Среднемесячная зарплата в Алтайском крае
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднемесячная зарплата в Алтайском крае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 30.09.2019 N 51-КГ19-8
Требование: Об установлении факта нахождения на иждивении.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что находилась на иждивении своего супруга по день его смерти, при этом получаемая от него помощь была для истицы постоянным и основным источником средств к существованию.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суды, разрешая вопрос о том, являлась ли для истицы помощь ее супруга основным источником средств к существованию, положения семейного законодательства об общих доходах супругов и порядке расходования этих средств к спорным отношениям не применили, вследствие чего пришли к ошибочному выводу о возможности содержания семьи получающим доход супругом только после расходования дохода на собственные нужды.С 25 июня 2013 г. по 3 сентября 2015 г. Шатохин В.Ю. работал водителем в федеральном казенном учреждении "Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому краю". Размер его средней заработной платы - 18 228 руб. 66 коп.
Требование: Об установлении факта нахождения на иждивении.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что находилась на иждивении своего супруга по день его смерти, при этом получаемая от него помощь была для истицы постоянным и основным источником средств к существованию.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суды, разрешая вопрос о том, являлась ли для истицы помощь ее супруга основным источником средств к существованию, положения семейного законодательства об общих доходах супругов и порядке расходования этих средств к спорным отношениям не применили, вследствие чего пришли к ошибочному выводу о возможности содержания семьи получающим доход супругом только после расходования дохода на собственные нужды.С 25 июня 2013 г. по 3 сентября 2015 г. Шатохин В.Ю. работал водителем в федеральном казенном учреждении "Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому краю". Размер его средней заработной платы - 18 228 руб. 66 коп.
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 1086 "Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья" ГК РФ"Поскольку на момент причинения вреда здоровью истец не работала, при этом имела высшее образование по квалификации "Экономист" суд обоснованно взыскал утраченный заработок исходя из средней заработной платы работников организаций по указанной профессии в Алтайском крае на основании соответствующей справки Алтайкрайстата от 10.10.2019. Оснований для расчета утраченного заработка исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Российской Федерации в данном случае не имелось."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение за невыполнение плана продаж - такое возможно? Анализ споров
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)Дело N 2-3257/2019, 12 сентября 2019 г., решение Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)Дело N 2-3257/2019, 12 сентября 2019 г., решение Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края
Статья: Материальные гарантии потерпевшего, в отношении которого принято решение об осуществлении государственной защиты
(Григорьева Н.В.)
("Современное право", 2025, N 1)Нетрудно заметить, что установленный Правительством РФ более 15 лет назад размер компенсации сложно признать и оценить как достаточный или справедливый. Для сравнения: в Федеральном законе от 20.04.1995 N 45-ФЗ "О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов" компенсация определена в размере, равном 180-кратному размеру среднемесячной заработной платы погибшего.
(Григорьева Н.В.)
("Современное право", 2025, N 1)Нетрудно заметить, что установленный Правительством РФ более 15 лет назад размер компенсации сложно признать и оценить как достаточный или справедливый. Для сравнения: в Федеральном законе от 20.04.1995 N 45-ФЗ "О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов" компенсация определена в размере, равном 180-кратному размеру среднемесячной заработной платы погибшего.
Нормативные акты
Приказ ФАС России от 11.12.2018 N 1728/18
(ред. от 25.12.2018)
"Об отмене решения Управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 26.12.2017 N 760 "Об установлении долгосрочных параметров регулирования деятельности и необходимой валовой выручки публичного акционерного общества "Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири" (филиал "Алтайэнерго") на территории Алтайского края на 2018 - 2022 годы"ФАС России установлено, что органом регулирования принята среднемесячная величина заработной платы сотрудников ИА на уровне 25 412 руб./мес. - в соответствии с данными официальной статистической отчетности по Алтайскому краю - на уровне среднемесячной заработной платы в сфере производства, передачи и распределения электроэнергии на территории Алтайского края.
(ред. от 25.12.2018)
"Об отмене решения Управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 26.12.2017 N 760 "Об установлении долгосрочных параметров регулирования деятельности и необходимой валовой выручки публичного акционерного общества "Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири" (филиал "Алтайэнерго") на территории Алтайского края на 2018 - 2022 годы"ФАС России установлено, что органом регулирования принята среднемесячная величина заработной платы сотрудников ИА на уровне 25 412 руб./мес. - в соответствии с данными официальной статистической отчетности по Алтайскому краю - на уровне среднемесячной заработной платы в сфере производства, передачи и распределения электроэнергии на территории Алтайского края.
Административная практика
Решение ФАС России от 15.06.2022 N СП/57415/22
Нарушение: п. 28 Основ ценообразования в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.12.2011 N 1178 "О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике".
Решение: Признать жалобу частично обоснованной.- данные статистического управления Алтайского края о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников организаций Алтайского края по видам деятельности за 2019 год;
Нарушение: п. 28 Основ ценообразования в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.12.2011 N 1178 "О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике".
Решение: Признать жалобу частично обоснованной.- данные статистического управления Алтайского края о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников организаций Алтайского края по видам деятельности за 2019 год;
Определение Алтайского краевого УФАС от 17.06.2015 N 63-ФАС22-ОВ/06-15
"О назначении дела о нарушении антимонопольного законодательства к рассмотрению"- пояснения о том, как производился расчет по критерию "Средний размер заработной платы работников", с указанием используемых документов (по каждому участнику) и суммы минимального размера оплаты труда;
"О назначении дела о нарушении антимонопольного законодательства к рассмотрению"- пояснения о том, как производился расчет по критерию "Средний размер заработной платы работников", с указанием используемых документов (по каждому участнику) и суммы минимального размера оплаты труда;
Статья: Как рассчитать средний заработок для пособий по безработице
(Егоркина О.)
("Арсенал предпринимателя", 2013, N 2)Отметим, что на законодательном уровне форма указанной справки не утверждена. Чаще всего региональные центры занятости принимают сведения по ими установленным образцам. Роструд в Письме от 08.11.2010 N 3281-6-2 указал, что справка, утвержденная местными властями, может быть использована в работе органов службы занятости до принятия данной формы на федеральном уровне. Также чиновники отметили, что работодатель вправе заполнить справку в произвольном формате с указанием общепринятых для документов реквизитов и содержащую сведения о среднем заработке.
(Егоркина О.)
("Арсенал предпринимателя", 2013, N 2)Отметим, что на законодательном уровне форма указанной справки не утверждена. Чаще всего региональные центры занятости принимают сведения по ими установленным образцам. Роструд в Письме от 08.11.2010 N 3281-6-2 указал, что справка, утвержденная местными властями, может быть использована в работе органов службы занятости до принятия данной формы на федеральном уровне. Также чиновники отметили, что работодатель вправе заполнить справку в произвольном формате с указанием общепринятых для документов реквизитов и содержащую сведения о среднем заработке.
Статья: 20 лет реформ: результаты и проблемы в сфере оплаты труда
(Сковпень В., Широкова Л.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, N 5)В послекризисном 2010 г. в целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата возросла на 11,3%. Одновременно выросли как реальная заработная плата (4,6%), так и реальные доходы населения (3,8%) [9, с. 19]. При этом номинальная средняя заработная плата возросла практически во всех субъектах РФ, за исключением Новосибирской области (96,2%). В 20 субъектах РФ ее рост превысил среднероссийский уровень. Максимальный рост достигнут в Москве, где средняя заработная плата выросла на 22,9%. В то же время реальная заработная плата не выросла в 4 субъектах РФ, при этом отставание составило всего 0,5 - 1,9%. В 2010 г. реальные доходы населения снизились в 9 субъектах РФ, в число которых вошли Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, Амурская, Кировская, Новосибирская, Омская, Сахалинская, Ярославская области и Красноярский край.
(Сковпень В., Широкова Л.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, N 5)В послекризисном 2010 г. в целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата возросла на 11,3%. Одновременно выросли как реальная заработная плата (4,6%), так и реальные доходы населения (3,8%) [9, с. 19]. При этом номинальная средняя заработная плата возросла практически во всех субъектах РФ, за исключением Новосибирской области (96,2%). В 20 субъектах РФ ее рост превысил среднероссийский уровень. Максимальный рост достигнут в Москве, где средняя заработная плата выросла на 22,9%. В то же время реальная заработная плата не выросла в 4 субъектах РФ, при этом отставание составило всего 0,5 - 1,9%. В 2010 г. реальные доходы населения снизились в 9 субъектах РФ, в число которых вошли Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, Амурская, Кировская, Новосибирская, Омская, Сахалинская, Ярославская области и Красноярский край.
"Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)В Алтайском крае в результате проверок установлено, что долг по заработной плате работникам 880 учреждений образования составлял 60 млн. 355 тыс. руб., работникам 636 организаций здравоохранения - свыше 47 млн. руб. По данным крайкомстата, на 01.06.99 в 2303 организациях всей бюджетной сферы сумма невыплаченных финансовых средств составила 147,4 млн. руб. За прошедший месяц данная сумма осталась на прежнем уровне. Средняя задолженность по выплате заработной платы работникам образования в крае составляла 2 - 3 месяца и в некоторых районах она достигала 4 - 5 месяцев.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)В Алтайском крае в результате проверок установлено, что долг по заработной плате работникам 880 учреждений образования составлял 60 млн. 355 тыс. руб., работникам 636 организаций здравоохранения - свыше 47 млн. руб. По данным крайкомстата, на 01.06.99 в 2303 организациях всей бюджетной сферы сумма невыплаченных финансовых средств составила 147,4 млн. руб. За прошедший месяц данная сумма осталась на прежнем уровне. Средняя задолженность по выплате заработной платы работникам образования в крае составляла 2 - 3 месяца и в некоторых районах она достигала 4 - 5 месяцев.
Статья: Отзыв из отпуска
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 26)АС Алтайского края Решением от 13.04.2015 N А03-22043/2014 признал обоснованным вывод Фонда о том, что К. была отозвана из отпуска по уходу за первым ребенком в целях увеличения ее среднего заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком. Такая выплата означает создание искусственной ситуации для получения дополнительных средств на выплату ежемесячного пособия, что ведет к нарушению конституционного принципа справедливости общественных интересов (ст. 17 Конституции РФ).
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 26)АС Алтайского края Решением от 13.04.2015 N А03-22043/2014 признал обоснованным вывод Фонда о том, что К. была отозвана из отпуска по уходу за первым ребенком в целях увеличения ее среднего заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком. Такая выплата означает создание искусственной ситуации для получения дополнительных средств на выплату ежемесячного пособия, что ведет к нарушению конституционного принципа справедливости общественных интересов (ст. 17 Конституции РФ).
Статья: Оценка влияния налоговой политики на финансовые результаты и эффективность сельского хозяйства Алтайского края
(Шипулина И.А., Боровков А.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 4)<4> Среднемесячная номинальная заработная плата в Алтайском крае составила 21 185 руб. в 2016 г.
(Шипулина И.А., Боровков А.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 4)<4> Среднемесячная номинальная заработная плата в Алтайском крае составила 21 185 руб. в 2016 г.
Статья: Некоторые аспекты нотариального удостоверения сделок по распоряжению жилым помещением, находящимся в общей долевой собственности
(Прощалыгин Р.А.)
("Нотариус", 2017, N 3)<9> Уровень средней заработной платы в Алтайском крае за последние 12 месяцев. URL: http://altajskij-kraj.trud.com/salary/67426.html.
(Прощалыгин Р.А.)
("Нотариус", 2017, N 3)<9> Уровень средней заработной платы в Алтайском крае за последние 12 месяцев. URL: http://altajskij-kraj.trud.com/salary/67426.html.
Вопрос: Работаю вахтовым методом в Красноярском крае. Нахожусь в положении. Сообщила работодателю. Предложили два варианта: перевод на пятидневную рабочую неделю с проживанием в общежитии до декретного отпуска либо не показывать справку и продолжать работать вахтой на прежних условиях. Правомерны ли действия работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работаю вахтовым методом работы с 2019 года в Красноярском крае. Постоянно проживаю и прописана в Алтайском крае. Недавно узнала, что нахожусь в положении. Сообщила работодателю. Он предложил мне два варианта работы в Красноярском крае: перевод на пятидневную рабочую неделю с проживанием в общежитии вплоть до декретного отпуска, это, получается, около пяти месяцев, либо не показывать им медсправку и продолжать работать вахтой на прежних условиях, без легкого труда. Насколько я знаю, любая работа вне места проживания считается вахтовым методом, правомерны ли действия работодателя? Я состою на учете и под наблюдением врача в медицинской организации в Алтайском крае, там мне тоже запрещают не появляться на приеме столь длительное время, как поступить в данной ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работаю вахтовым методом работы с 2019 года в Красноярском крае. Постоянно проживаю и прописана в Алтайском крае. Недавно узнала, что нахожусь в положении. Сообщила работодателю. Он предложил мне два варианта работы в Красноярском крае: перевод на пятидневную рабочую неделю с проживанием в общежитии вплоть до декретного отпуска, это, получается, около пяти месяцев, либо не показывать им медсправку и продолжать работать вахтой на прежних условиях, без легкого труда. Насколько я знаю, любая работа вне места проживания считается вахтовым методом, правомерны ли действия работодателя? Я состою на учете и под наблюдением врача в медицинской организации в Алтайском крае, там мне тоже запрещают не появляться на приеме столь длительное время, как поступить в данной ситуации?
Статья: Кадровая политика на муниципальном уровне: кто обеспечивает решение вопросов государственного и местного значения
(Шугрина Е.С., Орлов А.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2017, N 4)Среднемесячная заработная плата служащих органов местного самоуправления с исполнительно-распорядительными функциями в 2016 г., рублей
(Шугрина Е.С., Орлов А.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2017, N 4)Среднемесячная заработная плата служащих органов местного самоуправления с исполнительно-распорядительными функциями в 2016 г., рублей
Статья: Простой в расчете больничных
(Рибокус Д.)
("Консультант", 2010, N 19)Официальной позиции Фонда социального страхования относительно оплаты больничных за время простоя придерживались и сотрудники регионального отделения ФСС Алтайского края при проведении выездной проверки одного из подведомственных акционерных обществ. Как выяснилось, на основании приказов компании ее работники были отправлены в простой по вине работодателя с 3 по 9 сентября, с 1 по 10 октября и с 11 по 21 октября 2007 г. При этом распорядительными документами была установлена плата за время приостановления деятельности в размере 2/3 средней заработной платы. На этом основании по итогам ревизии инспекторы Соцстраха отказали обществу в зачете выплаченных им за этот период пособий по временной нетрудоспособности - всего на сумму около ста тысяч рублей.
(Рибокус Д.)
("Консультант", 2010, N 19)Официальной позиции Фонда социального страхования относительно оплаты больничных за время простоя придерживались и сотрудники регионального отделения ФСС Алтайского края при проведении выездной проверки одного из подведомственных акционерных обществ. Как выяснилось, на основании приказов компании ее работники были отправлены в простой по вине работодателя с 3 по 9 сентября, с 1 по 10 октября и с 11 по 21 октября 2007 г. При этом распорядительными документами была установлена плата за время приостановления деятельности в размере 2/3 средней заработной платы. На этом основании по итогам ревизии инспекторы Соцстраха отказали обществу в зачете выплаченных им за этот период пособий по временной нетрудоспособности - всего на сумму около ста тысяч рублей.