Срок оформления больничного листа
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок оформления больничного листа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный лист - анализ споров по срокам и оформлению
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)"Трудовое право", 2023, N 2
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)"Трудовое право", 2023, N 2
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как оформить увольнение при истечении срока трудового договора во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как оформить увольнение при истечении срока трудового договора во время больничного
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)Свыше указанных сроков больничный оформляется и продлевается только по решению врачебной комиссии. Периодичность продления - не реже чем через каждые 15 календарных дней. При этом весь период больничного не может превышать предельных сроков (ч. 3 ст. 59 Закона об охране здоровья, п. п. 21, 22 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2025)Свыше указанных сроков больничный оформляется и продлевается только по решению врачебной комиссии. Периодичность продления - не реже чем через каждые 15 календарных дней. При этом весь период больничного не может превышать предельных сроков (ч. 3 ст. 59 Закона об охране здоровья, п. п. 21, 22 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)В бумажном больничном, если работник нарушил режим или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр, оформите раздел "Заполняется работодателем" больничного листа по общим правилам.
(КонсультантПлюс, 2025)В бумажном больничном, если работник нарушил режим или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр, оформите раздел "Заполняется работодателем" больничного листа по общим правилам.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Усыновление детей. В силу норм ст. 257 ТК РФ женщине, усыновившей новорожденного ребенка, предоставляется отпуск со дня вступления решения об усыновлении в силу до 70-дневного возраста ребенка. По желанию матери данный период может быть заменен на отпуск по беременности и родам на тот же срок с последующим оформлением листа нетрудоспособности. Если же под опеку переданы двое детей-близнецов, листок оформляется на 110 дней.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Усыновление детей. В силу норм ст. 257 ТК РФ женщине, усыновившей новорожденного ребенка, предоставляется отпуск со дня вступления решения об усыновлении в силу до 70-дневного возраста ребенка. По желанию матери данный период может быть заменен на отпуск по беременности и родам на тот же срок с последующим оформлением листа нетрудоспособности. Если же под опеку переданы двое детей-близнецов, листок оформляется на 110 дней.
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)В целях предотвращения распространения на территории России COVID-19, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также повышения защиты права на охрану здоровья граждан в возрасте 65 лет и старше Правительство РФ 1 апреля 2020 г. утвердило Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше <3>. Указанные Правила гарантируют назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности в период нахождения на карантине застрахованных лиц (работников) в возрасте 65 лет и старше, соблюдающих режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках, за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель (страхователь) передает в Фонд социального страхования перечень вышеуказанных работников, документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Фонд проверяет полученные данные и направляет их в уполномоченную медицинскую организацию, которая обязана единовременно оформить электронный листок временной нетрудоспособности на срок, определяемый Правительством РФ <4>.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)В целях предотвращения распространения на территории России COVID-19, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также повышения защиты права на охрану здоровья граждан в возрасте 65 лет и старше Правительство РФ 1 апреля 2020 г. утвердило Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше <3>. Указанные Правила гарантируют назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности в период нахождения на карантине застрахованных лиц (работников) в возрасте 65 лет и старше, соблюдающих режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках, за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель (страхователь) передает в Фонд социального страхования перечень вышеуказанных работников, документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Фонд проверяет полученные данные и направляет их в уполномоченную медицинскую организацию, которая обязана единовременно оформить электронный листок временной нетрудоспособности на срок, определяемый Правительством РФ <4>.