Стандарт оснащения врача-профпатолога
Подборка наиболее важных документов по запросу Стандарт оснащения врача-профпатолога (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к врачу-профпатологу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к врачу-профпатологу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к врачу-профпатологу?
Статья: Экспертиза профессиональной пригодности: цели и порядок проведения
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Для проведения экспертизы в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия или подкомиссия врачебной комиссии. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения), соответствующий квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по специальности "профпатология", а также требованиям Профессионального стандарта "Врач-профпатолог", утв. Приказом Минтруда России от 22.11.2022 N 732н.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Для проведения экспертизы в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия или подкомиссия врачебной комиссии. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения), соответствующий квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по специальности "профпатология", а также требованиям Профессионального стандарта "Врач-профпатолог", утв. Приказом Минтруда России от 22.11.2022 N 732н.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.03.2011 N 233н
"Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.05.2011 N 20715)<*> Специализация врача-профпатолога соответствует профилю Отделения.
"Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.05.2011 N 20715)<*> Специализация врача-профпатолога соответствует профилю Отделения.
Административная практика
Заключение Палаты по патентным спорам от 05.07.2019
(Приложение к решению Роспатента от 30.07.2019 по заявке N 2016743303)
<О признании предоставления правовой охраны товарному знаку недействительным полностью>В частности, вышеуказанным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.11.2012 N 911н, вступившим в силу ранее даты приоритета оспариваемого товарного знака, вибротестер был включен в стандарт оснащения кабинета врача-профпатолога, то есть подлежит обязательному применению всеми врачами соответствующей специальности.
(Приложение к решению Роспатента от 30.07.2019 по заявке N 2016743303)
<О признании предоставления правовой охраны товарному знаку недействительным полностью>В частности, вышеуказанным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.11.2012 N 911н, вступившим в силу ранее даты приоритета оспариваемого товарного знака, вибротестер был включен в стандарт оснащения кабинета врача-профпатолога, то есть подлежит обязательному применению всеми врачами соответствующей специальности.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В., Гусева Т.С., Захарова Н.А., Савина Л.В., Соколова Н.А., Хлистун Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)4. Необходимо обратить внимание, что комментируемой статьей работодателям в целях охраны здоровья предоставлено право вводить в штат должности медицинских работников и создавать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь работникам организации. Вместе с тем реализация предоставленного права в настоящее время не получила широкого распространения. Существуют некоторые нерешенные проблемы, касающиеся организации на предприятиях медицинского обслуживания работников. По-прежнему остается открытым вопрос о совершенствовании нормативной базы в этой области, привлечения к работе на предприятия врачей-профпатологов и врачей-специалистов для обеспечения медицинского обслуживания и контроля за состоянием здоровья работников. Открытие здравпункта, медицинской части на предприятии - задача для работодателя сложная и трудоемкая. Во-первых, необходимо изменять штатное расписание и вводить в него должности медицинских работников, разрабатывать для них должностные инструкции, что требует оформления множества документов. Во-вторых, необходимо соблюдение требований, предъявляемых законодательством к помещению, наличию оборудования и медикаментов. В-третьих, здравпункт, медчасть и др. не смогут действовать без получения лицензии на медицинскую деятельность, если только они не являются филиалом ближайшей поликлиники или иной медицинской организации. Покупка оборудования и медикаментов, обустройство помещения, лицензирование - это довольно сложный комплекс мероприятий, который требует немалых временных затрат и привлечения значительного количества средств.
(постатейный)
(Белянинова Ю.В., Гусева Т.С., Захарова Н.А., Савина Л.В., Соколова Н.А., Хлистун Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)4. Необходимо обратить внимание, что комментируемой статьей работодателям в целях охраны здоровья предоставлено право вводить в штат должности медицинских работников и создавать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь работникам организации. Вместе с тем реализация предоставленного права в настоящее время не получила широкого распространения. Существуют некоторые нерешенные проблемы, касающиеся организации на предприятиях медицинского обслуживания работников. По-прежнему остается открытым вопрос о совершенствовании нормативной базы в этой области, привлечения к работе на предприятия врачей-профпатологов и врачей-специалистов для обеспечения медицинского обслуживания и контроля за состоянием здоровья работников. Открытие здравпункта, медицинской части на предприятии - задача для работодателя сложная и трудоемкая. Во-первых, необходимо изменять штатное расписание и вводить в него должности медицинских работников, разрабатывать для них должностные инструкции, что требует оформления множества документов. Во-вторых, необходимо соблюдение требований, предъявляемых законодательством к помещению, наличию оборудования и медикаментов. В-третьих, здравпункт, медчасть и др. не смогут действовать без получения лицензии на медицинскую деятельность, если только они не являются филиалом ближайшей поликлиники или иной медицинской организации. Покупка оборудования и медикаментов, обустройство помещения, лицензирование - это довольно сложный комплекс мероприятий, который требует немалых временных затрат и привлечения значительного количества средств.
"Большой справочник кадровика"
(Алимова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)Работникам (освидетельствуемым), которым противопоказана работа с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается заключение клинико-экспертной комиссии на руки, а копия пересылается в трехдневный срок работодателю, выдавшему направление. Все лица с выявленными профессиональными заболеваниями либо отклонениями в состоянии здоровья, которые можно связать с профессиональным фактором, должны находиться на диспансерном наблюдении у лечащего врача или врача-специалиста по профилю заболевания либо у врача-профпатолога. <*>
(Алимова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)Работникам (освидетельствуемым), которым противопоказана работа с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается заключение клинико-экспертной комиссии на руки, а копия пересылается в трехдневный срок работодателю, выдавшему направление. Все лица с выявленными профессиональными заболеваниями либо отклонениями в состоянии здоровья, которые можно связать с профессиональным фактором, должны находиться на диспансерном наблюдении у лечащего врача или врача-специалиста по профилю заболевания либо у врача-профпатолога. <*>
Статья: Ответственность медучреждения за ошибки в лечении больных по договору с предприятием. Споры и советы компаниям
(Бойцов Г.)
("Трудовое право", 2017, NN 5, 6, 7)2.1.1) утвердить состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии - специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии;
(Бойцов Г.)
("Трудовое право", 2017, NN 5, 6, 7)2.1.1) утвердить состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии - специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии;
Вопрос: Преподаватель прошел медосмотр, решил устроиться по внешнему совместительству педагогом допобразования. Нужно ли ему проходить новый первичный медосмотр? Можно ли на новое место представить пройденный по основному месту работы медосмотр? В медкнижке есть записи всех врачей, профпатолог сделал запись "годна, допущена".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия, возглавляемая врачом-профпатологом и включающая врача-профпатолога, а также врачей-специалистов, прошедших в установленном порядке повышение квалификации по специальности "профпатология" или имеющих действующий сертификат по специальности "профпатология" (п. 5 Порядка). Периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации. Перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов работники должны пройти в медицинских организациях диагностические исследования (п. 4 Порядка).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия, возглавляемая врачом-профпатологом и включающая врача-профпатолога, а также врачей-специалистов, прошедших в установленном порядке повышение квалификации по специальности "профпатология" или имеющих действующий сертификат по специальности "профпатология" (п. 5 Порядка). Периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации. Перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов работники должны пройти в медицинских организациях диагностические исследования (п. 4 Порядка).
"Комментарий к Федеральному закону от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей"
(постатейный)
(Бухарина А.Р.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)Руководитель медицинской организации, осуществляющей предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждает состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии - специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии. Комиссия определяет виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы, на основании действующих нормативных правовых актов.
(постатейный)
(Бухарина А.Р.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)Руководитель медицинской организации, осуществляющей предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждает состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии - специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии. Комиссия определяет виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы, на основании действующих нормативных правовых актов.