Срок проведения вводного инструктажа
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок проведения вводного инструктажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести вводный инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Каков срок проведения вводного инструктажа по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Каков срок проведения вводного инструктажа по охране труда
Вопрос: До выполнения трудовых функций - это какой период? В какой момент необходимо провести вводный инструктаж с соискателем или все-таки уже с работником, у которого уже трудовые отношения? Дата проведения вводного инструктажа с какой датой должна совпадать - датой приказа о приеме на работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")10. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")10. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
Готовое решение: Как проводятся противопожарные инструктажи
(КонсультантПлюс, 2025)Допускать к работе на объекте защиты сотрудников можно только после их обучения мерам пожарной безопасности. По видам и срокам проведения противопожарные инструктажи делятся на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Для их проведения нужно определить порядок и сроки обучения, утвердить программы инструктажей и т.д.
(КонсультантПлюс, 2025)Допускать к работе на объекте защиты сотрудников можно только после их обучения мерам пожарной безопасности. По видам и срокам проведения противопожарные инструктажи делятся на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Для их проведения нужно определить порядок и сроки обучения, утвердить программы инструктажей и т.д.
Готовое решение: Как организовать и провести вводный инструктаж по гражданской обороне
(КонсультантПлюс, 2025)Вводный инструктаж необходимо провести в течение 30 календарных дней с момента, когда новый работник фактически начал работу или командированное лицо прибыло в вашу организацию (п. 1.6 Примерного порядка реализации вводного инструктажа по ГО).
(КонсультантПлюс, 2025)Вводный инструктаж необходимо провести в течение 30 календарных дней с момента, когда новый работник фактически начал работу или командированное лицо прибыло в вашу организацию (п. 1.6 Примерного порядка реализации вводного инструктажа по ГО).
Статья: Организация вводного инструктажа по гражданской обороне
(Герасимов С.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 4)Информация о трудоустройстве новых работников или прибытии в организацию командированных лиц доводится под роспись лицу, ответственному за проведение вводного инструктажа по ГО, кадровым органом в срок, не превышающий 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).
(Герасимов С.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 4)Информация о трудоустройстве новых работников или прибытии в организацию командированных лиц доводится под роспись лицу, ответственному за проведение вводного инструктажа по ГО, кадровым органом в срок, не превышающий 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).