Сроки проведения индексации
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки проведения индексации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Индексация арендной платы
(КонсультантПлюс, 2026)"...Согласно абзацам... пункта... проекта договора заключение нового договора аренды не прерывает течение срока проведения очередной индексации арендной платы с учетом размера уровня инфляции в предыдущем договоре аренды земельного участка... Индексация арендной платы с учетом размера инфляции проводится в сроки, установленные ранее заключенным договором аренды...
(КонсультантПлюс, 2026)"...Согласно абзацам... пункта... проекта договора заключение нового договора аренды не прерывает течение срока проведения очередной индексации арендной платы с учетом размера уровня инфляции в предыдущем договоре аренды земельного участка... Индексация арендной платы с учетом размера инфляции проводится в сроки, установленные ранее заключенным договором аренды...
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 346.20 "Налоговые ставки" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС неправомерной, индексация доходов, ограничивающих право применения организацией УСН, проводится не позднее 31 декабря текущего года на коэффициент-дефлятор, установленный на следующий календарный год (п. 2 ст. 346.12, п. 4 ст. 346.13 НК РФ).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС неправомерной, индексация доходов, ограничивающих право применения организацией УСН, проводится не позднее 31 декабря текущего года на коэффициент-дефлятор, установленный на следующий календарный год (п. 2 ст. 346.12, п. 4 ст. 346.13 НК РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Индексация заработной платы по всем правилам
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Сроки проведения индексации
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Сроки проведения индексации
Готовое решение: Как согласовать условия о цене и порядке оплаты в договоре поставки
(КонсультантПлюс, 2026)периодичность изменения цены. Например, цена товара может индексироваться ежеквартально, раз в полугодие либо ежегодно. Можно определить конкретное время проведения индексации - например, не позднее 15-го числа месяца, следующего за окончанием очередного квартала. Также можно предусмотреть ограничение по количеству индексаций - например, не более двух раз в год;
(КонсультантПлюс, 2026)периодичность изменения цены. Например, цена товара может индексироваться ежеквартально, раз в полугодие либо ежегодно. Можно определить конкретное время проведения индексации - например, не позднее 15-го числа месяца, следующего за окончанием очередного квартала. Также можно предусмотреть ограничение по количеству индексаций - например, не более двух раз в год;
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Удовлетворяя требования Л. о возложении на Банк обязанности произвести индексацию заработной платы истца согласно индексу потребительских цен за период работы с 17 февраля 2014 г. по 17 сентября 2015 г. и о взыскании с ответчика в пользу Л. задолженности по заработной плате, суд апелляционной инстанции со ссылкой на нормы ст. 134 ТК РФ, Положения об оплате труда работников банка, утвержденного правлением Банка 23 января 2014 г. (далее - Положение об оплате труда работников банка), исходил из того, что проведение индексации заработной платы является не правом, а обязанностью любого работодателя независимо от его организационно-правовой формы. Однако Банк в период с 17 февраля 2014 г. по 17 сентября 2015 г., вопреки требованиям ст. 134 ТК РФ, не осуществлял индексацию заработной платы Л. в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. С учетом того, что конкретные сроки проведения индексации в Положении об оплате труда работников банка не установлены, работодатель был обязан произвести выплату Л. причитающихся ей сумм индексации заработной платы в день ее увольнения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Удовлетворяя требования Л. о возложении на Банк обязанности произвести индексацию заработной платы истца согласно индексу потребительских цен за период работы с 17 февраля 2014 г. по 17 сентября 2015 г. и о взыскании с ответчика в пользу Л. задолженности по заработной плате, суд апелляционной инстанции со ссылкой на нормы ст. 134 ТК РФ, Положения об оплате труда работников банка, утвержденного правлением Банка 23 января 2014 г. (далее - Положение об оплате труда работников банка), исходил из того, что проведение индексации заработной платы является не правом, а обязанностью любого работодателя независимо от его организационно-правовой формы. Однако Банк в период с 17 февраля 2014 г. по 17 сентября 2015 г., вопреки требованиям ст. 134 ТК РФ, не осуществлял индексацию заработной платы Л. в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. С учетом того, что конкретные сроки проведения индексации в Положении об оплате труда работников банка не установлены, работодатель был обязан произвести выплату Л. причитающихся ей сумм индексации заработной платы в день ее увольнения.
Статья: Датирование в темпоральных нормах законодательства о социальной защите
(Федорова М.Ю.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 4)В законодательстве о социальной защите есть субстанциональные темпоральные нормы разных видов, как материальные, так и нематериальные (прежде всего процедурные). Материальные нормы устанавливают временные характеристики оснований и условий предоставления социальной защиты (присвоения специального статуса, дающего право на социальную защиту; продолжительности страхового стажа или выслуги лет, с учетом которой она предоставляется, и т.п.); продолжительность периода предоставления соответствующих мер, сроки проведения индексации социальных выплат, а в некоторых случаях порядок определения их размера. Нематериальные нормы закрепляют, в частности, процедурные сроки в системе социальной защиты: сроки обращения за социальными выплатами и сроки их назначения, сроки представления дополнительных документов для установления выплаты с момента первоначального обращения, сроки перерасчета выплат и т.п.
(Федорова М.Ю.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 4)В законодательстве о социальной защите есть субстанциональные темпоральные нормы разных видов, как материальные, так и нематериальные (прежде всего процедурные). Материальные нормы устанавливают временные характеристики оснований и условий предоставления социальной защиты (присвоения специального статуса, дающего право на социальную защиту; продолжительности страхового стажа или выслуги лет, с учетом которой она предоставляется, и т.п.); продолжительность периода предоставления соответствующих мер, сроки проведения индексации социальных выплат, а в некоторых случаях порядок определения их размера. Нематериальные нормы закрепляют, в частности, процедурные сроки в системе социальной защиты: сроки обращения за социальными выплатами и сроки их назначения, сроки представления дополнительных документов для установления выплаты с момента первоначального обращения, сроки перерасчета выплат и т.п.
Статья: Сложные вопросы выплаты зарплаты при увольнении по соглашению сторон
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2022, N 10)По мнению суда, проведение индексации заработной платы является не правом, а обязанностью любого работодателя независимо от его организационно-правовой формы. С учетом того, что конкретные сроки проведения индексации в положении об оплате труда работников ответчика не были установлены, работодатель был обязан произвести выплату А. причитающихся ей сумм индексации заработной платы в день ее увольнения.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2022, N 10)По мнению суда, проведение индексации заработной платы является не правом, а обязанностью любого работодателя независимо от его организационно-правовой формы. С учетом того, что конкретные сроки проведения индексации в положении об оплате труда работников ответчика не были установлены, работодатель был обязан произвести выплату А. причитающихся ей сумм индексации заработной платы в день ее увольнения.
Готовое решение: Как определить цену по договору строительного подряда
(КонсультантПлюс, 2026)периодичность изменения цены. Например, цена работ может индексироваться раз в полугодие. Можно определить конкретное время проведения индексации - например, не позднее 15-го числа месяца, следующего за окончанием полугодия;
(КонсультантПлюс, 2026)периодичность изменения цены. Например, цена работ может индексироваться раз в полугодие. Можно определить конкретное время проведения индексации - например, не позднее 15-го числа месяца, следующего за окончанием полугодия;
Готовое решение: Как пролонгировать (продлить) договор об оказании услуг
(КонсультантПлюс, 2026)периодичность изменения цены. Например, цена услуг может индексироваться ежеквартально, раз в полугодие либо ежегодно. Можно определить конкретное время проведения индексации - например, не позднее 15-го числа месяца, следующего за окончанием очередного квартала. Также можно предусмотреть ограничение по количеству индексаций - например, не более двух раз в год;
(КонсультантПлюс, 2026)периодичность изменения цены. Например, цена услуг может индексироваться ежеквартально, раз в полугодие либо ежегодно. Можно определить конкретное время проведения индексации - например, не позднее 15-го числа месяца, следующего за окончанием очередного квартала. Также можно предусмотреть ограничение по количеству индексаций - например, не более двух раз в год;
Статья: К вопросу о роли правовых норм по оплате труда в преодолении бедности населения России
(Бондарева Э.С.)
("Российская юстиция", 2023, N 3)Вернемся к вопросу о сроках и периодичности проведения индексации заработной платы. Если мы будем воспринимать содержание статьи 134 Трудового кодекса с точки зрения объективной действительности и пользы для работников, то должны заключить, что работодатель обязан следить за ростом потребительских цен на товары и услуги и, учитывая его, своевременно осуществлять индексацию заработной платы. Однако содержание статьи не позволяет сделать вывод о том, что работодатель обязан осуществлять индексацию в конкретные сроки и соблюдать какие-либо периоды индексации. Как отмечено выше, никаких конкретных требований к процедуре проведения индексации, в том числе в части сроков, периодов, а также документального оформления, трудовое законодательство не устанавливает. Работодатели должны производить индексацию заработной платы, а порядок, в котором следует это делать (в том числе сроки и периоды осуществления индексации), может устанавливаться либо в актах социального партнерства (работодатели, которые не финансируются из бюджетов), либо в законодательстве (для органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных, муниципальных учреждений). Например, в распоряжениях Правительства Российской Федерации, упомянутых выше, определена дата, с которой устанавливаются должностные оклады с учетом размера индексации.
(Бондарева Э.С.)
("Российская юстиция", 2023, N 3)Вернемся к вопросу о сроках и периодичности проведения индексации заработной платы. Если мы будем воспринимать содержание статьи 134 Трудового кодекса с точки зрения объективной действительности и пользы для работников, то должны заключить, что работодатель обязан следить за ростом потребительских цен на товары и услуги и, учитывая его, своевременно осуществлять индексацию заработной платы. Однако содержание статьи не позволяет сделать вывод о том, что работодатель обязан осуществлять индексацию в конкретные сроки и соблюдать какие-либо периоды индексации. Как отмечено выше, никаких конкретных требований к процедуре проведения индексации, в том числе в части сроков, периодов, а также документального оформления, трудовое законодательство не устанавливает. Работодатели должны производить индексацию заработной платы, а порядок, в котором следует это делать (в том числе сроки и периоды осуществления индексации), может устанавливаться либо в актах социального партнерства (работодатели, которые не финансируются из бюджетов), либо в законодательстве (для органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных, муниципальных учреждений). Например, в распоряжениях Правительства Российской Федерации, упомянутых выше, определена дата, с которой устанавливаются должностные оклады с учетом размера индексации.
Готовое решение: Как согласовать условия о цене и порядке оплаты работ в договоре подряда
(КонсультантПлюс, 2026)периодичность изменения цены. Например, цена работ может индексироваться раз в полугодие. Можно определить конкретное время проведения индексации - например, не позднее 15-го числа месяца, следующего за окончанием полугодия;
(КонсультантПлюс, 2026)периодичность изменения цены. Например, цена работ может индексироваться раз в полугодие. Можно определить конкретное время проведения индексации - например, не позднее 15-го числа месяца, следующего за окончанием полугодия;
Статья: Индексация заработной платы в 2025 году
(Насонова А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)В-третьих, в ТК РФ не прописаны конкретные механизмы и сроки проведения индексации, что оставляет работодателям определенную свободу в разработке внутренних регламентов. Однако, как указал Южалин, "работодатели должны разработать и утвердить локальные нормативные акты, которые будут четко определять порядок индексации, включая механизмы расчета и сроки пересмотра заработной платы". Это поможет избежать недопонимания между работодателем и работниками.
(Насонова А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)В-третьих, в ТК РФ не прописаны конкретные механизмы и сроки проведения индексации, что оставляет работодателям определенную свободу в разработке внутренних регламентов. Однако, как указал Южалин, "работодатели должны разработать и утвердить локальные нормативные акты, которые будут четко определять порядок индексации, включая механизмы расчета и сроки пересмотра заработной платы". Это поможет избежать недопонимания между работодателем и работниками.