Средний заработок за дни сдачи крови
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок за дни сдачи крови (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь выплатил работникам средний заработок за дни сдачи крови и день отдыха после этого, время нахождения на военных сборах, дополнительные выходные одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь выплатил работникам средний заработок за дни сдачи крови и день отдыха после этого, время нахождения на военных сборах, дополнительные выходные одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Плательщик выплатил работникам средний заработок за дни сдачи крови и день отдыха после этого, за время прохождения военных сборов, за дополнительные выходные дни одному из родителей по уходу за детьми-инвалидами. Страховые взносы при этом не исчислил.
(КонсультантПлюс, 2025)Плательщик выплатил работникам средний заработок за дни сдачи крови и день отдыха после этого, за время прохождения военных сборов, за дополнительные выходные дни одному из родителей по уходу за детьми-инвалидами. Страховые взносы при этом не исчислил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об оплате работнику дня сдачи крови и ее компонентов в размере среднего заработка >>>
Готовое решение: Как оплатить дни сдачи крови и отдыха донору
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый донору
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый донору
Статья: Налоговый учет выплат работникам-донорам
(Максимова А.С.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Вывод. Средний заработок за дни сдачи крови и (или) ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха работодатель обязан выплачивать в силу закона вне зависимости от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении. Такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу трудовой деятельности и социального обеспечения.
(Максимова А.С.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Вывод. Средний заработок за дни сдачи крови и (или) ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха работодатель обязан выплачивать в силу закона вне зависимости от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении. Такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу трудовой деятельности и социального обеспечения.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)3. Облагается ли НДФЛ оплата донорских дней
(КонсультантПлюс, 2025)3. Облагается ли НДФЛ оплата донорских дней
Статья: Работник сдавал кровь в нерабочее время: разбираемся с количеством "отгулов"
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Работник может им воспользоваться, когда выйдет на работу и запросит данный день отдыха, однако это возможно "не позднее одного года после дня сдачи крови". Средний заработок за этот день должен будет сохраняться.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Работник может им воспользоваться, когда выйдет на работу и запросит данный день отдыха, однако это возможно "не позднее одного года после дня сдачи крови". Средний заработок за этот день должен будет сохраняться.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Нужно ли удерживать НДФЛ со среднего заработка, выплачиваемого сотруднику за дни сдачи крови?
Готовое решение: Как учреждению отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете оплату дней сдачи крови и отдыха (дополнительных выходных дней) донору
(КонсультантПлюс, 2025)Средний заработок, сохраняемый за ним за дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха, облагайте НДФЛ и страховыми взносами. В бухгалтерском (бюджетном) учете отразите операции:
(КонсультантПлюс, 2025)Средний заработок, сохраняемый за ним за дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха, облагайте НДФЛ и страховыми взносами. В бухгалтерском (бюджетном) учете отразите операции:
Статья: Как оплачивать донорские дни при сменной работе
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ разъяснила, в каком размере работникам с суммированным учетом рабочего времени или при сменной работе сохраняется средний заработок за день сдачи ими крови и дополнительный день отдыха.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ разъяснила, в каком размере работникам с суммированным учетом рабочего времени или при сменной работе сохраняется средний заработок за день сдачи ими крови и дополнительный день отдыха.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- сохранение за работником среднего заработка в день сдачи крови и ее компонентов и за предоставленные в связи с этим дни отдыха.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- сохранение за работником среднего заработка в день сдачи крови и ее компонентов и за предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)Ситуация из практики. Работник сдал кровь, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель предоставил работнику два дополнительных дня отдыха (один день непосредственно за сдачу крови и один день дополнительного отдыха). Обязан ли работодатель оплатить оба эти дня из расчета средней заработной платы, учитывая, что день сдачи крови уже оплачен по среднему заработку (в составе отпускных)?