Стат отчетность 2019 по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Стат отчетность 2019 по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 02.07.2019 по делу N 7/2-284/2019
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ за непредоставление первичных статистических данных.
Решение: Отказано.Из материалов дела следует, что в связи с поступлением информации из Управления Росприроднадзора по Республике Саха (Якутия) 26 февраля 2019 года в ТО Федеральной службы государственной статистики по РС(Я) о непредставлении в установленный до 01 февраля 2019 года срок статистического отчета по форме N 2-ТП (отходы) "Сведения об образовании, использовании, обезвреживании, транспортировании и размещении отходов производства и потребления" за 2018 год Управлением почтовой связи РС(Я) - филиала ФГУП "Почта России", в отношении ответственного должностного лица - ведущего специалиста группы охраны труда и экологии филиала Р. 21 марта 2019 года составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ за непредоставление первичных статистических данных.
Решение: Отказано.Из материалов дела следует, что в связи с поступлением информации из Управления Росприроднадзора по Республике Саха (Якутия) 26 февраля 2019 года в ТО Федеральной службы государственной статистики по РС(Я) о непредставлении в установленный до 01 февраля 2019 года срок статистического отчета по форме N 2-ТП (отходы) "Сведения об образовании, использовании, обезвреживании, транспортировании и размещении отходов производства и потребления" за 2018 год Управлением почтовой связи РС(Я) - филиала ФГУП "Почта России", в отношении ответственного должностного лица - ведущего специалиста группы охраны труда и экологии филиала Р. 21 марта 2019 года составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли численность комитета (комиссии) по охране труда быть четного состава? Так, на паритетной основе от работодателя - четное число (включая руководителя) и от рабочих - четное число представителей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Согласно п. 4 названных Межотраслевых нормативов нормативная численность работников службы охраны труда (Чн) в организациях определяется суммированием численности работников по данным таблиц 1 - 8 п. 3.2 настоящих нормативов численности в зависимости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Согласно п. 4 названных Межотраслевых нормативов нормативная численность работников службы охраны труда (Чн) в организациях определяется суммированием численности работников по данным таблиц 1 - 8 п. 3.2 настоящих нормативов численности в зависимости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 09.03.2023 N 515/р
"Об утверждении СТО РЖД 15.001-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Общие положения"Отсутствует необходимость проведения работы "Проведение анализа необходимости решения кадровых вопросов" согласно пункту Б.2 СТО РЖД 01.008-2019
"Об утверждении СТО РЖД 15.001-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Общие положения"Отсутствует необходимость проведения работы "Проведение анализа необходимости решения кадровых вопросов" согласно пункту Б.2 СТО РЖД 01.008-2019
Статья: Со сдачей статистической отчетности лучше не опаздывать
("Главная книга", 2019, N 8)Проверить перечень форм статотчетности, которые надо сдать в 2019 г., а также сроки их сдачи все организации и ИП могут, воспользовавшись специальным сервисом на сайте websbor.gks.ru, раздел "Получить данные о кодах". Вводите свой ИНН, и система выдает нужный вам перечень.
("Главная книга", 2019, N 8)Проверить перечень форм статотчетности, которые надо сдать в 2019 г., а также сроки их сдачи все организации и ИП могут, воспользовавшись специальным сервисом на сайте websbor.gks.ru, раздел "Получить данные о кодах". Вводите свой ИНН, и система выдает нужный вам перечень.
"Сложные вопросы квалификации работников"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)В силу ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (решение N 2-693/2019 2-693/2019~М-601/2019 М-601/2019 от 19 июня 2019 г. по делу N 2-693/2019 (Железнодорожный районный суд г. Орла (Орловская область))).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)В силу ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (решение N 2-693/2019 2-693/2019~М-601/2019 М-601/2019 от 19 июня 2019 г. по делу N 2-693/2019 (Железнодорожный районный суд г. Орла (Орловская область))).
Статья: Типовые контракты, типовые условия контрактов: практика применения
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 2)<12> См.: Коротаева А.И. Типовой контракт по обучению вопросам охраны труда: заслуживает внимания // Прогосзаказ.рф. 2019. N 5.
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 2)<12> См.: Коротаева А.И. Типовой контракт по обучению вопросам охраны труда: заслуживает внимания // Прогосзаказ.рф. 2019. N 5.
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)к организационной структуре управления в области охраны труда. Особенностью является то, что у вас может быть всего один уровень управления, если у вас нет структурных подразделений (пп. "а" п. 2 Примерного положения, п. 9.3 Методических рекомендаций, утв. Приказом Роструда от 21.03.2019 N 77).
(КонсультантПлюс, 2025)к организационной структуре управления в области охраны труда. Особенностью является то, что у вас может быть всего один уровень управления, если у вас нет структурных подразделений (пп. "а" п. 2 Примерного положения, п. 9.3 Методических рекомендаций, утв. Приказом Роструда от 21.03.2019 N 77).
"Все об индивидуальном предпринимателе"
(9-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)В статистическую отчетность индивидуальных предпринимателей в 2019 году могут входить следующие некоторые из форм, утвержденных Приказом Росстата от 27 июля 2018 г. N 461 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью предприятий", Приказом Росстата от 30 августа 2017 г. N 563 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий" и др.
(9-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)В статистическую отчетность индивидуальных предпринимателей в 2019 году могут входить следующие некоторые из форм, утвержденных Приказом Росстата от 27 июля 2018 г. N 461 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью предприятий", Приказом Росстата от 30 августа 2017 г. N 563 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий" и др.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Требования указанного Стандарта по принципам построения системы управления охраной труда, объединению ее функций в систему и применению основных терминов взаимосвязаны с положениями Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, утвержденных Приказом Роструда от 21.03.2019 N 77, ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования", ГОСТ 12.0.230.1-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007", ГОСТ 12.0.230.2-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования" и основными требованиями ИСО 45001:2018 "Система управления охраной труда. Требования с руководством по применению", а также положениями Руководства для работодателей и менеджеров по реализации Концепции "нулевого травматизма" (Vision Zero) "Семь "золотых правил" производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда" Международной ассоциации социального обеспечения 2017 с учетом научных достижений, национальных условий, особенностей применения и практики управления охраной труда в ОАО "РЖД".
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Требования указанного Стандарта по принципам построения системы управления охраной труда, объединению ее функций в систему и применению основных терминов взаимосвязаны с положениями Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, утвержденных Приказом Роструда от 21.03.2019 N 77, ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования", ГОСТ 12.0.230.1-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007", ГОСТ 12.0.230.2-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования" и основными требованиями ИСО 45001:2018 "Система управления охраной труда. Требования с руководством по применению", а также положениями Руководства для работодателей и менеджеров по реализации Концепции "нулевого травматизма" (Vision Zero) "Семь "золотых правил" производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда" Международной ассоциации социального обеспечения 2017 с учетом научных достижений, национальных условий, особенностей применения и практики управления охраной труда в ОАО "РЖД".
Статья: Государственный информационный ресурс бухгалтерской отчетности: новое в регулировании
(Гармаева М.А.)
("Финансовое право", 2020, N 6)Теперь ФНС России будет формировать и вести ГИР БО и обеспечивать доступ к указанному информационному ресурсу для государственных органов и иных заинтересованных лиц. При этом отчетность должна представляться в электронном виде. Отменена обязанность по представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности в органы статистики. Эти изменения касаются представления отчетности за 2019 г. Для субъектов малого предпринимательства предусмотрен переходный период: в течение 2020 г. они могут представить бухгалтерскую (финансовую) отчетность за 2019 г. как в бумажном, так и в электронном виде.
(Гармаева М.А.)
("Финансовое право", 2020, N 6)Теперь ФНС России будет формировать и вести ГИР БО и обеспечивать доступ к указанному информационному ресурсу для государственных органов и иных заинтересованных лиц. При этом отчетность должна представляться в электронном виде. Отменена обязанность по представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности в органы статистики. Эти изменения касаются представления отчетности за 2019 г. Для субъектов малого предпринимательства предусмотрен переходный период: в течение 2020 г. они могут представить бухгалтерскую (финансовую) отчетность за 2019 г. как в бумажном, так и в электронном виде.
Статья: Трудовые инспекции в постсоветских государствах: деградация ради мифа об экономической эффективности?
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2019, N 12)Временные моратории на проведение проверок государственными инспекциями труда были установлены законодательством Азербайджана (мораторий введен в конце 2016 г. на 2016 - 2017 гг. и продлен в 2017 г. до ноября 2021 г.) и Таджикистана (с 2012 по 2019 гг. - по вопросам охраны труда, с 2018 по 2021 гг. - в целом по контролю за соблюдением трудового законодательства) <3>. В Армении отсутствие мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства с 2014 по 2016 г. было связано с реструктуризацией системы инспекции труда. Украина устанавливала моратории на проверки в 2017 и 2018 г., а в настоящее время контрольная деятельность инспекций труда столкнулась с препятствиями вследствие судебного запрета <4>. В Российской Федерации начиная с 2016 г. установлен мораторий на проведение плановых проверок работодателей, относящихся к малому и среднему бизнесу, не отнесенных к высокой категории риска <5>, которые не привлекались к административной ответственности за грубые нарушения закона в течение последних трех лет. Последний раз подобный мораторий был заново установлен в конце 2018 г. на период 2019 - 2020 гг. <6>.
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2019, N 12)Временные моратории на проведение проверок государственными инспекциями труда были установлены законодательством Азербайджана (мораторий введен в конце 2016 г. на 2016 - 2017 гг. и продлен в 2017 г. до ноября 2021 г.) и Таджикистана (с 2012 по 2019 гг. - по вопросам охраны труда, с 2018 по 2021 гг. - в целом по контролю за соблюдением трудового законодательства) <3>. В Армении отсутствие мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства с 2014 по 2016 г. было связано с реструктуризацией системы инспекции труда. Украина устанавливала моратории на проверки в 2017 и 2018 г., а в настоящее время контрольная деятельность инспекций труда столкнулась с препятствиями вследствие судебного запрета <4>. В Российской Федерации начиная с 2016 г. установлен мораторий на проведение плановых проверок работодателей, относящихся к малому и среднему бизнесу, не отнесенных к высокой категории риска <5>, которые не привлекались к административной ответственности за грубые нарушения закона в течение последних трех лет. Последний раз подобный мораторий был заново установлен в конце 2018 г. на период 2019 - 2020 гг. <6>.
Статья: Преступная противоправность или опасный проступок?
(Осинцев Д.В.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)<26> Толкаченко А.А., Ляскало А.Н. Спорные вопросы уголовно-правовой квалификации нарушений правил охраны труда и техники безопасности // Уголовное право. 2019. N 5. С. 89 - 99; Мирошниченко Н.В., Пудовочкин Ю.Е. Преступления, связанные с нарушением профессиональных функций: понятие, признаки и виды // Журнал российского права. 2012. N 4. С. 33 - 43.
(Осинцев Д.В.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)<26> Толкаченко А.А., Ляскало А.Н. Спорные вопросы уголовно-правовой квалификации нарушений правил охраны труда и техники безопасности // Уголовное право. 2019. N 5. С. 89 - 99; Мирошниченко Н.В., Пудовочкин Ю.Е. Преступления, связанные с нарушением профессиональных функций: понятие, признаки и виды // Журнал российского права. 2012. N 4. С. 33 - 43.