Средний заработок при переходящей командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок при переходящей командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Зарплата и МРОТ-2025: сравниваем и повышаем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)Отпускные и командировочные, переходящие на 2025 г. Проверьте, соответствует ли новому МРОТ (МЗП) размер посчитанных в 2024 г. отпускных и командировочных в ситуации, когда отпуск или командировка начались в 2024 г., а закончатся уже в 2025 г. Если окажется, что средний месячный заработок отпускника (командированного) за расчетный период меньше 22 440 руб., пересчитайте отпускные (командировочные) <28>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)Отпускные и командировочные, переходящие на 2025 г. Проверьте, соответствует ли новому МРОТ (МЗП) размер посчитанных в 2024 г. отпускных и командировочных в ситуации, когда отпуск или командировка начались в 2024 г., а закончатся уже в 2025 г. Если окажется, что средний месячный заработок отпускника (командированного) за расчетный период меньше 22 440 руб., пересчитайте отпускные (командировочные) <28>.
Нормативные акты
Постановление НКТ СССР от 02.04.1930 N 142
(ред. от 20.01.1938)
"О среднем заработке и оплате за неполный месяц"ж) выплаты при командировках и переходах, а также выплачиваемые вместо суточных и расходов по поездкам надбавки за систематические разъезды; однако надбавки за систематические разъезды поездным агентам железнодорожного транспорта должны учитываться при исчислении среднего заработка;
(ред. от 20.01.1938)
"О среднем заработке и оплате за неполный месяц"ж) выплаты при командировках и переходах, а также выплачиваемые вместо суточных и расходов по поездкам надбавки за систематические разъезды; однако надбавки за систематические разъезды поездным агентам железнодорожного транспорта должны учитываться при исчислении среднего заработка;
Статья: Предоставление отпуска педагогическим работникам и расчет отпускных
(Зарипова М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)После того как определены выплаты, участвующие в расчете среднего заработка, переходим к расчету среднего дневного заработка. Как он определяется, мы отметили выше. Однако в расчетном периоде, предшествующем отпуску, работник может болеть, находится в отпуске, командировке, в связи с чем данные периоды должны быть исключены из расчета.
(Зарипова М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)После того как определены выплаты, участвующие в расчете среднего заработка, переходим к расчету среднего дневного заработка. Как он определяется, мы отметили выше. Однако в расчетном периоде, предшествующем отпуску, работник может болеть, находится в отпуске, командировке, в связи с чем данные периоды должны быть исключены из расчета.
Статья: Как оплатить работнику время нахождения в служебной командировке
(Вайтман Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2012, N 5)Очевидно, что использование собственного расчетного периода - довольно трудоемкий вариант. Еще один его существенный минус - выбранную продолжительность расчетного периода необходимо будет применять не только для оплаты дней командировок, но и во всех остальных случаях, когда согласно ТК РФ за работником сохраняется средний заработок, и прежде всего при расчете отпускных (ч. 1 ст. 139 ТК РФ).
(Вайтман Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2012, N 5)Очевидно, что использование собственного расчетного периода - довольно трудоемкий вариант. Еще один его существенный минус - выбранную продолжительность расчетного периода необходимо будет применять не только для оплаты дней командировок, но и во всех остальных случаях, когда согласно ТК РФ за работником сохраняется средний заработок, и прежде всего при расчете отпускных (ч. 1 ст. 139 ТК РФ).
Вопрос: Каким месяцем провести расчет среднего заработка при командировке, если сотрудник выехал 30.03.2021, а вернулся 02.04.2021?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Порядок расчета среднего дневного заработка при переходящей командировке не имеет особенностей, так как вся продолжительность командировки принимается за единый период. Соответственно, средний заработок, который сохраняется за период командировки работника, рассчитывается один раз, так как это один период для сохранения среднего заработка, хоть и переходящий на следующий месяц.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Порядок расчета среднего дневного заработка при переходящей командировке не имеет особенностей, так как вся продолжительность командировки принимается за единый период. Соответственно, средний заработок, который сохраняется за период командировки работника, рассчитывается один раз, так как это один период для сохранения среднего заработка, хоть и переходящий на следующий месяц.
Вопрос: Организация расположена в Москве. Работники направляются в районы Крайнего Севера в служебные командировки и служебные поездки (разъездные работники). Начисляется ли "северная" надбавка к зарплате в период его нахождения в служебной поездке в районе Крайнего Севера (разъездной характер работы, не средний заработок)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Организация расположена в Москве. Работники направляются в районы Крайнего Севера в служебные командировки и служебные поездки (разъездные работники). 1. Засчитывается ли период нахождения работника в командировке (служебной поездке) в районах Крайнего Севера в стаж для начисления "северной" надбавки к заработной плате при переходе к другому работодателю или переводе на работу с вахтовым методом? 2. Начисляется ли "северная" надбавка к заработной плате работника в период его нахождения в служебной поездке в районе Крайнего Севера (разъездной характер работы, не средний заработок)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Организация расположена в Москве. Работники направляются в районы Крайнего Севера в служебные командировки и служебные поездки (разъездные работники). 1. Засчитывается ли период нахождения работника в командировке (служебной поездке) в районах Крайнего Севера в стаж для начисления "северной" надбавки к заработной плате при переходе к другому работодателю или переводе на работу с вахтовым методом? 2. Начисляется ли "северная" надбавка к заработной плате работника в период его нахождения в служебной поездке в районе Крайнего Севера (разъездной характер работы, не средний заработок)?
Статья: Вопросы о доплатах и надбавках
(Шадрина Т.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 8)Доплаты и надбавки могут быть установлены как в виде фиксированной суммы, так и в виде процента от оклада или тарифной ставки. При этом их выплата не приостанавливается на время ежегодного отпуска, командировки и в других случаях, когда за сотрудником сохраняется средний заработок.
(Шадрина Т.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 8)Доплаты и надбавки могут быть установлены как в виде фиксированной суммы, так и в виде процента от оклада или тарифной ставки. При этом их выплата не приостанавливается на время ежегодного отпуска, командировки и в других случаях, когда за сотрудником сохраняется средний заработок.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Средний заработок - гарантия, с помощью которой работнику возмещается заработная плата, которую он не смог заработать в связи с отсутствием на рабочем месте по уважительной причине. Из прямого прочтения п. 9 Положения о командировках следует, что средний заработок сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации, приходящиеся на период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. То есть снова четко разделяются рассматриваемые периоды (командировка и время в пути).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Средний заработок - гарантия, с помощью которой работнику возмещается заработная плата, которую он не смог заработать в связи с отсутствием на рабочем месте по уважительной причине. Из прямого прочтения п. 9 Положения о командировках следует, что средний заработок сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации, приходящиеся на период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. То есть снова четко разделяются рассматриваемые периоды (командировка и время в пути).
Статья: Непростые вопросы, возникающие при оплате командировки
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Ключевой вывод. Средний дневной заработок, который рассчитывается исходя из МРОТ, нужно определять исходя из рабочих дней согласно производственному календарю. Соответственно, при командировке, переходящей с одного месяца на другой, размер минимального среднего дневного заработка должен определяться ежемесячно.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Ключевой вывод. Средний дневной заработок, который рассчитывается исходя из МРОТ, нужно определять исходя из рабочих дней согласно производственному календарю. Соответственно, при командировке, переходящей с одного месяца на другой, размер минимального среднего дневного заработка должен определяться ежемесячно.
Вопрос: У работника командировка начинается в мае, заканчивается в июне и длится 20 дней, что больше, чем полмесяца. Нужно ли рассчитывать средний заработок за дни командировки отдельно за майские и июньские дни и когда его выплатить?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как рассчитывается средний заработок при командировке, переходящей на следующий месяц?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как рассчитывается средний заработок при командировке, переходящей на следующий месяц?