Сроки прохождения диспансеризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки прохождения диспансеризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Во-вторых, можно конкретизировать порядок освобождения сотрудников от работы для прохождения диспансеризации. Скажем, установить срок для подачи письменного заявления, обязательность оформления приказа и т.д.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Во-вторых, можно конкретизировать порядок освобождения сотрудников от работы для прохождения диспансеризации. Скажем, установить срок для подачи письменного заявления, обязательность оформления приказа и т.д.
Статья: Топ-10 вопросов, связанных с прохождением работниками диспансеризации
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 16)Работник, которому установлен сменный режим работы, обратился с заявлением о предоставлении дополнительного выходного дня для прохождения диспансеризации. Продолжительность рабочей смены - 12 часов (с 08:00 до 20:00). Как следует предоставить и оплатить выходной?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 16)Работник, которому установлен сменный режим работы, обратился с заявлением о предоставлении дополнительного выходного дня для прохождения диспансеризации. Продолжительность рабочей смены - 12 часов (с 08:00 до 20:00). Как следует предоставить и оплатить выходной?
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 14.04.2025 N 201н
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации федеральными государственными гражданскими служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинской организации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2025 N 82259)В случае невозможности прохождения отдельными государственными служащими или муниципальными служащими диспансеризации в установленные графиком прохождения диспансеризации сроки представитель органа вправе инициировать изменение сроков прохождения диспансеризации, установленных графиком прохождения диспансеризации, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, по согласованию с медицинской организацией, осуществляющей ее проведение.
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации федеральными государственными гражданскими служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинской организации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2025 N 82259)В случае невозможности прохождения отдельными государственными служащими или муниципальными служащими диспансеризации в установленные графиком прохождения диспансеризации сроки представитель органа вправе инициировать изменение сроков прохождения диспансеризации, установленных графиком прохождения диспансеризации, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, по согласованию с медицинской организацией, осуществляющей ее проведение.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2026)Увеличение продолжительности отпуска до 29 календарных дней и более из-за прохождения работником диспансеризации законодательством не предусмотрено. Для прохождения диспансеризации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья, работники освобождаются от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка в соответствии со ст. 185.1 ТК РФ. Периодичность и продолжительность освобождения от работы определяются возрастом работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Увеличение продолжительности отпуска до 29 календарных дней и более из-за прохождения работником диспансеризации законодательством не предусмотрено. Для прохождения диспансеризации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья, работники освобождаются от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка в соответствии со ст. 185.1 ТК РФ. Периодичность и продолжительность освобождения от работы определяются возрастом работника.
Статья: Правовое регулирование диспансеризации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: новый порядок - старые проблемы
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2023, N 8)Одновременно п. 11 Порядка N 2 предусмотрено информационное взаимодействие медицинской организации и территориального фонда обязательного медицинского страхования со страховыми медицинскими организациями. Целью предусмотренного взаимодействия является организация информирования несовершеннолетних (законных представителей) о необходимости прохождения диспансеризации. Однако норма не позволяет однозначно установить лицо, обязанностью которого является своевременное информирование о прохождении диспансеризации. Также исключена возможность определения срока уведомления по причине того, что Правила обязательного медицинского страхования <14> не регулируют обозначенные выше вопросы. Правила закрепляют лишь общую обязанность страхового представителя страховой медицинской организации обеспечить организацию информирования и сопровождения застрахованных лиц при оказании им медицинской помощи. Перечисленные выше обязанности распространяются также и на профилактические мероприятия и включают, в частности, формирование списков лиц, подлежащих диспансеризации, и лиц, находящихся под диспансерным наблюдением, организацию индивидуального информирования о необходимости прохождения профилактических мероприятий и диспансерной явки (п. 234).
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2023, N 8)Одновременно п. 11 Порядка N 2 предусмотрено информационное взаимодействие медицинской организации и территориального фонда обязательного медицинского страхования со страховыми медицинскими организациями. Целью предусмотренного взаимодействия является организация информирования несовершеннолетних (законных представителей) о необходимости прохождения диспансеризации. Однако норма не позволяет однозначно установить лицо, обязанностью которого является своевременное информирование о прохождении диспансеризации. Также исключена возможность определения срока уведомления по причине того, что Правила обязательного медицинского страхования <14> не регулируют обозначенные выше вопросы. Правила закрепляют лишь общую обязанность страхового представителя страховой медицинской организации обеспечить организацию информирования и сопровождения застрахованных лиц при оказании им медицинской помощи. Перечисленные выше обязанности распространяются также и на профилактические мероприятия и включают, в частности, формирование списков лиц, подлежащих диспансеризации, и лиц, находящихся под диспансерным наблюдением, организацию индивидуального информирования о необходимости прохождения профилактических мероприятий и диспансерной явки (п. 234).
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2026)13.8. Работники, прошедшие диспансеризацию (в том числе беременные женщины при прохождении обязательного диспансерного обследования) представляют в отдел кадров Общества справку из медицинской организации, подтверждающую прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Срок представления указанной справки - не позднее следующего рабочего дня после прохождения диспансеризации.
(КонсультантПлюс, 2026)13.8. Работники, прошедшие диспансеризацию (в том числе беременные женщины при прохождении обязательного диспансерного обследования) представляют в отдел кадров Общества справку из медицинской организации, подтверждающую прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Срок представления указанной справки - не позднее следующего рабочего дня после прохождения диспансеризации.
Ситуация: В каком порядке осуществляется диспансеризация?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Маломобильные граждане, которые проживают в отдаленных районах и сельской местности, а также маломобильные граждане, доставка которых в медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь затруднена, могут быть госпитализированы для прохождения диспансеризации на срок до трех дней. Госпитализация осуществляется в медицинскую организацию, оказывающую специализированную медицинскую помощь и оснащенную медицинскими изделиями и оборудованием, а также имеющую укомплектованный штат медицинских работников, необходимых для проведения диспансеризации (разд. IV Программы).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Маломобильные граждане, которые проживают в отдаленных районах и сельской местности, а также маломобильные граждане, доставка которых в медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь затруднена, могут быть госпитализированы для прохождения диспансеризации на срок до трех дней. Госпитализация осуществляется в медицинскую организацию, оказывающую специализированную медицинскую помощь и оснащенную медицинскими изделиями и оборудованием, а также имеющую укомплектованный штат медицинских работников, необходимых для проведения диспансеризации (разд. IV Программы).