Срок перечисления алиментов при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок перечисления алиментов при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Исполнительное производство: Учебник"
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Гуреев В.А., Гущин В.В.)
("Статут", 2014)Применение данного вида ответственности в сфере правоотношений по взысканию алиментов возможно по отношению: 1) к администрации организации-работодателя за несообщение в трехдневный срок судебному приставу-исполнителю об увольнении должника, его новом месте работы, месте жительства (при условии что таковые известны); 2) к самому должнику за аналогичные поступки; 3) к администрации организации-работодателя за невозвращение исполнительного документа в случае увольнения работника; 4) к администрации организации-работодателя за нарушение трехдневного срока для удержания и перечисления алиментов взыскателю.
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Гуреев В.А., Гущин В.В.)
("Статут", 2014)Применение данного вида ответственности в сфере правоотношений по взысканию алиментов возможно по отношению: 1) к администрации организации-работодателя за несообщение в трехдневный срок судебному приставу-исполнителю об увольнении должника, его новом месте работы, месте жительства (при условии что таковые известны); 2) к самому должнику за аналогичные поступки; 3) к администрации организации-работодателя за невозвращение исполнительного документа в случае увольнения работника; 4) к администрации организации-работодателя за нарушение трехдневного срока для удержания и перечисления алиментов взыскателю.
Статья: Работа с исполнительными документами: памятка бухгалтеру от службы судебных приставов
(Вронская Л.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2012, NN 10, 11, 12)В акте указывают сведения об организации, производящей удержание алиментов, о проверяющем приставе (его фамилию, имя, отчество и наименование структурного подразделения органа ФССП России, от имени которого он проводит проверку). Обязательно должна быть указана причина проверки (заявление, инициатива пристава (по графику) и др.). В акте указывают фамилию, имя, отчество бухгалтера, в присутствии которого проводилась проверка, и цель проверки (правильность удержания алиментов, своевременность перечисления денег взыскателю, соблюдение сроков возвращения исполнительного листа в службу судебных приставов при увольнении работника).
(Вронская Л.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2012, NN 10, 11, 12)В акте указывают сведения об организации, производящей удержание алиментов, о проверяющем приставе (его фамилию, имя, отчество и наименование структурного подразделения органа ФССП России, от имени которого он проводит проверку). Обязательно должна быть указана причина проверки (заявление, инициатива пристава (по графику) и др.). В акте указывают фамилию, имя, отчество бухгалтера, в присутствии которого проводилась проверка, и цель проверки (правильность удержания алиментов, своевременность перечисления денег взыскателю, соблюдение сроков возвращения исполнительного листа в службу судебных приставов при увольнении работника).
Нормативные акты
Приказ Министра обороны СССР от 30.03.1973 N 80
"О введении в действие Положения о финансовом хозяйстве воинской части Советской Армии и Военно-Морского Флота"В эти же сроки производится перечисление по принадлежности сумм, удержанных с отдельных военнослужащих, рабочих и служащих при уходе в отпуск и увольнении, при убытии в служебные командировки или к новому месту службы, а также удержанных при разовых выплатах.
"О введении в действие Положения о финансовом хозяйстве воинской части Советской Армии и Военно-Морского Флота"В эти же сроки производится перечисление по принадлежности сумм, удержанных с отдельных военнослужащих, рабочих и служащих при уходе в отпуск и увольнении, при убытии в служебные командировки или к новому месту службы, а также удержанных при разовых выплатах.
"Заработная плата в 2006 году. Практические рекомендации, примеры расчета"
(Бакина С.И.)
("Юстицинформ", 2006)Алименты удерживаются при расчете заработной платы и перечисляются получателю в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы по предприятию. Если сотрудник по каким-то причинам не получил в срок свою заработную плату, это не является основанием для перенесения срока выплаты алиментов.
(Бакина С.И.)
("Юстицинформ", 2006)Алименты удерживаются при расчете заработной платы и перечисляются получателю в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы по предприятию. Если сотрудник по каким-то причинам не получил в срок свою заработную плату, это не является основанием для перенесения срока выплаты алиментов.
Статья: Удержание и выплата алиментов
(Оржиховская Е.)
("Расчет", 2018, N 1)Перечисление средств
(Оржиховская Е.)
("Расчет", 2018, N 1)Перечисление средств
Статья: Удерживаем алименты на содержание детей
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)Работу по удержанию алиментов следует начать с назначения лица, ответственного за исполнительные документы, а также с составления инструкции по работе с исполнительными документами. Этапы работы с исполнительными документами включают их регистрацию в журнале входящей документации и журнале регистрации исполнительных листов, их передачу в бухгалтерию ответственному лицу, ознакомление должника под расписку с поступившими бумагами, уведомление взыскателя о получении документа, расчет удержаний, перечисление алиментов взыскателю, хранение исполнительных документов по правилам, установленным для бланков строгой отчетности, уведомление ФССП в случае увольнения работника - плательщика алиментов.
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)Работу по удержанию алиментов следует начать с назначения лица, ответственного за исполнительные документы, а также с составления инструкции по работе с исполнительными документами. Этапы работы с исполнительными документами включают их регистрацию в журнале входящей документации и журнале регистрации исполнительных листов, их передачу в бухгалтерию ответственному лицу, ознакомление должника под расписку с поступившими бумагами, уведомление взыскателя о получении документа, расчет удержаний, перечисление алиментов взыскателю, хранение исполнительных документов по правилам, установленным для бланков строгой отчетности, уведомление ФССП в случае увольнения работника - плательщика алиментов.
Статья: Удержание алиментов из заработной платы и их учет в бюджетном учреждении
(Валова С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 1)Все издержки, связанные с переводом алиментов, удерживаются из заработной платы должника (ст. 109 СК РФ). В случае если неизвестен адрес получателя алиментов, учреждение уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда по месту нахождения учреждения.
(Валова С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 1)Все издержки, связанные с переводом алиментов, удерживаются из заработной платы должника (ст. 109 СК РФ). В случае если неизвестен адрес получателя алиментов, учреждение уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда по месту нахождения учреждения.
Статья: Игра на удержание: алименты
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 3; "Расчет", 2018, N 5)В-третьих, сообщать приставу по месту исполнения решения о взыскании и получателю алиментов об увольнении сотрудника. А если сотрудник уволился, то сообщать о новом месте работы или жительства (если подобные данные имеются на предприятии). Данное действие производится в трехдневных срок с момента увольнения работника. При неисполнении данной обязанности на организацию и ее должностных лиц может быть наложена административная ответственность в виде штрафа.
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 3; "Расчет", 2018, N 5)В-третьих, сообщать приставу по месту исполнения решения о взыскании и получателю алиментов об увольнении сотрудника. А если сотрудник уволился, то сообщать о новом месте работы или жительства (если подобные данные имеются на предприятии). Данное действие производится в трехдневных срок с момента увольнения работника. При неисполнении данной обязанности на организацию и ее должностных лиц может быть наложена административная ответственность в виде штрафа.
Статья: Изменения в порядке удержания алиментов
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 7)5) если взысканной с должника денежной суммы недостаточно для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. Например, алименты и требования о возмещении вреда, причиненного здоровью, относятся к первой очереди;
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 7)5) если взысканной с должника денежной суммы недостаточно для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. Например, алименты и требования о возмещении вреда, причиненного здоровью, относятся к первой очереди;
Статья: Алименты на несовершеннолетних детей
(Мацкявичене Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2008, N 22)Организация, проводившая удержание алиментов, обязана в соответствии с п. 1 ст. 111 СК РФ в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также получателю алиментов сведения об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о его новом месте работы или жительства, если ей об этом известно.
(Мацкявичене Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2008, N 22)Организация, проводившая удержание алиментов, обязана в соответствии с п. 1 ст. 111 СК РФ в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также получателю алиментов сведения об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о его новом месте работы или жительства, если ей об этом известно.
Вопрос: Организация планирует привлечь для оказания разовых услуг бывшего работника, с зарплаты которого до увольнения удерживались алименты на несовершеннолетнего ребенка на основании исполнительного листа. Следует ли продолжать удерживать алименты с вознаграждения по договору оказания услуг?
(Консультация эксперта, 2020)Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно. При этом лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
(Консультация эксперта, 2020)Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно. При этом лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.