Стандартные вычеты на детей в 2023 году с аванса
Подборка наиболее важных документов по запросу Стандартные вычеты на детей в 2023 году с аванса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации зарплата за ноябрь выплачена 15.12.2023, аванс за декабрь выплачен 29.12.2023. Как предоставляется стандартный налоговый вычет на ребенка за декабрь?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организации зарплата за ноябрь выплачена 15.12.2023, аванс за декабрь выплачен 29.12.2023. Как предоставляется стандартный налоговый вычет на ребенка за декабрь?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организации зарплата за ноябрь выплачена 15.12.2023, аванс за декабрь выплачен 29.12.2023. Как предоставляется стандартный налоговый вычет на ребенка за декабрь?
Вопрос: Работнику предоставляются два стандартных вычета по НДФЛ: на себя и на ребенка. Правомерно ли с 01.01.2023 один вычет предоставлять при выплате аванса, а второй - при выплате заработной платы?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работнику предоставляются два стандартных вычета по НДФЛ: на себя и на ребенка. Правомерно ли с 01.01.2023 один вычет предоставлять при выплате аванса, а второй - при выплате заработной платы?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работнику предоставляются два стандартных вычета по НДФЛ: на себя и на ребенка. Правомерно ли с 01.01.2023 один вычет предоставлять при выплате аванса, а второй - при выплате заработной платы?
Статья: О формировании отчетности по НДФЛ в 2023 году
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)<*> Каждый месяц при первой выплате заработной платы предоставлялся стандартный вычет на одного ребенка в размере 1 400 руб. Например, в отношении выплаты 20.01.2023 налог рассчитан так: (6 000 - 1 400) руб. x 13% = 598 руб.
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)<*> Каждый месяц при первой выплате заработной платы предоставлялся стандартный вычет на одного ребенка в размере 1 400 руб. Например, в отношении выплаты 20.01.2023 налог рассчитан так: (6 000 - 1 400) руб. x 13% = 598 руб.
Вопрос: Каков порядок применения налоговых вычетов по НДФЛ, если первая часть зарплаты (аванс) за декабрь 2022 г. выдана в декабре 2022 г., а окончательный расчет произведен в январе 2023 г.?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)У работника Петрова И.И. имеется один ребенок. Ему предоставлен стандартный налоговый вычет в размере 1 400 руб. Совокупный доход Петрова И.И. до начала декабря 2022 г. превысил величину дохода, в рамках которого предоставляется стандартный вычет, и за декабрь 2022 г. вычет уже не предоставлялся. Заработная плата за декабрь выплачивалась в декабре 2022 г. (аванс) и в январе 2023 г. (окончательный расчет).
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)У работника Петрова И.И. имеется один ребенок. Ему предоставлен стандартный налоговый вычет в размере 1 400 руб. Совокупный доход Петрова И.И. до начала декабря 2022 г. превысил величину дохода, в рамках которого предоставляется стандартный вычет, и за декабрь 2022 г. вычет уже не предоставлялся. Заработная плата за декабрь выплачивалась в декабре 2022 г. (аванс) и в январе 2023 г. (окончательный расчет).
Вопрос: Зарплата за сентябрь выплачивалась 5 октября. Работник имел право на стандартный вычет на ребенка, и этот вычет был применен. 20 октября выплачивается аванс за октябрь, и доход работника превысил 350 000 руб. Нужно ли при выплате аванса за октябрь удерживать с работника недоудержанный НДФЛ из-за применения вычета?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Заработная плата за сентябрь выплачивалась 5 октября. Работник имел право на стандартный вычет на ребенка, и этот вычет был применен. 20 октября выплачивается аванс за октябрь, и доход работника превысил 350 000 руб. за налоговый период. Нужно ли при выплате аванса за октябрь удерживать с работника недоудержанный НДФЛ из-за применения вычета, так как доход в октябре суммарно превысил 350 000 руб.?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Заработная плата за сентябрь выплачивалась 5 октября. Работник имел право на стандартный вычет на ребенка, и этот вычет был применен. 20 октября выплачивается аванс за октябрь, и доход работника превысил 350 000 руб. за налоговый период. Нужно ли при выплате аванса за октябрь удерживать с работника недоудержанный НДФЛ из-за применения вычета, так как доход в октябре суммарно превысил 350 000 руб.?
Статья: Расчет 6-НДФЛ за 2023 год: построчно
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Он представил все необходимые документы, подтверждающие право на ежемесячный стандартный налоговый вычет в размере 1 400 рублей на ребенка.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Он представил все необходимые документы, подтверждающие право на ежемесячный стандартный налоговый вычет в размере 1 400 рублей на ребенка.
Статья: Вопросы, связанные с начислением заработной платы за первую половину месяца
(Логинова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Трудовой кодекс не регулирует конкретные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца), но при этом устанавливает требования о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца, а также о максимально допустимом промежутке времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть заработной платы за этот период. Работодатели, в свою очередь, обязаны прописать эти сроки в локальных нормативных актах, а также в трудовых договорах с работниками. При установлении сроков выплат им необходимо учитывать новый порядок исчисления и уплаты НДФЛ, применяемый с 2023 года.
(Логинова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Трудовой кодекс не регулирует конкретные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца), но при этом устанавливает требования о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца, а также о максимально допустимом промежутке времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть заработной платы за этот период. Работодатели, в свою очередь, обязаны прописать эти сроки в локальных нормативных актах, а также в трудовых договорах с работниками. При установлении сроков выплат им необходимо учитывать новый порядок исчисления и уплаты НДФЛ, применяемый с 2023 года.