Срок службы каски
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок службы каски (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Работник должен использовать выданные СИЗ в течение определенного срока. Время службы СИЗ отсчитывается со дня выдачи их работникам. Средства защиты, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, могут быть использованы по назначению после проведения (при необходимости) мероприятий по уходу (стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания).
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Работник должен использовать выданные СИЗ в течение определенного срока. Время службы СИЗ отсчитывается со дня выдачи их работникам. Средства защиты, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, могут быть использованы по назначению после проведения (при необходимости) мероприятий по уходу (стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания).
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 09.11.2017 N 2290р
"Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и текущем ремонте кранов на железнодорожном ходу"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦТ-113-2017. Правила...")Срок носки СИЗ органов дыхания, слуха, глаз, предохранительных поясов установлен "до износа" и зависит от фактических условий труда на рабочих местах, срока службы и хранения СИЗ, который указан в техническом паспорте на изделие.
"Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и текущем ремонте кранов на железнодорожном ходу"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦТ-113-2017. Правила...")Срок носки СИЗ органов дыхания, слуха, глаз, предохранительных поясов установлен "до износа" и зависит от фактических условий труда на рабочих местах, срока службы и хранения СИЗ, который указан в техническом паспорте на изделие.
Решение Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878
(ред. от 03.03.2020)
"О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты"
(вместе с "ТР ТС 019/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности средств индивидуальной защиты")ходовая часть подошвы обуви (кроме резиновой и полимерной обуви) должна обладать прочностью на разрыв не менее 180 Н/см и не должна снижать ее более чем на 25 процентов за весь срок службы;
(ред. от 03.03.2020)
"О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты"
(вместе с "ТР ТС 019/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности средств индивидуальной защиты")ходовая часть подошвы обуви (кроме резиновой и полимерной обуви) должна обладать прочностью на разрыв не менее 180 Н/см и не должна снижать ее более чем на 25 процентов за весь срок службы;
Административная практика
Решение Сахалинского УФАС России от 28.05.2025 по делу N 065/10/104-345/2025, 065/06/104-345/2025
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.- в нарушение п. п. 2 п. 36 приказа Минтруда России от 01.06.2015 N 336 н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве" (зарегистрировано в Минюсте России от 13.08.2015 N 38511) рабочий персонал, задействованный на выполнении дорожно-строительных работ по Объекту, не обеспечен средствами индивидуальной защиты (отсутствуют защитные каски, светоотражающие жилеты), все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски, светоотражающие жилеты.
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.- в нарушение п. п. 2 п. 36 приказа Минтруда России от 01.06.2015 N 336 н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве" (зарегистрировано в Минюсте России от 13.08.2015 N 38511) рабочий персонал, задействованный на выполнении дорожно-строительных работ по Объекту, не обеспечен средствами индивидуальной защиты (отсутствуют защитные каски, светоотражающие жилеты), все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски, светоотражающие жилеты.
Формы
Вопрос: В производственном корпусе предприятия установлена кран-балка, используемая для перемещения грузов. Кран-балка используется несколько раз в день. Работники цеха применяют защитные каски постоянно. Правильным ли будет применение защитных касок только во время работы кран-балки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)подшлемник под каску - 1 шт. со сроком носки "до износа" (в случаях, необходимых для защиты головы, шеи, верхней части груди и спины от брызг расплавленного металла и окалины, высокой температуры).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)подшлемник под каску - 1 шт. со сроком носки "до износа" (в случаях, необходимых для защиты головы, шеи, верхней части груди и спины от брызг расплавленного металла и окалины, высокой температуры).
Статья: Учет средств индивидуальной защиты
(Емельянова Е.В.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)В первую очередь отметим, что формулировка "до износа" бухгалтеру понятна. Однако ему нужен точный срок использования, чтобы правильно списывать стоимость СИЗ. Методические указания не дают разъяснений по данному вопросу, значит, бухгалтер должен решать его самостоятельно. Единственный вид СИЗ, по которому есть уточнения в нормативном документе, это защитные очки: срок носки очков защитных, установленный настоящими Нормами "до износа", не должен превышать 1 года (примечание 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477). В остальных случаях можно порекомендовать обратиться к техническим специалистам за уточнением этого показателя в каждой конкретной ситуации. Некоторые эксперты полагают, что срок носки СИЗ "до износа" может быть формализован только специальной комиссией. Кроме того, можно воспользоваться документами организации-производителя, которые прилагаются к СИЗ (руководство, паспорт, сертификат соответствия), либо нормативной технической документацией. Например, согласно п. 7.1 ГОСТа 12.4.087-84 "Каски строительные. Технические условия" гарантийный срок хранения и эксплуатации строительной каски - 2 года со дня изготовления (напомним, что согласно примечанию 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477 всем рабочим, руководителям и специалистам, поименованным в типовых нормах, должна дополнительно выдаваться каска со сроком носки "до износа").
(Емельянова Е.В.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)В первую очередь отметим, что формулировка "до износа" бухгалтеру понятна. Однако ему нужен точный срок использования, чтобы правильно списывать стоимость СИЗ. Методические указания не дают разъяснений по данному вопросу, значит, бухгалтер должен решать его самостоятельно. Единственный вид СИЗ, по которому есть уточнения в нормативном документе, это защитные очки: срок носки очков защитных, установленный настоящими Нормами "до износа", не должен превышать 1 года (примечание 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477). В остальных случаях можно порекомендовать обратиться к техническим специалистам за уточнением этого показателя в каждой конкретной ситуации. Некоторые эксперты полагают, что срок носки СИЗ "до износа" может быть формализован только специальной комиссией. Кроме того, можно воспользоваться документами организации-производителя, которые прилагаются к СИЗ (руководство, паспорт, сертификат соответствия), либо нормативной технической документацией. Например, согласно п. 7.1 ГОСТа 12.4.087-84 "Каски строительные. Технические условия" гарантийный срок хранения и эксплуатации строительной каски - 2 года со дня изготовления (напомним, что согласно примечанию 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477 всем рабочим, руководителям и специалистам, поименованным в типовых нормах, должна дополнительно выдаваться каска со сроком носки "до износа").
"Комментарий к Федеральному закону от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране"
(постатейный)
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)10) рукавицы утепленные с крагами (1 пара, со сроком носки 2 года);
(постатейный)
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)10) рукавицы утепленные с крагами (1 пара, со сроком носки 2 года);
Вопрос: Уволившийся обязан вернуть выданные ему СИЗ, срок эксплуатации которых не истек, а организация имеет право (за исключением некоторых СИЗ) перевести их в дежурные. Можем ли мы выдать такие СИЗ при условии надлежащего состояния и обеспечения полноценной защитой трудоустраивающимся по такой же должности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Наша организация обеспечивает сотрудников средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами. Бюджет на закупку СИЗ у организации ограничен утвержденными тарифами региональной службой тарифов (мы являемся теплоснабжающей организацией). Однако ввиду большой текучести возникает необходимость в течение нескольких месяцев выдавать трудоустроившимся на определенные должности сотрудникам несколько раз средства защиты (костюмы, каски). Возникает сложная ситуация с постоянной закупкой спецодежды ввиду длительных сроков проведения закупочных процедур, а также, как говорилось ранее, ограниченным бюджетом (костюм сварщика, к примеру, стоит от 10 тысяч рублей). В соответствии с п. 71, 75 Приказа Минтруда N 766н от 29.10.2021 уволившийся сотрудник обязан вернуть выданные ему СИЗ, срок эксплуатации которых не истек, а организация имеет право перевести их в дежурные, за исключением отдельной категории СИЗ. Можем ли мы выдать такие СИЗ (костюмы летние/зимние, каску, непромокаемый плащ) при условии надлежащего состояния и обеспечения полноценной защитой новым сотрудникам, трудоустроившимся по такой же должности либо аналогичной?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Наша организация обеспечивает сотрудников средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами. Бюджет на закупку СИЗ у организации ограничен утвержденными тарифами региональной службой тарифов (мы являемся теплоснабжающей организацией). Однако ввиду большой текучести возникает необходимость в течение нескольких месяцев выдавать трудоустроившимся на определенные должности сотрудникам несколько раз средства защиты (костюмы, каски). Возникает сложная ситуация с постоянной закупкой спецодежды ввиду длительных сроков проведения закупочных процедур, а также, как говорилось ранее, ограниченным бюджетом (костюм сварщика, к примеру, стоит от 10 тысяч рублей). В соответствии с п. 71, 75 Приказа Минтруда N 766н от 29.10.2021 уволившийся сотрудник обязан вернуть выданные ему СИЗ, срок эксплуатации которых не истек, а организация имеет право перевести их в дежурные, за исключением отдельной категории СИЗ. Можем ли мы выдать такие СИЗ (костюмы летние/зимние, каску, непромокаемый плащ) при условии надлежащего состояния и обеспечения полноценной защитой новым сотрудникам, трудоустроившимся по такой же должности либо аналогичной?