Средства индивидуальной защиты счет учета
Подборка наиболее важных документов по запросу Средства индивидуальной защиты счет учета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что истец не представил суду относимые и допустимые доказательства определения им размера прямого действительного ущерба, с иском о возмещении которого за счет ответчика истец обратился в суд, исходя из действительной стоимости выданных ответчику средств индивидуальной защиты с учетом степени их износа по состоянию на день причинения ущерба (дату увольнения ответчика).
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что истец не представил суду относимые и допустимые доказательства определения им размера прямого действительного ущерба, с иском о возмещении которого за счет ответчика истец обратился в суд, исходя из действительной стоимости выданных ответчику средств индивидуальной защиты с учетом степени их износа по состоянию на день причинения ущерба (дату увольнения ответчика).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Д МЦ.02 - выданные СИЗ учтены за балансом. Счет МЦ.02 обычно используют бухгалтерские программы
(Издательство "Главная книга", 2025)Д МЦ.02 - выданные СИЗ учтены за балансом. Счет МЦ.02 обычно используют бухгалтерские программы
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 07.04.2025)2. Обеспечение осужденных к принудительным работам одеждой, обувью, за исключением одежды и обуви, являющихся средствами индивидуальной защиты, продуктами питания или питанием осуществляется за счет их собственных средств. При отсутствии у осужденных к принудительным работам собственных средств обеспечение их одеждой и обувью по сезону, пригодными для ношения, соответствующих размеров с учетом пола осужденных и климатических условий, продуктами питания или питанием осуществляется за счет средств федерального бюджета. Нормы вещевого довольствия осужденных к принудительным работам, порядок их обеспечения вещевым довольствием, описание предметов вещевого довольствия и правила ношения одежды и обуви, выдаваемых осужденным к принудительным работам, порядок учета и выдачи им вещевого довольствия, в том числе бывшего в употреблении, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний. Обеспечение осужденных к принудительным работам продуктами питания или питанием осуществляется по нормам, установленным Правительством Российской Федерации, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.
(ред. от 07.04.2025)2. Обеспечение осужденных к принудительным работам одеждой, обувью, за исключением одежды и обуви, являющихся средствами индивидуальной защиты, продуктами питания или питанием осуществляется за счет их собственных средств. При отсутствии у осужденных к принудительным работам собственных средств обеспечение их одеждой и обувью по сезону, пригодными для ношения, соответствующих размеров с учетом пола осужденных и климатических условий, продуктами питания или питанием осуществляется за счет средств федерального бюджета. Нормы вещевого довольствия осужденных к принудительным работам, порядок их обеспечения вещевым довольствием, описание предметов вещевого довольствия и правила ношения одежды и обуви, выдаваемых осужденным к принудительным работам, порядок учета и выдачи им вещевого довольствия, в том числе бывшего в употреблении, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний. Обеспечение осужденных к принудительным работам продуктами питания или питанием осуществляется по нормам, установленным Правительством Российской Федерации, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
(ред. от 29.09.2025)Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Можно ли учесть в расходах стоимость спецодежды, выдаваемой сверх норм, предусмотренных законодательством
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно ч. 1 ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В частности, работодатель обеспечивает приобретение и выдачу за свой счет средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших надлежащее подтверждение их соответствия (ч. 3 ст. 214 ТК РФ). Исходя из ч. 2 ст. 221 ТК РФ к средствам индивидуальной защиты относится, в частности, специальная одежда и обувь. При этом работодатель, согласно ч. 4 ст. 221 ТК РФ, устанавливает нормы бесплатной выдачи на основании Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, учитывая результаты специальной оценки условий труда, оценку профессиональных рисков, мнения профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии).
Можно ли учесть в расходах стоимость спецодежды, выдаваемой сверх норм, предусмотренных законодательством
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно ч. 1 ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В частности, работодатель обеспечивает приобретение и выдачу за свой счет средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших надлежащее подтверждение их соответствия (ч. 3 ст. 214 ТК РФ). Исходя из ч. 2 ст. 221 ТК РФ к средствам индивидуальной защиты относится, в частности, специальная одежда и обувь. При этом работодатель, согласно ч. 4 ст. 221 ТК РФ, устанавливает нормы бесплатной выдачи на основании Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, учитывая результаты специальной оценки условий труда, оценку профессиональных рисков, мнения профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии).
Статья: Правила выдачи спецодежды: новшества от Минтруда, бухучет и налоги
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Вариант 2. Срок использования спецодежды - более 12 месяцев, стоимость ниже лимита (установленного бухгалтерской учетной политикой для признания основных средств). Тогда это малоценный актив. Затраты на приобретение такой спецодежды списываются единовременно в том периоде, когда они произведены. При этом нужно обеспечить контроль за наличием и движением таких активов <31>. Контроль может быть организован с использованием забалансового счета <32>. А можно ограничиться и складским учетом, когда контроль ведется с помощью документов, в которых фиксируются выданные работнику СИЗ <33>. Что касается проводок, то стоимость малоценной спецодежды спишите на расходы текущего периода, сделав запись Дт 20 (08, 23, 25, 44, 90) - Кт 60.
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Вариант 2. Срок использования спецодежды - более 12 месяцев, стоимость ниже лимита (установленного бухгалтерской учетной политикой для признания основных средств). Тогда это малоценный актив. Затраты на приобретение такой спецодежды списываются единовременно в том периоде, когда они произведены. При этом нужно обеспечить контроль за наличием и движением таких активов <31>. Контроль может быть организован с использованием забалансового счета <32>. А можно ограничиться и складским учетом, когда контроль ведется с помощью документов, в которых фиксируются выданные работнику СИЗ <33>. Что касается проводок, то стоимость малоценной спецодежды спишите на расходы текущего периода, сделав запись Дт 20 (08, 23, 25, 44, 90) - Кт 60.
Вопрос: Как в бухгалтерском учете списать спецодежду при увольнении работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Если спецодежда учитывалась в составе основных средств и при увольнении работника оказалась изношена и непригодна для дальнейшего использования, не учтенную в расходах стоимость можно единовременно списать на счет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" (если имеются следы порчи) или субсчет 91-2 "Прочие расходы".
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Если спецодежда учитывалась в составе основных средств и при увольнении работника оказалась изношена и непригодна для дальнейшего использования, не учтенную в расходах стоимость можно единовременно списать на счет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" (если имеются следы порчи) или субсчет 91-2 "Прочие расходы".
Вопрос: Как в бухгалтерском учете отразить расходы на химчистку спецодежды?
(Консультация эксперта, 2025)Расходы на химчистку являются расходами на обычные виды деятельности, учитываются на счетах затрат и признаются в полном объеме в периоде возникновения.
(Консультация эксперта, 2025)Расходы на химчистку являются расходами на обычные виды деятельности, учитываются на счетах затрат и признаются в полном объеме в периоде возникновения.
Вопрос: Как учесть расходы на сигнальный жилет и противогаз?
(Консультация эксперта, 2025)Сигнальные жилеты и противогазы, используемые в течение периода не более 12 месяцев, относятся к запасам (п. 3 ФСБУ 5/2019 "Запасы", утв. Приказом Минфина России от 15.11.2019 N 180н). Запасы признаются в бухгалтерском учете по фактической себестоимости (п. 9 ФСБУ 5/2019). В себестоимость сигнальных жилетов и противогазов включают фактические затраты на их приобретение (создание), приведение в состояние и местоположение, необходимые для использования (п. п. 10, 11 ФСБУ 5/2019). В стоимость СИЗ не входит НДС (пп. "а" п. 12 ФСБУ 5/2019).
(Консультация эксперта, 2025)Сигнальные жилеты и противогазы, используемые в течение периода не более 12 месяцев, относятся к запасам (п. 3 ФСБУ 5/2019 "Запасы", утв. Приказом Минфина России от 15.11.2019 N 180н). Запасы признаются в бухгалтерском учете по фактической себестоимости (п. 9 ФСБУ 5/2019). В себестоимость сигнальных жилетов и противогазов включают фактические затраты на их приобретение (создание), приведение в состояние и местоположение, необходимые для использования (п. п. 10, 11 ФСБУ 5/2019). В стоимость СИЗ не входит НДС (пп. "а" п. 12 ФСБУ 5/2019).
Вопрос: Каков порядок списания стоимости СИЗ на затраты в бухгалтерском и налоговом учете?
(Консультация эксперта, 2025)До передачи в эксплуатацию СИЗ учитываются на счете 10 "Материалы" на отдельном субсчете 10-10 "Специальная оснастка и специальная одежда на складе" (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н). В момент передачи СИЗ в эксплуатацию (при выдаче работнику) их стоимость единовременно списывается в дебет соответствующих счетов учета затрат на производство (пп. "б" п. 41, пп. "б" п. 43 ФСБУ 5/2019).
(Консультация эксперта, 2025)До передачи в эксплуатацию СИЗ учитываются на счете 10 "Материалы" на отдельном субсчете 10-10 "Специальная оснастка и специальная одежда на складе" (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н). В момент передачи СИЗ в эксплуатацию (при выдаче работнику) их стоимость единовременно списывается в дебет соответствующих счетов учета затрат на производство (пп. "б" п. 41, пп. "б" п. 43 ФСБУ 5/2019).
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Допустим, что увольняемый работник не вернул полностью исправный комплект СИЗ, поскольку потерял его из-за халатности. Принято решение о взыскании стоимости СИЗ с него в судебном порядке. На основании решения суда в пользу работодателя в учете признаются прочие доходы записью по дебету счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и кредиту счета 91, субсч. "Прочие доходы".
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Допустим, что увольняемый работник не вернул полностью исправный комплект СИЗ, поскольку потерял его из-за халатности. Принято решение о взыскании стоимости СИЗ с него в судебном порядке. На основании решения суда в пользу работодателя в учете признаются прочие доходы записью по дебету счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и кредиту счета 91, субсч. "Прочие доходы".
Готовое решение: Как на УСН учесть расходы на спецодежду
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговым кодексом РФ не урегулирован порядок учета затрат на спецодежду, если они финансируются за счет средств СФР. Фонд возмещает расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний (п. 9 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н, п. 44.3 Перечня государственных услуг, предоставляемых СФР, утвержденного Приказом СФР от 17.02.2023 N 210). В частности, за счет средств СФР можно приобрести спецодежду и другие средства индивидуальной защиты для сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (пп. "г" п. 2 указанных Правил).
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговым кодексом РФ не урегулирован порядок учета затрат на спецодежду, если они финансируются за счет средств СФР. Фонд возмещает расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний (п. 9 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н, п. 44.3 Перечня государственных услуг, предоставляемых СФР, утвержденного Приказом СФР от 17.02.2023 N 210). В частности, за счет средств СФР можно приобрести спецодежду и другие средства индивидуальной защиты для сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (пп. "г" п. 2 указанных Правил).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете приобретение спецодежды и выдачу ее работникам сверх Единых типовых норм?..
(Консультация эксперта, 2025)Стоимость выданной работникам спецодежды отражена на забалансовом счете
(Консультация эксперта, 2025)Стоимость выданной работникам спецодежды отражена на забалансовом счете
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В комментируемую статью не вошли такие содержащиеся в ее предыдущей редакции направления государственной политики, как: профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей; подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование; обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда, поскольку они, по сути, представляют собой осуществляемые в рамках проводимой государством политики полномочия Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда и охватываются более широкими направлениями государственной политики, в частности, такими как: предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; государственное управление охраной труда; формирование основ для оценки и управления профессиональными рисками; разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда и др.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В комментируемую статью не вошли такие содержащиеся в ее предыдущей редакции направления государственной политики, как: профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей; подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование; обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда, поскольку они, по сути, представляют собой осуществляемые в рамках проводимой государством политики полномочия Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда и охватываются более широкими направлениями государственной политики, в частности, такими как: предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; государственное управление охраной труда; формирование основ для оценки и управления профессиональными рисками; разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда и др.