Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Средний заработок для пособия по безработице: расчет и оформление справки
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний заработок считаем из выплат и отработанных дней в месяце увольнения, так как в течение 12 месяцев до него женщина не работала. Количество дней, отработанных в ноябре, - 8. Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (с 01.07.2025 по 30.09.2025) - 22 (66 дн. / 3).
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний заработок считаем из выплат и отработанных дней в месяце увольнения, так как в течение 12 месяцев до него женщина не работала. Количество дней, отработанных в ноябре, - 8. Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (с 01.07.2025 по 30.09.2025) - 22 (66 дн. / 3).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации). Например, для работника, уволенного в августе, общий расчетный период - 3 месяца с апреля по июнь, в котором по календарю пятидневной рабочей недели 60 дней (21 дн. + 20 дн. + 19 дн.). Среднемесячное число рабочих дней - 20 (60 дн. : 3).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации). Например, для работника, уволенного в августе, общий расчетный период - 3 месяца с апреля по июнь, в котором по календарю пятидневной рабочей недели 60 дней (21 дн. + 20 дн. + 19 дн.). Среднемесячное число рабочих дней - 20 (60 дн. : 3).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 13.02.2024 N 57н
"Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2024 N 77585)Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).
"Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2024 N 77585)Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Средний заработок определяют путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации) (п. 11 Порядка),
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Средний заработок определяют путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации) (п. 11 Порядка),
Статья: Средний заработок будет рассчитываться службой занятости по-новому
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Сейчас средний дневной заработок определяется просто путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 10 Правил). А далее средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной в организации продолжительности рабочей недели).
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Сейчас средний дневной заработок определяется просто путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 10 Правил). А далее средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной в организации продолжительности рабочей недели).
Статья: Новый порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице
(Ершова А.И.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок, который рассчитывается путем деления суммы выплат за расчетный период на количество отработанных дней. Затем средний дневной заработок умножают на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.
(Ершова А.И.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок, который рассчитывается путем деления суммы выплат за расчетный период на количество отработанных дней. Затем средний дневной заработок умножают на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.