Сроки уплаты НДФЛ в период коронавируса
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки уплаты НДФЛ в период коронавируса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как получить отсрочку (рассрочку) по уплате налогов и страховых взносов в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)Получение отсрочки (рассрочки) по уплате НДФЛ налоговым агентом не предусмотрено в том числе и в период пандемии коронавируса (п. 9 ст. 61 НК РФ, Письмо ФНС России от 23.06.2020 N СД-18-3/1034@).
(КонсультантПлюс, 2025)Получение отсрочки (рассрочки) по уплате НДФЛ налоговым агентом не предусмотрено в том числе и в период пандемии коронавируса (п. 9 ст. 61 НК РФ, Письмо ФНС России от 23.06.2020 N СД-18-3/1034@).
Вопрос: О сроке уплаты налоговыми агентами НДФЛ с доходов, выплаченных в период нерабочих дней с 30.03.2020 по 30.04.2020, объявленных в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
(Письмо ФНС России от 15.04.2020 N БС-4-11/6341@)Вопрос: О сроке уплаты налоговыми агентами НДФЛ с доходов, выплаченных в период нерабочих дней с 30.03.2020 по 30.04.2020, объявленных в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
(Письмо ФНС России от 15.04.2020 N БС-4-11/6341@)Вопрос: О сроке уплаты налоговыми агентами НДФЛ с доходов, выплаченных в период нерабочих дней с 30.03.2020 по 30.04.2020, объявленных в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Нормативные акты
<Письмо> МВД России от 23.04.2020 N 3/207705823488
"О рассмотрении обращения"Согласно подпункту "г" пункта 1 Указа на период с 15 марта по 15 июня 2020 г. включительно приостанавливается течение сроков действия отдельных документов, у которых в указанный период истекает срок действия, в том числе патентов.
"О рассмотрении обращения"Согласно подпункту "г" пункта 1 Указа на период с 15 марта по 15 июня 2020 г. включительно приостанавливается течение сроков действия отдельных документов, у которых в указанный период истекает срок действия, в том числе патентов.
<Информация> ФНС России
"ФНС России напоминает о продлении срока представления 3-НДФЛ за 2019 год"Для индивидуальных предпринимателей, которые заняты в наиболее пострадавших от COVID-19 отраслях и внесены на 01.03.2020 в реестр субъектов МСП, срок уплаты НДФЛ за 2019 год, исчисленный с доходов от предпринимательской деятельности, продлен на три месяца - до 15 октября 2020 года.
"ФНС России напоминает о продлении срока представления 3-НДФЛ за 2019 год"Для индивидуальных предпринимателей, которые заняты в наиболее пострадавших от COVID-19 отраслях и внесены на 01.03.2020 в реестр субъектов МСП, срок уплаты НДФЛ за 2019 год, исчисленный с доходов от предпринимательской деятельности, продлен на три месяца - до 15 октября 2020 года.
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 10.07.2020 N 03-15-05/60759
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2021, N 5)Согласно п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601 (далее - Временные правила), в случае, если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2021, N 5)Согласно п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601 (далее - Временные правила), в случае, если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
Статья: Уплата НДФЛ в условиях пандемии
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Работодатели не получили отсрочку по уплате НДФЛ
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Работодатели не получили отсрочку по уплате НДФЛ
Вопрос: О мерах господдержки организаций и ИП, занятых в курортной отрасли, в части уплаты налогов, страховых взносов, арендной платы в связи с пандемией коронавируса.
(Письмо Минфина России от 27.05.2020 N 03-05-05-02/44691)В развитие указанного федерального закона принято постановление Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 409 "О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики", которым предусматривается, в частности, предоставление для индивидуальных предпринимателей и организаций, занятых в отраслях (в частности, деятельность санаторно-курортных организаций, розничная торговля непродовольственными товарами), наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, включенных по состоянию на 1 марта 2020 года в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, отсрочки по уплате всех налогов, включая специальные налоговые режимы, за исключением налога на добавленную стоимость и налога на доходы физических лиц, уплачиваемых через налоговых агентов. В зависимости от налога и срока его уплаты отсрочка предоставляется на 4 - 6 месяцев.
(Письмо Минфина России от 27.05.2020 N 03-05-05-02/44691)В развитие указанного федерального закона принято постановление Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 409 "О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики", которым предусматривается, в частности, предоставление для индивидуальных предпринимателей и организаций, занятых в отраслях (в частности, деятельность санаторно-курортных организаций, розничная торговля непродовольственными товарами), наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, включенных по состоянию на 1 марта 2020 года в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, отсрочки по уплате всех налогов, включая специальные налоговые режимы, за исключением налога на добавленную стоимость и налога на доходы физических лиц, уплачиваемых через налоговых агентов. В зависимости от налога и срока его уплаты отсрочка предоставляется на 4 - 6 месяцев.
Вопрос: При увольнении не выплачена зарплата в полном объеме, не предоставлены справки. Компания не представила отчеты, и ЦЗН начислен минимальный размер пособия. Взыскать задолженность по исполнительному листу невозможно - на расчетных счетах блокировки, местонахождение компании неизвестно. В какие органы обращаться?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: По причине невыплаты заработной платы в июне 2020 г. уволилась из ООО "Р" по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ). Итого на момент увольнения задолженность составила за полных 5 месяцев (и почти 2 года мне в полном объеме не выплачена заработная плата) в сумме свыше 700 тыс. руб. При увольнении справки мне предоставлены не были. Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан предоставить документы (расчетный листок; справку о сумме заработка за весь период работы, для получения пособий на новом месте работы, форма 182н; выписки из СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-З; копию или выписку из раздела 3 расчета по страховым взносам; справку 2-НДФЛ; справку с указанием среднего заработка за последние 3 месяца, для предоставления в службу занятости) не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Во время пандемии коронавируса Правительством Москвы в период с 1 апреля по 30 сентября 2020 г. назначалась региональная компенсационная выплата в сумме 19 500 руб. Но при обращении в службу занятости для получения пособия по безработице выяснилось, что компанией ООО "Р" не были представлены отчеты за период моей работы. При этом частично отчетность о моем трудовом стаже была представлена неизвестной мне компанией, хотя зарплата за этот период приходила от компании, с которой был заключен трудовой договор. По этой причине Центром занятости мне был начислен минимальный размер пособия. При обращении в прокуратуру получена формальная "отписка", не приняты во внимание сумма задолженности и длящиеся сроки: "по результатам проведенной проверки юридическое лицо... по адресу... не располагается, в связи с чем провести проверку изложенных в обращении доводов не представляется возможным, поскольку межрайонная прокуратура не располагает иными сведениями о местонахождении юридического лица и его исполнительного органа", - а также что я вправе обратиться в суд. В октябре 2020 года было подано исковое заявление в районный суд, и в июне было вынесено решение в мою пользу. Ни на одно заседание ответчик не явился, при этом подавал ходатайства, явно свидетельствующие о затягивании/откладывании судебного процесса. На сегодняшний момент решение вступило в законную силу, исполнительный лист мной получен, но взыскать задолженность не представляется возможным: на расчетных счетах блокировки (задолженности), а местонахождение компании и исполнительного органа неизвестно. Также предполагаю, что все активы компании умышленно выводились начиная с декабря 2019 г. 1. Какие действия предпринять, чтобы обязать работодателя выполнить свои обязательства, а также применить санкции за нарушение трудового, а в случае наличия умышленных действий - уголовного законодательства? Задолженность по заработной плате длящегося характера (более года). 2. Как обязать работодателя представить отчетность за период моей трудовой деятельности с отражением всей суммы оплаты труда, начисленной за период моей трудовой деятельности, корректную отчетность? Прошу пояснить, в какие органы мне обращаться.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: По причине невыплаты заработной платы в июне 2020 г. уволилась из ООО "Р" по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ). Итого на момент увольнения задолженность составила за полных 5 месяцев (и почти 2 года мне в полном объеме не выплачена заработная плата) в сумме свыше 700 тыс. руб. При увольнении справки мне предоставлены не были. Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан предоставить документы (расчетный листок; справку о сумме заработка за весь период работы, для получения пособий на новом месте работы, форма 182н; выписки из СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-З; копию или выписку из раздела 3 расчета по страховым взносам; справку 2-НДФЛ; справку с указанием среднего заработка за последние 3 месяца, для предоставления в службу занятости) не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Во время пандемии коронавируса Правительством Москвы в период с 1 апреля по 30 сентября 2020 г. назначалась региональная компенсационная выплата в сумме 19 500 руб. Но при обращении в службу занятости для получения пособия по безработице выяснилось, что компанией ООО "Р" не были представлены отчеты за период моей работы. При этом частично отчетность о моем трудовом стаже была представлена неизвестной мне компанией, хотя зарплата за этот период приходила от компании, с которой был заключен трудовой договор. По этой причине Центром занятости мне был начислен минимальный размер пособия. При обращении в прокуратуру получена формальная "отписка", не приняты во внимание сумма задолженности и длящиеся сроки: "по результатам проведенной проверки юридическое лицо... по адресу... не располагается, в связи с чем провести проверку изложенных в обращении доводов не представляется возможным, поскольку межрайонная прокуратура не располагает иными сведениями о местонахождении юридического лица и его исполнительного органа", - а также что я вправе обратиться в суд. В октябре 2020 года было подано исковое заявление в районный суд, и в июне было вынесено решение в мою пользу. Ни на одно заседание ответчик не явился, при этом подавал ходатайства, явно свидетельствующие о затягивании/откладывании судебного процесса. На сегодняшний момент решение вступило в законную силу, исполнительный лист мной получен, но взыскать задолженность не представляется возможным: на расчетных счетах блокировки (задолженности), а местонахождение компании и исполнительного органа неизвестно. Также предполагаю, что все активы компании умышленно выводились начиная с декабря 2019 г. 1. Какие действия предпринять, чтобы обязать работодателя выполнить свои обязательства, а также применить санкции за нарушение трудового, а в случае наличия умышленных действий - уголовного законодательства? Задолженность по заработной плате длящегося характера (более года). 2. Как обязать работодателя представить отчетность за период моей трудовой деятельности с отражением всей суммы оплаты труда, начисленной за период моей трудовой деятельности, корректную отчетность? Прошу пояснить, в какие органы мне обращаться.
Вопрос: Работник - гражданин Таджикистана работает по патенту в Москве и по дополнительному патенту в Московской области. Через 3 месяца работник стал работать только в Москве. Обязательно ли вносить изменения в трудовой договор? Необходимо ли уведомлять территориальный орган МВД России?
(Консультация эксперта, 2020)По общему правилу срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который авансом уплачен НДФЛ (абз. 3, 4 п. 5, абз. 3, 4 п. 13 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2020)По общему правилу срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который авансом уплачен НДФЛ (абз. 3, 4 п. 5, абз. 3, 4 п. 13 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск: учет, налоги
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Работник трудился в учреждении с 05.09.2019 по 07.12.2020 (уволен в связи со смертью). За период работы он отгулял 36 дней отпуска (продолжительность очередного отпуска - 28 календарных дней). Работнику было более 65 лет, и во время самоизоляции он находился на больничном в связи с распространением коронавирусной инфекции с 06.04.2020 по 29.05.2020. Как рассчитать количество дней неиспользованного отпуска? Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск страховыми взносами и НДФЛ?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Работник трудился в учреждении с 05.09.2019 по 07.12.2020 (уволен в связи со смертью). За период работы он отгулял 36 дней отпуска (продолжительность очередного отпуска - 28 календарных дней). Работнику было более 65 лет, и во время самоизоляции он находился на больничном в связи с распространением коронавирусной инфекции с 06.04.2020 по 29.05.2020. Как рассчитать количество дней неиспользованного отпуска? Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск страховыми взносами и НДФЛ?
Вопрос: О порядке заполнения расчета по форме 6-НДФЛ за I квартал 2020 г. при выплате отпускных и пособий по временной нетрудоспособности за март 2020 г.
(Письмо ФНС России от 28.05.2020 N БС-4-11/8754@)Налоговый орган указывает на выявленные ошибки в разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ, а именно отражение по строке 120 "Срок перечисления налога" - 31.03.2020 по выплатам в виде отпускных, выплаченных в марте 2020 г., со ссылкой на Указы Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" и от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)" и объявление в период с 30.03.2020 по 30.04.2020 нерабочих дней.
(Письмо ФНС России от 28.05.2020 N БС-4-11/8754@)Налоговый орган указывает на выявленные ошибки в разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ, а именно отражение по строке 120 "Срок перечисления налога" - 31.03.2020 по выплатам в виде отпускных, выплаченных в марте 2020 г., со ссылкой на Указы Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" и от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)" и объявление в период с 30.03.2020 по 30.04.2020 нерабочих дней.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2020, N 20)- освобождение от НДФЛ доходов в виде предоставления во временное пользование жилья или питания медикам и соцработникам, когда они работают в изоляции в период ограничений из-за коронавируса;
("Главная книга", 2020, N 20)- освобождение от НДФЛ доходов в виде предоставления во временное пользование жилья или питания медикам и соцработникам, когда они работают в изоляции в период ограничений из-за коронавируса;