Справочник рабочих и служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Справочник рабочих и служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)- к которым предъявляются квалификационные требования (согласно Единому Квалификационному справочнику должностей рабочих и служащих и профессиональным стандартам, обладание определенными знаниями, способностями, умениями, приобретенными в процессе получения образования, в ряде случаев - опыт работы)
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)- к которым предъявляются квалификационные требования (согласно Единому Квалификационному справочнику должностей рабочих и служащих и профессиональным стандартам, обладание определенными знаниями, способностями, умениями, приобретенными в процессе получения образования, в ряде случаев - опыт работы)
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.12.2025 N 14-3/В-1582 <Где найти код выполняемой функции для графы 6 подраздела 1.1 формы ЕФС-1>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 2)На нем в Справочно-информационном блоке - в разделе "Классификаторы и справочники" размещена Таблица соответствия Общероссийских классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и ОК 016-2025 в формате excel (Переходник) (прямая ссылка https://vcot.info/s/oieagAw).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 2)На нем в Справочно-информационном блоке - в разделе "Классификаторы и справочники" размещена Таблица соответствия Общероссийских классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и ОК 016-2025 в формате excel (Переходник) (прямая ссылка https://vcot.info/s/oieagAw).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"3. Квалификационный экзамен независимо от вида профессионального обучения включает в себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих. К проведению квалификационного экзамена привлекаются представители работодателей, их объединений.
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"3. Квалификационный экзамен независимо от вида профессионального обучения включает в себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих. К проведению квалификационного экзамена привлекаются представители работодателей, их объединений.
Статья: Цифровизация в трудовом праве стран ЕАЭС
(Пряженников М.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)В Беларуси электронная форма трудового договора применяется только для дистанционных работников. Переход на электронные трудовые книжки пока не осуществлен, однако уже сейчас в индивидуальном лицевом счете застрахованных лиц указываются информация о периодах трудовой деятельности: место работы с указанием структурного подразделения, в котором работает застрахованное лицо, сведения о приеме на работу, наименовании должности служащего, профессии рабочего в соответствии с квалификационными справочниками, нормативными правовыми актами и трудовым договором, сведения о присвоении квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга), сведения о переводе на другую постоянную работу, об увольнении, включая основания увольнения, другие сведения <7>.
(Пряженников М.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)В Беларуси электронная форма трудового договора применяется только для дистанционных работников. Переход на электронные трудовые книжки пока не осуществлен, однако уже сейчас в индивидуальном лицевом счете застрахованных лиц указываются информация о периодах трудовой деятельности: место работы с указанием структурного подразделения, в котором работает застрахованное лицо, сведения о приеме на работу, наименовании должности служащего, профессии рабочего в соответствии с квалификационными справочниками, нормативными правовыми актами и трудовым договором, сведения о присвоении квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга), сведения о переводе на другую постоянную работу, об увольнении, включая основания увольнения, другие сведения <7>.