Срок расторжения договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок расторжения договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение2.1. Как уведомить работника о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника о согласии расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией организации >>>
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.11.2016 N 54
"О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении"В силу пункта 1 статьи 450.1 ГК РФ право на одностороннее изменение условий договорного обязательства или на односторонний отказ от его исполнения может быть осуществлено управомоченной стороной путем соответствующего уведомления другой стороны. Договор изменяется или прекращается с момента, когда данное уведомление доставлено или считается доставленным по правилам статьи 165.1 ГК РФ, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами, иными правовыми актами или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
"О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении"В силу пункта 1 статьи 450.1 ГК РФ право на одностороннее изменение условий договорного обязательства или на односторонний отказ от его исполнения может быть осуществлено управомоченной стороной путем соответствующего уведомления другой стороны. Договор изменяется или прекращается с момента, когда данное уведомление доставлено или считается доставленным по правилам статьи 165.1 ГК РФ, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами, иными правовыми актами или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
Готовое решение: Облагаются ли страховыми взносами компенсации при увольнении (сокращении)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Страховые взносы с дополнительной компенсации в связи с расторжением трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)4. Страховые взносы с дополнительной компенсации в связи с расторжением трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении
Путеводитель по судебной практике. Поставка товаров3. Начисление неустойки за просрочку поставки (недопоставку) товара в случае истечения срока поставки, истечения срока действия или расторжения договора поставки
Вопрос: О сроке расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
(Письмо Минтруда России от 04.09.2024 N 14-6/ООГ-5274)Вопрос: На новом месте работы работник проработал меньше месяца с момента трудоустройства и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Испытательный срок ему не устанавливали. До увольнения работника обязали отработать две недели, но ему нужно уволиться срочно, в тот день, который он указал в заявлении. Вправе ли работник не выходить на работу до момента увольнения или такой невыход могут посчитать прогулом?
(Письмо Минтруда России от 04.09.2024 N 14-6/ООГ-5274)Вопрос: На новом месте работы работник проработал меньше месяца с момента трудоустройства и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Испытательный срок ему не устанавливали. До увольнения работника обязали отработать две недели, но ему нужно уволиться срочно, в тот день, который он указал в заявлении. Вправе ли работник не выходить на работу до момента увольнения или такой невыход могут посчитать прогулом?
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как составить уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как составить уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 2)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2023)Права заказчика в период действия гарантийного срока
(выпуск 2)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2023)Права заказчика в период действия гарантийного срока