133, заключенный между ИП Р.С.Г. и П.Ю.В., согласно которому П.Ю.В. принят на работу в качестве водителя грузовых машин с 15 апреля 2020 г. на неопределенный срок, ему установлена заработная плата в размере 21 900 руб. в месяц; сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица П.Ю.В. (форма СЗВ-ТД); приказ ИП Р.С.Г. от 14 февраля 2022 г. N 298-лс, которым П.Ю.В. уволен с 14 февраля 2022 г. по собственному желанию на основании заявления от 11 февраля 2022 г.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования: 1) О взыскании ущерба, причиненного ДТП; 2) О взыскании расходов на эвакуацию транспортного средства; 3) О взыскании страхового возмещения.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик причинил ущерб его транспортному средству в результате ДТП. Основными доказательствами, принятыми судом, являются заключения специалистов и судебная автотехническая экспертиза.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - вопрос направлен на новое рассмотрение; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - вопрос направлен на новое рассмотрение; 3) О возмещении расходов на проведение экспертизы - вопрос направлен на новое рассмотрение; 4) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - вопрос направлен на новое рассмотрение.В целях установления и проверки юридически значимых обстоятельств по делу в качестве новых доказательств, судом апелляционной инстанции с учетом положений статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приобщены к материалам дела - приказ ИП Р.С.Г. от 15 апреля 2020 г. N 264-лс, которым П.Ю.В. принят на работу с 15 апреля 2020 г. водителем грузовых машин. Оплата труда 21 900 руб. в месяц (с учетом районного коэффициента, северной процентной надбавки); трудовой договор от 15 апреля 2020 г. N 133, заключенный между ИП Р.С.Г. и П.Ю.В., согласно которому П.Ю.В. принят на работу в качестве водителя грузовых машин с 15 апреля 2020 г. на неопределенный срок, ему установлена заработная плата в размере 21 900 руб. в месяц; сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица П.Ю.В. (форма СЗВ-ТД); приказ ИП Р.С.Г. от 14 февраля 2022 г. N 298-лс, которым П.Ю.В. уволен с 14 февраля 2022 г. по собственному желанию на основании заявления от 11 февраля 2022 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О представлении формы СЗВ-ТД (формы ЕФС-1) в случае приостановления, возобновления трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю.
(Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 25.09.2023 N 16-08/167159л)Вопрос: Постановлением Правления ПФР от 13.10.2022 N 217п для формы СЗВ-ТД ввели коды "ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ" и "ВОЗОБНОВЛЕНИЕ", однако, как следует из текста Постановления, лишь для случаев приостановления, возобновления действия трудового договора в соответствии с новой ст. 351.7 ТК РФ (т.е. в случае мобилизации работника).
(Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 25.09.2023 N 16-08/167159л)Вопрос: Постановлением Правления ПФР от 13.10.2022 N 217п для формы СЗВ-ТД ввели коды "ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ" и "ВОЗОБНОВЛЕНИЕ", однако, как следует из текста Постановления, лишь для случаев приостановления, возобновления действия трудового договора в соответствии с новой ст. 351.7 ТК РФ (т.е. в случае мобилизации работника).
Статья: Что изменилось в правилах заполнения СТД-Р?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Эти мероприятия уже нам знакомы - они появились осенью 2022 года в формах СЗВ-ТД и продолжают использоваться в новой отчетности ЕФС-1. Теперь приостановление и возобновление действия трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ необходимо отражать и в сведениях о трудовой деятельности СТД-Р.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Эти мероприятия уже нам знакомы - они появились осенью 2022 года в формах СЗВ-ТД и продолжают использоваться в новой отчетности ЕФС-1. Теперь приостановление и возобновление действия трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ необходимо отражать и в сведениях о трудовой деятельности СТД-Р.
Статья: Трудовые отношения с работниками филиалов
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Что касается представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, то здесь все зависит от того, есть ли у филиалов свои расчетные счета, осуществляют ли они самостоятельно выплату зарплаты и подачу расчетов по страховым взносам. Если есть и осуществляют, считаем, что сведения о переводе должны представить оба филиала. Если нет и выплата зарплаты и расчет страховых взносов производятся централизованно, то форму СЗВ-ТД сдает филиал, в который работник переводится.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Что касается представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, то здесь все зависит от того, есть ли у филиалов свои расчетные счета, осуществляют ли они самостоятельно выплату зарплаты и подачу расчетов по страховым взносам. Если есть и осуществляют, считаем, что сведения о переводе должны представить оба филиала. Если нет и выплата зарплаты и расчет страховых взносов производятся централизованно, то форму СЗВ-ТД сдает филиал, в который работник переводится.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784 <О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности о структуре средней заработной платы каждого работника государственных (муниципальных) учреждений (подраздел 1.3 формы ЕФС-1)>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Если в 2023 году работника восстановили на работе по решению суда, т.е. увольнение признано незаконным, то работодатель должен сдать в Социальный фонд корректирующий СЗВ-ТД.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Если в 2023 году работника восстановили на работе по решению суда, т.е. увольнение признано незаконным, то работодатель должен сдать в Социальный фонд корректирующий СЗВ-ТД.
Вопрос: Как исправить неправильную дату приема работника на работу в трудовой книжке и сведениях о трудовой деятельности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Для внесения исправлений в сведения о трудовой деятельности работника по форме СЗВ-ТД необходимо представить новую форму, в которой следует отменить ранее представленные сведения и указать исправленные.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Для внесения исправлений в сведения о трудовой деятельности работника по форме СЗВ-ТД необходимо представить новую форму, в которой следует отменить ранее представленные сведения и указать исправленные.
Вопрос: Обязано ли адвокатское бюро, где работают одни адвокаты без наемных работников, представлять на них форму ЕФС-1 в СФР?
(Консультация эксперта, 2023)Новая форма ЕФС-1 объединила формы 4 - ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД.
(Консультация эксперта, 2023)Новая форма ЕФС-1 объединила формы 4 - ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД.
Вопрос: Обязан ли работодатель указать в форме СЗВ-ТД перевод работника во вновь созданное структурное подразделение?
(Консультация эксперта, 2022)При этом согласия не требуется, если работник перемещается у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, ему поручена работа на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (ч. 3 ст. 72.1 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2022)При этом согласия не требуется, если работник перемещается у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, ему поручена работа на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (ч. 3 ст. 72.1 ТК РФ).
Статья: Правила заполнения формы персонифицированного учета (ЕФС-1)
(Макарова О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)С 1 января 2023 года учреждения сведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний представляют по форме ЕФС-1. Форма и порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п (далее - Порядок N 245п). Данная форма фактически объединяет в себе четыре формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. В статье рассмотрим порядок заполнения новой формы.
(Макарова О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)С 1 января 2023 года учреждения сведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний представляют по форме ЕФС-1. Форма и порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п (далее - Порядок N 245п). Данная форма фактически объединяет в себе четыре формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. В статье рассмотрим порядок заполнения новой формы.
Статья: К чему готовиться работодателям в 2023 году?
(Свистунова Н., Стародубцев В., Емельянова Е., Черемисова С., Родионова Е., Баскина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- Тенденция к инновационным решениям в рамках трудовых отношений в 2023 году продолжится. Первое, с чем столкнутся кадровые специалисты, - это объединение ПФР и ФСС в одну структуру, которая с 1 января 2023 года будет называться Фонд пенсионного и социального страхования РФ (сокращенно - Социальный фонд России). В связи с этим вводится новый отчет ЕФС-1, объединивший 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Целиком весь отчет заполнять не нужно. Сохраняется периодичность сдачи каждого его раздела. При приеме, увольнении сотрудников, приостановлении и возобновлении действия трудовых договоров необходимо заполнять подраздел ЕФС-1 со сведениями о трудовой деятельности не позднее следующего рабочего дня. А вот сообщить о состоявшемся в декабре 2022 года переводе по старой форме СЗВ-ТД в последний раз нужно будет не позднее 16 января 2023 года. Далее сведения о переводах будут подаваться не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
(Свистунова Н., Стародубцев В., Емельянова Е., Черемисова С., Родионова Е., Баскина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- Тенденция к инновационным решениям в рамках трудовых отношений в 2023 году продолжится. Первое, с чем столкнутся кадровые специалисты, - это объединение ПФР и ФСС в одну структуру, которая с 1 января 2023 года будет называться Фонд пенсионного и социального страхования РФ (сокращенно - Социальный фонд России). В связи с этим вводится новый отчет ЕФС-1, объединивший 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Целиком весь отчет заполнять не нужно. Сохраняется периодичность сдачи каждого его раздела. При приеме, увольнении сотрудников, приостановлении и возобновлении действия трудовых договоров необходимо заполнять подраздел ЕФС-1 со сведениями о трудовой деятельности не позднее следующего рабочего дня. А вот сообщить о состоявшемся в декабре 2022 года переводе по старой форме СЗВ-ТД в последний раз нужно будет не позднее 16 января 2023 года. Далее сведения о переводах будут подаваться не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
Вопрос: Каковы особенности перевода работника на должность руководителя?
(Консультация эксперта, 2022)При переводе работника на другую постоянную работу работодатель должен представить страховщику по месту регистрации в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошел перевод, сведения по форме СЗВ-ТД (п. 2.1 ст. 6, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, п. п. 1.4, 1.8 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).
(Консультация эксперта, 2022)При переводе работника на другую постоянную работу работодатель должен представить страховщику по месту регистрации в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошел перевод, сведения по форме СЗВ-ТД (п. 2.1 ст. 6, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, п. п. 1.4, 1.8 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).
Вопрос: В организации договор ГПХ с физлицом заключен в ноябре 2022 г. Должна ли организация в январе 2023 г. подать форму ЕФС-1, указав дату заключения договора ГПХ? Может ли организация быть привлечена к ответственности, если не подаст форму ЕФС-1 при прекращении в январе 2023 г. договора ГПХ, действующего с ноября 2022 г.?
(Консультация эксперта, 2023)Новая форма ЕФС-1 объединила формы 4 - ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3.
(Консультация эксперта, 2023)Новая форма ЕФС-1 объединила формы 4 - ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3.
Статья: Сроки хранения электронной отчетности в фонды и ФНС
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)3. Появился новый отчет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (или Социальный фонд России, СФР) - форма ЕФС-1. По данному отчету вообще нет никакой информации о сроках хранения, плюс он содержит разные разделы. Так как один из разделов фактически содержит отчет СЗВ-ТД, который однозначно хранится 50 лет, то, скорее всего, и весь ЕФС-1 полностью также будет иметь срок хранения 50 лет? Или разные разделы ЕФС-1 имеют разные сроки хранения?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)3. Появился новый отчет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (или Социальный фонд России, СФР) - форма ЕФС-1. По данному отчету вообще нет никакой информации о сроках хранения, плюс он содержит разные разделы. Так как один из разделов фактически содержит отчет СЗВ-ТД, который однозначно хранится 50 лет, то, скорее всего, и весь ЕФС-1 полностью также будет иметь срок хранения 50 лет? Или разные разделы ЕФС-1 имеют разные сроки хранения?