Срок расторжения договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок расторжения договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение2.1. Как уведомить работника о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника о согласии расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией организации >>>
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.11.2016 N 54
"О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении"В силу пункта 1 статьи 450.1 ГК РФ право на одностороннее изменение условий договорного обязательства или на односторонний отказ от его исполнения может быть осуществлено управомоченной стороной путем соответствующего уведомления другой стороны. Договор изменяется или прекращается с момента, когда данное уведомление доставлено или считается доставленным по правилам статьи 165.1 ГК РФ, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами, иными правовыми актами или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
"О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении"В силу пункта 1 статьи 450.1 ГК РФ право на одностороннее изменение условий договорного обязательства или на односторонний отказ от его исполнения может быть осуществлено управомоченной стороной путем соответствующего уведомления другой стороны. Договор изменяется или прекращается с момента, когда данное уведомление доставлено или считается доставленным по правилам статьи 165.1 ГК РФ, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами, иными правовыми актами или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
Формы
Путеводитель по договорной работе. Возмездное оказание услуг. Риски заказчика при заключении договора6.1.1. Риск заказчика при установлении срока оплаты оказанных исполнителем услуг при расторжении договора по соглашению сторон
Ситуация: Каковы особенности работы в период испытательного срока?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Порядок и срок расторжения трудового договора в период испытательного срока
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Порядок и срок расторжения трудового договора в период испытательного срока
Вопрос: О сроке расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
(Письмо Минтруда России от 04.09.2024 N 14-6/ООГ-5274)Вопрос: На новом месте работы работник проработал меньше месяца с момента трудоустройства и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Испытательный срок ему не устанавливали. До увольнения работника обязали отработать две недели, но ему нужно уволиться срочно, в тот день, который он указал в заявлении. Вправе ли работник не выходить на работу до момента увольнения или такой невыход могут посчитать прогулом?
(Письмо Минтруда России от 04.09.2024 N 14-6/ООГ-5274)Вопрос: На новом месте работы работник проработал меньше месяца с момента трудоустройства и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Испытательный срок ему не устанавливали. До увольнения работника обязали отработать две недели, но ему нужно уволиться срочно, в тот день, который он указал в заявлении. Вправе ли работник не выходить на работу до момента увольнения или такой невыход могут посчитать прогулом?
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 2)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2023)Права заказчика в период действия гарантийного срока
(выпуск 2)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2023)Права заказчика в период действия гарантийного срока
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как составить уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как составить уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия
Ситуация: Как расторгнуть кредитный договор?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)1. Расторжение кредитного договора по истечении срока действия
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)1. Расторжение кредитного договора по истечении срока действия
Готовое решение: В каких случаях и как заказчик может расторгнуть договор подряда или отказаться от него в одностороннем порядке
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как заказчику расторгнуть договор подряда в связи с нарушением сроков выполнения работ
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как заказчику расторгнуть договор подряда в связи с нарушением сроков выполнения работ