Средний заработок муниципальных служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок муниципальных служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2025)"...В период прохождения М. муниципальной службы... истице назначена выплата единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу в размере пятикратной среднемесячной заработной платы поощряемого муниципального служащего, фактически начисленной за последние 12 календарных месяцев.
(КонсультантПлюс, 2025)"...В период прохождения М. муниципальной службы... истице назначена выплата единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу в размере пятикратной среднемесячной заработной платы поощряемого муниципального служащего, фактически начисленной за последние 12 календарных месяцев.
Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.10.2024 N 33-6028/2024 (УИД 86RS0014-01-2024-000374-93)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик при расчете пенсии за выслугу лет безосновательно и неправомерно применяет к неверно исчисленному среднемесячному заработку, который по расчету истца составляет предельный среднемесячный заработок, коэффициент 75 процентов, в связи с чем размер пенсии за выслугу лет значительно занижен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Вопреки доводу апелляционной жалобы учет стажа муниципальной службы при расчете среднемесячного заработка Порядком не предусмотрен, вместе с тем, указанное не свидетельствует о том, что при расчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет не учитывается индивидуальный подход. В соответствии с абз. 2 п. 2.8.1 Порядка за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх стажа, необходимого для назначении пенсии за выслугу лет, размер указанной пенсии увеличивается на 3 процента от среднемесячного заработка. Таким образом, муниципальным органом определен дифференцированный подход к определению размера пенсии за выслугу лет, который в том числе зависит от размера среднемесячного заработка муниципального служащего и стажа муниципальной службы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик при расчете пенсии за выслугу лет безосновательно и неправомерно применяет к неверно исчисленному среднемесячному заработку, который по расчету истца составляет предельный среднемесячный заработок, коэффициент 75 процентов, в связи с чем размер пенсии за выслугу лет значительно занижен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Вопреки доводу апелляционной жалобы учет стажа муниципальной службы при расчете среднемесячного заработка Порядком не предусмотрен, вместе с тем, указанное не свидетельствует о том, что при расчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет не учитывается индивидуальный подход. В соответствии с абз. 2 п. 2.8.1 Порядка за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх стажа, необходимого для назначении пенсии за выслугу лет, размер указанной пенсии увеличивается на 3 процента от среднемесячного заработка. Таким образом, муниципальным органом определен дифференцированный подход к определению размера пенсии за выслугу лет, который в том числе зависит от размера среднемесячного заработка муниципального служащего и стажа муниципальной службы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Политика гендерного равенства на местном уровне в Республике Финляндия: историко-правовой аспект
(Кохманд В.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 2)На сегодняшний день можно говорить о следующих цифрах, характеризующих участие женщин в современной политической жизни Финляндии на местном уровне - до 39% женщин являются избранными советниками, до 39% женщин являются председателями советов, а 31% являются заместителями председателя <12>, 25% - главы муниципалитета. Доля женщин в местных структурах имеет выраженную тенденцию к росту. Интересен тот факт, что Конституция Финляндии, принятая в 1999 г., впервые в истории страны официально закрепила принципы равноправия между женщинами и мужчинами, причем было уточнено, что это все распространяется на общественную, трудовую и другие сферы <13>. К примеру, было четко указано, что не должно проявляться принципов дискриминации при определении размера зарплаты. Тем не менее в Финляндии налицо проблемы с равенством в оплате труда муниципальных служащих. Так, согласно данным официальной статистики, средняя заработная плата женщин составляет 7 152 евро, в то время как мужчины получают на 294 евро больше <14>.
(Кохманд В.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 2)На сегодняшний день можно говорить о следующих цифрах, характеризующих участие женщин в современной политической жизни Финляндии на местном уровне - до 39% женщин являются избранными советниками, до 39% женщин являются председателями советов, а 31% являются заместителями председателя <12>, 25% - главы муниципалитета. Доля женщин в местных структурах имеет выраженную тенденцию к росту. Интересен тот факт, что Конституция Финляндии, принятая в 1999 г., впервые в истории страны официально закрепила принципы равноправия между женщинами и мужчинами, причем было уточнено, что это все распространяется на общественную, трудовую и другие сферы <13>. К примеру, было четко указано, что не должно проявляться принципов дискриминации при определении размера зарплаты. Тем не менее в Финляндии налицо проблемы с равенством в оплате труда муниципальных служащих. Так, согласно данным официальной статистики, средняя заработная плата женщин составляет 7 152 евро, в то время как мужчины получают на 294 евро больше <14>.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- с выплат, относящихся к оплате труда (независимо от системы оплаты труда, названия доплаты, надбавки и пр.), и приравненных к заработной плате денежного содержания гражданских и муниципальных служащих, денежного довольствия военнослужащих, гонораров сотрудников СМИ и т.п.;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- с выплат, относящихся к оплате труда (независимо от системы оплаты труда, названия доплаты, надбавки и пр.), и приравненных к заработной плате денежного содержания гражданских и муниципальных служащих, денежного довольствия военнослужащих, гонораров сотрудников СМИ и т.п.;
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Вывод судебных инстанций о том, что решение Собрания депутатов Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47 "О положении Поназыревского района "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы Поназыревского района" в части установления для муниципальных служащих Поназыревского муниципального района максимального размера среднемесячного заработка для исчисления пенсии исходя только из должностного оклада, а не оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, а также применения к должностному окладу меньшего коэффициента - "2,3", а не "2,8", противоречит Закону Костромской области от 21 октября 2010 г. N 666-4-ЗКО "О государственном пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Костромской области", сделан без учета положений БК РФ, Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и основан на неправильном толковании действующего в Костромской области законодательства в сфере регулирования дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Вывод судебных инстанций о том, что решение Собрания депутатов Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47 "О положении Поназыревского района "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы Поназыревского района" в части установления для муниципальных служащих Поназыревского муниципального района максимального размера среднемесячного заработка для исчисления пенсии исходя только из должностного оклада, а не оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, а также применения к должностному окладу меньшего коэффициента - "2,3", а не "2,8", противоречит Закону Костромской области от 21 октября 2010 г. N 666-4-ЗКО "О государственном пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Костромской области", сделан без учета положений БК РФ, Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и основан на неправильном толковании действующего в Костромской области законодательства в сфере регулирования дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих.
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н
(ред. от 10.06.2025)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)отнесение расходов на выплаты уволенным государственным гражданским (муниципальным) служащим (работникам) среднего месячного заработка на период трудоустройства в случае их увольнения в связи с сокращением предельной установленной численности работников организации на разделы и подразделы классификации расходов бюджетов, в рамках которых отражаются расходы на обеспечение функционирования организации - работодателя (нанимателя);
(ред. от 10.06.2025)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)отнесение расходов на выплаты уволенным государственным гражданским (муниципальным) служащим (работникам) среднего месячного заработка на период трудоустройства в случае их увольнения в связи с сокращением предельной установленной численности работников организации на разделы и подразделы классификации расходов бюджетов, в рамках которых отражаются расходы на обеспечение функционирования организации - работодателя (нанимателя);
Ситуация: Как подготовить документы для назначения пенсионного обеспечения государственному гражданскому (муниципальному) служащему
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Шаг 2. Оформить справку о размере среднемесячного заработка >>>
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Шаг 2. Оформить справку о размере среднемесячного заработка >>>
Статья: ТОП-13 случаев, когда за работником сохраняется средний заработок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)<4> Пункт 5 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)<4> Пункт 5 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н.
Статья: Выплаты авторских вознаграждений государственным и муниципальным служащим
(Гаврюшкин С.Н.)
("ИС. Промышленная собственность", 2021, N 6)Государственный (муниципальный) служащий исполняет обязанности по государственной (муниципальной) должности государственной (муниципальной) службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств соответствующего бюджета (федерального бюджета или средств бюджета соответствующих субъектов Федерации - для государственных служащих, местного бюджета - для муниципальных служащих).
(Гаврюшкин С.Н.)
("ИС. Промышленная собственность", 2021, N 6)Государственный (муниципальный) служащий исполняет обязанности по государственной (муниципальной) должности государственной (муниципальной) службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств соответствующего бюджета (федерального бюджета или средств бюджета соответствующих субъектов Федерации - для государственных служащих, местного бюджета - для муниципальных служащих).
Ситуация: Каким категориям граждан полагаются ежемесячные доплаты к пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Размер доплаты к пенсии указанной категории граждан зависит, в частности, от среднемесячного заработка работника за определенный период, стажа работы и суммы средств, поступивших в СФР от работодателя (ст. 2 Закона N 84-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Размер доплаты к пенсии указанной категории граждан зависит, в частности, от среднемесячного заработка работника за определенный период, стажа работы и суммы средств, поступивших в СФР от работодателя (ст. 2 Закона N 84-ФЗ).
Готовое решение: Как предоставить отпуск муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2025)За период ежегодного отпуска муниципальному служащему выплачивается денежное содержание. Его размер рассчитывается в порядке, определенном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы (ч. 1 ст. 21 Закона о муниципальной службе).
(КонсультантПлюс, 2025)За период ежегодного отпуска муниципальному служащему выплачивается денежное содержание. Его размер рассчитывается в порядке, определенном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы (ч. 1 ст. 21 Закона о муниципальной службе).
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для муниципальных служащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для муниципальных служащих, например, Рузского городского округа Московской области предусмотрена также, в частности, дополнительная единовременная выплата средней месячной заработной платы по замещаемой должности при увольнении в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата (п. 20.2 Положения, утв. Решением Совета депутатов Рузского городского округа МО от 27.09.2023 N 104/17).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для муниципальных служащих, например, Рузского городского округа Московской области предусмотрена также, в частности, дополнительная единовременная выплата средней месячной заработной платы по замещаемой должности при увольнении в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата (п. 20.2 Положения, утв. Решением Совета депутатов Рузского городского округа МО от 27.09.2023 N 104/17).