Сроки подачи сведений сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки подачи сведений сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.06.2023 N 19АП-2724/2023 по делу N А64-800/2023
Требование: О признании незаконным решения о привлечении к ответственности за нарушение законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: Требование удовлетворено.В подтверждение данных обстоятельств страхователь ссылается на то, что 05.07.2022 произошла смена руководства страхователя, в связи с чем, подписать документ электронной подписью в срок, установленный законодательством для предоставления сведений по форме СЗВ-ТД, не представлялось возможным, поскольку отсутствовал действующий квалифицированный сертификат.
Требование: О признании незаконным решения о привлечении к ответственности за нарушение законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: Требование удовлетворено.В подтверждение данных обстоятельств страхователь ссылается на то, что 05.07.2022 произошла смена руководства страхователя, в связи с чем, подписать документ электронной подписью в срок, установленный законодательством для предоставления сведений по форме СЗВ-ТД, не представлялось возможным, поскольку отсутствовал действующий квалифицированный сертификат.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.12.2022 N 17АП-14080/2022-АКу по делу N А60-39867/2022
Требование: О признании недействительным решения о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.В подтверждение данных обстоятельств страхователь ссылается на то, что с 25.04.2022 в обществе произошла смена директора, в связи с чем, подписать документ электронной подписью в срок, установленный законодательством для предоставления сведений по форме СЗВ-ТД, не представлялось возможным, поскольку отсутствовал действующий квалифицированный сертификат.
Требование: О признании недействительным решения о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.В подтверждение данных обстоятельств страхователь ссылается на то, что с 25.04.2022 в обществе произошла смена директора, в связи с чем, подписать документ электронной подписью в срок, установленный законодательством для предоставления сведений по форме СЗВ-ТД, не представлялось возможным, поскольку отсутствовал действующий квалифицированный сертификат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить нерабочие дни и привлечь к работе с 30 октября по 7 ноября 2021 г.
(КонсультантПлюс, 2022)Обращаем внимание, что при приеме работника на работу 29.10.2021 сроком представления сведений по форме СЗВ-ТД являлся первый рабочий день - 08.11.2021 (Письмо ПФР от 02.11.2021 N В-67748-19/78503-21).
(КонсультантПлюс, 2022)Обращаем внимание, что при приеме работника на работу 29.10.2021 сроком представления сведений по форме СЗВ-ТД являлся первый рабочий день - 08.11.2021 (Письмо ПФР от 02.11.2021 N В-67748-19/78503-21).
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Раздел 1, где указываются данные персучета, сдается регулярно в зависимости от кадрового мероприятия, которое прошло в компании (по аналогии по сроками сдачи СЗВ-ТД) и подаваемых сведений. Сроки установлены для подразделов.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Раздел 1, где указываются данные персучета, сдается регулярно в зависимости от кадрового мероприятия, которое прошло в компании (по аналогии по сроками сдачи СЗВ-ТД) и подаваемых сведений. Сроки установлены для подразделов.
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
<Письмо> ПФ РФ от 02.11.2021 N В-67748-19/78503-21
<О сроках представления сведений о трудовой деятельности>В Пенсионном фонде Российской Федерации обращение о сроках представления сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) рассмотрено.
<О сроках представления сведений о трудовой деятельности>В Пенсионном фонде Российской Федерации обращение о сроках представления сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) рассмотрено.
Вопрос: Как отразить в отчете СЗВ-ТД восстановление работника на работе по решению суда?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, в базе данных Пенсионного фонда РФ произойдет отмена ранее внесенной электронной записи, при этом никаких ссылок на решение суда указывать не надо. Отменяющая форма СЗВ-ТД по срокам представления никаких особенностей не содержит и представляется в установленный срок, то есть СЗВ-ТД следует представить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении.
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, в базе данных Пенсионного фонда РФ произойдет отмена ранее внесенной электронной записи, при этом никаких ссылок на решение суда указывать не надо. Отменяющая форма СЗВ-ТД по срокам представления никаких особенностей не содержит и представляется в установленный срок, то есть СЗВ-ТД следует представить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении.
Статья: Сроки хранения электронной отчетности в фонды и ФНС
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Полагаем, что до 1 января 2023 года по пп. "а" ст. 624 типового Перечня 2019 года в номенклатуре дел организации-страхователя правильно определить и закрепить пятилетний срок хранения:
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Полагаем, что до 1 января 2023 года по пп. "а" ст. 624 типового Перечня 2019 года в номенклатуре дел организации-страхователя правильно определить и закрепить пятилетний срок хранения:
Статья: Персонифицированный учет - 2023 (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2023 г. работодатели продолжат представлять сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, но уже в Социальный фонд России (далее - СФР) <1>. Раньше сведения о трудовой деятельности работодатели подавали в ПФР по форме СЗВ-ТД. С 2023 г. информацию о кадровых мероприятиях сотрудников нужно будет представлять в СФР в составе единого отчета ЕФС-1.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2023 г. работодатели продолжат представлять сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, но уже в Социальный фонд России (далее - СФР) <1>. Раньше сведения о трудовой деятельности работодатели подавали в ПФР по форме СЗВ-ТД. С 2023 г. информацию о кадровых мероприятиях сотрудников нужно будет представлять в СФР в составе единого отчета ЕФС-1.
Вопрос: Надо ли корректировать форму СЗВ-ТД при смене фамилии работника, если к моменту представления работником нового паспорта форма уже была отправлена в территориальный орган ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, при изменении фамилии работника отдельную форму СЗВ-ТД подавать не надо, так как это не является кадровым мероприятием.
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, при изменении фамилии работника отдельную форму СЗВ-ТД подавать не надо, так как это не является кадровым мероприятием.
Статья: Инструкция по заполнению и представлению формы ЕФС-1 в СФР при кадровых изменениях
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Указанная форма объединяет в себе несколько ранее действовавших форм отчетности, в т.ч. и той, которая, как правило, готовится бухгалтерией. Сегодня поговорим о составе новой отчетности, порядке и сроках ее представления в Фонд. Подробно остановимся на том, как по-новому реагировать на кадровые мероприятия и заполнять "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (аналог СЗВ-ТД).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Указанная форма объединяет в себе несколько ранее действовавших форм отчетности, в т.ч. и той, которая, как правило, готовится бухгалтерией. Сегодня поговорим о составе новой отчетности, порядке и сроках ее представления в Фонд. Подробно остановимся на том, как по-новому реагировать на кадровые мероприятия и заполнять "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (аналог СЗВ-ТД).
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: составляем титульный лист
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)С 2023 года организации применяют новую форму отчетности - ЕФС-1, которая заменила сразу несколько форм (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС). ЕФС-1 подается в одно место - Социальный фонд России (СФР). Но от того, что форма отчетности теперь одна, бухгалтерам легче не стало, поскольку каждую из частей новой формы нужно представлять в разные даты. Разъясним, кто, какой раздел отчетности и в какой срок должен сдавать, а также подробно рассмотрим порядок заполнения и подачи титульного листа формы.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)С 2023 года организации применяют новую форму отчетности - ЕФС-1, которая заменила сразу несколько форм (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС). ЕФС-1 подается в одно место - Социальный фонд России (СФР). Но от того, что форма отчетности теперь одна, бухгалтерам легче не стало, поскольку каждую из частей новой формы нужно представлять в разные даты. Разъясним, кто, какой раздел отчетности и в какой срок должен сдавать, а также подробно рассмотрим порядок заполнения и подачи титульного листа формы.
Вопрос: Как исправить код ошибки 30 в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: Сведения о приеме на работу или увольнении необходимо отразить в форме СЗВ-ТД и представить в территориальный орган ПФР в срок не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа, а в случаях проведения в отношении работника других кадровых изменений (в том числе перевода на другую постоянную работу, установления второй и последующей профессии или иной квалификации, отмены ранее произведенных мероприятий и другие), подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные кадровые изменения или подача соответствующего заявления (п. п. 1, 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, п. п. 1.2, 1.4 Приложения 2 к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Постановление N 730п)).
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: Сведения о приеме на работу или увольнении необходимо отразить в форме СЗВ-ТД и представить в территориальный орган ПФР в срок не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа, а в случаях проведения в отношении работника других кадровых изменений (в том числе перевода на другую постоянную работу, установления второй и последующей профессии или иной квалификации, отмены ранее произведенных мероприятий и другие), подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные кадровые изменения или подача соответствующего заявления (п. п. 1, 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, п. п. 1.2, 1.4 Приложения 2 к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Постановление N 730п)).
Статья: Социальный фонд России отвечает на вопросы
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Сведения персонифицированного учета за отчетные периоды до 01.01.2023, в том числе корректирующие, отменяющие или дополняющие, представляются по действовавшим до названной даты формам (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3). Данная норма предусмотрена п. 1 ст. 15 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Сведения персонифицированного учета за отчетные периоды до 01.01.2023, в том числе корректирующие, отменяющие или дополняющие, представляются по действовавшим до названной даты формам (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3). Данная норма предусмотрена п. 1 ст. 15 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ.
Вопрос: В каких случаях в ПФР представляется корректирующая (дополняющая) персонифицированная отчетность?
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями-работодателями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности. Срок представления СЗВ-ТД зависит от вида кадрового мероприятия (абз. 3, 4 ст. 1, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Порядок N 730п)).
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями-работодателями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности. Срок представления СЗВ-ТД зависит от вида кадрового мероприятия (абз. 3, 4 ст. 1, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Порядок N 730п)).
Типовая ситуация: Как корректировать ЕФС-1
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы дополнить, уточнить или исправить сведения о трудовой деятельности за периоды до 01.01.2023, сдайте корректирующую СЗВ-ТД (ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы дополнить, уточнить или исправить сведения о трудовой деятельности за периоды до 01.01.2023, сдайте корректирующую СЗВ-ТД (ст. 15 Закона N 237-ФЗ).