Средний для удержания отпуска при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний для удержания отпуска при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В то же время в случае увольнения работника по собственному желанию в период учебного отпуска удержание среднего заработка за дни отпуска, приходящиеся на период, когда трудовой договор уже не действует, не производится.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В то же время в случае увольнения работника по собственному желанию в период учебного отпуска удержание среднего заработка за дни отпуска, приходящиеся на период, когда трудовой договор уже не действует, не производится.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно. Алименты удерживают со всех сумм среднего заработка работника, в том числе с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно. Алименты удерживают со всех сумм среднего заработка работника, в том числе с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора. Составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора. Составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"35. Как рассчитывается средняя заработная плата работников
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"35. Как рассчитывается средняя заработная плата работников
Ситуация: В каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)для возмещения работодателю причиненного работником ущерба в рамках привлечения его к материальной ответственности в пределах среднего месячного заработка;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)для возмещения работодателю причиненного работником ущерба в рамках привлечения его к материальной ответственности в пределах среднего месячного заработка;
Вопрос: Работника, обучающегося заочно, призвали на срочную военную службу во время учебного отпуска. Можно ли его уволить и в каком порядке?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Кроме того, при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Кроме того, при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
Статья: Защита и охрана трудовых прав работников
(Ковалева Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В качестве охранительных норм можно назвать систему гарантий, содержащуюся в каждом правовом институте трудового права. Так, нормы охраны заработной платы перечислены в гл. 6, ст. 107, 108 ТК РБ, в частности: величина минимальной заработной платы, размер базовой ставки и тарифы оплаты труда для работников бюджетных и приравненных к ним организаций; дифференциация в оплате труда в зависимости от условий труда; обеспечение своевременности и регулярности выплаты заработной платы; ограничения удержаний из заработной платы и их размеров. Невыплата работнику в установленный срок среднего заработка за время трудового отпуска, в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 171 ТК РБ, порождает у работника право на перенос или продление отпуска.
(Ковалева Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В качестве охранительных норм можно назвать систему гарантий, содержащуюся в каждом правовом институте трудового права. Так, нормы охраны заработной платы перечислены в гл. 6, ст. 107, 108 ТК РБ, в частности: величина минимальной заработной платы, размер базовой ставки и тарифы оплаты труда для работников бюджетных и приравненных к ним организаций; дифференциация в оплате труда в зависимости от условий труда; обеспечение своевременности и регулярности выплаты заработной платы; ограничения удержаний из заработной платы и их размеров. Невыплата работнику в установленный срок среднего заработка за время трудового отпуска, в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 171 ТК РБ, порождает у работника право на перенос или продление отпуска.
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности удержания отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности удержания отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении совместителя
Вопрос: О зачете компенсации за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула восстановленного работника и удержании (взыскании) из его зарплаты этой компенсации.
(Письмо Роструда от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1)Уменьшение суммы среднего заработка, взысканного в пользу восстановленного на работе незаконно уволенного работника, на размер компенсации за неиспользованный отпуск, полученной им при увольнении, ТК РФ не предусмотрено.
(Письмо Роструда от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1)Уменьшение суммы среднего заработка, взысканного в пользу восстановленного на работе незаконно уволенного работника, на размер компенсации за неиспользованный отпуск, полученной им при увольнении, ТК РФ не предусмотрено.
Статья: Сократить нельзя оставить
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Кроме того, работодателю следует выполнить следующие стандартные действия при увольнении:
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Кроме того, работодателю следует выполнить следующие стандартные действия при увольнении:
Статья: Осенний призыв - 2023: как оформить работника, отправляющегося на службу
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- двухнедельное пособие, расчет которого производится по средней зарплате за месяц (ст. 178 ТК РФ).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- двухнедельное пособие, расчет которого производится по средней зарплате за месяц (ст. 178 ТК РФ).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно. Алименты удерживают со всех сумм среднего заработка работника, в том числе с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно. Алименты удерживают со всех сумм среднего заработка работника, в том числе с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1 <Можно ли зачесть компенсацию за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Роструд в Письме от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1 разъяснил, что делать с выплаченной при увольнении компенсацией за неиспользованный отпуск. Можно ли ее зачесть или удержать с зарплаты?
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Роструд в Письме от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1 разъяснил, что делать с выплаченной при увольнении компенсацией за неиспользованный отпуск. Можно ли ее зачесть или удержать с зарплаты?