Статья 178 ч2
Подборка наиболее важных документов по запросу Статья 178 ч2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Аренда земельного участка сельскохозяйственного назначения
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы и разъяснения: ст. 178, п. 2 ст. 621 ГК РФ, ст. ст. 9 - 10.1 Закона от 24.07.2002 N 101-ФЗ, ст. ст. 22, 39.6, 39.18 ЗК РФ, Обзор судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 23.12.2020, п. 28 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 25.11.2020, п. 23 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 22.07.2020, п. 28 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 27.11.2019, п. 24 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 17.07.2019, п. 5 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 12.07.2017, п. 6 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 06.07.2016
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы и разъяснения: ст. 178, п. 2 ст. 621 ГК РФ, ст. ст. 9 - 10.1 Закона от 24.07.2002 N 101-ФЗ, ст. ст. 22, 39.6, 39.18 ЗК РФ, Обзор судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 23.12.2020, п. 28 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 25.11.2020, п. 23 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 22.07.2020, п. 28 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 27.11.2019, п. 24 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 17.07.2019, п. 5 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 12.07.2017, п. 6 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 06.07.2016
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Недействительность договора аренды земельного участка (под водным объектом и лесного)
(КонсультантПлюс, 2026)...суды... правомерно отказали в признании оспариваемой сделки недействительной по основаниям, предусмотренным в статье 178 и пункте 2 статьи 179 Гражданского кодекса Российской Федерации..."
(КонсультантПлюс, 2026)...суды... правомерно отказали в признании оспариваемой сделки недействительной по основаниям, предусмотренным в статье 178 и пункте 2 статьи 179 Гражданского кодекса Российской Федерации..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Региональный оператор по капитальному ремонту
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Региональный оператор по капитальному ремонту (далее - региональный оператор) - это специализированная некоммерческая организация, созданная субъектом РФ, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (ч. 16.5 ст. 12, ч. 2 ст. 178 ЖК РФ).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Региональный оператор по капитальному ремонту (далее - региональный оператор) - это специализированная некоммерческая организация, созданная субъектом РФ, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (ч. 16.5 ст. 12, ч. 2 ст. 178 ЖК РФ).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить выходное пособие при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, законом не предусмотрены особенности выплаты выходного пособия внутренним совместителям при увольнении в связи с ликвидацией организации (по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Рассчитайте и выплатите им выходное пособие так же, как и внешним совместителям, увольняемым по этому основанию (об этом ниже в настоящем материале). Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 178, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 19 Положения о средней заработной плате.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, законом не предусмотрены особенности выплаты выходного пособия внутренним совместителям при увольнении в связи с ликвидацией организации (по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Рассчитайте и выплатите им выходное пособие так же, как и внешним совместителям, увольняемым по этому основанию (об этом ниже в настоящем материале). Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 178, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 19 Положения о средней заработной плате.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 19.04.2023 N 19-П
"По делу о проверке конституционности части первой и пункта "в" части второй статьи 178 Уголовного кодекса Российской Федерации, а также пункта 1 примечаний к данной статье в связи с жалобой гражданина С.Ф. Шатило"КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"По делу о проверке конституционности части первой и пункта "в" части второй статьи 178 Уголовного кодекса Российской Федерации, а также пункта 1 примечаний к данной статье в связи с жалобой гражданина С.Ф. Шатило"КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приказ ФАС России от 08.08.2019 N 1073/19
"Об утверждении методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями об организации взаимодействия ФАС России с заинтересованными правоохранительными органами по выявлению, раскрытию и расследованию преступлений, связанных с ограничением конкуренции (статья 178 Уголовного кодекса Российской Федерации)")6. Установление факта причинения крупного ущерба или извлечения крупного дохода (для квалификации по п. "в" ч. 2 ст. 178 УК РФ - особо крупный ущерб и особо крупный доход).
"Об утверждении методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями об организации взаимодействия ФАС России с заинтересованными правоохранительными органами по выявлению, раскрытию и расследованию преступлений, связанных с ограничением конкуренции (статья 178 Уголовного кодекса Российской Федерации)")6. Установление факта причинения крупного ущерба или извлечения крупного дохода (для квалификации по п. "в" ч. 2 ст. 178 УК РФ - особо крупный ущерб и особо крупный доход).
"Банкротство. Правовое регулирование: научно-практическое пособие"
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)Финансовое оздоровление сельскохозяйственной организации вводится на срок до окончания соответствующего периода сельскохозяйственных работ с учетом времени, необходимого для реализации произведенной и переработанной сельскохозяйственной продукции. При этом, если в ходе финансового оздоровления наблюдались спад и ухудшение финансового состояния сельскохозяйственной организации в связи со стихийными бедствиями, эпизоотиями и другими обстоятельствами, носящими чрезвычайный характер, срок финансового оздоровления может быть продлен на год при условии изменения графика погашения задолженности в порядке, предусмотренном ст. 85 Закона о банкротстве (п. 2 ст. 178 Закона о банкротстве).
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)Финансовое оздоровление сельскохозяйственной организации вводится на срок до окончания соответствующего периода сельскохозяйственных работ с учетом времени, необходимого для реализации произведенной и переработанной сельскохозяйственной продукции. При этом, если в ходе финансового оздоровления наблюдались спад и ухудшение финансового состояния сельскохозяйственной организации в связи со стихийными бедствиями, эпизоотиями и другими обстоятельствами, носящими чрезвычайный характер, срок финансового оздоровления может быть продлен на год при условии изменения графика погашения задолженности в порядке, предусмотренном ст. 85 Закона о банкротстве (п. 2 ст. 178 Закона о банкротстве).
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Например, вы можете рассмотреть возможность увольнения работников по сокращению численности (штата) - по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Для этого вам нужно соблюдать специальную процедуру, в частности: об увольнении уведомить, как правило, за два месяца работников, а также службу занятости и профсоюз (если есть), предложить работникам подходящие вакансии, а если их нет или работник откажется от перевода, уволить его с выплатой выходного пособия. Это следует из ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 82, ч. 1 ст. 178, ч. 2 ст. 180 ТК РФ, абз. 1 п. 2 ст. 25 Закона о занятости.
(КонсультантПлюс, 2023)Например, вы можете рассмотреть возможность увольнения работников по сокращению численности (штата) - по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Для этого вам нужно соблюдать специальную процедуру, в частности: об увольнении уведомить, как правило, за два месяца работников, а также службу занятости и профсоюз (если есть), предложить работникам подходящие вакансии, а если их нет или работник откажется от перевода, уволить его с выплатой выходного пособия. Это следует из ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 82, ч. 1 ст. 178, ч. 2 ст. 180 ТК РФ, абз. 1 п. 2 ст. 25 Закона о занятости.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить средний заработок в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2026)Период трудоустройства работника, уволенного в связи с сокращением численности (штата) или ликвидацией организации, может длиться более одного месяца. В этом случае выплатите ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть, пропорциональную периоду трудоустройства, который пришелся на этот месяц. При определенных условиях и с соблюдением установленного порядка работник может претендовать на выплату ему среднего месячного заработка также за третий месяц со дня увольнения или его части (ч. 2, 3 ст. 178 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Период трудоустройства работника, уволенного в связи с сокращением численности (штата) или ликвидацией организации, может длиться более одного месяца. В этом случае выплатите ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть, пропорциональную периоду трудоустройства, который пришелся на этот месяц. При определенных условиях и с соблюдением установленного порядка работник может претендовать на выплату ему среднего месячного заработка также за третий месяц со дня увольнения или его части (ч. 2, 3 ст. 178 ТК РФ).
Готовое решение: Что делать покупателю при обнаружении скрытых недостатков в товаре
(КонсультантПлюс, 2026)Например, с помощью компьютерной диагностики можно зафиксировать, что на спидометре скручен пробег. Однако вопрос о том, является ли скрученный пробег скрытым недостатком, считаем неоднозначным. Данное обстоятельство можно считать скрытым, поскольку скрученный пробег далеко не всегда получится обнаружить при обычном способе приемки автомобиля. Но факт скручивания пробега можно квалифицировать не как скрытый недостаток, а как иное нарушение - например, введение покупателя в заблуждение относительно свойств и качества товара (автомобиля). Такое нарушение может повлечь иные последствия, чем нарушение качества, вплоть до расторжения договора по пп. 1 п. 2 ст. 450 ГК РФ или признания его недействительным по пп. 2 п. 2 ст. 178 ГК РФ. Полагаем, что в зависимости от обстоятельств и требований покупателя возможны разные варианты.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, с помощью компьютерной диагностики можно зафиксировать, что на спидометре скручен пробег. Однако вопрос о том, является ли скрученный пробег скрытым недостатком, считаем неоднозначным. Данное обстоятельство можно считать скрытым, поскольку скрученный пробег далеко не всегда получится обнаружить при обычном способе приемки автомобиля. Но факт скручивания пробега можно квалифицировать не как скрытый недостаток, а как иное нарушение - например, введение покупателя в заблуждение относительно свойств и качества товара (автомобиля). Такое нарушение может повлечь иные последствия, чем нарушение качества, вплоть до расторжения договора по пп. 1 п. 2 ст. 450 ГК РФ или признания его недействительным по пп. 2 п. 2 ст. 178 ГК РФ. Полагаем, что в зависимости от обстоятельств и требований покупателя возможны разные варианты.
Готовое решение: Как произвести сокращение совместителей
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что при увольнении с обеих должностей выплаты по ч. 2, 3 ст. 318 ТК РФ сокращенным работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по должности, занимаемой по совместительству, не производятся, так как они полагаются только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ). Считаем, что в этом случае по совмещаемой должности нужно произвести выплаты по ч. 2, 3 ст. 178 ТК РФ, если работник обратится с соответствующим заявлением (ч. 5 ст. 178, ч. 2 ст. 287 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что при увольнении с обеих должностей выплаты по ч. 2, 3 ст. 318 ТК РФ сокращенным работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по должности, занимаемой по совместительству, не производятся, так как они полагаются только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ). Считаем, что в этом случае по совмещаемой должности нужно произвести выплаты по ч. 2, 3 ст. 178 ТК РФ, если работник обратится с соответствующим заявлением (ч. 5 ст. 178, ч. 2 ст. 287 ТК РФ).
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Если сокращаете совместителя, выплатите ему средний заработок за первый месяц после увольнения в качестве выходного пособия в силу ч. 1 ст. 178, ч. 2 ст. 287 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Если сокращаете совместителя, выплатите ему средний заработок за первый месяц после увольнения в качестве выходного пособия в силу ч. 1 ст. 178, ч. 2 ст. 287 ТК РФ.
Ситуация: Какие выплаты может требовать работник при увольнении по сокращению?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)После увольнения, если работник не трудоустроен, у него сохраняется право получить от работодателя (ч. 1, 2 ст. 178, ч. 2 ст. 318 ТК РФ; ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)После увольнения, если работник не трудоустроен, у него сохраняется право получить от работодателя (ч. 1, 2 ст. 178, ч. 2 ст. 318 ТК РФ; ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):
Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2026)Увольняемому работнику в общем случае необходимо выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. При увольнении работника, занятого на сезонных работах, размер пособия составляет двухнедельный средний заработок. Работникам, которые приняты на срок до двух месяцев, такое пособие выплачивается, только если это предусмотрено в коллективном или трудовом договоре, в федеральном законе (ч. 1 ст. 178, ч. 3 ст. 292, ч. 3 ст. 296, ч. 1 ст. 318 ТК РФ). Кроме того, на период трудоустройства за уволенным сотрудником сохраняется средний месячный заработок за второй месяц (или третий - по решению органа занятости) со дня увольнения (ч. 2, 3 ст. 178 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Увольняемому работнику в общем случае необходимо выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. При увольнении работника, занятого на сезонных работах, размер пособия составляет двухнедельный средний заработок. Работникам, которые приняты на срок до двух месяцев, такое пособие выплачивается, только если это предусмотрено в коллективном или трудовом договоре, в федеральном законе (ч. 1 ст. 178, ч. 3 ст. 292, ч. 3 ст. 296, ч. 1 ст. 318 ТК РФ). Кроме того, на период трудоустройства за уволенным сотрудником сохраняется средний месячный заработок за второй месяц (или третий - по решению органа занятости) со дня увольнения (ч. 2, 3 ст. 178 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Вместе с тем иногда законодательством предусмотрены специальные ограничения для руководителя организации, которые должны соблюдаться, даже если коллективным договором предусмотрены более льготные условия. Например, коллективным договором может быть установлен повышенный размер выплат при увольнении, специальный случай выплаты выходного пособия. Но если увольняется, например, руководитель хозяйственного общества, более 50% акций в уставном капитале которого находится в государственной или муниципальной собственности, то нужно учитывать ограничения максимального совокупного размера выплат трехкратным средним месячным заработком руководителя (ч. 2 ст. 5, абз. 3 ч. 2 ст. 41, ч. 9 ст. 178, абз. 2 ч. 1, ч. 2, 4 ст. 349.3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Вместе с тем иногда законодательством предусмотрены специальные ограничения для руководителя организации, которые должны соблюдаться, даже если коллективным договором предусмотрены более льготные условия. Например, коллективным договором может быть установлен повышенный размер выплат при увольнении, специальный случай выплаты выходного пособия. Но если увольняется, например, руководитель хозяйственного общества, более 50% акций в уставном капитале которого находится в государственной или муниципальной собственности, то нужно учитывать ограничения максимального совокупного размера выплат трехкратным средним месячным заработком руководителя (ч. 2 ст. 5, абз. 3 ч. 2 ст. 41, ч. 9 ст. 178, абз. 2 ч. 1, ч. 2, 4 ст. 349.3 ТК РФ).
"Право на эффективную судебную защиту в административном судопроизводстве"
(Опалев Р.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В теории широко поддерживается позиция, согласно которой в предмет доказывания по делу входят лишь обстоятельства (юридические факты), но не нормы права или выводы о праве. Содержание норм национального права не доказывается суду лицами, участвующими в деле, ибо в процессе действует правовая аксиома "суд знает закон" (jura novit curia). Она находит выражение в ч. 1 ст. 168 АПК РФ, ч. 1 ст. 196 ГПК РФ, ч. 2 ст. 178 КАС РФ, по смыслу которых при принятии решения суд самостоятельно определяет, какие законы и иные нормативные правовые акты ему следует применить, и самостоятельно осуществляет их интерпретацию <1>. Вместе с тем участник процесса вправе предложить суду определенное толкование правовых норм, просить об их применении либо неприменении (ч. 1 ст. 41 АПК РФ, ч. 1 ст. 35 ГПК РФ, ч. 1 ст. 45 КАС РФ). Такая деятельность, безусловно, имеет процессуально-правовое значение, но, как правило, считается, что она не охватывается понятием судебного доказывания.
(Опалев Р.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В теории широко поддерживается позиция, согласно которой в предмет доказывания по делу входят лишь обстоятельства (юридические факты), но не нормы права или выводы о праве. Содержание норм национального права не доказывается суду лицами, участвующими в деле, ибо в процессе действует правовая аксиома "суд знает закон" (jura novit curia). Она находит выражение в ч. 1 ст. 168 АПК РФ, ч. 1 ст. 196 ГПК РФ, ч. 2 ст. 178 КАС РФ, по смыслу которых при принятии решения суд самостоятельно определяет, какие законы и иные нормативные правовые акты ему следует применить, и самостоятельно осуществляет их интерпретацию <1>. Вместе с тем участник процесса вправе предложить суду определенное толкование правовых норм, просить об их применении либо неприменении (ч. 1 ст. 41 АПК РФ, ч. 1 ст. 35 ГПК РФ, ч. 1 ст. 45 КАС РФ). Такая деятельность, безусловно, имеет процессуально-правовое значение, но, как правило, считается, что она не охватывается понятием судебного доказывания.