Среднедневной заработок для больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднедневной заработок для больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)Средний дневной заработок рассчитывают исходя из базы для расчета пособия по формуле (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 12 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2025)Средний дневной заработок рассчитывают исходя из базы для расчета пособия по формуле (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 12 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2025)Для расчета среднего дневного заработка выплаты работнику за расчетный период разделите на 730 (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Для расчета среднего дневного заработка выплаты работнику за расчетный период разделите на 730 (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.).
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.).
Статья: Средний дневной заработок: ограничение для больничного
(Рябинин В.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)"Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5
(Рябинин В.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)"Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5
Статья: Новое ограничение размера больничных: у кого пособия станут меньше (комментарий к Закону от 03.04.2023 N 98-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 9)Предельная величина среднего дневного заработка
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 9)Предельная величина среднего дневного заработка
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью (например, работник находился в отпуске, на больничном), средний дневной заработок рассчитывайте по формуле (п. п. 5, 10 Положения о средней заработной плате):
(КонсультантПлюс, 2025)Если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью (например, работник находился в отпуске, на больничном), средний дневной заработок рассчитывайте по формуле (п. п. 5, 10 Положения о средней заработной плате):
Вопрос: Учитывается ли страховой стаж при отражении в листке нетрудоспособности по болезни среднего дневного заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Учитывается ли страховой стаж при отражении в листке нетрудоспособности по болезни среднего дневного заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Учитывается ли страховой стаж при отражении в листке нетрудоспособности по болезни среднего дневного заработка?
Корреспонденция счетов: Как в 2025 г. отразить в учете казенного учреждения начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая представила заявление о замене календарных лет в расчетном периоде в связи с тем, что в двух календарных годах, непосредственно предшествующих заболеванию, находилась сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком?..
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу для исчисления пособия по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12, 20 Положения). Следовательно, средний дневной заработок работницы равен 1 811,10 руб. ((427 100 руб. + 895 000 руб.) / 730 дн.).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу для исчисления пособия по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12, 20 Положения). Следовательно, средний дневной заработок работницы равен 1 811,10 руб. ((427 100 руб. + 895 000 руб.) / 730 дн.).
Статья: Правила расчета больничных изменены задним числом, с 21 сентября 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Средний дневной заработок для больничного нужно считать по-новому. Правительство РФ Постановлением от 09.08.2023 N 1303 внесло изменения в Положение об особенностях выплат больничных пособий.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Средний дневной заработок для больничного нужно считать по-новому. Правительство РФ Постановлением от 09.08.2023 N 1303 внесло изменения в Положение об особенностях выплат больничных пособий.
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)при заполнении строки "Средний дневной заработок" больничного листа укажите сумму рассчитанного среднего дневного заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Соотношение между суммами, указанными в больничном листе, такое (ч. 1, 1.1, 3, 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
(КонсультантПлюс, 2025)при заполнении строки "Средний дневной заработок" больничного листа укажите сумму рассчитанного среднего дневного заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Соотношение между суммами, указанными в больничном листе, такое (ч. 1, 1.1, 3, 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)С 2025 г. увеличены МРОТ и предельная сумма доходов, которую можно учесть при расчете соцпособий. Это повлекло за собой рост минимального и максимального размеров среднего дневного заработка для расчета больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком. Максимальный средний дневной заработок вырос на 40%, или больше чем на 1 600 руб. А минимальный - увеличился примерно на 100 руб., как и в прошлые годы.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)С 2025 г. увеличены МРОТ и предельная сумма доходов, которую можно учесть при расчете соцпособий. Это повлекло за собой рост минимального и максимального размеров среднего дневного заработка для расчета больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком. Максимальный средний дневной заработок вырос на 40%, или больше чем на 1 600 руб. А минимальный - увеличился примерно на 100 руб., как и в прошлые годы.