Срочный трудовой договор на 3 месяца
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор на 3 месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Срочный трудовой договор (общая форма)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2.3. На основании абз. __ ч. __ ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Трудовой договор заключен на срок до ___________________ в связи с ______________________ (указать причину заключения срочного трудового договора <3>).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2.3. На основании абз. __ ч. __ ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Трудовой договор заключен на срок до ___________________ в связи с ______________________ (указать причину заключения срочного трудового договора <3>).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договораОбстоятельства дела: С работниками многократно заключались срочные трудовые договоры на три и шесть месяцев. При этом трудовая функция, место работы, оплата труда не менялись. Работники уволены по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора.
Вопрос: В организацию на летний период принимаются работники по срочным трудовым договорам на 2 - 3 месяца. Можно ли указать в ЛНА, что компенсация стоимости медкнижки будет производиться при увольнении? Можно ли ограничить предельный размер компенсации определенной суммой, если работник проходит медосмотр самостоятельно?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию на летний период принимаются работники по срочным трудовым договорам на 2 - 3 месяца. Можно ли указать в ЛНА, что компенсация стоимости медкнижки будет производиться при увольнении? Можно ли ограничить предельный размер компенсации определенной суммой, если работник проходит медосмотр самостоятельно?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию на летний период принимаются работники по срочным трудовым договорам на 2 - 3 месяца. Можно ли указать в ЛНА, что компенсация стоимости медкнижки будет производиться при увольнении? Можно ли ограничить предельный размер компенсации определенной суммой, если работник проходит медосмотр самостоятельно?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.