Срок уплаты опс
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок уплаты опс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд пенсионного и социального страхования РФ обратился в суд с заявлением о взыскании с общества финансовых санкций за представление недостоверных сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования". Суд отказал в удовлетворении требований ввиду пропуска срока на обращение за взысканием. Суд установил, что общество в установленный срок не представило исходную форму СЗВ-СТАЖ за 2017 год на 3-х человек. Поскольку положения Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" не регулируют порядок и срок взыскания задолженности, а правоотношения по уплате обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование регулируются законодательством о налогах и сборах, то в отсутствие иного специального регулирования подлежат применению положения ст. ст. 6.1, 46, 47, п. 2 ст. 88, ст. 115 НК РФ, предельный срок взыскания с общества неуплаченных сумм санкций включает в себя совокупность следующих сроков: 3 месяца на проведение проверки, 10 дней на составление акта, 5 дней на направление акта, 6 дней на его доставку, 15 дней на представление страхователем возражений, 10 дней на вынесение решения, 5 дней на направление решения, 6 дней на его доставку, 15 дней на представление страхователем возражений, 10 дней на вынесение решения (плюс 1 месяц), 5 дней на направление решения, 6 дней на доставку решения, 10 дней на вступление в силу решения, 10 дней на вынесение и направление требования, 6 дней на его доставку, 20 календарных дней на исполнение требования, 6 месяцев после истечения срока исполнения требования об уплате санкций на обращение в суд с заявлением об их взыскании в судебном порядке. Фонд должен был обратиться в суд не позднее 26.04.2023, а заявление подано 24.10.2023, после истечения срока. Довод Фонда о необходимости исчисления срока на взыскание финансовых санкций с даты, когда Фонд узнал о представлении в налоговый орган сведений о застрахованных лицах общества (25.06.2020), был отклонен судом. Суд указал, что момент выявления правонарушения не является основанием для исчисления срока на обращение в суд с этой даты, поскольку момент начала течения срока для взыскания в судебном порядке финансовой санкции подлежит определению со срока представления страхователем сведений по необходимой форме за соответствующий отчетный период.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд пенсионного и социального страхования РФ обратился в суд с заявлением о взыскании с общества финансовых санкций за представление недостоверных сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования". Суд отказал в удовлетворении требований ввиду пропуска срока на обращение за взысканием. Суд установил, что общество в установленный срок не представило исходную форму СЗВ-СТАЖ за 2017 год на 3-х человек. Поскольку положения Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" не регулируют порядок и срок взыскания задолженности, а правоотношения по уплате обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование регулируются законодательством о налогах и сборах, то в отсутствие иного специального регулирования подлежат применению положения ст. ст. 6.1, 46, 47, п. 2 ст. 88, ст. 115 НК РФ, предельный срок взыскания с общества неуплаченных сумм санкций включает в себя совокупность следующих сроков: 3 месяца на проведение проверки, 10 дней на составление акта, 5 дней на направление акта, 6 дней на его доставку, 15 дней на представление страхователем возражений, 10 дней на вынесение решения, 5 дней на направление решения, 6 дней на его доставку, 15 дней на представление страхователем возражений, 10 дней на вынесение решения (плюс 1 месяц), 5 дней на направление решения, 6 дней на доставку решения, 10 дней на вступление в силу решения, 10 дней на вынесение и направление требования, 6 дней на его доставку, 20 календарных дней на исполнение требования, 6 месяцев после истечения срока исполнения требования об уплате санкций на обращение в суд с заявлением об их взыскании в судебном порядке. Фонд должен был обратиться в суд не позднее 26.04.2023, а заявление подано 24.10.2023, после истечения срока. Довод Фонда о необходимости исчисления срока на взыскание финансовых санкций с даты, когда Фонд узнал о представлении в налоговый орган сведений о застрахованных лицах общества (25.06.2020), был отклонен судом. Суд указал, что момент выявления правонарушения не является основанием для исчисления срока на обращение в суд с этой даты, поскольку момент начала течения срока для взыскания в судебном порядке финансовой санкции подлежит определению со срока представления страхователем сведений по необходимой форме за соответствующий отчетный период.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации обратился в суд с иском о взыскании с общества финансовых санкций за непредставление в установленный срок сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно материалам дела отчет по форме СЗВ-М за март 2020 года был представлен обществом с нарушением установленного срока (15.05.2020 вместо 12.05.2020), что послужило основанием для принятия Фондом решения о привлечении общества к ответственности, предусмотренной абз. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - закон N 27-ФЗ). Вместе с тем суд отметил, что при принятии решения Фондом не были учтены следующие обстоятельства. Указами Президента РФ от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294 были установлены нерабочие дни в период с 4 по 30 апреля 2020 года, а также с 6 по 8 мая 2020 года. Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 N 409 "О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики" (далее - постановление N 409) до 15.05.2020 были продлены сроки представления налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур и расчетов по страховым взносам за I квартал 2020 года. Поскольку закон N 27-ФЗ является составной частью законодательства об обязательном пенсионном страховании, а правоотношения, связанные с уплатой обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование, регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, срок представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах за март 2020 года также был продлен Постановлением N 409 до 15.05.2020. Учитывая данные обстоятельства, суд пришел к выводу, что представление обществом 15.05.2020 сведений по форме СЗВ-М за март 2020 года не образует состава правонарушения, указанного в абз. 3 ст. 17 закона N 27-ФЗ, следовательно, у Фонда отсутствуют правовые основания для взыскания финансовых санкций.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации обратился в суд с иском о взыскании с общества финансовых санкций за непредставление в установленный срок сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно материалам дела отчет по форме СЗВ-М за март 2020 года был представлен обществом с нарушением установленного срока (15.05.2020 вместо 12.05.2020), что послужило основанием для принятия Фондом решения о привлечении общества к ответственности, предусмотренной абз. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - закон N 27-ФЗ). Вместе с тем суд отметил, что при принятии решения Фондом не были учтены следующие обстоятельства. Указами Президента РФ от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294 были установлены нерабочие дни в период с 4 по 30 апреля 2020 года, а также с 6 по 8 мая 2020 года. Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 N 409 "О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики" (далее - постановление N 409) до 15.05.2020 были продлены сроки представления налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур и расчетов по страховым взносам за I квартал 2020 года. Поскольку закон N 27-ФЗ является составной частью законодательства об обязательном пенсионном страховании, а правоотношения, связанные с уплатой обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование, регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, срок представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах за март 2020 года также был продлен Постановлением N 409 до 15.05.2020. Учитывая данные обстоятельства, суд пришел к выводу, что представление обществом 15.05.2020 сведений по форме СЗВ-М за март 2020 года не образует состава правонарушения, указанного в абз. 3 ст. 17 закона N 27-ФЗ, следовательно, у Фонда отсутствуют правовые основания для взыскания финансовых санкций.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как ИП рассчитать и уплатить за себя фиксированные платежи по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)Срок уплаты взносов на ОПС с доходов, превышающих 300 000 руб., - не позднее 1 июля года, следующего за истекшим расчетным периодом.
(КонсультантПлюс, 2026)Срок уплаты взносов на ОПС с доходов, превышающих 300 000 руб., - не позднее 1 июля года, следующего за истекшим расчетным периодом.
Готовое решение: Как платить страховые взносы на УСН
(КонсультантПлюс, 2026)Не позднее 25-го числа месяца, в котором установлен срок уплаты страховых взносов на ОПС, ОМС и по ВНиМ, нужно подать уведомление (п. 9 ст. 58 НК РФ). Если соответствующая дата выпадает на выходной, нерабочий праздничный и (или) нерабочий день, окончание срока переносится на ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ). За последний месяц отчетного (расчетного) периода уведомление подавать не надо, поскольку не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, подается расчет по страховым взносам (п. 9 ст. 58, п. 7 ст. 431 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Не позднее 25-го числа месяца, в котором установлен срок уплаты страховых взносов на ОПС, ОМС и по ВНиМ, нужно подать уведомление (п. 9 ст. 58 НК РФ). Если соответствующая дата выпадает на выходной, нерабочий праздничный и (или) нерабочий день, окончание срока переносится на ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ). За последний месяц отчетного (расчетного) периода уведомление подавать не надо, поскольку не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, подается расчет по страховым взносам (п. 9 ст. 58, п. 7 ст. 431 НК РФ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Тарифы страховых взносов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)9.6. Размеры и сроки уплаты страховых взносов
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)9.6. Размеры и сроки уплаты страховых взносов
Готовое решение: Как рассчитать и уплатить страховые взносы при закрытии ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Срок уплаты фиксированных платежей на ОПС и ОМС при закрытии ИП - не позднее 15 календарных дней с даты, когда в налоговой инспекции вас снимут с учета в качестве предпринимателя (п. 5 ст. 432 НК РФ, Письмо Минфина России от 24.12.2020 N 03-15-05/113662).
(КонсультантПлюс, 2026)Срок уплаты фиксированных платежей на ОПС и ОМС при закрытии ИП - не позднее 15 календарных дней с даты, когда в налоговой инспекции вас снимут с учета в качестве предпринимателя (п. 5 ст. 432 НК РФ, Письмо Минфина России от 24.12.2020 N 03-15-05/113662).
Готовое решение: Как осуществляются зачет и возврат сумм, формирующих положительное сальдо единого налогового счета
(КонсультантПлюс, 2026)Налоговый орган может зачитывать "переплату" и самостоятельно (без вашего заявления) в очередности, установленной законом (п. 8 ст. 45 НК РФ). По общему правилу он это делает при наступлении сроков уплаты налогов, авансовых платежей, сборов, страховых взносов. В некоторых случаях зачет производится и раньше - до наступления срока платежа по налогу, страховым взносам на ОПС, ОМС, по ВНиМ. Так, при определенных условиях налоговый орган зачитывает "переплату" в счет исполнения предстоящей обязанности по уплате НДФЛ, который исчислен и удержан налоговым агентом, страховых взносов на ОПС, ОМС, по ВНиМ, налогов, уплачиваемых физлицом на основании налогового уведомления (п. п. 7, 8, 9 ст. 78 НК РФ). Оставшейся суммой положительного сальдо ЕНС можно распорядиться, обратившись за ее зачетом.
(КонсультантПлюс, 2026)Налоговый орган может зачитывать "переплату" и самостоятельно (без вашего заявления) в очередности, установленной законом (п. 8 ст. 45 НК РФ). По общему правилу он это делает при наступлении сроков уплаты налогов, авансовых платежей, сборов, страховых взносов. В некоторых случаях зачет производится и раньше - до наступления срока платежа по налогу, страховым взносам на ОПС, ОМС, по ВНиМ. Так, при определенных условиях налоговый орган зачитывает "переплату" в счет исполнения предстоящей обязанности по уплате НДФЛ, который исчислен и удержан налоговым агентом, страховых взносов на ОПС, ОМС, по ВНиМ, налогов, уплачиваемых физлицом на основании налогового уведомления (п. п. 7, 8, 9 ст. 78 НК РФ). Оставшейся суммой положительного сальдо ЕНС можно распорядиться, обратившись за ее зачетом.
Статья: Пенсионная система как система отношений (часть 1)
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)Роли работников и пенсионеров в современном обществе предопределены рождением, возрастом и полом. Эти роли и роли работодателей стандартизированы и безличны, строятся на основе прав и обязанностей индивида независимо от того, кто эти роли исполняет <15>; индивиды, выполняющие роли работодателей, выбираются владельцами соответствующих организаций и представляют этих владельцев. Отношения работников, работодателей и пенсионеров - это отношения ролей, исполняемых людьми в процессе труда, которые политэкономически определены Марксом в пятой главе "Капитала": "Процесс труда... есть целесообразная деятельность для создания потребительных стоимостей... вечное естественное условие человеческой жизни, и поэтому он независим от какой бы то ни было формы этой жизни, а напротив, общ всем ее общественным формам... Капиталист наблюдает за тем, чтобы работа совершалась в надлежащем порядке и чтобы средства производства потреблялись целесообразно... Процесс труда есть процесс между вещами, которые купил капиталист [включая рабочую силу] <16>, между принадлежащими ему вещами. Поэтому продукт этого процесса принадлежит ему..." <17>. Таким образом, отношения в процессе труда между работником, т.е. лицом, продавшим свою рабочую силу, и работодателем (лицом, купившим эту рабочую силу) большей частью экономические. Даже если женщина - бухгалтер владельца торговой точки является женой этого владельца, отношения между бухгалтером и владельцем как отношения между ролями большей частью экономические. При этом любой работодатель как представитель владельца руководствуется целью деятельности всякого бизнеса: извлечением прибыли. К. Маркс по этому поводу приводит цитату другого автора (T.J. Dunning): "Капитал боится отсутствия прибыли или слишком маленькой прибыли, как природа боится пустоты. Но раз имеется в наличии достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10 процентов, и капитал согласен на всякое применение, при 20 процентах он становится оживленным, при 50 процентах положительно готов сломать себе голову, при 100 процентах он попирает все человеческие законы..." <18>. То есть целью капиталиста и, следовательно, работодателя не является выплата "достойной" заработной платы, соблюдение установленной законом продолжительности рабочего дня, своевременная и полная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Мотивацией для выполнения работодателями перечисленных действий является не уважительное отношение к работникам как к согражданам, а главным образом правовые последствия (риск наказания). Установленные законодательством страховые взносы большая часть работодателей платит, исходя не из нравственных отношений к работникам как будущим пенсионерам и не из нравственных отношений к действующим пенсионерам как гражданам, утратившим трудоспособность, а под угрозой административных и штрафных мер со стороны Федеральной налоговой службы и возможного воздействия профсоюзов и органов власти. То есть такие работодатели действуют под влиянием ролевых качеств: только выгода и допустимость обмана.
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)Роли работников и пенсионеров в современном обществе предопределены рождением, возрастом и полом. Эти роли и роли работодателей стандартизированы и безличны, строятся на основе прав и обязанностей индивида независимо от того, кто эти роли исполняет <15>; индивиды, выполняющие роли работодателей, выбираются владельцами соответствующих организаций и представляют этих владельцев. Отношения работников, работодателей и пенсионеров - это отношения ролей, исполняемых людьми в процессе труда, которые политэкономически определены Марксом в пятой главе "Капитала": "Процесс труда... есть целесообразная деятельность для создания потребительных стоимостей... вечное естественное условие человеческой жизни, и поэтому он независим от какой бы то ни было формы этой жизни, а напротив, общ всем ее общественным формам... Капиталист наблюдает за тем, чтобы работа совершалась в надлежащем порядке и чтобы средства производства потреблялись целесообразно... Процесс труда есть процесс между вещами, которые купил капиталист [включая рабочую силу] <16>, между принадлежащими ему вещами. Поэтому продукт этого процесса принадлежит ему..." <17>. Таким образом, отношения в процессе труда между работником, т.е. лицом, продавшим свою рабочую силу, и работодателем (лицом, купившим эту рабочую силу) большей частью экономические. Даже если женщина - бухгалтер владельца торговой точки является женой этого владельца, отношения между бухгалтером и владельцем как отношения между ролями большей частью экономические. При этом любой работодатель как представитель владельца руководствуется целью деятельности всякого бизнеса: извлечением прибыли. К. Маркс по этому поводу приводит цитату другого автора (T.J. Dunning): "Капитал боится отсутствия прибыли или слишком маленькой прибыли, как природа боится пустоты. Но раз имеется в наличии достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10 процентов, и капитал согласен на всякое применение, при 20 процентах он становится оживленным, при 50 процентах положительно готов сломать себе голову, при 100 процентах он попирает все человеческие законы..." <18>. То есть целью капиталиста и, следовательно, работодателя не является выплата "достойной" заработной платы, соблюдение установленной законом продолжительности рабочего дня, своевременная и полная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Мотивацией для выполнения работодателями перечисленных действий является не уважительное отношение к работникам как к согражданам, а главным образом правовые последствия (риск наказания). Установленные законодательством страховые взносы большая часть работодателей платит, исходя не из нравственных отношений к работникам как будущим пенсионерам и не из нравственных отношений к действующим пенсионерам как гражданам, утратившим трудоспособность, а под угрозой административных и штрафных мер со стороны Федеральной налоговой службы и возможного воздействия профсоюзов и органов власти. То есть такие работодатели действуют под влиянием ролевых качеств: только выгода и допустимость обмана.